关于5.12汶川地震，有哪些捐款单位和个人？他们都捐了多少？
导读：微软员工证实盖茨将向灾区捐1000万人民币 腾讯启动第三批救灾捐助 累计捐助总额达1000万 NVIDIA捐款200万 台达电子集团将捐款一千万人民币救助四川地震灾民 三星向灾区捐款3000万元 GE为地震灾区捐赠200万美元 香港著名爱国

微软员工证实盖茨将向灾区捐1000万人民币 腾讯启动第三批救灾捐助 累计捐助总额达1000万 NVIDIA捐款200万 台达电子集团将捐款一千万人民币救助四川地震灾民 三星向灾区捐款3000万元 GE为地震灾区捐赠200万美元 香港著名爱国人士邵逸夫先生向四川地震灾区教育捐款1亿港元 陈天桥和盛大员工共同捐出第三个100万 地震无情人有情,IBM 在你身边 友达光电集团捐助1000万人民币 沙特国王阿卜杜拉决定捐赠5000万美元现金和1000万美元物资 腾讯员工:和马化腾一起见证QQ灾区祈福版的诞生 日本各大连锁便利店设置四川地震捐款箱 百度为地震捐款200万，呼吁代理商共同捐款 松下电器集团决定向四川地震灾区捐款1000万元人民币 微软捐赠进行时 现总额约合380万人民币 威盛电子200万元善款直达四川地震灾区 大手笔赈灾 台湾宣布20亿援灾区 EA向地震灾区捐款人民币100万元 谷歌捐款100万人民币 五家开发商捐款数额超千万 捐款房企名单一览 日立集团捐800万元物资 支援四川救灾工作 诺基亚内部沟通信息披露 捐赠4000部手机和100万现金 比尔盖茨可能以基金会形式捐款 国际奥委会捐100万美元赈灾 步步高公司向四川地震灾区紧急捐款500万元人民币 [图]贵州获赠1000台龙芯7英寸迷你笔记本电脑 华为捐赠500万元人民币 助灾区人民重建家园 韩国：大力支援中国抗震救灾 四大台商捐助四川地震救灾款高达27亿人民币 奇虎360捐款100万帮助汶川重建垮塌校舍 微软实施"一加一"模式 将再捐100万给灾区 日本向中国提供480万美元紧急援助 盛大联合用户捐出第二笔100万 向所有用户鞠躬致谢 戴尔为中国震灾捐款210万人民币 瑞星副总裁毛一丁:全力提供技术协助和支援 Acer宏碁向灾区捐款300万元 除了感动还是感动 - 最全统计地震捐款企业录,总额逾85亿 台湾各界关切灾情踊跃捐助 周鸿祎个人向汶川灾区捐赠100万元 海尔集团向灾区捐助1000万 启动重建家园计划 华硕电脑捐款300万元援助地震灾区 神舟电脑向地震灾区捐款100万元 腾讯号召玩家:少玩两小时捐款一元钱 网民捐款挤瘫红十字会与基金会两大网站 向爱心企业说声谢谢 - 各企业为地震灾区捐款一览 金山软件捐款120万元援助四川地震灾区 台资企业富士康向四川灾区捐资六千万元 微软首批100万元捐款赈济汶川地震灾区 摩托罗拉向灾区捐赠价值200万元人民币的现金和通讯器材及服务 搜狐捐赠200万善款 联合红十字会助灾区度难关 联想为地震灾区捐款1000万 600余员工自发献血 网易宣布向四川地震灾区捐款500万元 AMD公司向地震灾区捐款100万元人民币 索尼中国通过红十字会向灾区捐款100万元 中国五家银行捐款六千五百万驰援地震灾区 Skype启动免费一小时四川省抗震热线固话通话 微软亚洲研究院:微软地图搜索的援震行动 腾讯启动第二批救灾捐助 累计五百万元 第九城市与盛大网络分别向地震灾区捐款100万 卡巴斯基向四川灾区首批捐款120万元现金 海信捐款600万用于地震灾区学校重建 国虹通讯为灾区人民捐赠1000部长动力手机 [马云公开信]阿里巴巴向地震灾区捐赠200万人民币 四川移动全省欠费不停机 调配手机号卡救灾 [图]谷歌启动地震形势地图 英特尔为汶川捐款30万美元 用于紧急救援 腾讯,瑞星,新浪,家乐福对地震灾区分别展开无偿捐助

随着时间的推移，华为的营收越来越多，甚至超越了腾讯、阿里等知名企业，尤其是现在5G时代来临，手握5G专利的华为能走得更远，为什么任正非稳坐华为的第一把交椅，却被挤出富豪榜呢

先来看看华为公司的市值，虽然华为公司没有上市，但华为毕竟是排名83的世界500强企业，折算过来并不会低。就和市值为400亿美元的小米对比，去年小米营收约为1000亿人民币，而华为手机业务营收为2300亿，占华为集团的30%。从帐面上来算华为的市值约为3000亿美元，但考虑到华为在世界上的影响力，估值还会向上浮动几百亿美元。怎么算来，华为的市值应该略高于三星。

任正非之所以上不了富豪榜首先在于他不看重是个人财富数额的大小，而是看重企业的发展与实力的增强，同时也在于他激发企业员工的创造活力，把股份分给员工。据资料披露，任正非把华为的股份广泛发给员工，培养狼性的企业文化，他自己仅占华为1%多一点的股份，他的心思根本不在个人的财富上。

在这样一种情怀下，任正非的个人财富肯定就少之又少了，根本不可能与马云、马化腾、刘强东等人相媲美了。而且，任正非的精力不在聚集财富上，而上聚集企业的远大发展前程上，最近他的一次讲话发人深省，也是对所有企业家是一种勉励。

任正非在一次会议上说：“我们要正视美国的强大，看到差距，坚定地向美国学习，永远不要让反美情绪主导我们的工作。在社会上不要支持民粹主义，在内部不允许出现民粹，至少不允许它有言论的机会。全体员工要有危机感，不能盲目乐观，不能有狭隘的民族主义。”这种情怀有有于提醒既要重视对手的力量，又要不被对方的势力所吓到，取人之长，加速发展，争取迎着赶上。

该公司几乎所有的创始资金都是由马化腾出的，但他允许其他实体的股份合计达525%，也允许自己放弃最大的475%，从而在调动每个人的积极性和确保自己的自我导向地位之间找到了一个很好的平衡。马化腾也从一开始就明确了责任、权利和分工。每个人都同等重视技术、商业和管理。他们都独立行动，密切合作。同时，他们还提议，任何决定都必须得到两个创始股东的批准，这同时采取了集团决策和指导的路线。马化腾强调团队成员应该是互补的，并接受变化。他在人才选拔中注重个性，要求对方诚实坦率。“没有派系，没有企业政治，坦率，简洁，偏执，没有保全面子的效果，也没有意见。”多年来，腾讯团队的成就、团队的互补能力和综合竞争力令人瞩目，这也是公司在个人电脑和移动互联时代持续领先的关键。

在外部培养方面，除了开创公司划时代人物的张小龙之外，腾讯还有许多取得极端胜利的例子。42岁的任宇昕是一个凶猛的“陌生人”。2000年，当他还是一名离开华为去腾讯的学生时，他只想成为一名技术极客。他曾三次提出辞去管理职位，成为该中心技术部分的定序员，但张志东对其指导潜力持乐观态度，并决心按照经理的方向对其进行培训。四年前，38岁的任宇昕成为腾讯的首席运营官，掌管着腾讯一半以上的业务。

马化腾也一直在自动控制成本，这为腾讯的持续发展做出了很大贡献。从一开始，他就坚持认为投资者无法控制股份，腾讯团队在企业运营中必须是一边倒的，并要求对方提供资金以外的其余支持。

迄今为止，腾讯的问题仍然存在，但它仍然很少向外界吹嘘自己的皮肤，甚至更少谈论国家，称这是一件坏事，是不可能做到的。这与马化腾的文明无关。他谋求的是：埋头苦干，用现实说话，胜利来自始终战败昨天的本身。

每个公司蓬勃发展获得成功的背后，都离不开员工殷勤努力，众多光芒背后，确实无数“加班狗”夜以继日的“爆肝”，下面带大家来盘点一下这些“加班狗”们组成的牛叉公司吧！

先说一下当前的中国首富马化腾所带领的腾讯吧，腾讯的成功和加班有着密不可分的关系，之前网上曝光了一条微博红遍了各大网络，腾讯为了鼓励员工加班，开放了众多福利，例如免费的夜宵，加班到10点之后打车报销等等。突然想起马化腾讲述自己的创业故事，一到周六日就会反转，因为感觉水电费都白交，虽然工作时间长，但是同样薪水十分丰厚，刚入腾讯的应届毕业生月薪就能破万，可以说是壕破天际了。

马化腾

作为老对手的阿里巴巴同样也是“加班成风”，就在双11的前夕，阿里巴巴的员工很多都是通宵奋战，办公室搭起了帐篷，只为给用户提供最优质的购物体验，当天你每购买一件商品时，就应该想到背后是无数阿里员工通宵奋战的场面。但是同样，在阿里人夜以继日奋战的时候，背后全都是超高的福利，工资一涨再涨，马云也曾经说过，给高管加工资是没有用，要加先给员工加，每人加个3千5千，只为提升员工的士气。有这样的老板，加班也变得心甘情愿了。

马云

有自愿加班的公司么？别说还真有，前段时间凭借新年寄语火遍全球的钉钉就是这样一个例子，钉钉员工为了能在社交领域占据着一席之地，每天都在自愿加班，为了爱护员工，钉钉甚至推出了11点钟不离开公司就会被罚款的规定，但是就算是罚款也阻挡不了钉钉员工的热情。钉钉能在短时间内突破一亿的用户量，全都是这些员工的功劳。

与和两位相比，华为老总任正非又是如何带领自己的员工加班的呢？很久以前有个说法：在华为，女人当男人用，男人当畜牲用。网上针对华为加班这事儿，也是吐槽不断，比如：“我有个同学毕业后去了华为，就再也没联系上了。”“据说某人周日早晨九点去华为面试，面试完了出来叫出租车。刚上出租车，出租司机对他说：哟哥们，下班了啊。””华为加班的著名段子：华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！“不管怎么说，华为给的薪水这么高，很多人还是要削尖了脑袋进去工作的。

任正非

这些最底层的“加班狗”往往是最值得尊敬的职业，是他们的辛勤付出，互联网企业才能迸发出如今巨大的能力，但是当企业辉煌的同时，人们却忽略了他们的存在，他们如基石一般，铺设着互联网的未来蓝图。