春节给员工发什么福利好？除了现金与购物卡之外，还有什么礼品可以买？

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春节给员工发什么福利好？除了现金与购物卡之外，还有什么礼品可以买？,第1张

春节给员工发什么福利好？除了现金与购物卡之外，还有什么礼品可以买？
导读：一：按照礼品预算计划如果你不是公司的老板和经理，首先要确定的是福利预算，比如人均200元或人均500元。简而言之，企业将为员工福利设定一个标准。我们应该首先了解员工支付的福利待遇。确定员工福利标准后，先找个超市。以200元为例，确定这200

一：按照礼品预算计划

如果你不是公司的老板和经理，首先要确定的是福利预算，比如人均200元或人均500元。简而言之，企业将为员工福利设定一个标准。我们应该首先了解员工支付的福利待遇。确定员工福利标准后，先找个超市。以200元为例，确定这200元能买到什么，然后制定1~3套方案，提交给老板和老板看，然后制定方案，集中采购，分发给员工。

二：根据员工性质计划

如果企业预算提前定制，但不适合员工分发实物礼品，因为大多数员工来自其他地方。如果他们分发很多礼物，他们就不能拿回来，所以分发礼物的方式不适合员工。事实上，我们也可以考虑其他形式的福利方式，如发行代金券、发行退货报销单等。以我以前的公司为例。这家公司从未发现黄金，而是将其兑换成各种黄金“特殊福利”例如附近超市的购物券、春节回家探亲的往返票等。

三：直接发放现金

无论是品还是代金券，都有一些可疑之处。如果你想让员工满意，最简单、最直接的方法就是分发“现金”。像一些公司一样，为了调动员工的工作积极性，利用分配福利的机会对员工进行思想教育，他们会选择一个日期举行年会或聚会。除了在现场分配现金福利外，他们还将开展一些小型活动，如抽奖和表演。他们将利用奖励员工的机会对员工进行奖励“特殊培训”。

春节给员工发福利最好还是要选择一些实用性强的礼品，可以根据企业经费预算选择有针对性的春节礼品。

100元以内：可选择的范围不多，建议送一些春节特色的礼包/礼盒，如：粮油礼包、零食礼包、坚果礼盒、干货礼盒等；

200元以内：考虑到性价比，推荐选择一些常用的生活电器，如：电饭煲、电水壶、电火锅、电烫斗、电热毯、电子牙刷等；

500元以内：这个选择范围比较多，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品，也可选择代金券/购物卡的方式发给员工，让他们自己购买礼品；

1000元以内：可以选择一些适合送人的，高档次的商务礼盒，如：金银珠玉、名烟名酒、名瓷名茶、珍稀特产等；

1000元以上：这个预算已足够引起员工的重视，实物礼品反而难以让员工满意，建议以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。

上面提到的春节礼品仅供参考，关键还需了解企业自身员工喜欢什么类型的礼物。最后，祝您开心过大年，过一个没有烦恼的春节！

送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。

其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。

当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。

员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。

以下给你几点建议，希望以上建议对你有所帮助：

1、中秋节首选的还是月饼，这是一个传统。但是要根据自己公司每年的一个情况去定。就向楼上说的，年年送月饼。也许员工也不喜欢

2、还有就是中秋节一直很热销的红酒（但是好一点的红酒几乎没有您预算想接近的，也可以买一瓶差不多的那种。还有就是茶叶、茶具、现在的茶叶礼品有很多包装较好，看上去很体面的。还有一种热销礼品就是青花瓷类的礼物，很有中秋特色的。可以好好考虑一下

3、看看你们公司是什么性质的企业，员工属于什么类型的。如果都是做办公室的员工。可以考虑办公桌用品类礼物。大家肯定都能用得到。同时也将公司文化又优化了一次。

4、家居用品，上班后的人都比较注重家庭生活。而除了工作上的时间、就都在家里了。关心员工的家庭生活也不错哦。创意的礼物也很受欢迎

大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助：）

中小企业本身的资金实力便是比较低的，可是春节为了增加员工对于企业的热情，鼓励员工的积极性，给员工准备春节节日福利也是中小企业关心的内容。在准备春节节日福利的时候，200元以内的春节过年福利有吗则成为了中小企业希望了解的问题。

购物卡是不错的选择

在中小企业给员工准备春节福利的时候，非常实用的方式便是准备购物卡。选择周围的小超市办理200元以下的购物卡，各位员工自己享受购物的乐趣，并且根据自己的实际需要选择合适的商品，这样感受是很好地。

春节传统礼物的赠送

有关于200元以内的春节过年福利有吗可以注意到，其实春节传统节日礼物是有很多种类的。并且即便是中小企业的人数不多，采取批发的方式购买也是可以享受到价格方面的折扣的，所以这确实是很不错的选择。

直接发放现金

虽然200元或者是以下的资金是比较少的，可是对于很多中小企业的员工本身也是清楚企业的经济情况的。而拿到手中的现金则可以随意的自己支配，对于很多员工而言这样的体验确实是非常好的，都应该了解起来。

既然是送给公司女员工的，最好从实用角度入手，要是能在办公室用得到的，我觉得以下礼物不错：

1、靠垫——这个上班族女性都喜欢啊，毕竟一坐就是一天，有个靠垫要舒服很多。

2、折叠床——午休我想女孩子都不会放过，趴着睡实在太难受，所以一张折叠床非常必要，而且不贵。

3、小被子+眼罩——这个算是上面的配套，如果预算够的话，可以一起买了。

4、化妆镜、眼霜等——对于经常加班加点的公司而言，这个是女员工的必备啊。

5、咖啡包、奶茶包等——着没有上班族女性不喜欢的吧。

6、KTV、**院的票券——下午半天假，刚好让她们一群人去放肆的玩。

希望这些可以帮到你！

预算在300内份数200左右，中秋节送什么礼物给客户员工呢？根据题主的问题，我的回答如下。要做好中秋礼品方案，挑选合适的中秋节礼品很重要，不论送客户还是员工，挑选礼品时可以考虑以下几点：1注重礼品的实用性。2满足收礼人的喜好。3礼品要品质好、品牌知名。4礼品包含企业文化元素。5把控成本预算。

在办公室以外的场合就不同了，这时候大家都放的开了，彼此可以聊些轻松的话题。熟了之后他也就会向你透露公司的一些情况，比如最近有什么新的项目要上，有什么人事变动都会向你透露，而这些是你在办公室里得不到的资讯。在你和客户还不熟的情况下，你约他出来吃饭一般他是不会出来的，特别是公司老总和要害部门的领导。平时请他们吃饭的人非常多了，而且他们各种山珍海味可能早就吃腻了。常去客户公司不仅可以让客户熟悉你，还可以了解到客户公司的组织架构，决策链、内部人际关系等重要信息。这些信息对你以后签单会有很大的帮助。你还可以了解到客户家庭的一些情况，比如客户家住哪里，家庭成员等等情况，这些信息对你以后用什么方法公关客户也是非常重要的！

“中秋赏月，喝茶怀旧”，流传已久。饮茶不仅可以降血压、降脂、去脂，还可以降低血液中的胆固醇含量和血脂浓度，预防动脉硬化、高血压、脑血栓等心血管疾病。作为礼物，红酒不仅外观漂亮，而且高档，这几乎避免了上述所有的缺点。然而，在白酒盛行的中国，很多人没有养成喝红酒的习惯。这就导致了这样一个事实，即使送出好酒，领导也不一定“明智”。在选择红酒作为礼物之前，你不妨先看看对方是否喜欢红色的酒吧。以上是我的回答，希望对你有帮助。