
导读:日常用品可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。节日礼品给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。现金
日常用品
可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。
节日礼品
给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。
现金
送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。
消费卡券
给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。
产品福利
企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。
鲜花
鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。
员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。
端午节,又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等,是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜,由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午,苍龙七宿飞升于正南中央,处在全年最“中正”之位,正如《易经·乾卦》第五爻:“飞龙在天”。端午是“飞龙在天”吉祥日,龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。
粽子礼盒
端午节自古就是食粽与扒龙舟的喜庆日子,端午节时热闹的龙舟表演,欢乐的美食宴会,都是庆贺佳节的体现。粽,即“粽籺”,俗称粽子,主要材料是糯米、馅料,用箬叶(或柊叶)包裹而成,形状多样,有尖角状、四角状等。粽子由来久远,最初是用来是祭祀祖先神灵的贡品。传入北方后,用黍米(北方产黍)做粽,称“角黍”。由于各地饮食习惯的不同,粽形成了南北风味;从口味上分,粽子有咸粽和甜粽两大类。端午食粽的风俗,千百年来在中国盛行不衰,已成了中华民族影响最大、覆盖面最广的民间饮食习俗之一,而且流传到朝鲜、日本及东南亚诸国。端午节送员工定制一份粽子礼盒是再恰当不过的选择了。
北京金企文创科技有限公司(简称:金文定制)立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠、福利、服饰、企宣、印刷、办公、包装、衍生八种服务类型及文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。
金文定制,以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念,经过十五年 的发展,不断整合供应链生产资源,以投资入资的形式,完成对18家优质生产商的控股,实现直属工厂可直接服务终端客户,省去中间商利润,最大幅度让利给客户。
金文定制以客户为中心,以产品为导向,通过18家直属工厂和上百家联合生产企业,及52个国内外品牌礼品渠道一线代理,通过互联网络和各省实体(O2O),为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、服装服饰、数码电子、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷包装十大产品体系的柔性智造(C2M)批量生产。
金文定制秉承“文创定制 让企业更美好”的企业愿景,积极参与企事业单位文创礼品采购招标竞争,以其质量、服务、品牌效应屡屡中标,先后为科技、信息、航空、政府、交通、金融、电力、教育、烟草、工矿等不同企事业单位圆满完成“文创礼品全案提供”服务。并曾在2010年上海世博会、2010年广州亚运会、2012年我国首艘航母正式交付仪式、2014年北京APEC峰会、2015年抗战胜利70周年系列活动、2016年G20杭州峰会、2017年北京全运会、2018年珠港澳大桥通车仪式等重大事件中担当承制工作。
目前,金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司,以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师以及专业的产品经理为您提供咨询定制服务。
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大家端午节送礼一般都是送什么东西比较合适?
粽子:粽子由粽叶包裹糯米蒸制而成。民间传说是为纪念屈原而流传的,是中国历史上文化积淀最深厚的传统食品之一。端午节送父母双亲粽子,一家人热热闹闹吃粽子,
作为民间传统节日,在我们国内的国情,端午节送客户高档的茶烟酒,是非常合适的。即使客户茶烟酒不沾,相信他家里人也是用的着的。
送家里的特产:无论是在端午节节前或者节后,给客户送家里的特产,也是非常接地气的,而且显的大方。
送高档书签:端午节给客户送高档的书签作为礼物,不但文雅,而且客户只要一看到这个礼物,就会想起你。
送字画:如果有条件,而且有必要的话,可以在端午节的时候送字画给客户。因为现在的人物质生活都比较满足,都在追求精神生活。
端午节送什么礼物好
端午节送礼一般都是选择粽子、红枣、桂花糕、咸鸭蛋等应节性食品,或者一些组合类的节日特色礼盒/礼包。如果觉得这些礼物太大众,显老土,还可以根据不同人群有针对性地选择端午节礼品,比如:
1送长辈
长辈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
2送客户
给客户送礼,其实最好的是商务伴手礼。首先不会显得太贵重,很适合在正式场合送个客户,而且支持各类外观定制,送给客户时会显得简约又不失大气,还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼需要知道TA的爱好是什么,然后投其所好。在不知道的情况下,可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等具有一定收藏价值的礼盒,另外这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些,这样不会显得失礼。
4送员工
给员工送礼,选择有很多,主要看员工喜欢什么类型的端午节礼物。
日用类:拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等;
电器类:电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等;
数码类:充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等;
个护类:洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、按摩器、足浴盆等;
上面列出的端午节礼品仅供参考,如果想要TA满意你送的礼物,关键要多观察对方喜欢什么或者需要什么,这样才能真正做到投其所好。最后提前祝大家万事吉祥,端午安康!
端午节的时候送什么礼物最好?
午节是中国传统的重要节日之一,自然也少不了给父母、亲朋好友、领导、客户等人送一些礼物加固感情,送礼可是一门大学问,不管你送礼送给什么人,合适才是最关键。
端午临近,选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说,不可流于陈俗;既不能华而不实,又必须彰显选购者的个性与品位。
对于长辈、老人,在他们那个年龄来说,或许都是经历过一些苦难的人,送上一幅寓意健康的山水画是我们最作为子女最真挚的愿望,所以,青绿山水画将是你最好的选择。
NO2:端午送礼之亲朋好友
所谓亲戚朋友,也就是跟我们最熟悉不过的人了,对于我们的这些朋友,希望的是今后的一切都能够一帆风顺。
NO3:端午送礼之单位领导
在这样重要的节日,你怎么能不对领导表示表示呢,那可是掌握着你的“生杀大权”人啊。因此,送领导的礼品一点要档次高、有新意、有特色
端午节礼品有哪些
端午节是中国传统节日,每到端午公司都会给员工发一些如粽子、水果、糕点、饼干等食品类礼盒来传达企业的关怀和心意。下面整理一些常见的端午节福利礼品:
1礼盒类
可以选择具有端午特色的粽子礼盒、红枣礼盒、桂花糕礼盒等,也可以考虑将贺卡、水果、干货、酒水、特产等各种礼品搭配在一起的定制类礼盒。
2生活类
生活类礼品通用性广,可以选择:拉杆箱、商务包、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等。
3家电类
员工对家用电器都有青睐,可以发电饭煲、微波炉、电火锅、破壁机、挂烫机、扫地机器人等小型家电类礼品。
4个护类
如果对方是女性,还可以考虑口红、香水、彩妆盒、洁面仪、直发器、筋膜枪等个护美妆类礼品。
5保健类
如果是老年员工,可以发眼部按摩仪、腿部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等保健类礼品。
上述只列出一些实用性和通用强的端午节礼品,供大家参考选择,希望此回答,能帮到有需要的你。
过端午节送礼送什么好呢?我想了很久,请你们给我出出主意吧
你好,1端午节送礼给亲戚朋友
亲人朋友是我们最熟悉最亲的人,在端午节我们可以选择送粽子,需要注意的是,最好先清楚亲人朋友的口味爱好,然后再选择送什么馅的粽子。或者,我们可以送礼品卡和购物卡,礼物不在贵重,而是在于这份情谊。
2端午节送礼给长辈老人
对于老人来说,健康是最首要考虑的。端午节是在夏季,我们可以选择送保健品或者茶类礼品,比如花茶、铁观音等等。对于长辈老人来说,我们的这份孝心是最重要的。礼品无需贵重,拥有这份孝心足已胜过千金。
3端午节送礼给女性朋友
送给女性朋友的小礼物可以是精美好看的物品,比如端午节的传统礼物——小巧精致的香囊。或者一些可爱的小东西比如可爱的杯子、精致的水晶饰品。
4端午节送给同事同学
送给同事和同学的礼物,无需太讲究华丽贵重。可以选择送水果或者家乡的土特产。过于贵重的东西反而可能拉开人与人之间的距离,平凡却充满人情味的礼物是最好的选择。
端午节送礼小贴士
1忌不相干。
2档次不匹配:档次一定要匹配,最好是档次比生活层次略高一点点。
3忌过量或过分少量:礼物贵精不贵多,不需要太多,太复杂,过多过复杂的礼物容易使人产生排斥的感情。
4忌重复:每年的礼物应有相对的区别,每年都送一样的礼物也就缺少美好感。
5忌价格透明:如果一件礼物价格太透明,受礼人不免就盘算它的实际价值,礼物的效果会适得其反,所以挑选礼物不能总是送那些价格太透明的日用品。
端午节送礼一般都送什么
1、送粽子
基本上端午节不管是南方还是北方都会吃粽子,送礼送传统的粽子是最常见的。主要就是口味的不同了,有的人喜欢甜,有的人喜欢咸。还有的家里老人喜欢包,每次到过节就包很多送给亲戚们,小编家里的老人就是,她们一般包的都是碱水粽。
2、水果礼盒
现在过节很流行送水果礼盒,车厘子、榴莲等这些高端水果渐渐被更多人关注,水果也比其他更多东西更有食用价值。
3、茶礼
我国古代北方人们喜欢端午采集嫩树叶等制成茶叶,端午喝茶,有益健康,且端午吃粽子多油腻易积食,喝茶可以促进消化、减少油腻感。茶作为赠予端午节礼品,送给父母既上档次又实惠。
4、茶具
既然在端午节时可以送茶叶,那么送一套精致的茶具也是非常好的选择,真正喜欢喝茶的人,喝茶不是为了解渴,是为了感受喝茶的意境,所以,上好的茶具配上清香的茶叶,是再好不过了。
5、雄黄酒
雄黄酒是用研磨成粉末的雄黄泡制的白酒或黄酒,我国自古有端午节喝雄黄酒的习俗,带上几瓶佳酿,会让父亲眉开眼笑。俗话说,“饮了雄黄酒,病魔都远走”,雄黄酒的保健效果也是谁喝谁知道。
1、蜜茶礼盒
端午共享中国味,节日与美食总是密切相关,一杯蜜茶也可以有仪式感。通过精致的包装和甜蜜的口感,一份蜜茶礼也可以很好替代粽子来传达我们祝福的心意。
2、竹筒粽
仅仅只用一年的新竹,超过两年的都不能考虑,因为只有这样的竹子,竹生翠绿,含水量充足,还会带有竹子的清香。在竹筒里煮出来的糯米和配料完美的入味,在坚硬的外壳下有着无与伦比的美味。
3、水晶粽子
5月已经有丝丝热度,到了6月的时间不妨试试冰冰凉的粽子吧,给我们的夏天带来清凉冰爽的体验。粽子整体的造型晶莹剔透,馅料可以是:水果、抹茶、紫薯、巧克力等等颜值和美味都不可辜负啊。这类粽子肯定是受到年轻一代人中意的新款。
扩展资料:
端午节的习俗
1、放纸鸢
纸鸢,在竹篾等骨架上糊上纸或绢,拉着系在上面的长线,趁着风势可以放上天空,属于一种单纯利用空气动力的飞行器。在中国南方一带,端午节儿童放纸鸢称为“放殃”。
2、洗草药水
草药水,即是古籍记载的沐兰汤,端午日洗草药水可治皮肤病、去邪气。端午是草木一年中药性最强的一天,端午日遍地皆药。端午期间,我国不少地方有采草药煮草药水沐浴的习俗,端午草药的药性在其中发挥了至关重要的作用。
3、打午时水
午时水,即是在端午日午时于井里打上来的水。端午节"打午时水”是盛行于南方沿海一带的传统习俗。重午日的午时,阳上加阳,所以“午时水”有“极阳水”、“龙目水”、“正阳水”之称。
公司端午节给员工发福利,一般都是发粽子、水果、桂花糕之类的食品类礼品,不过年年都发粽子,不仅毫无新意,员工多少也会有点腻歪。
想要员工认可公司发放的端午节福利,最好的方法是根据不同员工群体有选择性发放礼品。比如:年轻男性可以考虑发电子数码类产品;年轻女性则发个护美妆类礼品更让人喜欢;中老年职工选择发健康保健类礼品更合适……
考虑到员工对端午福利的需求渐趋多样化,公司也可对员工做福利调查,了解他们希望收到的礼品是什么,然后根据调查的的结果和分类,有选择性去采购与发放。
礼盒类:粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……
日用类:拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……
电器类:电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……
数码类:充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……
个护类:洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……
保健类:筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……
上述是一些常见的、实用性强的端午礼品分类,仅供参考。最后祝大家端午安康,节日快乐!
临近端午节,又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法,不过随着人们生活水平的提高,新生代员工开始步入职场,这样的端午节就显得稍微敷衍和古板,也不能给员工留下什么印象。
端午礼品的分类礼盒类:粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……
日用类:拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……
电器类:电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……
数码类:充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……
个护类:洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……
保健类:筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……
上述列出的是一些实用性较强和员工普遍喜欢的端午礼品,然而也不能保证百分百满足员工的福利需求。
在这个多元化的时代,员工对福利的个性化需求逐渐凸显,"让员工决定礼品"的弹性福利模式也渐渐走进企业的视野,为此很多公司会选择和第三方福利服务商合作,让员工自己选择想要福利礼品,而公司也省去选品、议价、采购、发放、售后的福利管理流程,减少人力成本支出,提高员工满意度。


















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