
导读:我觉得对于你老板明天过生日的话,他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物,不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的,但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了,因为你不管送什么礼物,老板可能都
我觉得对于你老板明天过生日的话,他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物,不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的,但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了,因为你不管送什么礼物,老板可能都看不上你,还不如直接给老板送一个红包。然后红包里面就包上几百块钱就可以了,你只要随大流或者是说,比别人多一点就可以了。
可送一个岫玉白菜或翡翠白菜(贵,不推荐),祝老板发财发财一路发财;或者送一个金的帆船,一帆风顺之意。
相信老板会很高兴的。
岫玉白菜(寓意“百财”)
金帆船(寓意一帆风顺)
这个好像是看你的意愿了,你若是愿意往上走一点,你不通过送礼的方式,如何让领导知道你的存在,就算知道你的存在,如何知道你有向上的意图?当然,你可以采用职业上的成绩让领导认识你,但怎么知道你是要升职加薪呢?难道要让领导亲自问你一下?
若是你没有往上走的意图?若是只想安稳地过好自己的小日子,只想守着自己的老婆孩子热炕头的话,你就没有必要往前凑。因为你就算往前凑,你也没有别的动力来支撑你,你说是不是?
个人觉得,只有你有某个强烈的意愿,你才会为此付出艰辛的努力,你才会取得一些好的成绩,这只是让领导知道你的能力,至于你是不是想进一步,这个就需要你与领导的私下沟通!
特产送给老板还是员工,这主要取决于你的经济状况、与两者的关系以及场合。
1 从经济角度考虑,如果你的特产比较贵重,或者你希望在特殊场合赠送,例如在节假日或者老板的生日等,那么建议先送给老板。
2 如果你的特产比较普遍,或者你希望与同事们共同分享,那么可以先把特产分发给员工,再送给老板,这样能够使大家共同品尝到家乡的味道,有助于增强团队的凝聚力。
无论选择哪种方式,都要注意避免礼物过于贵重,以免造成不必要的麻烦。同时,要注意场合和时机,不要在公共场合或者办公室送礼物,以免引起其他员工的误解或者不必要的攀比。最好在私下或者下班后赠送,这样能够让接受礼物的人更加舒适。
总之,在赠送特产时,要考虑到接受者的感受和实际情况,选择合适的方式和时机,以达到最佳的效果。




















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