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导读：男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做
男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。
作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。
我的年终奖只有200块钱和几句夸奖。我在公司里面已经工作两年了，这两年我们公司年终奖都是200元钱和老板的几句夸奖，可能对于我们老板来说，他的脑海里就没有年终奖这个说法，他只是给了我们大家一个过节费而已。
一、根本不愿意提起的年终奖。每到过年大家都会和朋友们一起讨论自己的年终奖，这个时期的攀比是比较严重的，但是每年我都不参与这个话题，因为我们公司的年终奖实在太可怜了。我们公司的老板平时很大方，经常带我们出去团建，也会给我们买下午茶喝。平时如果有想提高工资的想法去和老板谈，老板也会同意，但每年就是在过年的时候老板表现得非常小气，连续两年都只有200元钱，没有其他的物质奖励了。我们作为员工在公司也讨论过这件事情，有一个中层领导说因为我们老板之前在其他公司上班的时候没有拿到过年终奖，所以他的公司也没有发年终奖的这个习惯。虽然这个习惯我是可以理解的，但是在这种公司上班，心里的落差确实很大。
二、自己奖励自己一台电脑！虽然公司发放的年终奖很少，但是我自己也奖励了自己一台电脑。在每一年总结的时候我都会自我表扬和自我批评，因为这样有利于我接下来的成长。上一年我在公司里面的表现我自己还是比较满意的，我也做了副业赚到了一点钱，所以一年下来我觉得自己很辛苦，我就给自己换了一台电脑这样，我在接下来的一年就可以用这台电脑赚到更多的钱。
三、换工作，找年终奖比较多的公司！第一年拿200元钱年终奖的时候，我以为自己是个新人就没有多想，但现在我已经是公司的老人了依然拿200元钱的年终奖，我心里就会觉得很不舒服。并且我一直都是公司的销售冠军，平时帮公司创造了很多的业绩，老板这样对我让我很不舒服。所以在接下来的一年，我会想换一家公司去一个格局比较大的老板手下工作。
一个公司的年终奖就代表了老板对员工的态度，所以我们公司老板在这方面确实太过于小气了，我作为一个销售，只要自己有能力去什么公司都能赚到钱，所以我会换一家年终奖比较多的公司发展。
男老板出差给女员工带礼物，可能有以下几种含义：
1 表达心意：感谢女员工对自己工作的支持，以此表达对她的感激之情。
2 表达爱意：可能男老板对女员工有感情，借此机会向她表白。
3 鼓励激励：通过送礼物来鼓励女员工继续努力工作，表达对她的期望和信任。
总之，男老板给女员工带礼物并不一定有明确的意图，这需要根据具体情况和背景来理解。无论礼物背后的意图是什么，收到礼物的的女性都应该保持适当的的专业和礼貌，以避免任何不必要的误解或纷争。
可以发放一些实用、有纪念意义的奖品。
1、文体类：
棋牌类：围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等；
球类：足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等；
滑板、滑板车、轮滑鞋等。
2、电子产品类：
U盘、移动硬盘、移动电源、耳机、耳麦、鼠标、键盘。
3、小家电类：
酸奶机、冰淇淋机、小风扇等。
4、服装鞋帽日用品类：
袜子、棒球帽、枕巾、夏凉被、水杯、雨伞等。
5、也可以奖励公司定制的用品：
公司定制版U盘、公司定制玩偶、公司定制手提袋、公司定制钢笔、中性笔、公司定制水杯。
1、感谢和蔼可亲的好领导，在节日里给我们发放丰厚又实用的福利，我很庆幸能加入这个班子。
2、觉得自己是个幸运的人，拥有和气又大方的老板，每次过节都收获满满，真心感谢老板的过节福利！
3、吃的，喝的，用的，应有尽有，要说过节福利哪家强，那必须是我们贴心的老板最强！
4、把最真挚的感谢化作风，吹送到你的身边，谢谢老板的贴心福利，非常荣幸可以在公司这个大集体中。
5、无论是中秋节还是春节，不仅有正规的节假日，还拥有丰厚的过节福利，让我们员工心里暖暖的，感恩老板！
6 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子，感谢老板发的福利。
7、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，一再的福利，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。
8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。
9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利，我会用自己实力报答公司。
10、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和福利，同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
1领导给员工不叫送礼是奖励
2给员工好处一定要公开不要藏着
3可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到
4祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
5不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物，就会有失去其它礼物的遗憾，可能会因此烦闷几天！
6不要选一些贵而中等的礼物。比如说：一条300元的名牌围巾和一件600元普通牌子的貂皮大衣，你应该选哪个送给你器重的员工？当然选300元的名牌围巾更好！
7最好不要一起给员工礼物。首先，你不会给所有员工一样的礼物，于是就产生了比较；其次，大多数人觉得在别人手中的礼物总比自己的好；最终，大家都觉得老板不太看重自己，变得有些消极。
