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导读：新闪建议先不要着急抢单，前期先花点时间熟悉所在城市的具体情况，比如地理情况，交通线路，订单集中区:主要商务办公区，农贸批发市场，鲜花市场，水产市场，汽配城，服装批发市场，手机批发市场，办公用品批发市场，美发用品批发市场，各大商场购物中心，小
新闪建议先不要着急抢单，前期先花点时间熟悉所在城市的具体情况，比如地理情况，交通线路，订单集中区:主要商务办公区，农贸批发市场，鲜花市场，水产市场，汽配城，服装批发市场，手机批发市场，办公用品批发市场，美发用品批发市场，各大商场购物中心，小商品市场，还有一些单量大的商家生日蛋糕餐饮类等等，去附近等单，由于单量大所以好抢。另外可以抢预约单，比较好抢时间也充足。一定按照规则去做，自己不会受损失，地址定位有误一定要自己拿百度高德地图搜索，按实际地址取送，尽量不取消订单，服务第一赚钱第二！目光长远不计较眼前的一点小利益。
内部号是专门为闪送员工或合作伙伴开设的账户。内部号这种账户通常是由闪送公司内部管理人员或技术人员进行开设和管理，用于内部信息交流、业务处理、账务管理等方面。相较于普通用户账户，内部号的权限和功能可能更加丰富和专业，例如可以进行批量订单处理、优惠券管理、财务结算等操作。闪送内部号的开设和使用主要是为了提高公司内部管理效率和服务质量，以便更好地满足用户和商家的需求。对于普通用户而言，他们无法使用内部号进行下单或查询等操作，需要通过普通账户进行操作。
给天天见面的领导送礼用闪送不太合适。尽管闪送可以提供快速、方便的送货服务，但这并不符合传统的礼物赠送礼仪。在许多文化中，当面赠送礼物是一种表达尊重和感谢的方式，可以展现出真诚和诚意。对于天天见面的领导，选择登门拜访，亲手将礼物送到他们手中，更能体现真诚的感谢之情。
在选择是否要给领导送礼时，应考虑以下几点：
1 了解公司的文化和规定：某些公司可能禁止员工之间送礼，特别是贵重的礼物。在这种情况下，选择不送礼或者选择一个合适的时机和方式更为重要。
2 观察领导的态度：如果领导对你的礼物表示出欣喜或者感谢，那么可以选择送礼。但是如果领导对你的礼物表示拒绝或者不太感兴趣，那么可以选择不送或者选择其他的方式来表达感谢。
3 合适的时机和方式：选择一个合适的时机和方式，比如在工作场合、节日或者庆祝活动时，以表达对领导的感谢和敬意。同时，也可以选择在私下里向领导表达感激之情。
总之，给领导送礼需要慎重考虑和权衡，尊重公司的文化和规定，以及观察领导的态度。在决定是否要送礼时，需要谨慎选择合适的时机、方式以及礼物类型。
邀请新骑手可以得到20元的奖励。
闪送员APP是一款可以业余时间兼职配送的赚钱APP。闪送员商家版是为闪送商家专门定制的配送APP，服务于代理加盟商的运力系统。
帮助闪送商家及客人提供更好的配送服务，闪送员可以在app内接收配送任务，管理订单及查看数据统计等闪送的服务覆盖全国222个城市，用户已经超过1亿，据统计，闪送员的月平均收入高达966245元。
相关信息
紧急时刻，闪送扛起同城递送的责任大旗为用户送去了方便和安全。这些都离不开全国奋斗在一线的闪送员的辛苦付出和坚持。疫情防控仍迫在眉睫，闪送员的安全保障不可忽视。闪送平台为保障闪送员的人身健康。
自2020年2月9日起至2020年5月8日期间，闪送为全国闪送员免费提供“闪送疫情保障专项险”，接单服务的闪送员一旦被确认感染新冠肺炎，住院期间，闪送疫情保障专项险将提供每天100元最高180元的住院津贴，特殊情况下提供最高30万元闪送疫情保障专项险。
同样，闪送公司也为所有员工提供了疫情保障专项险，所有公司员工享受与闪送员一样的救护保障。
就目前的讲就是这样的。闪送刚开始3天之内必须跑一单是很多人在问的，就目前的数据来看作为新人闪送员，如果三天之内没有配送成功一单的话，闪送员的份数就会降低到30分之后。
就目前的讲就是这样的。
闪送刚开始3天之内必须跑一单是很多人在问的，就目前的数据来看作为新人闪送员，如果三天之内没有配送成功一单的话，闪送员的份数就会降低到30分之后。分数越低，抢单成功率也就越低，如果情况严重的话，很可能到最后无法接单。建议新人闪送员在接单时最好避开一些老员工常去的地方，因为系统虽然会稍微照顾一下新人，但老员工的好评率、送单数都是远超新人的，新人抢单是竞争不过老员工的。
前两年做滴滴司机兼职的很多，有很多有车一族都开始做起了兼职司机。随着滴滴的崛起，周边模仿滴滴的平台也逐渐多起来了。其中闪送跑腿就是一种，那么，这种闪送跑腿和滴滴一样，也是需要有车才能做的，一个是接送人，一个是接送快递。
那么，最近很多人问晚上开车做闪送挣钱吗？说实话，闪送只要接的到单子，那你肯定还是能赚钱的，当然，至于赚钱多少，那就要看你的本事了。好多人说这个不赚钱，邮费都亏不起，可能挣钱很少、闪送要20%管理费，电车每天能跑几十块钱，烧油的不划算，商家发件定位是直线距离，和送件的距离相差近20%，算算耗油量，还有就是每个账号要压三百块钱的押金（税后），退的时候要等20个工作日，也就是说着急走的话，又浪费三百块钱。
闪送员没有基本工资，目前大多数闪送员，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多。现阶段全部收入100%给到闪送员工。
每单的闪送价格计算规则如下：
5公里以内，5公斤以下，￥19元；
超过5公里，每增加5公里，增加10元；
超过5公斤，每增加1公斤，增加5元；
5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟。
闪送，是一种新型的快递模式，一对一急送，拒绝拼单，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
一闪送于2020年1月26号开启无接触配送；
二2020年2月11日共享员工 启动雇员帮扶计划；
三2020年2月11日，启动餐饮企业业务助力行动。
闪送作为一家众包配送公司，其离开团队后能够重新从事众包工作的时间是要看合同具体的约定以及双方协商的结果。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工离职后需经过劳动合同约定的解除程序，并参照相关法律法规和公司规章制度，履行法定义务、交接工作等手续。
根据目前公布的信息，闪送公司在2018年曾发布了《垂直领域众包从业者服务协议》，其中就对于离职后再从事众包工作做出了规定。根据协议，闪送公司的从业人员离职后需进行约定的封禁期，期限为1个月到半年不等，具体时间根据当事人的实际情况而定。离职员工在封禁期内不得从事类似的众包配送工作，否则将面临一定的法律风险和经济损失。
因此，如果离职员工想要从事类似的众包配送工作，需要在封禁期满后，与闪送公司进行协商和沟通，谨慎把握自己的权益，避免给自己和公司带来不必要的麻烦和损失。
