公司叫我开车送人，途中发生了交通事故，公司是否承担赔偿责任

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公司叫我开车送人，途中发生了交通事故，公司是否承担赔偿责任,第1张

公司叫我开车送人，途中发生了交通事故，公司是否承担赔偿责任
导读：　　自己履行职责发生交通事故，公司承担侵权赔偿责任，自己承担行政责任。　　法律依据《中华人民共和国侵权责任法》　　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工

　　自己履行职责发生交通事故，公司承担侵权赔偿责任，自己承担行政责任。

　　法律依据《中华人民共和国侵权责任法》

　　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

没什么意思，老板为人好，有绅士风度，在没吃饭加班的情况下遵守了对女人、对孕妇该有的礼仪而已。你自己不要多想，遇到同事问一声也是人之常情，好好工作，安心养胎，正常没有什么人会对孕妇有非分之想的。老板，开车送你回家。说明老板对你非常关照。那么老板希望你对工作要用努力。来回报。开车送你回家，表示老板对员工的关心关怀和照顾。那么你就应该更加努力的工作来回报领导。在私事方面。要时刻为领导着想。说白了就是老板对你的照顾或者是对你的拉拢。总之来说是好事，你要回报领导，感恩领导。

你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。

我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。

不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。

吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。

按照你说的这种情况，老板不需要承担民事赔偿责任，交通事故的赔偿责任就是谁开车谁负责，老板让你送人，并没有让你，违反道路交通法去撞人，而且是不你还是全责。你的车辆没有保险吗，如果有保险的话直接走保险公司的理赔就可以了。

如果您不想开货车送货，可以采取以下几种方式来拒绝老板的请求：

1 直接沟通：与老板坦诚地交流你的顾虑和担忧，告诉他你不太熟悉开货车的操作，或者担心在运输过程中出现安全问题。

2 提供替代方案：你可以提供一些其他的帮助，比如整理货物、开车送员工等等，来替代你开货车送货。

3 推迟时间：你可以告诉老板你需要一些时间来学习如何开货车，或者你需要安排其他的事情，无法立即送货。

4 找到其他人：如果你确实无法开货车送货，你可以推荐其他可靠的人来代替你完成这个任务。

总之，在拒绝老板的请求时，要保持礼貌和诚实，提供可行的解决方案，以避免对工作进程造成不必要的干扰和影响。