这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”
导读： 这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包” 　这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”

　这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”1

　为了能让大家在当地安心过年，近期不少城市送出了春节福利，为大家提供就地过年补贴。对于春节期间留在当地过年的外地员工，安徽合肥、浙江多地都将根据实际情况对大家进行对应的补贴，不少网友表示给力！而广东佛山的1000万元大红包更是吸引大家的眼球。

　 广东佛山

　广东省佛山市、区相关部门经过专题研究，形成“五大礼包”，其中，“乐购”礼包中包含派发1000万元红包，推动超6000家商户参与促销活动等。

　 安徽

　8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。对春节期间连续生产工业企业给予补贴，根据相关要求，按照100元/天每人的标准给予补贴；对非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴；支持重点项目春节期间不停工，若符合相关条件，2022年1月31日至2月6日不停工的项目，将按照实际施工情况给予100元/天每人补贴。

　 浙江

　浙江宁波提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市部分企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对符合条件的返岗就业的市外员工给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

　浙江绍兴上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。

　 贵州毕节

　对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问。

　 免费停车、免费流量……

　 春节还有这些“大礼包”

　除了发放留岗红包，还有一些城市将发放消费券，除此之外，免费公交、免费流量、**票及热门景点门票……这些春节“大礼包”也将为大家送上温暖！

　 广东佛山

　为大家提供就地过年“五大礼包”，包括“乐购”礼包（派发1000万元红包等）；“畅游”礼包（派发10万张热门景点门票等）；“欢娱”礼包（发放10000张**套票等）；“慰问”礼包（派发超10000份年货慰问包等）；“服务”礼包（免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴等）。

　 浙江

　杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

　绍兴也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

　义乌则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义人员可申领每人300元普惠消费券，在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券。消费券可在春节期间核销使用。此外，当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20G的免费流量包；1月26日至2月15日，义乌广电台有线数字电视节目免费收看等其他福利。

　 安徽芜湖

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。其中提到，在2022年1月31日至2月6日期间，向市民提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”2

　目前

　全国已有多地明确部署疫情防控措施

　在提倡“非必要不返乡”的同时

　还通过发放补贴、消费券等方式

　让民众安心过年

　根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：

　1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　 ·安徽合肥

　符合条件的外来务工人员就地过年可领红包，输送“共享用工”的企业可获补助。记者日前从安徽省合肥市人社局了解到，当地发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，利用就业专项资金开展“留肥红包”派送行动和“共享用工”余缺调剂行动，倡导和保障外来务工人员在合肥过春节，统筹做好疫情防控和开年复工复产工作。

　根据“行动计划”，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。对于留肥过春节的其他企业员工、未在合肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在合肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

　当地同时鼓励企业开展“共享用工”余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展“共享用工”7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

　 ·安徽芜湖

　2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重点项目过年不停工，提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务等。

　其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

　 ·广东佛山

　为鼓励异地务工人员留在佛山过年，佛山形成“五大礼包”：

　 “乐购”礼包 派发1000万元现金红包，提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。

　 “畅游”礼包 派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出90多项新春文旅惠民产品。

　 “欢娱”礼包 发放10000张**套票，组织**放映队送**进园区、企业、工地，举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动，免费开放各类文娱康乐场地。

　 慰问”礼包 派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，开展“工会送福进万家”挥春活动。

　 “服务”礼包 通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式，提供暖心服务。

　 ·浙江杭州

　1月12日，杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省外员工“送温暖”活动新闻发布会，发布了2022年春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。

　针对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭，并满足申领条件的非浙江户籍务工人员，按两种形式发放电子消费券：

　（一）抵扣券。按每人500元一次性发放。每人发放20张，每张面额25元，消费每满50元抵用一张。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有资格参加抽奖活动。

　（二）现金券。以领红包形式发放，面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可领一次。

　杭州临平区发布《临平区鼓励重点企业（重点项目）省外员工春节期间留临过年的实施意见》，提出向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。

　发放对象为：1非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工；2非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。

　 ·浙江宁波

　鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇（街道）审核，经“甬易办”平台发放。

　鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、**景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的'体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。

　 ·浙江绍兴

　上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出，对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　在落实疫情防控要求基础上，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措；丰富文化生活，支持相关景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。鼓励电信、移动等运营商针对春节期间省外留虞员工开展专项优惠活动。

　 ·浙江金华

　金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为相关对象发放消费券。

　本次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。

　根据方案，符合条件的发放对象每人将获得16张50元面额共计800元的电子消费券。每消费满100元可抵用一张，允许叠加使用。消费券使用时间为2022年1月20日至2月20日。

　 ·贵州毕节

　《毕节市应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓励外出人员就近就地过节，减少人员跨区域流动数量，对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问，做好因疫情滞留人员防控管理。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”3

　今日(17日)，2022年春运正式启动，同时除夕火车票开售！受疫情影响不能回家过年怎么办？别担心，多地将发放就地过年“大礼包”。

　 部分线路除夕前车票紧俏

　2022年春运自1月17日开始，2月25日结束，共计40天。由于今年农历没有大年三十，除夕为腊月二十九，即1月31日。根据火车票15天预售期的安排，1月17日即春运首日可购买除夕(1月31日)当日的火车票。

　1月16日，中新经纬查询12306网站发现，2022年除夕前一日(1月30日)，部分车站的火车票已经很紧俏。以1月30日从北京出发为例，截至1月16日16时，热门车站如长春、沈阳、石家庄、太原等的余票所剩无几。

　例如北京-长春的37个车次中，仅K339、G905、K1023、K383、K349、G961、G939这7个车次有余票，其余车次均需候补；北京-沈阳的68个车次中，仅D825、G971、G973、K1301、K95等14个车次有少量余票；北京-石家庄有131个车次可购买车票，不过只有18个车次的部分席位有少量余票；北京-太原有28个车次可购买车票，但也只有K1115、T7两车次的硬座有余票。

　1月30日北京-太原余票情况截图。来源：12306网站

　此外，北京到哈尔滨、呼和浩特、合肥、济南、兰州、南昌、武 汉、西安、银川、郑州等地的车票也比较紧张。

　 出行路上注意防疫

　据交通运输部应急办副主任周旻1月15日透露，预计2022年春运全国发送旅客118亿人次，日均2950万人次，较2021年同比增长356%，较2020年同比下降203%，较2019年即疫情前春运，同比下降604%。

　其中，铁路方面，国铁集团客运部副主任朱文忠表示，总体上，春运每日席位可供给能力最高可以达到1050万左右，较2019年提高10%，客座能力能够满足春运旅客出行需求。

　朱文忠提示：铁路12306手机客户端提供购票出发地与到达地疫情防控政策实时查询功能，同时还为注册用户提供行程提醒、列车运行变更通知和电子临时乘车身份证明等多项服务，建议广大旅客下载并通过铁路官网办理购票等业务。铁路已经具备旅行全流程的电子化、自助化条件，建议广大旅客尽量使用互联网、手机客户端、自助票务终端等非接触方式，降低疫情传播风险。出行过程中，请广大旅客还是要注意自身健康和个人防护，听从铁路工作人员引导，全程佩戴口罩，保持安全距离。

　同时，航空方面，民航局飞行标准司司长韩光祖称，民航局已成立了春运工作领导机构，对春运期间民航各单位在组织领导、疫情防控、运力保障、运行安全、航班正常、旅客服务和春运值班等方面做了工作安排。

　公路方面，周旻也提醒广大旅客，自驾出行要配合疫情防控的检查，在高速公路服务区等场站停靠时，要遵守扫码登记、测温等各项规定，正确佩戴口罩，保持安全距离，加强个人防护，减少停留时间，共同为春运疫情防控作出贡献。

　 不能回家咋办？多地发放就地过年“大礼包”

　春运虽然已经启动，但目前部分地区正遭遇新冠肺炎本土疫情，受此影响，有人并不能回家过年。对此，多地宣布将向外来务工人员发放就地过年“大礼包”。

　其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布，将向外来务工人员发放“现金红包”。其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　浙江金华、杭州等地，则为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。其中，金华拟为非浙江户籍人员每人发放16张50元面额共计800元电子消费券。杭州市发布《关于春节外省务工人员留杭补助实施方案(征求意见稿)》，拟对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

北京市

非必要不离开，提倡就地过年，北京严格进京管理联防联控协调机制调整了进返京的政策，在进返京需持48小时内核酸检测阴性证明和北京健康宝绿码的基础上，自1月22日0时起至3月底，进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测，北京健康宝将通过核酸检测的数据库进行比对，未能按时进行检测的将进行弹窗提示，可能会影响出行和日常生活。抵京后72小时离京不需要核酸检测。

北京疫情防控咨询电话:010-12345

天津市

      14天内具有中高风险地区旅居史人员实施抵津后14天集中隔离，具有中高风险地区所在县(市、区、旗)旅居史人员实施抵津后14天居家隔离，其他人员实施14天医学观察。

天津市疫情防控咨询电话022-12345

河北省

石家庄市

      对持有48小时内核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)的旅客查验无异常后方可放行;对未持有48小时内核酸检测阴性证明的旅客，统一安排在站内进行现场核酸检测，待采集完成后，旅客可正常离站。现场核酸采集费用由旅客自行承担。

石家庄市疫情防控咨询电话0311-12345

唐山市

      对密切接触者、次密切接触者实施14天集中隔离医学观察。高、中风险地区来(返)唐人员实施14天集中隔离医学观察。存在高中风险地区、阳性病例发生的县级行政区域来(返)唐人员及三密人员实施14天居家隔离观察，不具备1人1户居家隔离条件的，一律集中医学隔离观察。

唐山市疫情防控咨询电话0315-2802605

山西省

太原市

      14天内自高风险地区返(抵)人员，实施14天集中隔离医学观察。14天内自中风险地区返(抵)并人员，实施14天居家隔离医学观察，不具备居家隔离条件的，实施集中隔离医学观察。有报告本土阳性病例但尚未调整风险等级地市旅居史的返(抵)并人员，实施7天居家隔离医学观察。

太原市疫情防控咨询电话0351-12345

大同市

      14日内有高风险地区旅居史入同返同人员实施“14+3”集中隔离医学观察措施，中风险地区旅居史入同返同人员实施“14+3”居家隔离医学观察措施，不具备居家隔离条件的人员一律实施集中隔离医学观察。14日内有中、高风险地区所在地市其他低风险地区旅居史的入同返同人员，全部纳入社区管理，实施“7+2”居家隔离医学观察，不具备居家隔离条件的人员一律实施集中隔离医学观察。

大同市疫情防控咨询电话0352-5193114

内蒙古自治区

呼和浩特市

      中高风险地区及所在旗县(市、区)人员严格限制来(返)呼和浩特市。从高风险地区所在旗县(市、区)来(返)实施“14天集中隔离+5次核酸检测”，中风险地区所在旗县(市、区)来(返)实施“14天居家隔离+5次核酸检测”。

呼和浩特市疫情防控咨询电话0471-6627113。

包头市

      从高风险地区所在旗县(市、区)来(返)包人员一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施，对从国内中风险地区所在旗县(市、区)来(返)包人员，一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施，不符合居家隔离条件的，一律实行集中隔离。

包头市疫情防控咨询电话0472-5619338

辽宁省

沈阳市

      中高风险地区及发现本土阳性病例所在市、直辖市县区作为重点关注地区，来(返)人员进行1次核酸检测和14天健康监测。

沈阳市疫情防控咨询电话024-95120

大连市

      中高风险地区及发现本土阳性病例所在市、直辖市县区作为重点关注地区，来(返)人员进行1次核酸检测和14天健康监测。

大连市疫情防控咨询电话0411-84310142

吉林省

长春市

      中高风险地区或疫情发生地区所在县区返(来)长人员要主动向所在社区(村屯)报告，配合落实相关防控措施。

长春市疫情防控咨询电话0431-88612320

吉林市

      2022年1月10日起，对于省外返(来)吉人员需持48小时内有效核酸检测阴性证明，没有的实行“落地即检”，同时要主动向所在社区(村屯)或单位报备。

吉林市疫情防控咨询电话0432-62049379

黑龙江省

哈尔滨市

      对有中、高风险地区抵(返)哈人员，“7天集中隔离医学观察+7天居家隔离医学观察”的管控措施。14天内有国内(含省内)已出现本土阳性感染者所属县(市、区、旗)的抵(返)哈人员，实行“7天居家隔离医学观察”的管控措施。

哈尔滨市疫情防控咨询电话0451-12345

上海市

      非必要不离沪，鼓励就地过年，尽量减少不必要人员流动。来沪抵沪的人员，需开展7天的健康监测，抵沪7天内减少不必要的人群聚集，规范佩戴口罩、保持社交距离等。

上海疫情防控咨询电话021-12320

江苏省

南京市

      对来自中高风险地区或与核酸检测阳性及确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉的人员，均须落实14天(自离开中高风险地区之日起)的集中隔离观察，并按要求做好核酸检测。解除集中隔离观察后，应纳入社区网格化管理，并居家健康监测7天。

南京市疫情防控咨询电话025-12320

      苏州市严格落实来苏州人员管理。中高风险地区人员暂缓来苏州，有本土病例报告城市旅居史的来苏州人员、因疫情滞留外地的返苏州人员，需配合落实隔离医学观察、健康监测、核酸检测等管理措施。

苏州市疫情防空咨询电话 0512-12345

浙江省

杭州市

      对国内疫情中高风险地区所在乡镇(街道)来浙返浙人员，实施“14+7”健康管理措施。

杭州市疫情防控咨询电话0571-85251171

安徽省

合肥市

      对中高风险地区来(返)肥人员，分类实施48小时核酸查验、集中隔离、居家健康监测。

合肥市疫情防控咨询电话0551-65102335

福建省

福州市

      中、高风险地区来(返)福州市人员实施集中医学观察14天，其他低风险地区来(返)福州市人员实施14天居家健康监测。

福州市疫情防控咨询电话0591-87118037

江西省

南昌市

      中高风险地区所在县(市、区)来(返)昌人员管控，实行14天集中隔离+7天居家健康监测。中高风险地区所属县(区)和报告本土病例地区所属县(区)来(返)昌人员管控实行实行7天集中隔离+7天居家健康监测。中高风险地区所属市和报告本土病例地区所属市来(返)昌人员管理:实行“2+7”管理措施。

南昌市疫情防空咨询电话0791-83883362

山东省

济南市

      中、高风险地区所在县(市、区)人员暂缓来鲁。确需来鲁的，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测。密切接触者、次密切接触者、与感染者活动时空轨迹重叠的人员、“同时空”伴随人员、中高风险地区人员、全域封闭管理地区人员等六类高风险人员，实行14天集中隔离和7天居家健康监测。

济南市疫情防空咨询电话0531-66601733

河南省

郑州市

      中高风险及关联区域入(返)郑人员。对自中高风险地区所在乡镇或者街道入(返)郑人员落实“14+7”措施。中高风险地区所在县(市、区、旗)且除上述乡镇或者街道之外的入(返)郑人员，落实14天居家隔离措施。

郑州市疫情防控咨询电话0371-85961370

湖北省

武汉市

      国内中高风险区所在地区来(返)本地人员，集中隔离医学观察至离开当地满14天，集中隔离医学观察期满后，实施居家医学观察14天。对14天内来自发生本土疫情省份的人员，在相关管控地区的，实施“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察”。

武汉市疫情防控咨询电话027-12320

湖南省

长沙市

      中高风险地区旅居史人员集中隔离至离开该地区满14天，第1、3、7、10、14天开展核酸检测。无高风险地区旅居史，但有高风险地区所在县市区旅居史的，离开该县市区起，离开当地起，7天集中或居家隔离再7天居家健康监测。

长沙市疫情防控咨询电话0731-12345

广东省

广州市

      对有中风险地区(或经评估需参照中风险地区管理的)旅居史的来(返)穗人员实施“居家隔离14天”，在第1、4、7、10、14天开展核酸检测。对有高风险地区(或经评估需参照高风险地区管理的)所在地级市(盟、州、直辖市的区)旅居史的来(返)穗人员实施“居家隔离7天+居家健康监测7天”，在第1、3、7、14开展核酸检测。

广州市疫情防空咨询电话020-12320

      珠海市香港经港珠澳大桥公路口岸入境人员实行“14+7”健康管理。香洲区转运专班通过闭环管理转送到各区集中隔离场所进行14天集中隔离，第1、4、7、14天开展一次核酸检测;7天居家健康监测，第15、21天开展一次核酸检测。其中解除隔离前第14天检测实行“双采双检”(即两个机构采样、两个机构检测)。

珠海市疫情防控咨询电话0756-2227814

广西壮族自治区

南宁市

      中高风险地区(按照当地公布的区域范围)返桂来桂人员。自确定为中高风险地区之日往前14天的返桂来桂人员，作为风险排查和管理对象，返桂来桂前须提前24小时向目的地社区(村、屯)报备，在抵桂后12小时内向目的地社区(村、屯)报告并接受健康管理。抵桂不足7天的，实行14天集中隔离医学观察+5次核酸检测，集中隔离医学观察结束后进行7天居家健康监测+3次核酸检测。抵桂超过7天但不足14天的，实行7天集中隔离医学观察+3次核酸检测，集中隔离医学观察结束后进行7天居家健康监测+3次核酸检测。抵桂超过14天不足21天的，实行7天居家健康监测+2次核酸检测。

南宁市疫情防控咨询电话0771-5679678

海南省

海口市

      14天内有高、中风险区旅居史人员，在入琼口岸集中隔离14天，并于第1天和第13天分别采样进行免费核酸检测。隔离期满核酸检测阴性后，再进行7天的居家健康监测。

海口市疫情防控咨询电话0898-68501284

重庆市

      中、高风险地区来渝返渝人员，实行14天集中隔离医学观察，第1、4、7、10、14天各做1次核酸检测。对中、高风险地区所在县(市、区、旗)其它低风险区来渝返渝人员，实行14天居家隔离医学观察，没有居家隔离条件的实行集中隔离，第1、4、7、10、14天各做1次核酸检测。对中、高风险地区所在地市的其他县(市、区、旗)来渝返渝人员，实行14天自我健康监测(第1、4、7、10、14天各做1次核酸检测，前2次核酸检测结果出来前原则上居家观察)。

重庆市疫情防控咨询电话023-67706707。

四川省

成都市

      对所有从四川省口岸入境人员实行14天集中隔离和7天居家隔离，不符合居家隔离条件的，进行集中隔离。从省外入境解除集中隔离后来(返)川人员或受邀入川团队，凡到达四川省时入境时间不满21天的，由属地闭环接送至居家隔离场所，实行居家隔离直至满21天;没有居家隔离场所的，由当地指定隔离酒店进行集中隔离。对有中高风险地区及所在县(市、区、旗)旅居史的来(返)蓉人员，实施居家或集中隔离，直至离开风险地区满14天为止;对有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)旅居史的来(返)蓉人员，需提供48小时内核酸检测阴性证明，到达成都后24小时内再进行1次核酸检测。

四川省疫情防控咨询电话028-12345

贵州省

贵阳市

      香港特别行政区、台湾地区，以及其他国家或者地区来返黔人员严格执行“14+14+12”的原则实施管控。澳门来(返)黔人员:除新冠肺炎确诊患者、疑似患者、密切接触者、有发热或呼吸道症状者，以及14天内有外国或其他境外地区旅居史者，持有7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的“健康码”，承诺入境内地前14天内无外国或其他境外地区旅居史者，可不再进行隔离，有序流动。中高风险地区入黔人员:管控措施同境外入黔人员14+14+12;管控时间从离开高风险地区算起。中高风险地区及有阳性感染者报告所在地级市低风险地区来(返)黔人员须落实“3天2检”。

贵阳市疫情防控咨询电话0851-87987320

云南省

昆明市

      国内入昆:红码集中隔离14天，4次核酸检测。黄码7天居家监测，3次核酸检测。14天内有本土疫情城市入昆人员开展1次核酸检测。

昆明市疫情防控咨询电话0871-63121441

西藏自治区

拉萨市

      发生1例及以上确诊病例或无症状感染者所在省(自治区、直辖市)及14天内有该区域旅居史人员须持2日(48小时)内核酸检测阴性报告(证明)、行程卡绿码、藏易通绿码。有河南省郑州市、安阳市、许昌市，天津市，陕西省西安市旅居史但无中高风险地区旅居史人员按照缺多少补多少原则，从离开当地次日开始计算，进行7天的集中或居家隔离。中高风险地区(含未公布风险地区发生1例及以上确诊病例或无症状感染者)所在市、州、盟(直辖市为区)及14天内有该区域旅居史人员非必要暂缓进藏来(返)拉。

拉萨市疫情防控咨询电话0891-6344255

陕西省

西安市

      对目的地是陕西省的入境人员实施14天集中隔离+7天居家隔离+7天居家健康监测、核酸检测及“点对点”闭环转运措施。对中高风险地区及其所在县(市、区、旗)来返人员，落实集中隔离观察14天的措施(14天隔离时间从离开上述地区时间计算)，期间开展4次核酸检测。对中高风险地区所在设区市(不含中高风险地区及其所在县)来返人员，落实健康监测14天的措施(起算时间同上)，并在到达我市后第一时间开展1次核酸检测，不聚集、少流动，有异常情况及时就医。凡是国内报告1例及以上有传播风险的本土新冠肺炎确诊病例或无症状感染者的县(市、区、旗)，我市按照陕西省统一政策，视其为中高风险地区，按照中高风险地区所在县(市、区、旗)来人分类管理。

西安市疫情防空咨询电话029-12320

甘肃省

兰州市

      落地后完成14天集中隔离+7天居家健康监测，并配合核酸检测等疫情防控措施。结束14天集中隔离医学观察后的入境人员，应主动报备回甘后的去向和居留地等闭环管理信息，并严格遵守闭环接转管控政策进行7天居家健康监测，居家健康监测期间不得外出，并进行不少于3次的核酸检测(第一次核酸检测应在抵甘后第一时间进行)。中、高风险区所在县(市、区、旗)来(返)甘人员。中、高风险地区所在县(市、区、旗)人员严格限制出行。

兰州市疫情防控咨询电话0931-8762070

青海省

西宁市

      低风险地区来青返青人员，须严格落实“健康码”“行程码”双码联查和测温，并持有48小时内的核酸检测阴性证明;中高风险地区(以县区为范围)来青人员和有中高风险地区旅居史的返青人员，除需扫码、测温和持有48小时内的核酸检测阴性证明外，须严格落实14天集中隔离医学观察。所有来青返青人员须第一时间主动向单位和社区报备，接受社区健康管理。

西宁市疫情防控咨询电话0971-8805743

宁夏回族自治区

银川市

      有14日内中高风险地区旅居史返宁入宁人员，采取14天集中隔离医学观察措施;有中高风险地区所在县区旅居史人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，同时实施7天居家健康监测+2次核酸检测。对于经研判疫情输入风险等级较高的地级市或县区入宁人员，采取7天居家健康监测+2次核酸检测或7天集中隔离医学观察+7天居家健康监测+4次核酸检测(具体以自治区有关通知要求为准)。无居家健康监测条件的，可转至集中隔离场所落实居家健康监测措施。

银川市疫情防控咨询电话0951-6889025

新疆维吾尔自治区

乌鲁木齐市

      近14日内有国内中高风险地区旅居史人员非必要不来乌，确需来乌人员持48小时内核酸检测阴性证明+绿码，落地核酸检测后落实集中隔离。天津市津南区、西青区、东丽区，河南省安阳市，陕西省西安市雁塔区，杭州市西湖区、余杭区，广东省深圳市龙岗区、中山市坦洲镇、珠海市香洲区、梅州市五华县，上海市静安区，北京市海淀区，广西壮族自治区百色市隆林县、崇左市宁明县旅居史人员抵乌后落实医学观察。低风险地区互认7天核酸，有疫情报告地区所在省(自治区、直辖市)人员需持48小时内核酸检测阴性证明+测

对于富士康员工返乡需隔离7天，愿意留厂每天补助300这件事，在我看来打工人会被拿捏就是为了生活，为了挣钱。

自从前两年开始，新冠疫情就一直在生活中严重的影响着我们，由于新型冠状病毒的传播速度是非常的快的，传播范围也是非常的广的，当某一个地区有一例新冠患者的时候，就必须进行迅速的封闭，这样才可以避免大面积的爆发，而封闭隔离对于很多人的日常生活都会产生一定的影响，会让大家没有来自工作的一些经济收入，生活水平直线的下降，所以我们可以看到很多打工人都是非常的辛苦的，因为在这个年龄段，他们上有老下有小，完全没有办法承担这样的经济压力。

在网上看到郑州富士康就出现了一起严重的疫情爆发，在当地的富士康员工如果想要回家的话，就必须隔离七天，同时也没有办法拿到属于自己的工资，对愿意留在厂里继续工作的人，每天可以补助300元钱，很多打工人由于想要拿到全额的工资，就会选择留在厂里这个比较危险的地方。其实这些打工人可以被拿捏就是由于他们的生活压力实在是过于的大，在一定的年龄段之后，上有老下有小，就没有办法去肆意的选择自己想要的生活，必须需要付出自己的劳动，去获得一定的经济收入，才可以维持自己的家庭，在这个时候这些打工人就是非常的卑微的，必须要委屈自己去成全自己的家人。

通过这件事情我们就可以看到，其实每一个打工人在社会上的地位都是非常的低的，因为从经济方面就可以非常简单的去拿捏这些打工人，希望在未来每一个人都可以不受到这样的限制，让打工人有一些更好的处境。

我觉得送学生们返乡，让学生们可以方便、安全地回家。这种“妈妈式”的返乡措施令人羡慕，值得借鉴，但无法全面采用。之所以这样说，是因为这种包机返乡的方式更加安全、更加方便快捷，但成本也相对较高。

一，包机返乡的措施更加安全，值得借鉴。

目前来说，学生们如何才能安全返乡，是非常重要的一件事情。让学生们自己买票坐车回家的方式在安全性方面存在一定的问题。哈工大采取的包机返乡方式最大限度确保了学生们旅途当中的安全，因此这是非常值得借鉴的一种方式。

二，包机返乡可以让学生们更加方便快捷地回家，值得借鉴。

对于当前情况来说，学生们返乡的过程中会遇到很多困难，导致行程时间延长，存在诸多不便。包机返乡的方式非常方便，也非常便捷，有利于学生们用最短时间回到家乡，因此这项对学生们返乡带来很大便利的措施非常值得借鉴。

三，包机返乡的“妈妈式”的返乡措施成本太高，不宜全面采用。

虽然包机返乡的“妈妈式”返乡措施存在诸多优点、值得借鉴，但是无法全面采用，这是因为这样的措施成本非常高，以目前的条件是无法全面采用的。但是，哈工大的这种为学生安全便捷回家采取针对性措施的做法是值得借鉴的。各所学校应该采取符合本校的具体措施来让学生们更安全、更方便地返乡回家噢。

哈工大高调对外做出承诺，学生在离校前身体健康，体温正常，在校期间均按时参加了检测，希望火车站、汽车站、飞机场的工作人员多予以帮助和支持，如果发生问题，学校愿意承担全部责任。吉林大学也在公号上高调宣布，为返乡学生提供包机专线服务。因为机票紧张，学校积极协调南航吉林分公司为吉大学生制定了8条包机专线，学生可以乘坐包机抵达广州、杭州、武汉、郑州、重庆、济南、兰州、长沙等地。

哈工大采取包机送学生们返乡，让学生们可以方便、安全地回家。这种“妈妈式”的返乡措施令人羡慕，值得借鉴，但无法全面采用。之所以这样说，是因为这种包机返乡的方式更加安全、更加方便快捷，但成本也相对较高这三方面原因。

1，包机返乡的措施更加安全，值得借鉴。

目前来说，学生们如何才能安全返乡，是非常重要的一件事情。让学生们自己买票坐车回家的方式在安全性方面存在一定的问题。哈工大采取的包机返乡方式最大限度确保了学生们旅途当中的安全，因此这是非常值得借鉴的一种方式。

2，包机返乡可以让学生们更加方便快捷地回家，值得借鉴。

对于当前情况来说，学生们返乡的过程中会遇到很多困难，导致行程时间延长，存在诸多不便。包机返乡的方式非常方便，也非常便捷，有利于学生们用最短时间回到家乡，因此这项对学生们返乡带来很大便利的措施非常值得借鉴。

3，包机返乡的“妈妈式”的返乡措施成本太高，不宜全面采用。

虽然包机返乡的“妈妈式”返乡措施存在诸多优点、值得借鉴，但是无法全面采用这是因为这样的措施成本非常高，以目前的条件是无法全面采用的。但是，哈工大的这种为学生安全便捷回家采取针对性措施的做法是值得借鉴的。各所学校应该采取符合本校的具体措施来让学生们更安全、更方便地返乡回家。

富士康员工返乡需隔离7天，如果员工愿意留厂，富士康会每天给员工补助3百！生活有保障，奖金暴涨，很多富士康员工选择留厂继续工作，在他们看来，厂区疫情防控在相关部门的助力下，已经步入正轨，他们可以放心安心在厂区隔离，隔离后继续工作！在我看来留厂工作人员不可放松警惕，不可大意，防疫意识一定要牢记于心！留厂人员可以在这些方面做好防护，降低被感染风险：

第一，戴合格的防护口罩！众所周知，富士康厂区有三十五万员工，人流密度较大，所以，员工无论在厂区还是在工作岗位上一定要佩戴合格的防护口罩，唯有如此才能保护好自己！

第二，就餐、休息！由于富士康食堂人流量比较大，且在就餐时要摘掉口罩，会有被感染的风险，如此，员工最好在宿舍就餐，这样做可以降低感染风险！在宿舍休息时，为了保险起见，最好也佩戴口罩！

第三，防护服！如果可以，富士康方面应该给员工配备工作服，毕竟，富士康厂区内部员工密度相当大，如此唯有让员工穿着防护服，才能确保万无一失！

理解

不管是留在厂里继续工作的员工，还是徒步返乡的员工都可以收获大众的理解，每个人看待事情的层次不同，做出的决定自然也就不同，如此这般，富士康员工做出选择之后，尽可能地保护好自己就好！

建议

富士康工作模式是满负荷模式，疫情之下，为了防止聚集，富士康可以选择错峰上下班，如此便可以避免聚集，避免大规模感染风险！

富士康员工返乡需隔离7天，愿意留厂每天补助3百！留厂工作固然工资可观，但留厂人员一定要加强防疫意识！

可以借鉴。学校包机或者包车送孩子反乡，这样的经历也曾经有过。记得以前学校安排去厂里实习半年的时间，也是专门包的车送去，然后统一时间再接回来。

那个时候是第一次出远门，带队的是学校的老师，安全的把我们送到地方，然后体检，培训，然后就回去了。我们就单位实习，也算是锻炼，因为这段时间一直在工作赚钱。半年后，学校就通知一起返校。大家是相互通知，很快便在规定的时间坐上了大巴车，然后安全的把我们送到了家乡，然后各自回家。回家住了几天后，又返校继续学习。而学校的统一接送让我感觉很有安全感，因为一切都安排好了，自己根本就不用操心，家长也更放心，因为是统一安排的，学校会解决旅途中遇到的困难，比如住宿休息，吃饭等等。给人一种安全感。

如果其他学校都能够妈妈式学生返校。那孩子就不用还没有放假就提前慌忙去购票，同时也不会分心，会把更多的时间用在学习上。而且还能看出学校是个有责任心的好学校，因为时刻都在为孩子的安全着想，家长会更放心的把孩子交到学校手里。

总之，学校统一送孩子返乡是个不错的办法，既能体现学校对学生的关爱，也能让家长更放心。所以值得借鉴，因为对孩子来说更安全。

富士康现在情况如下：

10月29日，第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》与《当地政府已向郑州富士康派驻工作组》后，今日（10月30日）下午，富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍，表示将全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。

“针对园区内的同仁，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障员工生产安全及健康照护；由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障。

目前园区内相关物资供应充足，会待疫情逐步稳定后，恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施，以提高员工生活的便利性与满意度。

针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从今日起做好员工点对点有序返乡服务。”富士康在最新的声明中称。

在“郑州发布”中的第一条通告中，显示富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。

“凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。”

“郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。”“经与港区政府协商，政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地”。

第二条通告进一步宣告称，“本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。”