公司奖励车给员工多久可以归属员工

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公司奖励车给员工多久可以归属员工,第1张

公司奖励车给员工多久可以归属员工
导读： 1、公司奖励车给员工多久可以归属员工2、公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,进项税额须转出吗？3、陈道明挥杆潇洒，1300元小费出手大方，圈中还有哪些明星也这么阔绰？4、怎样管理好一个公司的车辆属于。对于公司给配的汽车作为奖励送给员工的
  • 1、公司奖励车给员工多久可以归属员工
  • 2、公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,进项税额须转出吗？
  • 3、陈道明挥杆潇洒，1300元小费出手大方，圈中还有哪些明星也这么阔绰？
  • 4、怎样管理好一个公司的车辆

属于。

对于公司给配的汽车作为奖励送给员工的，其应该具有使用权与处理权。

（一）对个人而言，需要缴纳个人所得税、车辆购置税、车船使用税和印花税。

1、个人所得税

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照其他所得项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

2、车辆购置税

应当自取得之日起60日内申报缴纳车辆购置税。

3、车船使用税

应按相应的车船税税目税额，于取得车辆所有权的当月按年申报，分月计算，一次性缴纳车船使用税。

4、印花税

受赠车辆，属于因财产权利关系的变更表现为产权主体发生变更，按印花税法规定，应以产权出让人与受让人之间所订定的民事法律文书计算缴纳印花税。

公司把旧车作为奖励赠送员工，应该按照销售旧车计算增值税销项税额，不需要做进项税额转出。

计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票，按照发票上的价格作为计税依据，计算销项税额。当然，具体申报纳税时需要涉及城建税等附加税费、企业所得税等。

另外，还需要对获赠车辆的员工，代收代缴个人所得税。

陈道明挥杆潇洒，1300元小费出手大方，圈中的明星黄晓明、宁静等也是出手很阔绰的人。

正如大家所知道的，明星这个行业的收入不菲，他们简单的拍一部剧，一个广告就可以收入几千万，就是一个普通人一辈子都追不上的收益，足够一个普通人安安稳稳过完下辈子的生活。很多人就说这个行业是多么的好，常常看不起这个行业。虽然他们的收益很高，但是开支也很大，他们的出手也比较阔绰，陈道明给1300的小费在我们看来是很难理解的，但是在娱乐圈中，比如黄晓明、宁静等也是出手阔绰的人。

一、送上万元的面霜

宁静在参加节目《乘风破浪的姐姐》时，被爆出她给29个姐姐每个人都送了一瓶价值万元的面霜。对于一个普通人来说，一瓶面霜的钱可能一个月的工资都买不到，但是29瓶面霜价值30多万，这得是多少钱呀！而且还不止这些，她在节目期间还经常给节目组送东西，经常买一些零食等。虽然对于宁静来说，她的地位和身份导致她的身价不会差，收入也很高，但是出手这么阔绰简直就是让人羡慕不已，网友们都说她不是去参加节目赚钱，是去炫富交友了吧。

二、送员工豪车

说起娱乐圈出手阔绰的人，很多人可能会想到黄晓明。他演的霸道总裁虽然被我们认为很油腻，但是在现实生活中他也是一个霸道总裁的作风，黄晓明经常给员工发福利，还送豪车给员工奖励。曾经他还在过生日的时候把一条价值10多万的金项链送给了一位粉丝。然而还不仅仅是这样，据报道在黄晓明参加《乘风破浪的姐姐》时，一进群就给姐姐们拼命发红包。发了大概30多个，每个红包限额200元，所以加上去也有6000多了，出手十分阔绰。我想要是微信红包没有限制，那可能就把仅仅是这些了，他这作风完全是霸道总裁本人了吧。也许阔绰作风也是我们很难理解的吧。

明星们虽然收入很高，拍一些广告，一部剧**等也就可以收入很多钱，但是也不是每个明星都这么豪气的，在我们眼里的出手阔绰，可能就是他们普普通通的日常开支吧。每个人的生活水平不同，所以也就理解不到。看到明星们如此阔绰，很多人就难以理解，常常说酸了，但是这也是人家辛苦努力所得到的回报啊，别人的钱财怎么支配我们无权过问，也不应该过于诋毁。

一、职责权限

首先要厘清公司车辆的管理部门是谁？公司车辆的驾驶员该负有哪些职责。

1、负责车辆调度、使用及管理的部门一般是行政部。

2、驾驶员的职责包括，负责车辆驾驶、简单维修、维护及保养等。

二、车辆调度使用

原则上来说，车辆的调度使用属车辆管理部门职责范围。但也有特殊情况，比如，公司领导（一般是高级副总裁及以上的领导）在某些情况下可以直接安排出车。

公司车辆驾驶员的直接上级为行政部车辆管理员，除公司领导特殊情况安排出车外，其他所有出车都必须由车辆管理员负责安排出车。当然，遇到特殊紧急情况可以先出车，但需要随后立即知会车辆管理员登记备案。这种特殊紧急情况无法具体厘定，车辆管理员需要交代清楚司机灵活处理，切忌照本宣科、麻木执行，驾驶员无法处理的情况，需要以最高效的方式告知管理员，按管理员指令出车。

一般来说，车辆管理员安排出车以派车系统的《出车申请表》、口头通知或电话通知为指令，特殊情况的出车，驾驶员必须及时告知车辆管理员（当面告知或电话联系告知）。遇到特殊情况先行出车，驾驶员需要及时补充填写《出车申请表》，以便管理员定期（可以是每周、每月）统计出车数据，核算车辆成本、总结经验、提升效率。

三、车辆使用范围

公司车辆主要还是以公务使用为主，非公司行为，原则上是不能使用公司车辆的。一般公司车辆的使用范围包括：

1、接送公司客户用车；

2、接送公司领导用车；

3、接送公司员工外出公务用车；

4、其他特殊、紧急情况用车。

四、车辆使用派车原则及申请流程

公司车辆属于稀缺资源，不可能随时随地满足全员的使用需求的。那就要求必须要有一个出车使用的原则进行指导。这个原则，既是车辆管理员的派车原则，也是需要向广大同事说明清楚的一个原则。归根结底，还是需要车辆管理员要有一个清晰的办事头脑，能够协调好车辆资源，满足各方需求。也要求车辆管理员具备优秀的沟通技巧，在资源有限的情况下，能做好各项沟通工作。避免不必要的误会。

那么车辆使用的原则是什么呢？车辆使用的一般原则是：公务用车原则上按轻重缓急、申请时间先后安排，同方向能够合并用车的，则合并派车；对于沿途乘坐巴士方便又无携带重物的非商务用车申请，不予单独派车，以避免公司资源浪费。