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导读：请问高手们：我想办个桶装水送水公司，需要了解和准备些什么呢？ 首先你得了解一些桶装水品牌 ，然后考察筛选，加盟代理，组建公司团队（店长、业务、话务员或内勤、送水工、饮水机维修清洗工）、组织培训、开发客户等等。 我想办个桶装水，送水站，需
请问高手们：我想办个桶装水送水公司，需要了解和准备些什么呢？
首先你得了解一些桶装水品牌 ，然后考察筛选，加盟代理，组建公司团队（店长、业务、话务员或内勤、送水工、饮水机维修清洗工）、组织培训、开发客户等等。
我想办个桶装水，送水站，需要那些手续，怎么办？桶装水这个项目还是不错，可以去做做。正规手续：工商注册，卫生证等，开水店必备管理软件---邦仁桶装水软件。根据桶装水行业量身定做，8年行业研发设计经验。来电显示客户与录音，自动开单与回单。全程操作傻瓜型，打印配送单据，防止客户流失。计算业务员配送员工资，统计销售利润。详情可搜索邦仁软件，可下载试用
成都桶装水送水公司呵呵 我是负责公司饮水这一块的 这个你问对人了
我们前几年换了很多家送水公司，有的送水慢有的收费高
最近几年我们一直就用的“成都明兴水业”配送的
你可以百度搜索一下这个公司，好像成立了十多年了
反正我们都用了好几年了，总结如下：
价格便宜，可以选择的品牌多，讲信用，尤其是送水速度超快。
值得推荐
如果你要电话的话 就直接百度“成都明兴水业”就可以找到的。
我就不写出来了 免得说我是来广告的
我想做桶装水公司的经销商，请问我需要做些什么？您需要有客户。其它的，你得先确定你是打算做批发商还是做零售，其它的才能确定，批发和零售成本算法完全不一样
桶装水送水公司怎么样服务一流。24小时服务真的棒，水的种类齐全，价格公道，还等什么买水就快打电话吧
关于到 工作!!请问都需要了解和准备些什么!
锻炼身体，吃点红景天，随身携带小型的氧气瓶，实在憋闷就赶紧撤回来！要知道，在 感冒是会死人地！
另外不要挑战少数民族喝酒的本领，内地群众酒量不是人家的个呀！多喝酥油茶，多吃牦牛肉干，那里比较寒冷，这些能充分补充热量。
千万要尊重藏族人民的宗教信仰，什么活佛，圣山圣水的，不要亵渎胡说。
衣物最好足够保暖透气，否则易感冒，鞋子最好高要而且防水防滑。不要独自去野外，注意安全，因为天气复杂，不可预知的因素太多。
的名声不错，你往后什么入党啊，加薪，提干哪，都指着这个了，再说， 的风光确实不错，如此好机会，你可别浪费啦！
面试传媒公司的策划助理 需要了解和准备些什么？首先你要了解策划助理的工作职责
1 负责部门内文档、资料的收集与整理，协助部门经理做好各类文案工作。
2 和部门成员合作，对项目做好定位、宣传推广、促销活动及其他相关事务的计划成文工作。
3 负责部门会议纪要的记录；每月定期配合部门经理制定工作计划和工作小结。
4 负责策划部的各类方案、报价以及函件的起草、制定和打印工作。 5 配合部门经理做好各类客户的接待及登记工作，及时传达反馈信息，并有书面记录向经理汇报有关事宜的进展。
6 密切关注部门各项工作的进展情况，及时记录并整理工作完成的时间地点，并及时向部门经理反馈最新信息。 7 负责部门行政事务的处理。
8 完成部门经理交办的其他工作。
9 对于公司项目已经做过的各类广告，如：报刊、户外、宣传品等相关资料作好管理、备份工作（电子文档、成稿）。
10 定期与各合作公司进行沟通，保持良好关系，维护公司的合作资源。
11兼公司电脑网络管理员，定期对公司电脑进行升级、杀毒，并负责电脑日常维护。
想做净水机代理需要了解些什么呢？？？？总是要先了解厂家的实力，技术，产品，支持政策等等，你前面说的品牌有人也说不错，如果想要代理这个牌子的话，可以到他们公司看看，或者从他们那里先拿一台自己用用
我想应聘人事文员，请问需要注意些什么？需要了解些什么呢？人事文员的工作内容一般是哪些你要了解一下：
A． 协助人事部主管做好人事招聘的相关工作，
B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C． 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F．组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
G．部门主管交办的其他事宜。
要注意的是，小的企业或公司人事人员是要代理行政文员的工作职能的。至于你的学业还没有结束都没有关系的。文员的工作上手很简单，你了解这些后，做好一定的心理准备就可以了：
一是要根据对方面试要求带好相关证件、资料；
二是要保持良好的精神状态，给人很踏实的第一印象；
三是给自己足够的信心。
偶尔送一次水并不难,3年来日复一日不间断天天送水18大桶实不易。这18桶水全靠家里的饮水机过滤,然后搬入电梯送到楼下,再搬上汽车,运到立交桥下,费时、耗力,还要倒贴水费、电费、汽油费等。49岁的李老发也曾有过打退堂鼓的念头,但他看到盛夏酷暑嘴干舌燥的农民工口饮甘泉喜形于色的情景,心头滋生着“行小善”的欣慰与喜悦。古人云:“送人一朵玫瑰,手上总有余香”,我想,“送水哥”收获的正是道德“余香”。
商品社会,物欲横流。不否认现实生活中一些道德善举被贴上“有价”标签,如下水救人事先要谈“价格”,失主领取失物要付酬金,医院救死扶伤先谈费用等,前几天一位受伤的打工仔去武汉一家医院手术,因钱没带够,医生竟将缝好的手指又拆线。不久前笔者还从报上读到,盛夏时节,一家私企拒绝为员工提供饮用水,农民工每天要花费10多元买瓶装水喝。
这些本该纯洁无瑕的善行,在金钱的污染下已经失去道德的光芒,但毕竟不是社会的主流价值观,也并非大多数公众所奉行的行事准绳。尽管当今人们行善、做好事的积极性、主动性已不如三四十年前“雷锋”辈出的时代,但我们的身边仍然不乏“活雷锋”,如李老发就被郑州市民称为“送水雷锋”。类似的“雷锋”行动不胜枚举,笔者偶翻近日报纸就读到几起,如河南商丘城管局副局长轩敬杰夫妇,每天晨练和晚上散步时坚持捡路边的垃圾。还有中学生小杨捡到5元钱当场交给警察叔叔,他们都在用“行小善”的行动践行雷锋拾金不昧,助人为乐精神。
和谐社会建设离不开道德引领,当绝大多数公众都以“行小善”为乐,才能铸就社会公德的大厦。“送水哥”的善举已经超越了行小善,用农民工话说“这老李真是大善人,喝着他送的水,嘴里解渴,心里滋润。”实事求是讲,大多数人很难做到3年不间断日日送水,但行点小善总是不难的。
“一个人做点好事并不难,难得是一辈子做好事,不做坏事。”从身边的点滴做起,路遇行动不便的老人扶一把；看到路上的垃圾捡起来；对需要帮助的人行举手之劳,用点点滴滴的小善积社会之大德。当我们心装道德的“玫瑰”,行小善就有了动力,就会感受到“芬香”。
职场中的“菜鸟”被迫端茶倒水，这真的是理所应当的事吗？
一个管理方法正规公司，一个具有优良企业文化公司，一般不会让这种事情发生的，职工中间该是互相公平的、互相帮助的。一个良好的公司，不仅仅是只顾着公司的生产制造经营销售，并且也应该有着人性化服务，让员工对于企业拥有信任感，让员工给企业工作觉得安心愉快，这样的公司、那样的工作氛围、这种职工绿色生态，才能让企业走的长远。
在职场中有一些刚入职的职工“菜鸟”，进入工作后，能被老员工唤来唤去，端茶送水的。实际上，这种反是无关痛痒，直到时间久了，互相了解掌握了之后，这种现象会逐渐规避了，不容易持续很长一段时间，对公司的生产运营都不会产生影响。况且，“菜鸟”步入职场后，为了快速的学好工作能力、工作中专业知识、尽快融入工作中自然界中，她们也会主动的为老同事们端茶送水取悦老员工，这类情况都属正常的，不可归属于职场欺凌的范畴。
做为“菜鸟”，他们都是很乐意给老员工端茶送水的，因为他们，“菜鸟”会以为可以和老员工亲近结合。“菜鸟”会以为这种亲密无间结合，将能让他们非常好的从老员工那边学习到工作能力、工作经历。因此“菜鸟”给老员工端茶送水，是“菜鸟”喜欢做的。职场中“菜鸟”给老员工端茶送水，不必心惊胆战了，这是在所难免的，“菜鸟”过2～3个月，就真并不是“菜鸟”了，并且“菜鸟”与老同事们都混得十分熟悉了，估计都与老员工聚餐过很多次了，还有端茶送水的情况发生，也只不过是师生之间的关系了，“菜鸟”早已发展，羽翼逐渐变硬了。
一家中等规模的桶装水经销店，一般雇佣2至4个送水工，1至2个业务联系员，店铺里还应有1至2个业务员。统计下来，应有6至8个员工的安排设置。
业务联系员专门负责上门推销服务，宣传经销店的桶装水品牌，是店铺的关键。有了这些基本的准备，一家桶装水经销店就可以开办起来。
其他方法:
桶装水经营店的投资加盟：授权加盟店加盟费一般只需千元。达到了规定的条件就可以将加盟费返还给经销商，供应商提供一系列物超所值的品牌服务。
开办桶装水加盟形象店一般的投资为6万元左右，属于投资比较高的一类加盟店，加盟形象店要有统一的招牌、店面形象。
对所有送水工人进行专业的培训，对形象店的行为规范、服务流程、用语等都有详细的规定，品牌形象店要对品牌负责，有维护品牌形象、扩大品牌知名度的义务，这样的高附加值的桶装水品牌形象店，是将来桶装水加盟店的趋势。
