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导读：华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查的消息在网上发酵，华为方面对此回应称滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。在华为刚被曝出几百万年终奖的这个当口，紧接着曝出其高管受贿这件事，不由让人心生感慨——拿着
华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查的消息在网上发酵，华为方面对此回应称滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。在华为刚被曝出几百万年终奖的这个当口，紧接着曝出其高管受贿这件事，不由让人心生感慨——拿着几百万年薪，为啥还要贪？
12月25日，运营商世界网援引知情人士消息称，华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查。
对于滕鸿飞被调查一事，华为方面告诉每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者，原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪，警方正在侦查中，一切请以警方披露信息为准。华为一直秉承诚实与合乎商业道德的原则来开展业务，对内部腐败行为采取零容忍。
2016年8月，任正非曾在一次内部座谈会上表示：“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”这不禁让人对滕鸿飞的事心生感慨——拿着几百万年薪，为啥还要贪？
上半年消费者业务占总收入近4成
众所周知，华为旗下拥有三大业务集团，分别为运营商BG、企业BG和消费者BG，其中消费者BG业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品，以及模块产品、智慧企业等解决方案和服务。
消费者BG对华为的营收贡献具有举足轻重的作用。根据华为披露的半年报：今年上半年华为消费者业务实现销售收入1054亿元，同比增长362%，占公司总收入的3723%。今年10月20日，华为首次公布了2017年前三季度智能手机的销售情况：截至今年9月底，华为手机发货量112亿台，发货同比增长19%，而收入同比增长大于30%。在全球，华为手机的市场份额排名第二，当时甚至已经超过苹果。而脱胎于华为的荣耀也表现不俗，近日，荣耀总裁赵明透露，根据赛诺1~11月累计数据显示，荣耀手机以4968万台销量和716亿元销售额超过小米，登顶中国互联网手机品牌第一位。
正因为华为消费者BG对华为的重要性，此次滕鸿飞出事也引发业内的高度关注。据媒体报道，滕鸿飞已经有一段时间未出现在公司里了，并且其本人的微博在本月19号后也停止了更新。不过截至完稿，记者发现其最近一条微博发布于9月22日。
公开资料显示，滕鸿飞于2000-2003年就读于中山大学计算机信息管理专业，随后在2006-2008年于岭南学院获得MBA。早年在诺基亚工作，先后出任过诺基亚西区、南区总经理，2012年从诺基亚跳槽到三星，任三星电子华南区总经理。2014年5月，滕鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。
涉及供应商的部门成腐败高发区
华为员工薪酬高，早已声名在外。据此前媒体报道，华为的薪酬主要包括三部分：工资、股票分红和奖金；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。另外，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。在华为内部系统可公开查询到别人的最高级别是22级，23级以上则属于级别非常高的boss，在系统上查不到。
尽管难以获知滕鸿飞的具体收入情况，但考虑到“消费者BG大中华区执行副总裁”、“消费者业务中国区销售主管滕鸿飞”这样的头衔，可以推测其职级应该在21-22级。此外还有一定参考价值的是，2016年6月，一张流传于网上的华为22级员工的工资单显示，该员工2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金465万(税后)，补助466万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。
拿着几百万年薪，为什么还要冒险去贪腐？对于滕鸿飞因受贿被带走一事，一位华为内部员工也感慨，本该是前途无量的人，如今却自毁前程。
事实上，近年来华为屡次被曝出人员贪腐问题。早在2014年，华为便已查实内部有116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中区域主任刘某伙同他人利用帮助客户获得项目、申请加价等方式，多次收受贿赂，受贿总额达到200万元。
华为内部也经常发布反腐快报，将贪腐员工的姓名、工号、所属部门以及涉嫌腐败的原因进行通报（如下图）。华为员工也常在华为内部论坛“心声社区”上就反腐快报进行讨论、反思。
记者注意到，华为内部贪腐的岗位较为分散，甚至包括园林的员工。不过，据上述华为内部人士透露，研发、采购、销售等涉及供应商合作伙伴的部门成为了腐败的高发区。而随着华为终端销量的持续增长，华为内部判断，今年消费者BG占据华为总营收的比例将进一步扩大，甚至超过运营商BG成为第一大收入来源。
华为为了尽可能杜绝内部腐败，以自查自纠为主要手段的“反腐”行动甚至已经成为了一种“例行公事”。上述内部人士告诉记者，“华为的稽查部门是独立的，每个员工平均每两年就会被审计稽查一次，一经发现贪腐，即使离职了也跑不了。”
今年年初，华为在深圳坂田基地召开了干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非带领华为高层和管理者进行的宣誓内容包括：不迎来送往，不贪污受贿，不动用公司资源，不说假话等8条。
任正非表示，华为维持生存的根本就是不能腐败；华为发展快而腐败少，得益于在管理和控制领域做出的努力。他还指出，公司不因为腐败而不发展，也不因为发展而宽容腐败；监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是。
上述华为内部人士告诉记者，受贿对企业发展的伤害是巨大的。一方面，腐败会直接虚增企业的运营成本、侵蚀利润；另一方面，还会让企业的经营环境持续恶化。
近段时间，华为前员工李洪元事件经媒体曝光之后，也是引起了社会各界的关注，因为被羁押，也被称为是“251事件”。
近日有媒体报道称，Jesse Hong自2014年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司“华为技术有限公司”的软件架构师，在职期间曾被华为派去刺探商业机密，在拒绝参与后，Hong对华为从事的活动提出了担忧，不料今年3月却被解雇。近期，微信群及公开网站平台相继出现关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，引发客户和国内外媒体关注、问询，让外界产生误解曲解，严重影响业务发展、企业声誉及员工情绪。谣言无事生非、毫无根据，产生严重后果，性质恶劣”。这个措辞看来是非常严厉的，这个“谣言”不是一般的“谣言”。
李洪元因一笔30万元的离职赔偿款被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足无罪释放。该案件经由媒体报道后，引起广泛热议。
近期，微信群及公开网站平台相继出现关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，引发客户、政府和国内外媒体关注、问询，让外界产生误解曲解，严重影响业务发展、企业声誉及员工情绪，谣言无事生非、毫无根据，产生严重后果，性质恶劣。为维护企业正当权益，2021年1月25日，华为向深圳市公安局宝岗派出所正式报案。我们相信，司法机关会对案件依法处理。 同时，经华为公司调查，有员工参与了造谣、传谣，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》，根据公司相关管理规定，华为对参与造谣、传谣的黄某、董某某、王某某、赵某某、谢某某五名员工，予以除名处分。 2020年度华为分红或超400亿
为了坚持华为“不让雷锋吃亏”的激励导向，该决议明确对贡献突出的团队和个人，可以给予一次性奖金补偿，进行人岗晋升和任职晋升，以及授予荣誉称号等精神激励。
接近华为人士表示，华为的全球财务结算系统是当天实时的，上述数据未经过会计师事务所核定。华为财务数据每年都有两个披露，一个是1月初的未经会计师事务所核准的内部实时统计，便于统计各部门的业绩。另外是经过会计师事务所核定后，按上市公司的要求，进行公开。
它们为什么能长盛不衰，我们为什么屡战屡败。 ——冯唐
现在处于互联网时代，人民融入互联网时代的载体是科技设备，现在人人都有的科技设备莫不就是手机。
在手机市场上，占最大优势的是华为。作为举世瞩目的华为，华为公司表面风光的背后有一个不被大众所知道的精彩故事，在这里不得不提到华为CEO任正非的“干儿子”——李一男。
一天才横空出世，深得华为公司CEO的赏识
李一男，出生于1970年的湖北，从小就具有超群的学习天赋，当普通人还在为选择高中而发愁的时候，李一男就已经被著名的理工大学招收进入少年班。
少年班里人才兼备，智商不似常人，李一男在班上却能得到他人的钦佩，可见李一男在学习理论实践上具有极大的优势，这是他个人的价值为进入华为公司提供的机会。
年纪轻轻的李一男在就读研究生时看到了华为招聘人才员工的信息，他对科技方面的研究颇有兴趣，他想通过华为公司的平台来扩展自己的视野，实践自己学习的科技理论，研究出属于自己的科技成果。
他个人优势让他顺利地通过了面试，李一男在华为实习过程中因为表现良好却年纪轻轻前途无量，一年后就正式成为了华为员工的一员。
李一男在实习的时候因为个人独一无二的优势又是最年轻的员工，公司里的员工好奇心对他最大，这个引起了当时华为公司CEO任正非的注意力。
在实习的时候任正非逐渐地让他接触到华为科技技术的核心，任正非就想考验一下李一男的反应。李一男对华为科技技术的核心表现极大的兴趣。这没有让任正非感到失望。
二天才前途无量却野心蓬勃超乎预想
李一男正式成为华为公司员工后，就受到了高层的赞赏和提拔，他进入公司不久后就就成为了华为工程师以及华为科技研究中心的核心人物，也就是说，当时的李一男已经成为了华为重点关注和关照对象，李一男在华为公司的话语权一下沉重起来，同时李一男的野心也膨胀起来。
李一男不负众望地完成华为公司科技研究中心的创新和发展，他让当时还是默默无闻的小公司华为的名声逐渐扩大，在市场上也具有一定的竞争力，成为重量级品牌的关注和警惕。
李一男对华为的成就功不可没。任正非对他越来越满意，他将27岁的李一男提拔到了华为副总裁的位置，任正非也在众多重要的场合将李一男带到身边，丰富他的阅历，提高他的经验，目的是想将李一男培养成任正非满意的下一代华为公司的接班人，在当时众所周知，李一男成为了任正非的“干儿子”。
被受到前所未有重大关注的李一男一开始是受宠若惊，但是他很快就觉得当时他所拥有的是他应该得到的，甚至心中冒出出乎意料的想法——李一男与普通人不一样。
李一男从小得到的追捧和关注在他心中逐渐积累，到了现在的高层位置，他的自豪感达到了临界点，李一男逐渐骄傲自满。面对李一男最大的竞争对手郑宝用，他也不屑一顾。
但是过于得意自满的李一男面对任正非的压力和想法，他表示并不想束缚于任正非，他想起进入华为公司的初衷就是为了创出自己的一片天地。李一男拒绝了任正非的抛出的橄榄枝，他在2000年从华为公司离职了。任正非试图挽留却以失败告终。
三曾为天才的李一男跌下神坛
李一男一意孤行地北上拼搏，他一手创立了港湾网络。不得不说李一男的对科学技术的想法和构图都是科技领域上的独特，这成为了了港湾网络的“硬件设施”。
创建港湾网络时李一男运用了任正非苦心孤诣传授给他的经营公司的方法和计谋手段，将港湾网络经营的风声水起，在市场上的竞争力逐渐扩大，成为了华为的新生的竞争对手。
任正非面对港湾网络最初是有点头疼的，李一男熟悉任正非经商手段已经面对竞争对手的谋略，任正非感觉被李一男玩弄在手里。任正非决定对港湾网络打击到底，最后两人的结果是两败俱伤，很快港湾网络就被华为公司收购了。
李一男后来进入了百度公司工作，李一男的的打拼经历让他在百度公司受到不小的尊敬和注意。后来在百度离职后任职于中国移动，不久后就退出了中国移动。之后就一直漂浮于商业圈里波荡起伏，并没有一个固定的工作岗位。
李一男最后的职业生涯是创办了牛电科技，即使牛电科技在社会上引起不小的重视，但是最后却以李一男锒铛入狱狼狈地落下了落幕。
在这里，读者对李一男的事情有了一定的了解，让我们有了一定的思考和警醒。首先，作为才子的李一男并没有正确意识到自己的优势和长处，他对自身独特的能力的态度是消极的，这是他走上不归路的一个重要因素。
其次，李一男对自身的人生规划并没有一个明确的计划，在商业圈里只是随波逐流，并没有抓好自己的优势占据一定的高低。
如果李一男在华为公司工作的时候认真负责，与高层保持良好的沟通，与同事保持良好的人际交往，或许李一男当时的情绪不会如之前一样的偏激离职，或许他在研究科技上得到更多的支持和鼓励，促进他创出自己科技能力的一片天地，或许现在的他不是在监狱里度过光辉岁月，而是站在他该站立的地方发挥着他耀眼的光芒。
伏尔泰曾言：使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。同理，使李一男达不到当时人生巅峰的不是困难，更大的因素是他自身的短处。
如果当初的他有所改变，是不是现在就不一样了呢。可惜，现在的李一男一手好牌以牢狱之灾收尾。
华为供应商要求有劳工标准、健康和安全、环境保护、商业道德。
1、劳工标准。供应商必须确保所有员工纯属自愿被雇佣。供应商不得雇用任何形式的奴隶（包括现代奴役劳工）、强迫劳工、抵债劳工、被贩卖人口或监狱劳工。供应商应遵守所有适用的有关最低工作年龄的法律法规，禁止使用任何形式的童工。
2、健康和安全。供应商应提供安全和健康的工作环境。杜绝任何严重危及生命安全或健康的工作条件，防范任何重大火灾或爆炸事故发生，防范作业现场发生致命事故，防止在工作过程中发生或引起疾病，如传染病疫情导致集体性感染事件。
3、环境保护。供应商应获取、维护并更新所有必需的环境许可证、批准文书及登记证，并遵守其关于运营和报告的要求。供应商应遵守所有适用的有关禁止或限制性物质的法律法规和客户要求，采取有效措施禁止或限制在产品中或/和制造过程中使用特定的物质。
4、商业道德。供应商应尊重知识产权，在进行技术、经验、知识或信息的转让时应保护知识产权、保护客户信息。禁止供应商发生腐败和不诚信事件，做到“不行贿、不送礼、不关联、不弄虚作假、不偷工减料、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一守”。
华为的简介：
华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。
在消费者业务领域，华为携手时尚、汽车、家电等行业的国际领先品牌在智能手机、智能手表、智能家居、车联网等领域进行跨界合作与联合创新，将各领域的前沿科技以及完美的产品体验带给全球消费者。
华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神。
以上数据整理自华为官网、。
这就是中国伟大的企业家任正非博大的胸怀，任正非在得知女儿孟晚舟被无理扣押后，显得异常镇定，不愧为成大事之人。能成大事之人就要做到"山崩于前不变色，海啸于后不变声"。如中国如有一百个像任正非此类的企业家，那美国必亡矣！
任正非掷地有声说出华为不会牺牲人民的利益，换取孟晚舟的自由这一番不禁令人动容，任正非当兵出性，是一条真正有血性的汉子，任正非一个华为就迫使美国联合整个西方世界如临大敌地对付和抵制华为公司，单凭这一点我认为华为值了、任正非值了、孟晚舟值了，任正非和孟晚舟在中国企业家史上描写了灿烂的一页！
每个中国人都应该记得任正非和孟晚舟这两人，是他两人的努力，才使中国高 科技 在世界享有一席之地，并可主宰整个5G世界。中国人真了不起，任正非为中国 科技 扬眉吐气，使中国在全世界展现了一个漂亮的转身，也使全世界对中国刮目相看！
因为现在孟晚舟被引渡到美国的概率非常高，如果被引渡到美国将面临什么样的惩罚呢？
目前孟晚舟案件中国没有相关案例可以参考，2013年的法国阿尔斯通案件可以参考，阿尔斯通在印度尼西亚的塔拉罕发电站项目中，被美国污蔑行贿，因此阿尔斯通CEO皮耶鲁奇，在美国被捕。
在此期间皮耶鲁奇一共被监禁长达5年的时间，直至2018年才出狱，那么皮耶鲁奇经历司法审判了吗？没有。
没有经历司法审判为何能够监禁皮耶鲁奇5年多时间呢？因为根据《爱国者法案》，美国拥有单边裁定的权力，也就是说监禁你这事，不需要你同意。如果皮耶鲁奇不认罪，他极有可能面临终身监禁。
多么熟悉的手段，连皮耶鲁齐在接受采访也说： “我们发现这是一样的，困住竞争对手或者从技术上控制竞争对手，我真心希望华为不会像阿尔斯通一样。”
一桩旧案
让皮耶鲁齐锒铛入狱
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2013年4月14日，皮耶鲁齐乘坐的飞机刚落地纽约机场，他随即被押送到了联邦调查局的某个审讯室里。
美国司法部认为，2003年他所在的公司阿尔斯通和日本丸红株式会社涉嫌商业贿赂，而他本人被指控涉嫌向一名印尼议员行贿。
当时为了能成功拿下这个项目，阿尔斯通找来中间人，走了一波灰色操作，而皮耶鲁齐并不了解内幕，只是遵照公司的指令签字同意了。
一进审讯室，美国检察官明明白白地“招安”：“我们想起诉的是阿尔斯通的最高领导层，尤其是CEO柏珂龙，如果你配合，我们会对你宽大处理。”
但是，阿尔斯通是法国企业，皮耶鲁齐是法国人，参与商业项目的是法国和日本企业，在印尼竞标投资，结果，美国司法部跳出来抓人？
因为，美国有一部可以横行宇宙的 《反海外腐败法》
原本，这部法律只是防止美国的公司通过行贿手段拿下海外合同。但是1998年，美国司法部通过了一个修正案，说此法同样适用于外国公司，只要该罪行和美国有一丝一缕的联系，美国司法部即可将他投入监狱，还能要求这些公司向美国财政部交巨额罚款。
这“一丝一缕”，甚至可以是行贿过程中使用的联络邮箱是美国公司开发的。
据不完全统计，过去20年里，光是罚款收入，美国政府就创收了几百亿美元。这还没完，如果一家巨头企业被美国司法部缠上，美国企业就趁机落井下石，以极低的价格将其收购，从此独霸市场。
换句话说，美国司法系统和跨国巨头狼狈为奸，以《反海外腐败法》为打手，联手打垮他国企业，这就是本书所说的“美国陷阱”。
遭老东家抛弃
选择认罪
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经过两次庭审，皮耶鲁齐被判125年监禁！
祸不单行，在利益面前，皮耶鲁齐成为公司的弃子。公司竟然主动向美国司法部提交了几万件物证，其中居然有3000件都跟他有关。
看清现实后，皮耶鲁齐不想落个终身监禁，他决定认罪。
签了认罪协议，皮耶鲁齐就在等着重获自由。但他的希望很快变成一连串失望：保释请求一次次被驳回，金额不断被抬高，条件越来越苛刻，庭审的日子一拖再拖。
美国政府为什么要拖延庭审时间呢？直到第二年4月，一条爆炸性新闻传来，炸晕了皮耶鲁齐。
2014年4月24日，阿尔斯通宣布，以130亿美元的价格，把整块能源业务卖给美国通用电气公司，并在72小时内达成交易，这将成为美国通用电气有史以来最大规模的收购。
惊天并购
阿尔斯通高企与美国政企的合谋
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阿尔斯通是法国能源电力行业的核心企业，负责法国境内四分之三的电力生产设备，这对法国来说具有高度的战略意义。法国的经济部长蒙特伯格意识到严重性，马上联系了德国的电气巨头西门子提出竞争方案。
通用电气的应对异常迅速，立刻修改收购方案，将收购改为合作，通用电气与阿尔斯通成立合资公司，股权对半分。此外，还有一个巨大的礼包：一旦并购完成，通用电气会全盘接收美国司法部对阿尔斯通的罚款。
要知道，这笔尚未确定的罚金有可能是两三个亿，也有可能超过十亿。西门子做不到，只能选择退出。
事情发展到这步，还有一层内因，就是柏珂龙等一众高管。他们都面临被美国政府逮捕的威胁，为了保全自己，不惜牺牲企业和国家的利益。
通用电气收购阿尔斯通，已成定局。
2014年6月21日，阿尔斯通与通用电气签署收购协议
巧的是，通用电气和阿尔斯通刚刚谈妥，美国法官就通过了皮耶鲁齐的保释请求。皮耶鲁齐明白了，美国司法部一直关着他，就是怕他妨碍这次收购计划。
美国对华为的布局
看懂了上面的阿尔斯通事件，你就能明白了华为事件。其设计步聚如出一辙：
1、以引渡为由，指使加拿大逮捕孟晚舟
2018年12月1日，孟晚舟在加拿大温哥华被捕，原由是： 以美国的引渡要求为理由拘捕孟晚舟。
2、引渡到美国，然后用美国法律定罪
我们不讨论法律问题了，如果孟晚舟引渡到美国，则遭到美国司法部的定罪，其套路和法国的阿尔斯通事件一样，两个选择：
3、实际上美国的实际目标——华为总裁及公司
一旦中了圈套，则耗尽华为资源，达到了扼杀5G技术市场的目的，实现了美国对中国高 科技 公司的政治追杀。
总之，孟晚舟引渡到美国，对华为公司是不利的，但是，无论华为公司还是中方，都做好了充分的准备，我们唯有坚持和亮剑，才能打赢这场不见硝烟战争。
孟晚舟不是皮耶鲁齐，华为不是阿尔斯通，中国更不是法国
不仅如此，任正非还在华为内部会议上说过： 我已做好此生再也见不到女儿（孟晚舟）的准备了
孟晚舟的脚上可是戴了500多天的电子镣铐，而且还要戴很久很久？！
此次引渡案，拖延三五年很正常，甚至有可能拖延10年左右！
难道任正非一点都不心疼大女儿吗？
难道任正非只在乎华为，不在乎家人吗？
难道任正非已经放弃了营救孟晚舟吗？
……
任正非多次说过，亏欠家人，要多陪伴家人！
孟晚舟是任正非的大女儿，是1972年出生的，她见证过父亲任正非负债200万元的人生低谷，也看到过任正非创办华为的艰辛！
任正非是1987年创办的华为，那个时候的孟晚舟才15岁，任正非哪有时间陪伴孟晚舟成长？
但孟晚舟并不怨恨任正非，1993年，21岁的孟晚舟刚毕业就进入了华为，从最基层的行政工作干起；1998年，孟晚舟才转为财务工作！
直到2011年4月，孟晚舟赢得了华为人的全面认可，成为了新一届华为董事会成员，出任常务董事、首席财务管！
2018年3月，孟晚舟终于迎来了华为生涯的又一次全面认可；经过华为持股员工代表会投票选举，出任华为副董事长！
然而，谁也没预料到，竟然会有一场泼天大祸在等着她！
一场乌云袭向了她的人生，美国向她伸出了“魔爪”…
对于顶尖企业家来说，四十多岁不算大；孟晚舟还可以施展抱负，前途一片大好！
可是， 美国搞不定任正非，就盯上了任正非的大女儿孟晚舟！
2018年12月1日，加拿大皇家骑警在孟晚舟入境后实施逮捕！
2020年5月27日，加拿大法院裁定，孟晚舟符合美加双边引渡的“双重犯罪”标准！
任正非能怎么办？
难道要他亲口对女儿说“对不起女儿，我不能拿人民的利益换取你的自由”？
难道要让任正非去求特朗普放人吗？
难道要让任正非说服20万华为人出让华为人核心利益吗？
难道要让任正非当着14亿国人痛哭流涕吗？
任正非是军人出身，是铁血硬汉，他深知美国的“丑恶嘴脸”！
靠父亲“下跪”换来的自由，也不是孟晚舟想要的！
未战先退，不是任正非的作风！
就连孟晚舟都是笑脸面对全世界，一直都在与美加司法力量博弈，任正非当然要拼命战斗，一定要将女儿救回来！
任正非、孟晚舟都是咱们的大英雄，咱们一定要力挺他们！
从你我做起，支持华为产品，力挺任正非、孟晚舟！
……
以上仅为浩子哥个人浅见，欢迎批评指正；
喜欢的可以关注浩子哥，谢谢！
这两天忙完之后，时间真是闹得太大了。
作为中国企业的一个骄傲，现在被美国这么暴揍确实是让我们很痛心。
但没有办法，美国就是这么霸道，怎么办？现在确实是中国还是华为都是非常难的。
支持华为支持这个中国 科技 。虽然现在非常难，但还是要坚持。那我们现在能做的就是买华为手机进行支持，他希望大家还是多支持支持国产手机吧。
任正非及华为将是中华崛起复兴中，最为闪亮的那颗星，也将永远成为中国 科技 史上的里程碑！
利用中国
