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导读：到了年底肯定还是要给员工发放一定的礼品，而且年底福利也要比日常的礼品贵一些，还需要考虑到各种礼品的性价比，是否能满足员工的需要等。一礼品性价比有保障因为我们的预算都是有限的，所以还是要特别注意好礼品性价比的情况。要保证产品均为正品，同时也能
到了年底肯定还是要给员工发放一定的礼品，而且年底福利也要比日常的礼品贵一些，还需要考虑到各种礼品的性价比，是否能满足员工的需要等。
一礼品性价比有保障
因为我们的预算都是有限的，所以还是要特别注意好礼品性价比的情况。要保证产品均为正品，同时也能够采购非常优惠代缴价格。同价位可以购买到更加合适的礼品，这样的优质礼品也是非常适合年底发放的。
二礼品保证多样性
现在的礼品类型比较多，但是每个员工喜好不同，所以选择一些多样性的礼品才是比较重要的。
三礼品运输方便
毕竟员工人数比较多，如果要运输礼品、发放其实也是非常麻烦的。所以我们还是要特别注意好礼品运输的情况，最好是可以提供非常不错的线上服务，直接在线就可以选购礼品，然后快递运输。
在中国文化中，酒是一种重要的社交礼品。在逢年过节、朋友聚会、家有喜事等场合，送酒已经成为了一种传统。在古时，酒谐音九，九乃至极之数，表达尊贵、尊重、尊敬的意思。因此，送酒代表的是一分尊敬。
此外，白酒也是中国人社交文化中常见的三样物件之一，在国人的社交生活中起到了重要的中介作用。原本不熟悉的两个人，相互敬一杯酒、点一支烟、品一壶茶，话匣子自然被打开，原本尴尬的氛围也立刻消失。
本网讯 端午节是我国的三大传统节日之一，企业一般也会在端午节给员工发放福利礼品。端午节的假期同时也是朋友们聚会的好时机，也是朋友之间互相攀比公司福利的时候。但是比来比去无非是哪家公司送的粽子牌子好些，哪家公司送的购物卡数额大些……归根结底比的都是福利礼品折价金额的高低。 给员工发福利礼品是为了让员工感受到企业的情意，可是一成不变礼品发了这么多年却也让福利失去了本身的意义。对于企业来说，直接给员工发钱是最直接最省事的方法，不用批量采购不用运输不用管理。可公司和员工之间不能只存在冷冰冰的雇佣关系，必须要靠福利来拉近与员工的距离。 粽子、购物卡、日常用品都落于俗套了，其他不俗套的东西又不实用。企业员工那么多，不够常见的礼品肯定只能讨一部分人喜欢，而另一部分员工恐怕会觉得公司偏心，只顾他们的喜好却不管自己。 公司要给全体的员工送礼既要区别对待又要面面俱到，不然出钱出力又费心的还得惹某些员工不开心。区别对待必须要把员工细分为多种类型，根据他们的需求给他们准备好相应的礼物。 送给年轻爱美的女性员工 年轻的女人必然是爱美的。也许你会觉得某些女性也挺邋遢，怎么都不像爱美的女人。你们错了，她的爱美之心还是很强的，只是没强过那颗懒惰的心。 女人爱美，首先在于衣服，其次在于化妆品和各种小饰品。显然，这类礼物是人家对象送的，企业送这么个人的用品不合适不现实。 女员工因为工作要时刻面对着电脑，每天近10小时的辐射危害，把她们平时的保养全毁了，保养品毁了营养餐毁了美容觉毁了……为了工作没办法! 送女员工一个花篮加湿器，体恤她们为工作牺牲的水润皮肤。除了保湿功能它还能有效减少电脑的辐射，通过USB就能供电，放在办公桌上还能点缀桌面，绝对是爱美女性的办公利器。没有皮肤问题的困扰，工作都能更专心了。 送给年轻男性员工 女人的通性是爱美，男人的通性不好说，有爱运动的，有爱游戏的，有爱宅的……总的可以归为一个“玩”字。 爱运动的男员工在球场上玩累了，可以用它来凉快一下。什么，没有电源人家机器人自带电池呢! 爱玩游戏的男员工也挺容易出汗的，大夏天的开电脑跑游戏，你不用吹吹电脑还要吹呢。把这个小风扇接上USB，它就又自动工作了。 宅男这词很安静，可为什么我脑子里却闪现出愤青、吊丝、女神等词汇宅男的心永远那么跳动不安，俗话说心不静自然不凉，宅男们是该用这机器人好好吹凉快了。家里直接插上220v电源，风扇马力会更大哦~ 在公司上班的时候男生要顾及某些怕冷的女同事，空调不敢调低。可端午这大夏天的，男性真的很热啊!有了风扇机器人又没问题了，把它带到办公室给自己独自降温。 送给成熟的女员工 女人有了母性，有了一颗勇于承担家庭责任的心才叫成熟。成熟的女人特有韵味，她们已经不把自己当做中心了，更重要的是家庭和孩子。所以给她们送礼要兼顾到她们的家庭。 成熟智慧的女人追求的不是奢侈空洞的富贵生活，她们只希望家庭可以平安健康。外面的食物总是不让人放心，自己又要忙于工作，不能时时给孩子做好吃的。老公和孩子又都是厨房的白痴，只会蛋炒饭之类，吃久了多不健康。 隔水炖盅是近期新兴的厨房小家电，一般家庭都还没有，而它又对家庭生活帮助很大。它操作简单，只要把食物和清水放进里面的封闭容器就可以了。做出来的食物原汁原味清单不油腻。以后孩子和老公单独在家的时候就能吃上简单而又健康的食物了。女员工也可以放心的加班了。 送给成熟的男员工 成熟的男员工背后有了成熟女人的照顾生活就越来越懒散了，身体日益发福影响外形是小事，懒散的生活习惯还让身体变得不健康。 健康要从脚开始，踩踏鹅卵石路可以适当的刺激各足底反射区，长期坚持锻炼，既可消除整日的疲劳又可强身疗病。不仅男员工自己可以使用，还可以让全家都参与进来，全家一起锻炼身体不仅有益健康更能融洽家庭关系。 当然，企业员工的类型远远不止这四种，还有很多其他的区分方法，按爱好，按性格，按年龄等各种。世界上有多少种人，企业就有多少种员工，每类员工的需求又不相同，把企业福利具体个人化的确很困难。 只要创新福利礼品发放方式这种问题就能迎刃而解。把员工的各种需求集合在一起成为一本礼品册，只要把礼品册发给员工，让他们选择自己喜欢的就行。 好的福利礼品既要准确的传递公司的关爱，又要满足员工对于礼品功能和心理需求，这需要在礼品需求分析上多下功夫。虽然礼品的形式和样式多种多样，但也并不是无章可循，就能真正感觉福利礼品送法的多样性与科学性。选对福利礼品，就能让小小的福利解决大大问题。
中秋节属于中国的“四大节日”之一，已有上千年的历史，起源于上古时期，古人对于天象的崇拜，民间习俗有“祭月、吃月饼、赏月、饮桂花酒”等，源远流长，经久不息。
中国是一个传统礼仪大国，讲究礼尚往来，过年过节的时候，亲朋好友之间，要来回走动，拉近感情，送一些体面的礼物，以表达自己的真情孝心，尤其是长辈更要走动。
送礼无外乎就是实用，很多商家趁着中秋节的噱头，生产了一系列的产品，主打高端孝敬，只是都是智商税，对长辈们来说，根本不实用，还花了冤枉钱。
一、送月饼
中秋节送月饼，这是最实用的礼物，月饼寓意“大团圆”，现在市场上比较主流的月饼有苏式、京式、广式和滇式，百元左右的都可以，实用才是关键，别只图个面子。
市场上大部分的月饼，都超过了三层包装，偌大的礼盒，只有六枚小月饼，实在可怜，而且售价并不便宜，折合下来，一个要就要几十元，钱多没地方花了。
不少长辈反应，三五百元月饼礼盒，还是不要拿来了，按照老百姓的话说，根本不实用，包装扔了可惜，不扔又没用处，就连月饼的口感，也不如大集上散称的好吃。
孩子们送这样的礼物，其实想表达孝心，其实真的没必要，长辈们也不好意思说破。
二、“米面油”
过年过节送礼物，首选“米面油”，实用价值高，永不过时，如今赶上特殊时期，谁会嫌米面油多？而且一日三餐都需要，除了送长辈以外，也可以送员工，实惠又实在。
现在很多厂家，为了迎合送礼需求，生产了不同的包装，有10斤、20斤、40斤的规格，食用油桶装也有5升、6升，中秋节送礼提一桶油、一袋米、一袋面，基本上所有的长辈都喜欢，包括同事之间、亲朋好友、双方父母，也会非常的受欢迎。
三、送酒水
酒在中国存在了几千年，早已形成了独特的酒文化，“酒”与“久”谐音，送酒有长长久久的意思，如果对方是个老酒友，那就更合适了，挑一些纯粮酒，一定要送双数，好事成双，不可送一个单瓶。
人情礼物收到的礼物很多，但大都有保质期，长得也就一年左右，大部分都是短期，而白酒则不一样，保质期久，只要存放得当，三五年都没事，甚至更久。
你送去的白酒，被别人拿上酒桌，打开瓶口的时候，人家会想起来，这是“谁谁谁”给我送的，心存感激之情，还能时刻记得起你，这才是礼物的最佳意义。
送礼两大忌讳
1、要送符合身份的礼物
本身就是一个工薪阶层，就别再装大款，买贵重的礼物了，符合自己身份的礼物，才是最好的，不要一味地攀比，大家都心知肚明，努力把收入搞上去，才是王道。
同样，如果你腰缠万贯，送礼也别太抠了，有的大老板，过节给员工发福利，抠搜得很，全是小包装不说，质量还一般，让人背后评价“为富不仁”。
2、送礼不要说价格
“我给你买的礼物怎么样，这是在XX商场打折购买的，原价一千八，打折后只要六百元”，这样显得情商很低，送礼不要提价格，人家会以为你心疼，或者以为你买的便宜货，能拿得出手就好，别提在哪买的，尤其是下属送领导礼物，千万别提价格。
中国人有自己独特的社交礼仪，讲究礼尚往来，别人给你送礼了，也要适当地进行回礼，这样才会处得更长久，当然，如果是长辈就算了，要懂得孝敬老人，孝字当先。
