员工让我送粽子,我是一个小班长,我不愿意,如何高情商拒绝？
导读：如果您是一个小班长，员工要求您送粽子，您可以采取以下方式高情商地拒绝：婉转回绝：您可以委婉地回答员工，表示您不方便送粽子，可能有其他事情需要处理，或者您不太了解员工的情况，不好意思去打扰他们。表达感激：即使您不准备送粽子，也可以表达您的感激

如果您是一个小班长，员工要求您送粽子，您可以采取以下方式高情商地拒绝：

婉转回绝：您可以委婉地回答员工，表示您不方便送粽子，可能有其他事情需要处理，或者您不太了解员工的情况，不好意思去打扰他们。

表达感激：即使您不准备送粽子，也可以表达您的感激和关心，比如可以说：“非常感谢您的提醒和关注，我会尽力为大家解决问题，您有什么需要帮忙的地方也可以随时联系我。”

给出解决方案：如果员工需要粽子，您可以给他们一些建议或者帮助，比如推荐一些好吃的粽子店，或者提供一些购买粽子的建议。

总之，高情商的拒绝需要注意措辞和态度，尽量避免伤害对方的感情，同时也要表达出自己的立场和理由，以达成更好的沟通效果。

端午节送员工粽子可以按以下方法说。

1、一个粽子，一份情，甜甜蜜蜜伴真情；一句祝福，一份爱，真心真意表关怀；声声问候，爱心传，伴你幸福到永远；五月初五，端午节，祝你快乐在今天。

2、赛龙舟，摇出吉祥如意顺水长流；挂艾叶，散发吉祥平安健康常在；吃粽子，咬出团圆美满幸福永久。

这你还用问啊，端午节粽子当然送礼品卡最好了，粽子分品牌，蟹状元的不错，但还要看口味，有没有忌口啊什么的。端午节将至，拜访客户、员工福利等，蟹状元端阳礼粽，饱含最真挚真诚的祝福问候。蟹状元粽子精选优质自然食材，对与原料糯米制品生产经营链中的各个环节进行严格把关，同时甄选加入糯米中的红豆、蜜枣、蛋黄、鲜肉等配料，选用无污染、生态粽叶包裹，加以正宗传统工艺的制作方法，完美诠释了健康与美味并存的理念。

问题一：端午节福利：端午节公司给员工送什么福利好 粽子咸鸭蛋 标配

再加五谷或者坚果礼品盒、橄榄油等

搭配成一个大礼包！很多定制类的 可以选择一家！

问题二：端午节员工福利礼品送什么好 福利礼品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，福利礼品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出单位对员工细致周到的关爱。年年发粽子

问题三：公司端午节要给员工能够发放福利，大家一般发放什么福利给员工？ 前年发粽子、去年发京东的购物卡，今年管薪酬福利的HR引入多选一的弹性福利政策了，端午节发了一本i福励的礼品册，可以12选1，有桌面音箱、厨房用品、午休枕、星巴克套装、夏凉被什么的，当然粽子肯定包括在内的。

问题四：各位大神，我们公司想端午节送什么礼物给员工 时至我国传统请各部门派代表统一按序领取！顺祝祝大家端午节快乐！节日端午节，为了感谢全体员工的辛勤工作，公司为每位员工准备了一份过节福利品

问题五：单位端午福利发点啥好呢？求员工福利方案 其实作为员工最好的保障是什么你不明白吗？比如可以送南京的“百分有机卡”作为福利，他们提供有机/生态健康食品

问题六：企业员工端午节福利礼品哪些好？ 端午节员工福利送什么虽说众口难调，但照顾到大部分员工的想法，建议您在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点：

实用、精致、有创意又有新意

福利礼品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，福利礼品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出单位对员工细致周到的关爱。年年发粽子，员工多少会有点审美疲劳。其实，除了吃粽子，端午还有一些更有意义的事情，比如员工福利让员工的父母也能体验。给部分员工年迈弱听的父母配个泽聆听力助听器也十个不错的主意，这样因为公司对员工的细致关怀上升之整个家庭，员工的归属感会更强。

问题七：端午节的员工礼物发放有什么好的建议？ 时至我国传统请各部门派代表统一按序领取！顺祝祝大家端午节快乐！节日端午节，为了感谢全体员工的辛勤工作，公司为每位员工准备了一份过节福利品

问题八：端午节企业会发什么福利啊？ 端午节福利不只是发发粽子或者购物卡，节日福利或者其他员工福利都不应该是简单的某一种项目，而是一种长期的规划和投入，不仅是物质上的的满足员工需求，更要注重精神层面的员工关怀，现在可以找福利外包机构，“3Xin员工福利”，他们有专门的福利服务咨询团队，也有福利系统管理，从福利调查到福利实施一站式服务，企业满意，员工也满足！

问题九：端午节 企业如何给不同类型的员工发放福利礼品 本网讯 端午节是我国的三大传统节日之一，企业一般也会在端午节给员工发放福利礼品。端午节的假期同时也是朋友们聚会的好时机，也是朋友之间互相攀比公司福利的时候。但是比来比去无非是哪家公司送的粽子牌子好些，哪家公司送的购物卡数额大些……归根结底比的都是福利礼品折价金额的高低。 给员工发福利礼品是为了让员工感受到企业的情意，可是一成不变礼品发了这么多年却也让福利失去了本身的意义。对于企业来说，直接给员工发钱是最直接最省事的方法，不用批量采购不用运输不用管理。可公司和员工之间不能只存在冷冰冰的雇佣关系，必须要靠福利来拉近与员工的距离。 粽子、购物卡、日常用品都落于俗套了，其他不俗套的东西又不实用。企业员工那么多，不够常见的礼品肯定只能讨一部分人喜欢，而另一部分员工恐怕会觉得公司偏心，只顾他们的喜好却不管自己。 公司要给全体的员工送礼既要区别对待又要面面俱到，不然出钱出力又费心的还得惹某些员工不开心。区别对待必须要把员工细分为多种类型，根据他们的需求给他们准备好相应的礼物。 送给年轻爱美的女性员工 年轻的女人必然是爱美的。也许你会觉得某些女性也挺邋遢，怎么都不像爱美的女人。你们错了，她的爱美之心还是很强的，只是没强过那颗懒惰的心。 女人爱美，首先在于衣服，其次在于化妆品和各种小饰品。显然，这类礼物是人家对象送的，企业送这么个人的用品不合适不现实。 女员工因为工作要时刻面对着电脑，每天近10小时的辐射危害，把她们平时的保养全毁了，保养品毁了营养餐毁了美容觉毁了……为了工作没办法! 送女员工一个花篮加湿器，体恤她们为工作牺牲的水润皮肤。除了保湿功能它还能有效减少电脑的辐射，通过USB就能供电，放在办公桌上还能点缀桌面，绝对是爱美女性的办公利器。没有皮肤问题的困扰，工作都能更专心了。 送给年轻男性员工 女人的通性是爱美，男人的通性不好说，有爱运动的，有爱游戏的，有爱宅的……总的可以归为一个“玩”字。 爱运动的男员工在球场上玩累了，可以用它来凉快一下。什么，没有电源人家机器人自带电池呢! 爱玩游戏的男员工也挺容易出汗的，大夏天的开电脑跑游戏，你不用吹吹电脑还要吹呢。把这个小风扇接上USB，它就又自动工作了。 宅男这词很安静，可为什么我脑子里却闪现出愤青、吊丝、女神等词汇宅男的心永远那么跳动不安，俗话说心不静自然不凉，宅男们是该用这机器人好好吹凉快了。家里直接插上220v电源，风扇马力会更大哦~ 在公司上班的时候男生要顾及某些怕冷的女同事，空调不敢调低。可端午这大夏天的，男性真的很热啊!有了风扇机器人又没问题了，把它带到办公室给自己独自降温。 送给成熟的女员工 女人有了母性，有了一颗勇于承担家庭责任的心才叫成熟。成熟的女人特有韵味，她们已经不把自己当做中心了，更重要的是家庭和孩子。所以给她们送礼要兼顾到她们的家庭。 成熟智慧的女人追求的不是奢侈空洞的富贵生活，她们只希望家庭可以平安健康。外面的食物总是不让人放心，自己又要忙于工作，不能时时给孩子做好吃的。老公和孩子又都是厨房的 ，只会蛋炒饭之类，吃久了多不健康。 隔水炖盅是近期新兴的厨房小家电，一般家庭都还没有，而它又对家庭生活帮助很大。它操作简单，只要把食物和清水放进里面的封闭容器就可以了。做出来的食物原汁原味清单不油腻。以后孩子和老公单独在家的时候就能吃上简单而又健康的食物了。女员工也可以放心的加班了。 送给成熟的男员工 成熟的男员工背后有了成 人的照顾生活就越来越懒散了，身体日益发福影响外形是小事，懒散的生活习惯还让身体变得不健康。 健康要从脚开始，踩踏鹅卵石路可以适当的 各足底反射区，长期坚持锻炼，既>>

问题十：给公司员工发放什么礼品作为福利 这里应该给大家解释一下为什么公司年底福利都特别不爱发现金，而是发实物。因为发钱的话这个要算个人所得税的，试想一下公司给你们发了一万块钱结果你们到手就七千多你们乐意吗？如果公司要确保员工拿到手能有一万的话，公司就得花更多的钱去补上这个税款，而且这个发票怎么开你们是不是也没想过啊。

年终福利这种事情，对于HR来说确实挺吃力不讨好的。

比方说端午节发个粽子，发甜粽子还是发肉粽子？发肉粽子是不是还得考虑有 员工的问题？

有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。到最后福利到员工手里了，结果东西人不喜欢，还说这说那的整的HR里外不是人。

而且如果存在员工父母在外地这种情况，那么福利下发的过程也很复杂：商家把货送到公司人力部，人力部再发给员工，员工再发快递给外地的家人，里外里还不够折腾的。

比较理想的方案应该是，挑选福利的权利留给员工，员工挑好东西，商家快递发货直接寄家里。事儿办成了，HR还省事儿，多好。

具体的内容题主咱俩进一步交流，可以私信我

希望可以帮到你

端午佳节，公司都会购进粽子发放给员工或者送给客户。那么这些购进的粽子涉及的会计处理有哪些呢按照有关规定，单位将购进的货物无偿赠送给其他单位或个人时，应当视同销售货物。来一起了解下吧!

端午节公司发粽子的会计处理

按照相关规定，单位或者个体工商户将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人应当视同销售货物，所以外购粽子送给客户，增值税应视同销售。

购进粽子给员工发放的会计分录具体如下：

1、购进时：

借：库存商品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2、决定以购进粽子发放给职工作为福利：

借：管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬—非货币性福利

3、实际发放给职工：

借：应付职工薪酬—非货币性福利

贷：库存商品

应交税费—应交增值税(进项税额转出)

端午送粽子给客户的会计处理

购进粽子时：

借：库存商品

借：应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

赠送给客户时，做如下分录：

借：销售费用—业务宣传费/管理费用—业务招待费

贷：库存商品

应交税费—应交增值税(销项税额)

端午节发放粽子的涉税处理

1、粽子作为福利费，所对应的进项税额是不得抵扣的。

如果公司将自产的粽子用于职工福利，则可以将其视同销售处理;如果公司是将外购的粽子用于员工福利，那么这一部分增值税的进项税额需要做转出处理;如果公司发放给职工的粽子是属于个人福利，则应需要扣缴个人所得税。

2、按照相关规定，企业发生的职工福利费支出，对于不超过工资、薪金总额14%的部分，允许扣除。