过年了我想给领导送两条好烟应该怎么说？（补充里面有详细介绍）

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过年了我想给领导送两条好烟应该怎么说？（补充里面有详细介绍）,第1张

过年了我想给领导送两条好烟应该怎么说？（补充里面有详细介绍）
导读：你不要进门就送烟，你就去办事情，说完正事之后你就说，这过年了，我也不知道你喜欢啥，就给你买了点烟，别嫌弃，我的一点心意，我来这么久，你那么照顾我，我也挺不好意思，笑嘻嘻的说，别搞得一本正经，别说太多废话，接着说来年来得你多费心，我也好好加油

你不要进门就送烟，你就去办事情，说完正事之后你就说，这过年了，我也不知道你喜欢啥，就给你买了点烟，别嫌弃，我的一点心意，我来这么久，你那么照顾我，我也挺不好意思，笑嘻嘻的说，别搞得一本正经，别说太多废话，接着说来年来得你多费心，我也好好加油，，最后祝老板发大财，一般不会推辞，推辞的话，你就说，哎呀，你别嫌弃呀，大过年的，我的一点心意，然后你就变往出走边说说收着吧收着吧，我先忙去了百分百，我经常送烟送礼

一般现在提交烟草证以后7个工作日可以拿到烟草证，具体的要看你所在地区烟草局的要求以及查长时间

烟草证办理好后，一般由烟草公司营销部门给你联系

也就是烟草客户经理会给你订货指导

短则一周，长则三月时间

烟草证办理好之后，到烟草公司专职经理那里拿到自己的定烟账号密码之后，如果赶上当周的定烟日，你就可以立即订购香烟了 ，如果错过定烟日，你就需要等待下一周的定烟日开始自己的定烟，

一周内有一天定烟日，定烟日提交之后第二天是扣款日，第三天送烟过来。

烟草证办理,拿到新烟草证后还要多长时间能 - ： 一般现在提交烟草证以后7个工作日可以拿到烟草证,具体的要看你所在地区烟草局的要求以及查长时间

烟草证办理流程是什么 ： 应提交的材料(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;2、退、离休人员应持退、离休证,提前退休凭单位退休证明;3、辞退职(包括留职停薪)人员,应持有原单位批准的证明;4、下岗职工,应持有劳动部门的下岗证;5、农村村民,应持有当地乡(村)证明

烟草证问题 - 请问我要怎么样才能把烟草证弄回来!： 所以,你可以让你母亲直接向你舅舅索要(必要时适当对他作一些一些补偿),如果他不给,你让你母亲以丢失为由登报挂失,然后,再让你母亲带着登报的挂失证明,记着原来的烟草证登记号码,去烟草局补办一

上海烟草证办理流程： 本人在杨浦区五角场的 全部 好评回答 2019-03-31 12:10:35 上海烟草证办理流程 办理烟草证程序: 一: 申请人应当按申请类型提交相应的申请材料并对材料的真实性负责 (一)申请人提出申

烟草证怎么办,我开了超市想办个烟草证,现在 - ：3:符合当地烟草制品零售点合理布局的要求,如果一个小区已经有一家这样的店了,应该就不能申请了 烟草专卖零售许可证如何申请,网上可以办理 如何申请 1:应交的材料 烟草专卖零售许可证申请表;身份

已经申请办理烟草证,收到新办烟草证已办结是什么意思 - ： 一定是你申请了烟草销售请求,这是答复你已经得到批复,可以去取证了

办新烟草证多长时间下来 - ： 20个工作日 各级烟草专卖局的审批人根据法律法规和当地合理布局要求进行复审,并在其受理之日起20个工作日内依法作出审批决定予以办理的,系统将发布领证公告,各级烟草专卖局加盖专用印章后送达申请人,申请以此为凭证前往相应的地点领取许可证;不予办理的,做出决定的烟草专卖局应负责将加盖专用印章的《不予行政许可通知书》送达申请人,并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

办新烟草证条件符合一般需要多长时间 - ： 一办理时间:7a686964616fe58685e5aeb931333363366234经审查,申请人的申请符合法定条件的,烟草专卖行政主管部门应当自受理申请之日起二十日内作出许可书面决定二十日内不能做出决定的,经本单位负责人批准,可以延长十

新烟草证办理要多少钱有什么条件 - ： 办烟草证不要钱的,提供如下东西给烟草局1 身份证原件、复印件2 1寸相片2张3 资信证明(银行存折原件、复印件)4 房产证明(房产原件、复印件) 最重要的是符合当地的合理布局规定,就是离最近的烟摊要有一定距离太近了话,就办不下来,除非你有关系

2021年烟草证办理新规 - ： 烟草经营许可证办理条件:1、有与烟草制品零售业务相适应的资金;2固定的经营场所;3符合当地烟草制品零售网点合理布局的要求;4有关部门烟草专卖行政主管部门规定的其他条件

怎么能助长这种歪风邪气呢！

你都已经提交辞职申请了，还怕个屁啊。既然老板这样的话，你就跟老板对着干啊，老板叫你往东你就往西，在众人面前驳他的面子，唱反调。他又不能吃了你。他受不了你了就会把你当一个屁一样放了的

既然已经提交离职申请一个月了，按照劳动法规定，你可以直接走人，而不用担心拿不到工资。具体可以参考劳动法

总之不用担心拿不到工资，就算没有劳动合同，只要形成了雇佣关系，离职没拿到应得的报酬就可以申请劳动仲裁的。