办公桌上放一面镜子风水禁忌
导读： 办公桌上放一面镜子风水禁忌 　办公桌上放一面镜子风水禁忌，基本上大家多数的时间都是在办公室的，办公室是严肃工作的地方，所以有些东西摆放在办公室里面是会影响办公室风水的，下面看看办公桌上放一面镜子风水禁忌

办公桌上放一面镜子风水禁忌

　办公桌上放一面镜子风水禁忌，基本上大家多数的时间都是在办公室的，办公室是严肃工作的地方，所以有些东西摆放在办公室里面是会影响办公室风水的，下面看看办公桌上放一面镜子风水禁忌。

办公桌上放一面镜子风水禁忌1

　 忌放在桌上正对着人

　对于爱美的人来说，在办公桌上放一面镜子简直太方面了，可以随时看到自己，整理仪容仪表。但是从风水上来讲，镜子对着人摆放是非常不好的风水，不用的时候最好收纳起来，不要一直对着自己。镜子对人摆放，会让人无法集中精力工作，加上镜子阴气重，长期下去对健康不利。而且镜子还有反射能量的功能，很容易将别人的负能量反射到自己身上，让自己无法专心工作。

　 忌背对镜子而坐

　除了不能让自己正对着镜子以为，其实在办公室内工作，还很忌讳对着镜子而坐。镜子里面有个背影，背靠背对着，表示做决定会犹豫不决，出尔反尔。镜子本身也有一种囚禁的象，会让被反射的人事业产生阻碍。人为阳镜子为阴，背对着镜子思路会飘忽不定，没有方向，且容易受到惊吓。所以不要背对着镜子而坐，对工作是很不利的。

　 镜子不能对着员工摆放

　如果是公司老板的话，镜子不能对着员工摆放，短时间可能觉得没什么，如果时间长了，会让员工们会产生疲惫感，做事情无精打采，对工作进度影响很大。如果整天被镜子照射，你会发觉自己经经常会出现头晕眼花、决策失误、睡眠不好、体质虚弱等症状，因此镜子在办公室对着员工摆放会影响员工们的事业运，从而影响整个公司的运势。员工如果整天浑浑噩噩，对于老板来说也是很大的损失。

办公桌上放一面镜子风水禁忌2

　 办公桌上摆放镜子风水：可防小人

　在风水上镜子是挡煞之物，最重要的是具有反煞的功效，在办公桌上摆放小镜子，对着同事座位，可以用来反射对方防小人。

　 办公桌上摆放镜子风水：减弱气场

　镜子属阴，会减弱人的气场，如果在办公室的办公桌上有镜子，尤其是方形的镜子，那么镜子的特性会让人元气损伤，从而导致运势几率降低，在情感上也容易起波澜、招惹烂桃花。

　 办公桌上摆放镜子风水：不可对自己

　镜子是避煞工具，但不能对着自己，否则就会招惹是非，严重还有意外。从科学上来说镜子是反过来的影像，能使人头脑混乱，办公桌上的镜子每天照射着你，时间久了就会使人头晕眼花、失眠、业界不集中等，身体上的虚弱会直接影响到工作。

　 办公桌上摆放镜子风水：不可冲门

　放在办公桌上的镜子是不能冲门的，会导致同事之间口舌是非多，也会走破财的霉运。

办公桌上放一面镜子风水禁忌3

　 办公桌上放镜子不好是不是真的

　 削弱气场，影响人缘

　镜子是阴性的，如果你在办公桌上摆镜子，长期来说，阴性的镜子会影响你自身的气场，导致你本身阴阳失调，还有可能会让你元气受到伤害，从而影响你的运势。而且阴气太重的话，会导致面容憔悴，并且你的脾气也会变得不好，别人也不太愿意接近你，从而影响到你在办公室中人缘。

　 破坏恋爱中的人的感情

　如果你是一个正在谈恋爱的人，更需要把镜子收到抽屉里了。因为镜子很有可能给你的恋情带来不稳定因素，造成波澜，经常吵架。而对于已婚者来说，更严重一点，可能会给已婚的人带来第三者或者烂桃花等，或者自己也不知不觉受到了影响变成了别人的第三者。

　 扰乱视线，影响决断

　在工作中，你时常需要做一些决断，但是如果桌上有一面镜子的话可能会扰乱你的视线，影响到你的正确判断。而且时间长了的话，镜子也会对你自身的工作能力产生不好的影响，你各个方面的能力会有所下降，从而使你的判断力和解决问题的能力受到影响，导致工作不顺利或者出现失败等。

　 可防工作中的小人

　说了这么多镜子摆放在办公桌上的坏处，其实也有一定的好处。从风水学上来看，镜子是祛除邪祟，挡住煞气的'宝物。因此如果在办公桌上摆上一面镜子的话，可以将袭来的煞气反射出去，用来防止办公室里的小人作祟，也能从一定程度上提高自己的运势，提高你在老板心中的地位。

　 正对自己，容易招惹是非

　若是要在办公桌上，摆放镜子，也需要注意摆放位置，如果你摆放的时候正对着自己的话，就是等于把煞气往自己身上射，容易招来口舌之争，招惹来是非，严重一点的话，甚至还有可能给你招来血光之灾。而且如果办公桌上的镜子成天照着你的话，时间久了会导致你头晕，失眠，注意力无法集中。

　大家喜欢在办公桌上摆放镜子也可以理解，办公桌上放镜子其实有利有弊，建议在摆放的时候可以用完收到抽屉里，摆放的时候也不要对着自己，这样会更好。

　 办公室同事镜子对着我如何化解

　镜子在风水中属于阴气比较重的物件同时还具有一定的反射作用，因此在摆放上有很多的风水讲究，需要注意的是镜子不要对着人摆放，否则会将人自身好的运势全部都反射走并且长期这样下去的话还会对人的健康运有一定的影响。

　如果一般来说最好的根本的解决方法就是让同事把镜子移开，但如果实在没办法，可以在对着镜子的地方养一些绿色植物，减少镜子的反射光。避免镜子直接冲向自己。

　 要注意啥

　不要对着门摆放：不要将镜子对着办公室任何一扇门摆放，不然就会使得同时之间经常发生口舌之争，这样就会是办公室氛围变的很差，还有就是办公室放镜子的话最好是摆放在没什么光线的地方。除此之外还不能在办公桌上摆放镜子，不用的时候就要收起来如果一直将其摆放在桌上的话就会使我们注意力不集中从而导致工作效率下降，这样是非常不利于事业运的。

　不要对着窗户摆放：镜子不宜正对办公室窗户摆放，否则会将外界的煞气反射到室内。一来会导致公司好运停滞不前，经营效果不理想，而且会对公司员工的身体不利，常常会有眼科疾病发生。

　不能摆放在财位：不论是家里还是办公室都是有财位的，财位在风水中一般分为明财位和暗财位，相对于暗财位明财位比较好找，财位利用的好的年华能够很好的提升财运，需要注意的是在办公室摆放镜子的话不要将其摆放在财位上，镜子具有反射作用挥剑财位上的财气全部都反射走。

　不要对自己：很多员工都喜欢在自己的办公桌上放一面小镜子，这样可以随时随地看到自己的盛世美颜，如果妆花了也可以随时补妆。不过在不用的时候最好收起来，不要一直对着自己摆放，否则会导致注意力无法集中，工作恍惚，再加上镜子的阴气比较重，长期下去对自己的健康也会有不利。

1、不宜正对办公室大门，从风水而言，办公室大门是不能摆放镜子的，镜子为放光遮挡物，大门是办公室财气的进出口，若镜子对着办公室大门，则会将财气挡在外面，无法进入室内，这会导致公司财运不济，严重的话会导致公司资金周转不灵。因此要避免镜子对着办公室大门，若无法转移或拆卸，可以在大门设置屏风或玄关。

2、办公室卫生间对着镜子是非常不好的，因为镜子具有反射作用，会将卫生间的污秽反射出来，从而影响员工健康以及降低工作效率。可以在为生间装上珠帘，同事在两者之间摆放风水植物，能起到遮挡和化解的作用。

3、镜子对着窗户也是很不好的风水格局，会将外界的煞气反射到室内，若通过镜子见到外面建筑的反光煞，对员工健康不利，容易发生眼科疾病等，镜子反射出探头煞，会影响公司的贵人运势，常常出现小人做祟；镜子反射出现尖角煞，是最凶之煞，对员工健康以及财运都有很大的危害。

　　　在如今的漫漫求职路上，你是否还仅仅局限于面对面的应聘交流？众多的职场新鲜词――电面、E面、霸王面，你是否经历过？越来越多的公司已经开始通过各种各样丰富的形式选择适合的候选人。最为直接和便利的就是“电面”――电话面试。

据了解， 很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20至30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。能够拥有这样的机会非常不错，因为借用电话作为沟通的工具，消除了直面主考官的紧张情绪，省去了一些中间环节，减少了准备的任务。

虽然电话面试看上去很简单，只是凭借声音来传达个人信息，但是有些小细节还是需要注意的，例如在你的面前摆放一面小镜子。镜子可是电话面试中不可缺少的一个道具，千万不能小看它的作用。

一面小小的镜子，在电话面试的过程中藏着怎样的玄机呢？其实很简单，它的作用就是―― 提醒。提醒你的表情，提醒你的姿态，提醒你的眼神。

提醒你的表情。在电话面试的时候用一面镜子来提醒自己保持微笑是一个好主意。因为阅人无数的HR们，虽然见不到面，却完全可以凭借电话传来的声音、语调判断话筒另一端的人。如果在整个电话面试过程中，你的面部表情一直保持微笑，自然声音轻快，语调上扬，那么你将给人留下更多积极的乐观的印象。但是需要注意的是，尽量不要在电话面试的时候表现自己的幽默感或大笑，因为没有了肢体语言的优势，你的幽默很容易被误解。

提醒你的姿态。电话面试时要通过镜子来端正你的姿态，保持端坐、抬头、挺胸或笔直站立。不要以为你哪怕躺着也没有人知道，其实你的声音早已经出卖了你。不同的姿态，或端坐、或平躺、或含胸，都会对发声产生影响，哪怕你只是坐得不直。而人们在打电话的时候会习惯性的比较随意，那就让镜子提醒你吧。因为如果让进行电话面试的HR通过声音而在头脑中浮现出你慵懒的样子，恐怕下一轮的面试就危险了。

提醒你的眼神。电话面试的时候，应该通过镜子随时关注自己的眼神，使之始终保持专注与自信。因为电面的时候，往往是一个人的表演，不如面对面来得真实，尤其是长时间的电面，很容易分神。面对着镜子，专注于自己的眼神，这样有助于使你头脑清醒，不会因为某个小疏忽而丧失了机会。

由于电话面试常常突如其来，那地点就很具有随机性。首先，保证家里的桌子上放一面小镜子，一旦接到面试的电话，就可以来到桌前，做个深呼吸，进入电话面试的状态。其次，可以随身携带一面小镜子，一旦在公共场合接到电话，就可以找个安静的地方，拿出镜子，迅速调整自己，接受面试。如果觉得公众场合照镜子不太雅观，可以选择商场的镜子、有镜面外观的建筑、映像效果好的玻璃窗等等资源。当然，如果在电话面试中，不借助小镜子同样可以做到面带微笑、坐姿端正、神情专注，那就更好了。

外企面谈的基本礼仪

　外企面谈的基本礼仪，得到外企的面试机会，先不要惊慌失措，首先要去深入了解这家公司，如官网、网上的评论等等，其次要熟悉基本礼仪，给人留下好的印象，分享外企面谈的基本礼仪。

外企面谈的基本礼仪1

　 外企面试礼仪的基本礼仪：不能迟到

　迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。

　但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：

　(一) 是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间;

　(二) 是前一个面试可能会长于预定的时间;

　(三) 是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。

　还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在求职，而不是别人在求您上岗。同时，您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，如迟到等，您应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考查，您得体周到的表现自是有百利而无一害的。

　 1最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境

　如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。北京很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样您就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。

　 2把握进屋时机

　进屋后，若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表，不要打扰，表现得理解与合作。但也不要自作聪明，在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去，这是不对的。对招聘人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己的工作安排;对您来说，如果面试的'时间到了，您就应该按点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别论，此时您就应按他的要求做。其实有的时候，招聘人员已填完了表格，并已开始看自己的文件了，这时，如果您仍自作主张地在外面等，就会落得“哑巴吃黄莲，有苦说不出”的后果。有的人会让您进来在屋内等一下，您就按他的安排做，不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。这段时间虽然会比较难熬，但忍一忍也就过去了。如果实在无所事事，边上又有可以看的杂志，那么在经过允许之后，可以翻阅。一般填这种评估表时间都不会太长，不必一定要省这个时间看点什么或干点什么。有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。比如，他觉得您等的时间长了，就会建议您先看一下桌面上的杂志。这时即使您不想看，也别拒绝，您看不看是另外一回事，但礼貌上要友善地接受。

　 外企面试礼仪的基本礼仪：彬彬有礼

　 面试人员与秘书都应礼貌对待

　许多人对秘书很不礼貌，觉得秘书级别低，不重要。尤其是那些自已有一官半职的人见到比自己级别低的人就想摆出一副官架子。殊不知在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，平时大家都是平等的。当然这也不是教您对秘书要阿谀奉承，只是想强调一下外企文化中平等性的原则。有的人虽与招聘人员很谈得来，但秘书对他却很反感。负面的评语传到招聘人员的耳朵里，也会对面试结果产生不利影响。

　不仅对招聘人员，对秘书，对别的人也应以礼相待。这主要是一个人的修养问题，要有礼有节。希望大家从现在就开始养成习惯。要是现在不养成习惯，到时候再刻意的对别人热情，很可能会显得殷勤过头，这种例子在中国、尤其是在北京见得特别多。大家在初次见面的时候，都要亮出自己的头衔。一旦发现对方比自己级别低或是自己比对方资历浅，高的一方很自然地就摆出了一副长者或资深人员的架势，其实这是很缺乏修养的表现。在北京，这种习气已蔓延到各个行业，遍及各个年龄层了，所以要格外注意，从现在就要养成对任何人都要有礼貌的习惯。

　 外企面试礼仪的基本礼仪：大方得体

　 1就座要多客气。

　进了房间之后，所有的行动要按招聘人员的指示来做，不要拘谨或过于谦让。应客随主便，恭敬不如从命。

　 2到底喝什么。

　进屋后，招聘人员问您喝什么或提出其它选择时，您一定要明确的回答，这样会显得有主见。最忌讳的说法是：“随便，您决定吧。”这样说不外三个原因，一是中国人的语言习惯，二是出于您的好心，希望就着人家的方便。三是我们受到父辈的影响，觉得到别人那里喝什么吃什么是别人赐予的东西，不应该大言不惭的直接要求。其实，招聘人员给您喝的都是公司的正常支出，大可不必不好意思。大公司最不喜欢没有主见的人，这种人在将来的合作中会给大家带来麻烦，浪费时间，降低效率。

　 3讨论约见时间。

　如要约定下一次见面时间，有两种极端要避免：一是太随和，说什么时间都行，这样会显得自己很无所事事;二是很快就说出一个时间，不加考虑。较得体的做法是：稍微想一下，然后建议一到两个变通的时间，不要定死，而是供人选择，这样相互留有余地。即使手头有五个可行的时间，也别统统说出来，会显得罗嗦。而且别人一旦觉得您空闲的时间太多就会随其所愿随便约定，这样就会给您带来不便。打个比方，如果您去**院看**，若整个影院都是空的，那么您也许会为了找一个合适的位子花上三分钟的时间，把每个座位都试着坐一坐。招聘人员也可能有这样的心理。您先给他一两个时间，如他觉得不合适，他自然马上会说他可行的时间，只要他所提的时间与您的某个空闲相吻合，问题就解决了。但他提的时间万一还不行，您不妨抛出下一套方案。

　 4自然=随便

　虽说“礼多人不怪”，但要保持自然，不可客套太多，也不能过于随便。您不要觉得美国公司就很随便，美国公司一样要有礼貌。这个“度”怎么掌握呢这就要平时多注意外企文化，多与大家交流。

　 5结束语。 结尾时说: "Thanks for your time"， "Thank you very much" or "Nice to talkto you" 但不要说得太多。中国人在结尾的时候常说一大堆罗嗦的感激之词，但在外国人听来，会觉得特别虚伪，或特别的不professional。总之，要恰到好处。

外企面谈的基本礼仪2

　 怎样做好面试准备？

　接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

　上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

　应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

　在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

　去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

　学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

　准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。

　估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

　一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。