上海企业送员工2天“看房假”,你如何看待企业这一行为?

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上海企业送员工2天“看房假”,你如何看待企业这一行为?
导读:上海企业送员工2天“看房假”,你如何看待企业这一行为?一、上海企业送员工2天“看房假”是什么情况?上海有一家公司的老板非常的人性化,在了解到很多的员工过完年之后需要重新租房子,但是由于工作时间的问题,很多员工根本没有办法抽出太多的时间去寻找

上海企业送员工2天“看房假”,你如何看待企业这一行为?

一、上海企业送员工2天“看房假”是什么情况?

上海有一家公司的老板非常的人性化,在了解到很多的员工过完年之后需要重新租房子,但是由于工作时间的问题,很多员工根本没有办法抽出太多的时间去寻找合适的房子,因此就会存在租到的房子不合适,或者是由于合同的问题而出现纠纷的情况,因此,这家公司的老板就非常贴心地给自己的员工专门安排了两天看房价,这两天看房价可以根据员工自己的意愿去进行分配,这样一来,不仅可以让员工放心的去寻找合适的房子,后续也不会出现太多的纠纷问题,员工在工作上也就不会出现分心了,对于这样的制度,公司所有的员工都表示非常的人性化,大家也都觉得公司的老板真的是一个特别善解人意的人。

二、如何看待企业这一行为? 

可能我们大家平时在工作的过程当中很少能够遇到这种比较人性化的公司,这些公司能够照顾到员工的个人问题,让员工安心的去工作,解决员工的后顾之忧,不仅体现出这家公司的企业文化,也在很大程度上体现了公司的老板确实是一个非常体谅员工,并且想把公司做强做大的人,因为只有这样的老板,这家公司才能够招到更多有实力,并且愿意为公司付出的员工,这样的公司何愁不能够发展壮大,所以企业的这种行为看似是在为员工服务,其实最终还是为企业赢得了更多的支持。

三、这样的公司多吗?

虽说现在社会上这样的公司并不是太多,但是很多的公司也都在不断的对公司的各项制度进行一个改正,因为现在的公司如果说不人性化,不为员工考虑的话,这样的公司肯定不会有更长远的发展,以人为本,永远是每一家公司能够可持续发展的一个最重要的原则,因为企业的员工都希望能够在一个人性化,并且有归属感的地方工作,这样工作效率也会变得更高,所以很多企业的负责人也都在反思公司的各项制度,是不是到底底应该进行整改,或者是取消,这也说明,现在大家的工作环境,其实都在不断地发生着变化,员工的情绪更多的会被企业照顾到,这样一来我们工作的氛围肯定会变得越来越轻松,所以希望社会上有更多的企业都能够把员工放在第一位,这样员工和企业都能够得到一个发展。

奖励员工就要有条件,如果员工的条件达到了大套的标准,挑选大套房也无可厚非。如果真是员工没有达到大套的标准而自以为是的挑选不属于自己的房子那是不明智的选择。处于相对公平原则来讲分给小套房子也是老板职责分内之事。

两利相权取其重吧。

1、黄晓明。苹果8刚发布的时候,他就给自己工作室的全体员工每人一部作为平时工作的嘉奖。黄晓明绝对可以算得上是娱乐圈的好老板之一了。“给员工买iPhone8”“送环保汽车给员工庆生”,黄老板出手不是一般的大方!而且黄晓明“宠员工”可不仅仅局限于此。有一次,黄晓明有员工是古天乐的超级粉丝。当时黄晓明和古天乐一起出席某晚宴,这名员工不好意思上前要签名,于是黄晓明亲自出马,为自己的员工圆梦。当时古天乐一脸错愕地为黄晓明签了名,那场面也是非常搞笑了。据传每年到了年终的时候,他都会带着员工出国旅游。就连之前黄晓明为陪伴了他10年之久的司机过生日,他不仅送上了蛋糕和鲜花,还特地包了十万元的红包来感谢这些年的帮助。

2、李冰冰。李冰冰曾经在2016年为员工清空过购物车,当时还发信息上网,说明自己是一群单身未婚女青年的老板,而后帮她们清空了购物车,通过这件事,看得出李冰冰对员工也是很大方了。

3、有人帮清空购物车,应该是所有人的梦想了,就在双12的凌晨,贾乃亮的工作室发文称自家老板大半夜地搞突然袭击,突然帮工作团队清空了购物车,并且还晒出了聊天记录截图,此事一出,很多网友也是羡慕不已。

4、赵丽颖。同样是为员工送苹果手机,而且发红包都是5位数,被员工封为“小赵boss”。并且她在片场总是会为工作人员点好多外卖,也晒出了超长的外卖单据,生怕自己的员工不够吃、吃不饱。

5、胡歌。他发起年终奖起来也是非常的走心,现金10w&每人一块价值约5位数的高级腕表,再加上可带家属的塞班岛旅游,而且年终奖都能照顾到员工的家人,可谓是有名的好老板。

河南水灾的善后工作仍在持续当中,全国人民有钱出钱,有力出力,让灾区人民感受到了温暖。捐款总额达到20亿元,其中有10家企业捐款超过1亿元。

我们知道,鸿星尔克因为捐5000万而感动了很多人,但与此同时,网友们也出现了质疑的声音,那就是为什么华为和格力集团没有多大动静呢?

实际上,华为这一次悄悄捐3000万,但是却没有对外宣传,因为他们做好事从来不留名,而且华为在河南水灾发生后,第一时间派员工到现场进行抢修设备和线路,保证灾区跟外界保持联络。

实际上,华为这次捐款和抢修的事情还是网友们替他们宣传的,可见华为有多么的低调。然而,向来被人们视为爱国企业的格力为什么这一次没有一点动静呢?而董明珠作为一名优秀的爱国企业家,这一次跟任正非一样都是选择默默奉献,并没有刻意对外宣传。

我们从这件事中可以看出,董明珠十分低调,去年武汉疫情的时候,董明珠就默默捐出1个亿,但是很多人当时还不知道这件事,而这一次河南水灾,董明珠依旧没有刻意宣传,而是悄悄做出了一些贡献。

我们知道,董明珠其实只是个经理人,她也不是超级富豪,总资产也只有20亿,去年能够捐出1亿已经很好了,她捐出的1个亿和那些千亿富豪捐出的1个亿,可是不一样的。

董明珠宁可在发展企业上面高调一点,也不会在做慈善上高调。她不像有的企业家那样,捐款的目的是为了宣传自己和公司,生怕别人不知道自己做了什么好事。

董明珠是一位格局很大的女老板,她曾经表示给公司每位员工送一套房子,当时不少人以为她只是说说而已,但是董明珠早已经在逐渐落实这件事,员工一期住房已经竣工。最初,董明珠是想让员工们先住,等到退休后就可以拿到这套房,但是很多人都觉得很少有员工一直留在一家公司,因此董明珠决定让优秀工程师们先住。

董明珠工作高调,但是生活却十分低调,他的儿子也遗传了母亲的基因,在生活中也非常低调和节俭。她的儿子没有因为母亲是格力董事长而被安排到格力当高管,而是当了一名律师。

董明珠的儿子目前开的是一辆十几万的车,但是他的儿子却并不在乎自己开不开豪车,这也看得出董明珠在教育子女这一方面做得确实很到位。

第一,确定下产权是老板的,并且没有过户给你

第二,协议书是否有效,是产权赠予关系还是临时借用关系,协议是否公正?

只要这房产权目前不是你的,并且协议书上没有明确的写明是产权人将房屋产权赠予你的,而不是奖励你可以居住的,产权人都可以收回,法律就是抠字,没有看到你的协议书,不敢给你打包票,但是基本原则就是上边说的那样。

一切皆有可能,但这个社会没有开下掉钱的事,所以你要看到:“工作做好了”中的 好了 两字,它需要达到的要求是多少?如果你能达到,则表明你有这个价值,奖励自然会给你;如果你达不到要求,一切都是白搭。

PS:用心做好自己的工作,当你达到一定的成绩时,你再来确认这个蛋糕你能不能吃到;