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导读：因为这家企业想为员工提供更为完善的看房需求，员工在3~4月份的时候会经历换房的高峰期，所以这家企业干脆直接给员工制定了看房假。在现实生活当中，很少会有企业主动给员工设置各种假期。因为企业的第一目标就是充分利用员工的工作时间，通过这样的方式给
因为这家企业想为员工提供更为完善的看房需求，员工在3~4月份的时候会经历换房的高峰期，所以这家企业干脆直接给员工制定了看房假。
在现实生活当中，很少会有企业主动给员工设置各种假期。因为企业的第一目标就是充分利用员工的工作时间，通过这样的方式给企业创造更多的劳动价值。对于部分良心企业来讲，这些企业非常尊重员工，同时也处处为员工着想，员工在这样的企业里的忠诚度也非常高。
一、这个事情是怎么回事？
这个事情发生在上海，上海的一家企业专门给员工设置了两天的看房假。员工需要看房或者租房的话，员工可以直接无条件请两天假。与此同时，这两天假期也会被列入到员工的工作时间，员工的个人收入不会受到任何影响。
二、企业这样做的原因是满足员工的看房需求。
在这家企业设置看房假之前，企业了解到员工在三四月份的时候会频繁换房，很多员工也会在这个时候选择重新租房。因为总会有员工隔三差五请假，请假的理由都是为了换租房，所以这家企业干脆直接给员工设置了看房假。对于员工来讲，员工感受到了企业满满的诚意与关怀。
三、我认为所有的企业都需要向多家企业学习。
企业和员工之间本身存在一定的冲突，在企业和员工之间也是合作互赢的关系。对于企业来说，如果企业能够进一步关怀员工的需求的话，员工肯定会感受到企业的方法，同时也会用更为忠诚的态度来对待企业。如此一来，员工和企业兼并可以达到双赢的结果。我认为这家企业的做法非常棒，其他企业也需要向这家企业学习，这是一家足够尊重和关怀员工的优秀企业！
老板给员工租房合同这样写：
1、租房合同当事人的基本信息。
2、租房合同房屋的情况。
3、房屋内容与房屋范围。
4、房屋的租赁计划时间。
5、租赁价款的支付费用。
6、价款的支付方式。
7、违约责任与赔偿金等。
8、合同日期等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律分析：老板给员工租房一般不需要出物业费。公司给员工租房子，那么是公司包住宿，当然需要公司交纳物业费，与员工没有关系。物业费是要租房方承担，如果业主将房屋出租给租户，物业的真正使用人是租房者。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用，从其约定，业主负连带交纳责任。
法律依据：《物业管理条例》第七条 业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。
EDG在今年的S系列比赛当中获得了总冠军，然后edg的老板之前还立过flag，说如果赢了就要送他们每人一套房子。我认为这样子是非常好的一种做法，能够有效的激励队员们去赢得这场比赛，去获得超长的发挥。这样子不仅一地区的老板能够挣钱，对人们也能够挣到很多钱，对大家来说都是有好处的。
一激励我认为他们这样做是非常好的，能够有效的去激励自己的队员拿下这一个冠军。因为他们要送出的是在广州价值1,000万一套的房子。对于这一些战队的成员来说，也是一个很大的诱惑，能够让他们更加努力的去为国争光，对战队争光。同时也体现出了这一个老板是非常有钱的，在广州1,000万一套的房子直接就送出去了5,000万。
二实现诺言相信这个老板应该也是可以实现他所说过的这些诺言。这种东西是万万不能够食言的，因为一旦食言将会造成巨大的失信。而且这场比赛是全中国很多的年轻人都在观看，也看到了他所做出的承诺，万一食言的话，那肯定会遭受到严重的网络暴力。滴滴局战队的老板他本身就是一个富二代，他爸爸是做房地产的，相信他送出5套房也是相对比较简单的事情。
三可以效仿我认为其他的战队如果有钱的话也是可以效仿的。因为这一些战队成员他们来打职业比赛，一方面是为了争取自己的荣誉证明自己的价值，另外一方面也是为了赚到更多的钱能够让自己和家人过得更好一些。所以说如果说其他老板有实力的话，也是可以这么做去鼓励自己的战队成员。
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