公司都用什么鼠标垫好

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公司都用什么鼠标垫好,第1张

公司都用什么鼠标垫好
导读: 1、公司都用什么鼠标垫好2、员工一般都喜欢什么样的福利?3、送员工实用性的礼物4、如何高效的将1万个鼠标垫送到全国互联网公司员工手里?5、200元以内,给员工送春节礼物送什么好?哪些行业需要鼠标垫和键盘垫硅胶鼠标垫广泛应用于办公、游戏、礼
  • 1、公司都用什么鼠标垫好
  • 2、员工一般都喜欢什么样的福利?
  • 3、送员工实用性的礼物
  • 4、如何高效的将1万个鼠标垫送到全国互联网公司员工手里?
  • 5、200元以内,给员工送春节礼物送什么好?

哪些行业需要鼠标垫和键盘垫

硅胶鼠标垫广泛应用于办公、游戏、礼品、娱乐等领域。第一,拿在手上捏一捏手感,天然橡胶鼠标垫的手感比较软,手感舒服。再生橡胶手感比较硬,拿在手里不贴手的感觉。第二,要用鼻子闻一闻,气味两种鼠标垫都是有的。

对于那些喜欢玩游戏追求手速的人,鼠标垫是必须的。对于他们来说,没有鼠标垫,鼠标移动性与灵敏性会影响他们玩游戏。对于用台式电脑办公的人来说,鼠标垫是不太需要的。

最重要的一点,玻璃或者金属等材质的桌面,很多鼠标并不能良好定位,这些情况就必须用鼠标垫或者纸面来帮助定位。很多鼠标都是可以不用鼠标垫而直接在硬质桌面使用的——只要能接受磨损和噪音。

机械鼠标(反面及内部构造)光电鼠标内部有一个发光二极管(LED),二极管发光照亮鼠标底部的接触面,同时接触面会漫反射回一部分光线,反射光通过一组光学透镜和光电二极管阵列,最终经CMOS芯片读出位置。

鼠标厂家三大品牌推荐鼠标选购小窍门

雷蛇Razer对于雷蛇,大家都熟悉吧,它是游泳鼠标中最的品牌,其以度、灵敏度、可用性、产品设计、独创性而风靡全球,成为全球的游戏外设公司之一,因此,深受大家的青睐和喜欢。

看品牌现在各行业都在讲质量认证,鼠标厂家也不例外,讲究市场和质量的厂家都通过了国际认证(如ISO9000),这些都有明确的标志。这类鼠标厂商往往能提供一至三年的质保,而一些质量差有的鼠标厂商则只保三个月。

罗技和微软的都不错技巧还得看个人的手感这两种牌子100元以上的鼠标都很不错比如微软的IO1。1,IE3。0罗技的MX500,MX310,G1。。

塑料磨砂,这种材质的鼠标外观和手感都比较一般,但是使用起来比较干爽,价格也会便宜一些,适合预算偏低的同学使用。一般游戏鼠标都会增加配重模块,这也是为了提高操作手感而设计的,如果喜欢重一点的鼠标,可以考虑选购。

大小:关于什么尺寸的鼠标合适,这个要看使用者的手的大小,还有对鼠标的使用方法。最常见的鼠标握持方法。从左到右分别是:趴握、指握、抓握。

2)鼠标按键现在的鼠标多是3键鼠标,也就是鼠标中间有一个滚轮,这个滚轮在浏览网页和文档时非常方便。有的鼠标有4键,甚至5键。

为什么把赛睿放前面雷蛇前面,因为赛睿一开始是专注做鼠标垫的厂家,最早出的icemat玻璃垫、3S、4S铝垫都是当时的牛X产品。镭拓、地狱火是国内厂商的代表产品。

赛睿:SteelSeries于2001年在丹麦成立,公司目前的总部位于美国芝加哥。其产品类别包括有:耳机,鼠标垫,鼠标,以及键盘。目前产品销售范围超过80个国家。

键盘鼠标品牌排行榜前十名如下:戴尔戴尔(中国)有限公司,成立于1997年12月29日,总部位于厦门,经营范围包括制造、组装和研发计算机产品、移动电话产品、网络通信设备、移动数据终端、传真机等。

接着就是后面兴起的卓威、冰豹两个,产品都比较炫,尤其是卓威的一款布垫,手感真心不错。

罗技鼠标、雷蛇鼠标、富德鼠标、双飞燕鼠标、雷柏鼠标、苹果鼠标、惠普鼠标、赛睿鼠标、达尔优鼠标、富勒鼠标。

分享一下公司周年纪念活动礼品送什么好

保温杯采用进口抛光技术,珠光漆身、手感舒适;特殊螺旋设计,细腻易清洗;一片式焊接内胆,圆润细腻、品质卓越。保温杯算得上是周年礼品的首选,实用又长效。

公司周年庆纪念品可以选择一些饰品,像纯银的胸针,或者一些有品质的工艺摆件等。这种一般都是送给员工,十年的风雨同舟才能有今天的成绩,员工才是打下江山的工程。

里面包含的礼品相信都是女生的最爱,费列罗巧克力,玫瑰花茶,香薰蜡烛,百花蜜。每一件都让人心动。可以作为员工生日礼品赠送,非常有新意。

生活日用品一般单位都喜欢发务实的礼物,就属洗发水、沐浴露、毛巾套等经济适用型比较多。或者吹风机、煮蛋器也很适用。其实大家也不期望企业能发多少贵的东西,重在这份心意,就很心满意足了。

U形枕办公人员长期坐着办公,容易造成颈椎压力,出现各种颈椎毛病,而U形枕可缓解颈椎压力,不管是午睡还是办公劳累时,都可放松颈椎,是公司周年庆时值得选择的送员工好物。

员工是企业宝贵的财富,公司周年纪念这个值得庆祝的日子里给员工准备一份温馨的福利礼品是提高员工积极性的选择。

一般没有员工不喜欢的福利,关键问题是企业福利是否能发到员工心里去。所以企业发福利之前一定要了解员工真正的需求以及喜好,所以企业福利发到员工满意才是重点。

近年来,为满足不同员工的多元化需求,弹性福利制度油然而生。为什么现在弹性福利方案这么流行?因为福利发放能否满意,得要从人群中的需求进行分析,不同阶层对于福利的要求是不同的。弹性福利方案正是解决了这些痛点,所以大受欢迎。

(1)普通大众阶层

这部分阶层的人,属于薪酬不高,而家里也需要一些必物品的,所以,福利发放方面,发放一些不适用的物品,他们必然会埋怨,还不如发放一些实用类的东西,比如洗发水、油、大米之类的,或者不如发钱来得划算,因为对于他们来讲,只会看到明天要不要还房贷,手里还有多少菜钱。

(2)中高层管理人群

这类人员,其实不在意公司给发了300或者500元,他们更在意的是,公司给他们的福利,是否符合他们的身份或者对于他们来说,能否有什么价值。比如多给他们一天假期,随时兑现,或者给予一定的福利点数,可以进行兑换,随时生效。

(3)年轻人群体

年轻人群体是必须要考虑的一大因素,尤其是90后,这部分人有自己独特的追求和价值观,传统的福利方式,对于他们来说根本不适用,他们更追求的是自由化和有趣性,比如说最近某部**很火,但买不到票,是否可以解决他们的购票问题?比如IT的,福利是手感很棒的机械鼠标键盘套装,或者一个双肩包,也许他们会觉得公司很Nice。

当然,以上的分类方式并不严谨。但我想说的是,发福利,必须要考虑他们的群体价值观和需求。

所以弹性福利可以让员工选择自己喜欢的福利,最大程度满足员工的需求还能控制企业成本,一举多得。

端午节员工礼品推荐

好物一:有“粽”思念,与众不同

端午食粽的风俗,千百年来,盛行不衰。一年一度,“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。

五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架,有甜有咸,馅料满满,忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里!

但惊喜远不止经典一味!Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落!

而面对员工们日益多元化的福利需求,还有哪些应景好物值得推荐呢?品牌甄选,品类丰富,款款都具性价比!

好物二:端午欢聚时光的美味必buy

茶里CHALI茶里袋泡茶

钟薛高 10只装

老城隍庙&乔家栅糕点休食组合

佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装

正大泰国生连头虾

朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合

好物三:端午户外出游的硬核装备

可口可乐竹简水杯

瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装

蕉下昼望系列可折叠墨镜

资生堂安热沙金灿倍护防晒组

JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机

挪客帐篷礼包

好物四:端午宅家休憩的内外兼修

Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊

沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电

雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶

伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液

SKG颈椎按摩仪K5

柏翠(petrus)面包机

我觉得既然是鼠标垫,而且你的目标群是互联网公司里的职工,那很显然,就非常方便,非常容易了,突然也不多,只有一万件。

第一个方式是你作为赠品送出。我们公司是因为有些活动或者是你们的送出的鼠标垫上印有一些你们公司宣传的标语,或者是logo,你们想把他送出去做个广告。十方法很简单,就是你们联合某些网络平台或者是商品,把你们的这些鼠标垫作为促销商品的赠品送出去,比如你们在超市里面,接鼠标垫作为购买电脑相关产品的赠品送出去,那你既然是免费给别人的,那你这样子人家也愿意要,况且这种方法的话你也不用付邮费非常的方便,也不会增加额外的开支。

第二个个方式的话是你可以在全国各地招聘兼职,让他们把这些鼠标垫送到指定的网络公司里,你这是送一定会,非常有人愿意用的,像我们公司之前有一些美团,还有一些阿里巴巴的网站,他们过来就给我们送鼠标垫,这些鼠标垫我们现在都还在用着,尽管上面有他们的宣传语和广告语,但是我们也觉得没有什么关系,毕竟一张鼠标垫买起来要十几块钱,好的话也要几十块钱。

第三个方式的话就更加方便了,你可以联合网络游戏公司在线推出送鼠标的活动,而且没有条件的送鼠标的活动,只要那些游戏玩家把自己的地址以及****留给你,你就可以把这些鼠标送给他们了,况且现在网络游戏非常的流行,玩的人也非常多,这个方式的话就是比较快捷,也比较省力,但是的话你就会要多出一笔邮费的费用。

如今大家愈来愈高度重视生活品质,对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。

1、送身心健康:送某些健康营养食品类送她们,跟亲人一块儿共享自身的礼物,欢欢喜喜。

2、送关爱:能够挑选送某些工艺礼品定制,例如水晶奖杯,红木笔筒,红木家具便签个性化定制。

3、送好用:送职工某些好用的礼品,像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等,这种都是用得上的。

4、送打动:掌握职工的必须,送她们愿意的礼品,从她们内心去掌握她们的衣食住行,关注她们。

另外,建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐,帮助企业在把控节日礼品预算的同时,将礼品的选择权赋予员工,让员工可以自由选择心仪的礼品,满足不同员工对春节礼品的不同期待。