
导读:送花会恰到好处,人在生病的时候通常心情不好,胃口也不好,这个时候,如果你出于实在给他买了些好吃的,首先他吃不下去,其次那样也是浪费。而你这个时候送花,既能表达一番爱意还可以使他心情舒畅,病好的也快。但是送花也不可以随便向送什莫就送什莫,太艳
送花会恰到好处,人在生病的时候通常心情不好,胃口也不好,这个时候,如果你出于实在给他买了些好吃的,首先他吃不下去,其次那样也是浪费。而你这个时候送花,既能表达一番爱意还可以使他心情舒畅,病好的也快。但是送花也不可以随便向送什莫就送什莫,太艳丽的花会使病人感到不舒服,所以玫瑰不是首选,一般送一束香味清新而且颜色也淡淡的是最合适的,大多数女孩和女人都喜欢百合
送女员工的有很多,比如实用的:床上四件套、锅碗瓢盆、家用电器、收纳用品、清洁用品等等,主要是多少预算的,大概的年龄,如果年轻女孩送这些就不合适了。另外如果数量比较多可以团购也可以定制。
1、生活用品。
单位送给员工的节日礼品,不在于多昂贵,而是一份体恤和心意。比如生活用品,洗发水、沐浴露、毛巾套装等,或者是小电器,像吹风筒,煮蛋器等。相信员工能收到礼品就已经很开心了。
2、**券或购物卡。
购物卡和**券对于员工来说应该很实用了,在超市买点零食和看看**,是很多员工闲暇时的乐趣,还能让她们发波朋友圈夸夸公司的福利。
3、女性用品。
女人都是爱美的,平常因为工作而耽误了形象,而公司送些护肤品,保养品等,可以让其感受到对她们的疼爱。
很多男生认为只有一些节日才可以送给女朋友礼物,其实日常生活中每一天每一个时刻都可以送给女朋友值得纪念的礼物,礼物的本身价格价值不重要,要看自己是否用心,所以女朋友住院,也可以给女朋友送一个小礼物,让女朋友惊喜有好心情有利于恢复健康。
礼物一:各种女生喜欢看的书籍
书籍对于一个住院的人来说,是非常好的陪伴,因为探望病人有时间固定以平时没有人陪伴的时候,女朋友可以通过书籍来打发时间,顺便还可以趁着生病来多看看书,让自己安安静静的离开手机和工作,更好的享受这段时光,书籍的内容最好根据女朋友的爱好进行选择,或者根据她的职业和专业选择一些增强她们工作能力的书籍,休息和进修两不误,也是非常不错的礼物选择。
礼物二:送她毛绒玩具(可播放MP3那种)
相信自己的女朋友住院,除了女朋友的父母,男朋友就是最为心疼和操心的那
个人,不仅要悉心照顾,还要带给女朋友好心情才可以,很多男生认为只有一
些节日才可以送给女朋友礼物,其实日常生活中每一天每一个时刻都可以送给
女朋友值得纪念的礼物,礼物的本身价格价值不重要,要看自己是否用心,所
以女朋友住院,也可以给女朋友送一个小礼物,让女朋友惊喜有好心情有利于
恢复健康。
按照我的理解,职工福利包括了七个方面的内容。
第一类是有竞争力的薪酬待遇。一是工资待遇。在职场中有人说到用人单位工作,用人单位按照员工的岗位职责支付工资待遇,不属于职工福利的范畴,但这是只和行业水平看齐的工资水平,如果这个公司的工资水平高出了行业的工资待遇水平,是一个非常有竞争力的工资水平,那么这就是一种福利,而且是职工最大的福利;二是奖金待遇。员工在每月能够领取有竞争力的工资水平的同时,每月或是每个季度还有一定的奖金,到了年底还能领到一份比较丰厚的年终绩效奖金,或是年终还有十三金,那么这个公司的福利就是非常好的。
第二类是激励类的福利待遇。比如像华为等高科技公司,每年都要对部分员工实行股票的奖励,股票的奖励与获得股权不同,股票奖励能够提供任意股票价格的长期价值;有的拟上市公司在在公开发行股票时一般都会有10%左右,作为公司对员工进行期权的激励措施,有的是期权,有的是可以自己按照发行价获得公司股票等。
第三类是关怀类的福利。比如定期为员工免费的体检、健康检查,建立职工互助关怀基金、建立补充医疗保险基金、定期组织员工旅游,到疗养院进行疗养、建立企业年金、补充养老保险等。
第四类是国家法律法规规定的福利待遇。比如国家的各类节假日员工都能享受到,每周工作48小时的制度,每周双休的制度,年休假制度、公司婚假、产假、陪产假,丧假等都能在公司得到具体落实等。
第五类是社会保险和公积金类的福利待遇。比如能够按照国家法律法规按时足额为员工缴纳各项社会保险和住房公积金等,员工按照规定,在达到法定的退休年龄,都能享受到退休的待遇,能按时领取基本养老金和补充养老金,在买房时能享受到住房公积金带来实惠,在退休时还能提取住房公积金等。
第六类是各类礼金或购物礼品券。在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。或者在大的节日时以慰问的形式发放给员工一定金额的购物卡或者超市礼券等。
第七类是企业文化类的福利待遇。经常组织员工进行培训学习,提升员工的政治业务素质和个人修养,不断提升员工的知识和能力,在业余时间组织丰富多彩的企业文化娱乐活动,增强员工的凝聚力和吸引力等,有针对性对员工进行职业规划,培养员工的敬业精神,定期评选表彰各类优秀员工、生产能手等增强员工荣誉感。
工会福利发放的物品如下:
一、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。
二、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。
三、结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是慰问金。
四、退休离岗慰问,职工退休离岗,可以一次性发放不超过500元的纪念品。
五、职工生病住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。
六、去世,职工去世可以给予不超过2000元的慰问金,如果是职工的直系亲属去世,可以给予不超过1000元的慰问金。
三八节给女职工的礼物有生活日用品、头戴式耳机、礼品卡、女生肌肉筋膜枪、女性用品等。
1、生活日用品
一般单位都喜欢发务实的礼物,就属洗发水、沐浴露、毛巾套等经济适用型比较多。或者吹风机、煮蛋器也很适用。其实大家也不期望企业能发多少贵的东西,重在这份心意,就很心满意足了。
2、头戴式耳机
有很多朋友的工作岗位都是在一个很小的办公区域,但是有很多的同事,这样自己在干活的时候很不容易专心起来,一个头戴式的耳机,不仅可以让好同事在嘈杂的环境中,工作起来更加专心,每天晨跑或者是锻炼的时候带着一个头戴式的运动耳机也是非常拉风的。
3、礼品卡
送礼品卡,可以到指定的地方去购物,自己喜欢买什么就买什么,当然这个礼品卡的价值就要看公司的批复的金额了,有些公司预算大些,有些公司抠门些。
4、女生肌肉筋膜枪
不管是什么工作,在长时间同一姿势保持的前提条件下,身体多多少少总会出现一些肌肉酸痛的现象,如果能够赠送对方一款专业级别的筋膜枪,不仅能够准确的定位肌肉疲劳的位置,全自动以及多种档位的调节可以让使用者由内而外的驱散疲劳。
5、女性用品
女人都爱美,送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择,但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装,以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装,每个女性都有机会用到的。




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