
导读:每个外卖公司都不太一样,工资的算法大概有这几种:1、根据城市的消费水平,每送一单几块钱。2、有底薪,根据客户的好评率给奖金。3、每个小时给多少钱,再给派送多少数的提成。做外卖员的基本要求:1、 首先,总台服务员或收银位在接到顾客打来的电话时
每个外卖公司都不太一样,工资的算法大概有这几种:
1、根据城市的消费水平,每送一单几块钱。
2、有底薪,根据客户的好评率给奖金。
3、每个小时给多少钱,再给派送多少数的提成。
做外卖员的基本要求:
1、 首先,总台服务员或收银位在接到顾客打来的电话时,必须是在电话铃响三声之内应答电话,拿起电话应熟练准确地自报家门,并自然亲切地使用问候语,礼貌地询问需求,要热情礼貌、亲切地向顾客介绍餐厅的产品,根据各种不同类型的顾客准确报价,若不能全部满足顾客的要求时,应建议顾客做些更改,主动提出一系列可供顾客选择的建议。
2、待厨房出品完毕后,外卖员或服务员应将货物与清单一一对照,检查无误后再打包,以防多送、少送、误送、漏送等情况发生。
3、其次,外卖员必须熟悉本餐厅外卖范围内的基本地理情况和路径,在送外卖的途中,不论是骑车或者步行,都必须遵守交通规则。
4、 当你来到一个小区门口或一幢大厦楼下时,不要擅自进入,应当在门岗处止步(停车),礼貌地向保安打招呼,并介绍自己来者何事,经充许后方可入内,外卖车更不要随便驶入小区,应该征求保安的意见。
5、当你来到顾客的住宅或办公室门口时,若因天黑或楼梯间光线太暗等,应先将楼道灯打开,然后检查自己的仪容仪表。将自己的衣服(扣子、拉链、衣领、袖口)、帽子、胸牌等整理好后,方可敲门,以示对顾客的尊重。
“外卖员送餐途中猝死”的新闻,相信大家已经看到过了吧。平时月收入上万的外卖员,在碰到这类事情的时候,竟然连基本的安全保障都没有,也是让人没有想到。
此事引起了不少网友的评论,更有人表示:谁愿意谁去送,反正我不送。虽然这话听起来有些刺耳,但也说出来很多人心中的真实想法。
虽然这几年外卖行业发展迅速,但是外卖员十分紧缺,经常能够看到招聘的消息。即使平台给出的工资条件很不错,依旧有很多年轻人不愿意从事这份工作,宁愿选择去当保安。
现在联系新闻来看,会发现这些人并非没有思考。其实,不选择当外卖员的理由并不仅仅只是这些,而是在很多地方,外卖员和保安之间的差距并不大。
1、保安的工作环境好
既然是讨论工作,肯定就需要提到工作环境。外卖员的工作环境相当于没有,天天就是骑着车在外面送餐,走到哪里就是哪里。尤其碰上恶劣天气,送餐更会变得一场艰难。
而且,外卖员的工作也十分的辛苦,爬楼和熬夜更是常做的事情。特别有些时候遇到恶意刁难的顾客,基本上就相当于白送了一单, 甚至还会出现被扣钱的情况。
反观保安就不一样,他们不仅有着稳定的工作环境,还有着自己独属“办公室”。尤其是小区保安,上班更是非常的轻松,除了偶尔去小区内部巡视一下,大部分时间都待在“办公室”中,只需要注意往来的居民和车子就够了。
2、外卖员缺少安全保障
外卖员虽然是通过平台招聘的,但却不完全属于平台的员工,大部分情况都是公司外包的。所以,很多时候他们本身并没有保障,更不用说“五险一金”了。
可能很多时候这些保障看上去有些“不起眼”,但对于员工来说却是不能缺少的。没有人能知道生活会发生什么,有保障也会让人更加安心一些,就算不小心出现了问题,也能够获得好的解决方式。
而保安在这一点上就要好很多。很多大型物业公司的保安,就跟职场上的白领一样,都是通过面试进入公司的,不仅有着职场晋升的机会,还有着相对应的安全保障。
在遇到事情后,也能够得到稳妥的解决方式,不会出现让人无可奈何的情况。这点是很多人在找工作看重的事情,这也是很多大型小区中,会看到有年轻人当保安的情况。
3、工资差距并非很大
既然是说工作,自然会提到工资。虽然在很多人眼中外卖员是一份高薪职业,每个月能够获得上万的收入,但这些都是靠自己的努力得来的,每一笔都挣得十分的不容易,也不代表所有人都能有这么高的收入。
要是哪一天外卖员没有接到单,或者身体不舒服的话,就基本赚不到什么钱。而且,在一些小县城,外卖员的送餐机会并不多,赚到的钱也只是屈指可数。至于福利待遇,基本上是没有的。
反观保安的话,则是有些很大的不同。虽然大部分保安的工资都不高,但要是进入到正规物业公司,工资自然也是不会少的,基本上不会低于当地的消费水平。
有些时候,保安还能够有不少的额外收入,两者相加在一起的话,跟外卖员工资的差距并不是很大。至于福利待遇是不会差的,该有的都会有,不会让人感到失望。
总结:
为何年轻人宁愿当保安,也不愿送外卖?对于这个问题,其实有很多种原因,并不说保安就一定比外卖员要好,只是现在的年轻人大多喜欢轻松的工作,自然会优先选择保安。以上的这3种原因也是最常见的,要是能够进入到大型物业公司,自然是不会比外卖员差的。
滴滴时间相对可控,自由度大;外卖自由度小, 情感 上耐受度较低;保安,工资稳定, 情感 上耐受度最低,时间长。看你的需求是什么。
除了保安不选,其它两个都可以,相比之下,保安最没有前途,滴滴或者外卖任选一,好好干先把家养住,再想别的出路。养家是最最重要的!
首选保安吧了,但是做保安,名声不好听,有时会被别人低看一眼,但是收入稳定,不是很累,职业风险小。接着是滴滴,正常情况下,开车遵守交通规则,一般没啥问题,收入要看付出和运气。最后选外卖,外卖需要体力,而且收入是和付出还有风险成正比的。跑滴滴的时候没单的情况下,也可以跑外卖同城单。
保安吧,滴滴和外卖还得会开车吧[捂脸][捂脸]只有保安技术要求最低,而且中年人了哪个还有那么好的体力送外卖。碰到两单爬个6楼的活就整劈叉了。
年纪大了文化低,去干保安,收入低。外卖辛苦体力需求高,年轻人还行。有车中年当然是干滴滴,比外卖和保安收入高辛苦少。其实层次更高点的会寻求网店和小视频制作。走出舒适圈,才有发展。
40岁了,马上要失业,确切地说是创业归零。押上了所有身家的事业因为政策因为疫情导致停滞。
家庭月消费需要1万左右的基本开支,两个孩子的学费、家庭的柴米油盐酱醋茶、物业费、暖气费、水电费,省着省着花也要花到这些钱。
失业后,我的选择是用尽所有的 社会 关系来找一份自己擅长的工作,哪怕挣的是原来的5分之一,只要还在这个赛道,我们就会等来机会。
选择滴滴、外卖、保安,只能说原来的20多年白费了,没有积攒下专长,再不会为人处事的人,只要有自己的专长,也不至于出场自己的体力来谋生。(此话只针对在一行业沉浸十年以上的人。)
中年,是很多人的悲哀,同时也是很多人获得新生的机会,如果没能获得新生,说明我们之前的十年至二十年被自己浪费了。但从现在开始还不晚,开滴滴送外卖也有月入几万的,也有入不敷出的,找不到出路的人绝对是浪费了之前生命的人。
突然失业后,短时间过渡的话,这三个选项,我建议优先选择前二者,保安可以先行去掉。
保安的工作固定,工资固定,上班不用操什么心,对于一些物业的保安,工作要求更高,管束的较多,不太适合刚步入中年的你。
如果仅仅是过渡,可选择滴滴和外卖员,每天挣多少钱,就看自己跑多少单,钱到账也快。努力点多赚点,不想做就休息,自由一点。同时,自由闲暇的时间,你可以琢磨一下失业后的长期规划,考虑下未来到底做什么?
我刚才看到问题描述,三者都不想选,是否以前工作的岗位属性较高,工资待遇也不错,突然三选一的职业,心理落差是否很大,心里难以接受。
如果是这样,我建议根据你的具体情况做决定。
如果家里经济条件可以,有一定的积蓄,可以休息一段时间,再出去找和你原来同样属性的工作。
如果家里经济压力较大,建议可以做些类似这样短期的工作,保证部分的经济收入。
这三种工作,最安全少操心的工作,工资低一点工作量轻工资昰穏定的也安全。滴滴那要有开车的技术,不管干什么工作安全第一,跑外卖生意好了很忙,有时没啥生意能休息一下,总之滴滴和外卖操心大,又忙又累工资比保安工资高一点,不想多操心就当保安。
这三样职业可以保证你不会在失业吗?我的建议,保安,然后利用一切可以掌握的资源学习心理学,金融,会计等课程,进行适当的操作;滴滴,利用一切可以掌握的资源学习心理学,市场营销等课程将来进入销售部;外卖,利用一切可以掌握的资源学习心理学,产业多元化经营,将来组建自己的餐饮王国。
如果你四十岁那就跑十年外卖再做保安,如果你三十几岁,介意你如另找出路学点计术或做点小生意,都比干这三种工作强。
三种工作只有干保安有社保退休以后有饭吃,但工资低不是上有老下有小中年男人该干的工作,跑滴滴的专职司机,收入被平台控制死了付出与收入不会成正比,没有社保还不如开传统出租车好,最起码自己的收入自己可以控制,外卖要想收入高全靠时间熬,这话是真的还得冒着生命危险,他们被人们称为城市敢死队,不但要跑得快还得身体好才能胜任,你是中年人老了没有退休工资没有最基本的生活保障,还不如进工厂打工老了还有口饭吃。
干什么工作的真的要考虑清楚再说,尤其是中年男人生活不容易且行且珍惜吧!
百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右。
外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:
一天如果干8个小时工资是:1758=140元。
送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单,提成为:60元。
合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。一天送30单,一个月也有5000多元。
美团外卖一个月工资多少?
总体来说还算不错的。
由基本工资和利润提成两大部分。
基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。
一个月下来3000-5000元还是可以的。
那么在美团当一名外卖员能挣多少钱一个月呢?这个是看业务量的,具体的工资跟完成的订单量跟完成状态有关。并不是单纯按送到一单就是5块钱来算的。如果有一个好评的话能拿到7块一单,下雨天送的单是可以拿到9块钱的。
当然上面只是说的好处,如果超时遇到差评,那不仅拿不到提成,还会扣相同的提成金额,也就是说送一单亏一单,这生意真的不好做。如果遇到投诉的话,扣的钱更加钱,总之,外卖员最后拿到的工资都是综合工资,想拿到高薪不容易。
一般的外卖员工资在四五千块左右,二三线城市的可能是三四千块而已,想达到月入上万并不容易。而那些工作三年以上的美团外卖员工资会相对更高一些,主要是经验足,路线熟,效率更高。他们的工资就比较稳定,一个月好的可以拿到七八千块一个月,所以很多人都愿意一直干下去。
而那些月入上万外卖员,很多都是年轻人,因为年轻人没有家庭要照顾,也有冲劲,每天都是工作10个小时以上,早上别人都是10点半才上班开始送中餐,而这些年轻人早餐8点就开始上班去送早餐,就是为了多挣点钱。
晚上也是工作到半夜12去送宵夜,这些年轻人一天能挣三四百块,一个月收入上万块每容易。当然付出也是很多,反正想挣钱都是可能的,就看大家想付出多少了。
每个月的工资是由基本工资和利润提成两大部分。基本工资就是底薪2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。有的公司时没有基本底薪,全部是多劳多得,公司的系统会自动派单,同时你自己也可以选单,一单的提成是4元到45元 一般一个月勤快3000是没问题的,但如果想拿得多就需要你有多项技能。
要想拿高工资一定要路线熟,知道哪条道近、红灯少,脑子也要特别的灵活。比如:在等候商家出餐的时候,抓紧时间抢单或者趁机规划路线。一单一单的送餐,效率低就工资少,而同时送几个客户就可以多挣钱。这也就是为什么有的人可以送40单50单,而有的人只能送,10单20单,另外为了节省时间和提高效率,嘴巴一定要甜,跟大厦保安和公司前台打下招呼,笑脸相迎,这样就能一路绿灯通行。
每天过着的都是“呼之则来,挥之则去”的生活,日行步数随随便便就1万+,据调查数据显示,仅13%的外卖送餐员可正常享受双休不加班,超20%的外卖送餐员每周加班10-20小时,每周加班0-10小时外卖的送餐员近30%,每周加班0-20小时的外卖送餐员近40%,而且“加班”或“倒班”现象太普遍了,吃饭时间也很不规律。所以月薪一万多是理所应当的。





















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