山东东营双王铝业到底怎么样?听说今年他们的老板年终福利是每个员工一部苹果6手机是真的吗?有在厂里上

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山东东营双王铝业到底怎么样?听说今年他们的老板年终福利是每个员工一部苹果6手机是真的吗?有在厂里上
导读:你好,首先我不知道你在哪里听说的这个消息。做为双王管理层我可以很负责任的告诉你。我们厂从来都没做过这样的计划。而且我们是不给职工买保险的,并且不会签定任何用工合同。假如张总有这计划也是用给职工省下的保险銭做费用,但这也绝对不可能有!光一年我

你好,首先我不知道你在哪里听说的这个消息。做为双王管理层我可以很负责任的告诉你。我们厂从来都没做过这样的计划。而且我们是不给职工买保险的,并且不会签定任何用工合同。假如张总有这计划也是用给职工省下的保险銭做费用,但这也绝对不可能有!光一年我们从职工身上省保险钱就可以挤出百万之多,加上食堂纯商业化高额赢利性消费收入、住宿水电收入、各种名目的押金、罚款等我们就可有千万入帐。虽然外面都听说我们车间的职工收入都有五、六千,但是你把这个按正常工资待遇计算去掉保险、食宿支出、各种名目的罚款等,实际也就两、三千元钱。反正实际情况就是这样,别说进来了再骂我们管理层不告知你们真实的待遇了。希望能给你一个帮助吧!

上班的时候老板要求员工用工作手机,不能用私人手机,防止大家将公司的机密通过手机传输给其他人,而且也是为了监督大家的工作状态,如果有些人在工作的时候浑水摸鱼,这也肯定不是老板想要看到的局面。而且有些工作比较特殊,需要用工作手机来和不同的客户联系,自然也需要给手机交费用,公司也不可能会让员工自己去支付,所以通过工作手机能够统一给大家交话费。

是为了保护公司机密。有些公司在和员工签订协议的时候都会签署一份保密协议,在离职的时候,也同样需要员工遵守这些合同当中的条款,如果在工作当中使用自己的私人手机,很容易会将这些文件流传出去,放在工作机当中,员工离开的时候就能够将手机留在公司,也不可能私自带出去,这种方式就能够尽可能的减少客户信息流通出去。

为了防止员工上班摸鱼。工作手机有可能会被公司的人员监控,所以员工在使用的时候肯定是小心翼翼的,也不敢用工作手机去办自己的私事,万一被公司发现了极有可能会踢出去。也算是违反了工作准则,这种后果也是比较严重的,所以员工还是要公私分明,不要将公事和私事混为一谈。

也是为了统一给员工们交话费。员工在工作的时候需要和客户进行联系,大家都需要通过打电话或者发短信的形式和对方取得沟通,但是这也需要消耗手机费用,如果让员工自己去交话费的话,可能会比较复杂,直接用工作机,公司就可以提前给每一部手机的账户上面打上一些费用。如果费用不够的话,员工可以再次额外申请,公司也很快能够通过审批。

浙江孙律师:

首先,若公司对工作时间使用手机做与工作无关的事情未做规定的,该老板的行为侵犯个人财产权,若对手机中的信息予以翻查的,同时侵犯隐私权。

第二,若有规定的,暂时性的扣留或者永久性的没收都是存在合理性的。

综上,建议当事人要求该老板说明没收理由,详细请hi联系。