公司让我开自己的车接送同事，怎么算待遇跟用车费？

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公司让我开自己的车接送同事，怎么算待遇跟用车费？,第1张

公司让我开自己的车接送同事，怎么算待遇跟用车费？
导读：一公里油耗7毛，不说过路费，自己开开车算12元。一天55元。每月1600元。这个是最基本保底的。你的车20万，还要自己开车，风险谁来承担呢？出租车一公里15-2元，你的车要比出租车舒适吧，一天算90元。一个月算3000，这个也是说的过去的吧

一公里油耗7毛，不说过路费，自己开开车算12元。一天55元。每月1600元。这个是最基本保底的。

你的车20万，还要自己开车，风险谁来承担呢？出租车一公里15-2元，你的车要比出租车舒适吧，一天算90元。一个月算3000，这个也是说的过去的吧。

我在一个中部省会城市，身边的某单位给他员工（主任级别）自驾车 油补+车补是2500元/月（自己开自己车，双休），差不多来回60公里。

所以范围就在这中间。

收到你的团队求助了

的确，这样费用会更高。但是21世纪什么最贵？人才。

等你做了中层领导以上你就明白了，千金易得，一将难求。公司要吸引好的人才，如果在工资薪金上没有优势，那么就要想办法提高福利来增加自己的竞争力。

如果你一家公司，位置很偏僻，上下班不方便，工资也只是一般水平，谁愿意来？

你如果没有员工，你连经营都很难维系，还会考虑费用吗？

公司购进汽车时，计入“固定资产”会计科目，其相关会计分录如下：

借：固定资产(不含税的机动车发票金额+车辆购置税+汽车装具发票载明金额)，

借：应交税费—应交增值税(进项税额），

贷：银行存款。

公司将汽车赠送给员工，其相关会计分录如下：

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬。

再做：

借：应付职工薪酬，

贷：固定资产，

贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）。