适合送员工的礼物

2023-12-03 21:17:42 员工 0 27

适合送员工的礼物,第1张

适合送员工的礼物
导读：1、刻字礼物刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。2、创意实用小礼物公司搞活动的小礼品一定要能给大家留

1、刻字礼物

刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

2、创意实用小礼物

公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

3、照片礼物

照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公，员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达，所以，公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品，不但非常有新意，而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。

5、多功能小闹钟

功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说，守时都是非常重要的一项品格，精准的时间把握，可以让员工拥有更高的工作效率，可以让公司更有序的运行，所以作为公司活动的小礼品，赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。

6、最贴心的日用品

实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性，也是为员工提供的一种小福利，而从这个角度而言，对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，都会让员工觉得格外暖心哦。

7、最健康的小零食

民为食为天，没有几个人抵抗住美食的诱惑，美好的味道是有记忆的，送上一款健康又美味进口干果礼盒，显得格外的贴心又不会让人忘却。

我简直太羡慕了！从大学毕业到现在我至今都没有进入过一家福利好的公司，所以每当过节的时候我都不敢问其他公司的福利，怕自己嫉妒。

一、我们公司的福利太次了。

我大学毕业的第一年进入了一家电商公司，这家公司的老板原本是个农村人通过自己的艰苦创业，成为了身家上千万的老板。但是他做事情依然很小气，在过年过节的时候，他只会带着我们出去团建吃的东西很一般玩的也很一般，不会给我们发过节费，也不会给我们买月饼或者粽子这些的礼盒，他觉得这些东西太浮夸不切实际。在大学毕业的第二年，我顺理成章地进了一家更高级的公司成为了公司的招商经理，我每个月的业绩不错，所以得到了领导们的赏识，在过节的时候公司会多给我发200的过节费，但并没有其他的福利。所以我公司的福利相对于腾讯公司简直就是微不足道，也根本没有办法和这样的大公司相比较。

二、太向往这样的公司了。

虽然我每个月的工资还算可观，但每次到节日的时候我都觉得非常自卑，相比其他的公司我们公司的福利，简直都不敢和别人吹嘘，当别人问我福利的时候我只会说没发。华为的折叠手机一直都是我梦寐以求的手机，因为它的价格实在太贵了，可能买一部手机，需要花费我一个月的工资，所以一直都不舍得下单。突然间看到腾讯公司给每一个员工送了一台这样的手机，我简直心里面充满了，羡慕和嫉妒。

腾讯公司平时给员工们的福利待遇就很好，这一次过节又做出了这么让人羡慕的事情，相信有很多优秀的毕业大学生会选择这一家优秀的企业。

就国庆这个节骨眼上面送员工1万台华为手机，当然是有一定的炒作成分的，但是不得不说，也是腾讯员工的一种福利。具体以下细说：

一、在国庆这个点上送员工福利，本身对腾讯来说就是广告。

1万台手机，一台16999，对于我们一般人来说，的确是很贵，而腾讯直接送1万台，成本就一个亿。然而，一个亿的广告费用，在国庆的黄金时段能够占一个位置吗？很难。但是腾讯用1亿给员工发福利，它就能够上各大头条，如果运气不错的话，还有可能上央视，不得不说这一个福利，送得比广告要好得多。

二、华为折叠手机虽然高科技，但是销量不是太高，所以也有广告成分。

再说说这款作为腾讯员工礼物的华为折叠屏手机，在开始出来的时候，的确很吸引眼球，但是这款手机的销量跟点击量并不成正比，这款手机因为各方面的原因，销量并不高。而一年之后的国庆，因为腾讯的福利，这款手机又一次的展现在了大众面前，重新被提起，这对腾讯也好，对华为也罢，都是一个双赢的局面，因此，这对华为来说也有一次广告作用。

三、但是，福利是实打实发下去的，对腾讯员工来说，这就是福利。

然而，这一操作到底是什么目的已经不重要了，腾讯的员工得到了这个手机是事实，对于他们来说，不管大佬之间到底有什么目的，至少他们是得益的。这一操作除了能够提升腾讯自家员工之间的问题以外，还能够吸引其他企业想跳槽的员工，可谓是一举多得了。

总的来说，这一次虽然有一定的广告成分所在，但是直接给员工送1万多的手机，这个魄力肯定是得给腾讯点赞的。

我觉得这个问题很有深度。

男销售的话，建议用低端的，不能超过买家的档次，这样买家有优越感。

女销售的话，建议用高端的，刺激买家攀比的消费欲望。

不知道链接能不能用，郭老师讲的：

http://ksinacomcn/article_6179910875_m17059f4db03300q8tshtmlhasPlayedTime=114859876

你好，很荣幸能回答这个问题，我是龙虾。

在这里我认为手机销售员，如果是在移动营业厅工作用哪款手机都可以，根据自己的喜好以及能力来取舍。但是作为销售员，你必须清楚所销售的手机，他的特色功能，各项参数，最大的卖点。但是如果你是在某某品牌的专卖店工作，那我建议你用同一品牌的，这样你才能摸索到一些实用且有趣的功能，去演示给客户看，在这个过程中可以拉近与客户距离，建立友好关系，一切顺利的话最后成交订单。这是我的见解，谢谢。

手机销售员用什么手机好？相信你是手机销售员，比普通人对手机有更深的了解，你提这个问题，可能是征求别人的意见吧。

一般老板对员工使用手机没有特别的要求，但是你如果需求换手机，也会有所建议，大多数会给你批发价，也有的不会给你批发价。

相信大多数人愿意实事求是，手机销售员和维修手机的以及卖手机的，感兴趣的这般人使用的什么手机，特殊环境，很多人会选择使用二手iPhone，便宜又好用。但也有很多人会选择国产华为、小米、oppo和vivo。

如果你是手机销售员，最好使用销售什么品牌手机，使用什么品牌手机。对你的工作会起很大的作用。假如你是oppo销售员，使用华为手机，是不是对你业绩有影响，相信不会因为为了使用一部手机，和钱过不去吧。

随着科技的发展，手机已成为人类必不可少的随身物品，相比于其他国家，这一现象在我国表现的是非常的明显。因为我国的移动支付非常的方便，只需要带上手机，就可以通过微信和支付宝进行扫码付款。目前我国各大手机品牌的出货量也是非常高的，其中占主导地位的还是一些千元机。2019年千元机市场也发生了翻天覆地的变化，小米独立红米，OPPO海外品牌realme回归，vivo推出全新子品牌iQOO，这些品牌的诞生，主要针对的就是性价比高的千元机手机市场。今天的千元机再也不像之前的又笨重又不好看，性能也不好。这几款几乎没有差评的千元机，对于想要换机的你，需要了解，至少能用三年。01第一款：红米note8 Pro红米手机在独立前作为小米主打千元机市场的品牌，受到了许多消费者的喜爱。自问世以来，就颇受好评。当年的第一款红米手机，以899元的价格，让许多山寨手机厂商丢了饭碗。2018年，小米进军高端市场，将红米独立。独立后的红米就像一只猛兽，成为了小米的顶梁柱。其中红米note8 Pro的发布也受到了广泛的好评。红米note8 Pro最大的一个亮点就是将后置指纹识别巧妙的与后置摄像头模组放在一起，使整个背部看起来非常的完整。红米note8 Pro作为红米的首款四摄手机，拍照效果还是非常不错的，无论是照片合成还是相机算法，都让红米note8 Pro的拍照效果相比于上一代产品有了很大的提升。正面水滴屏的设计，下巴也做了超窄边框的切割，屏占比也非常的高。联发科G90T 游戏芯片，也让红米note8 Pro拥有更出色的性能体验。NFC、35mm耳机孔、全玻璃机身，让这款手机成为目前非常值得购买的千元机之一，基本用3年没啥问题。02第二款：荣耀9X作为去年高人气的千元机，荣耀9X也成为了目前非常值得购买的千元机之一。荣耀9X凭借着麒麟810的芯片，将很多千元机落在身后，一时间成为热度高、销量好的千元机。荣耀9X还采用了升降摄像头的设计，让整个手机的屏占比达到了一个全新的高度。超强的性能，跑分高达30万分，在今天也是非常不错的选择。4000mAh的电池，在续航方面，也是一款非常出色的手机。加上荣耀对系统的优化，3年基本上是没啥问题。03第三款：realme Xrealme作为OPPO的子品牌，在获得了不错的海外市场之后，决定回归中国市场。realme的回归，受到重创的无疑就是小米了。同是主打性价比的手机品牌，realme的回归，让许多消费者都看到了希望。两年多的时间，今天的realme在国内也已经累计了许多的忠实粉丝。realme X作为realme回归国内的首款手机，凭借着出色的外观设计和超低的价格，一时间受到了许多消费者的好评。作为一款千元机，realme 将升降式摄像头和屏幕指纹识别这些旗舰手机的配置下放到千元机上面。realme X的拍照也十分的出色，采用了索尼的IMX586的4800万主摄，这颗摄像头也是许多旗舰手机的配置，加上realme的算法优化，使realme X有了很不错的拍照体验。高通骁龙710处理器，也算是千元手机普遍搭载的处理器了。VOOC的闪充技术，也让这款千元机有了更强的竞争力。使用3年基本没啥问题。目前的千元机是在越做越给力了，2000元以内的价钱，就能买到和好多旗舰手机相同配置的手机。所以不要在瞧不起千元机了，这三款几乎没有差评，妥妥的用3年没啥问题。

举个例子，卖别墅豪宅的销售员应该买什么样的房子一样的道理。

销售就是销出和售成，主要看你怎么包装产品和包装自己，跟你有什么关系不大，当然了，可能你想要说要体验好一点，可以跟客户介绍什么的，那么介绍你用前一两代的苹果手机，第一个性价比高，二者不过时，三来说明了你是果粉爱好者也是数码爱好者，几年不换手机是最省成本的成本。

不要成为别人想要你成为的你，而是要成为你要成为的你。我就是我，是颜色不一样的烟火。

By 运营匠大海海

当然是用本店的招牌手机，大力宣传，先比客户了解这款手机性能的优越性，和多功能，把最美好的一面，都清晰透彻的讲解给客户，最大程度引起客户的好奇心和购买欲望

作为销售人员首先你不能高于别人的面子伤到他人的自尊！我建议：1，电量耐用的！方便联系！2，外表别太张扬的！《色彩单一点》客户会以貌取人同样也会以物取人！会被误以为不够成熟稳重没诚意！3，价格上最好在中等！《不能太低档，更忌讳太昂贵》4，三星和诺基亚的到是有几款会适合，销售主要还是要用心去体会顾客的所有一切，你能体会到一点其实用什么手机都可以的[害羞]

手机销售员分两种

1,店铺老板自招，你爱用那种用那种，怎么高兴怎么来

2，厂家促销员，做为厂家促销员的话，建议使用所在厂家的手机，一、在销售过程中可以增加客户的好感度和信任度，二、你每天使用本品牌的手机能熟悉掌握各种功能，一些小技巧也能帮助你更快出单

如果你是品牌手机销售员，建议使用该品牌最新的旗舰手机，或者是最畅销的手机。

你在向顾客推销手机时可以分享使用体验，用户会觉得你也是顾客这个群体的，容易形成 群体认同感 ，自然愿意继续听你的介绍。

你可以将这个手机的优势、特色通过自己的使用成果来向用户展示。 例如拍照好，可以现场用手机为顾客拍一张，甚至把自己精修的照片展示给顾客。

也可以 用你的手机与顾客现用的手机做一个直接的对比，强调你的优势。 （不用担心会翻车，线下买手机的大多不是手机发烧友，大多不会一年换一部旗舰手机）

这其实就是一种门槛效应，让顾客觉得你和ta都是消费者圈子里的，在“群体”中，人会降低其判断力。

如果你是第三方运营商的销售员，尽量使用国产畅销手机。 现在大家的爱国热情越发高涨，推荐华为系列的手机更容易。如果你也使用华为手机更是事业名誉双丰收，况且华为手机的信号绝对没有对手，作为运营商也能展现实力，更是双赢。

或者使用成单最多的用户群的“街机”，目的只有一个——投其所好。销售员的收入主要靠业绩提成，总额=数量单价。小学数学的内容，自然有针对性的推荐。要么推荐利润高的，要么推荐销量高的。

利润高的手机分为两种：1智商鉴定机，纯粹是忽悠人的，使用体验不好，也会影响顾客口碑。2溢价高的，往往与知名品牌或代言挂钩，销量不高。总之这一类都不推荐，买手机自己也希望物有所值。

推荐销量高的理由与前文类似，利用从众效应，“买的人多的一定有他的道理”，“至少不会很坑，那么多人买”

“悦凡君”数码爱好者、求职青年、心理学毕业生，有以上方面问题都欢迎向我提问，很高兴给您帮助

手机销售员的话在上班的时候尽量要用自己所销售手机品牌的旗舰机，尽可能是最新款。这样的话就便于销售手机

推荐你用电信的天翼手机，中国电信3G服务所具备的优势特点包括但不限于：网络覆盖好、服务质量高、上网速度快、通话音质高、使用绿色健康、通讯信息保密、能够屏蔽环境杂音以及宽带移动互联网的优势特点。通过中国电信3G手机，用户可以随时随地的享受网络浏览、视频音乐、**电视、游戏娱乐、无线办公、无线监控等种宽带移动互联网服务。企业用户使用电话会议、手机签到之类的服务可以有效的提高企业管理效率。

公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：

1 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。

2 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。

3 厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具，让员工在工作或生活中更加方便快捷。

4 电子产品：如充电宝、移动硬盘等，让员工在日常生活中更加便捷。

5、图书期刊：如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物，让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识，也帮助员工放松心境。

6 礼券或购物卡：如商超门店购物券、**票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等，让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。

综上所述，公司在给员工发放节日福利礼品时，可以从实用、个性化、品质等方面出发，考虑员工的需求和喜好，给予具有实用价值和心意的礼品。

希望网票福多多的回答对您有所帮助~

腾讯作为商业的巨头，每年为员工送福利也是大有出手。而今年选择在中秋国庆时候采购1万台华为折叠氏手机，作为福利赠送给员工，每部手机的市场价值是实在16999左右，总人民币也有1亿快到2亿元。在若此高昂的价格前提下，为什么腾讯首选的是华为而不是苹果、小米、oppo呢，原因有以下几点

一、华为作为民族品牌，支持华为，也是起到爱国的作用

众所周知，这么多年来，我国芯片技术一直掌握在别人的手中，一直受缚于他人，芯片问题一直没有得到更好解决。随着华为5G芯片的问世，标志着中国5G时代的到来，这时华为作为我们民族品牌，研制出5G芯片，在国际地位上遥遥领先，但不断遭受其他发达国家的打压，企图想遏制中国5G芯片的发展。对于华为5G芯片问世，不断遭受国际其他国家的打压，这不仅只是华为的问题，这已经是上升为国与国的科技力量的较量。这时腾讯大有出手购买1万台折叠式华为手机，这也是腾讯爱国体现，也是腾讯对国产的支持，更是在为民族产品做宣传，同时又可以增加自己的口碑。

二、作为国内的手机品牌，华为的质量也是瑶瑶领先

腾讯作为国内的商业巨头，出资巨额采购价值上万的手机作为福利赠送员工，首先是该产品质量有保障，不仅领先与国内品牌，在国际地位上质量也是数一数二，其次也是提现老板体恤员工，不吝啬这些钱，让员工觉得他们对腾讯来说很重要，增加员工日后工作的积极性。

总结：腾讯购买1万台折叠式华为手机赠送给员工，首先这不仅是对民族品牌的支持，也是对该产品质量的认可，同时也体现了腾讯对员工的体恤，也增加自己的口碑。

公司给正式员工发价值不菲的年货大礼包，确实是太贴心了。

据一位陌陌在职的员工爆料，2021年公司又为12月31日前在职的员工每人准备了一份丰厚的年货大礼包，包含一部价值不菲的手机，出于好奇，我去查了下价格，这部手机新的价格在一万元以上。

据了解这已经是陌陌公司第四年为员工发手机了，而且送的手机也是一年比一年更好，更高等，毕竟人家是互联网公司，手机也要与实俱进嘛。

互联网企业发展的核心就是人才的抢夺。

互联网企业相比较一般的行业，对于人才的技术要求会更高一些，所以可能在上千上万的简历中只能挑选出几个，而且就这几个也不一定都可以适应所应聘的岗位。

前段时间的某多多上的年轻女员工因为工作加班，下班后猝死在路上，已经说明了现在互联网公司的工作压力，这也考验着现在的年轻人。

很多互联网公司的员工因承受不了996的工作压力，选择被动离职，要面就是身心都承受着巨大的压力，所以如果公司没有很高的福利待遇，可能很难真正留住实用的人才。

要想做好互联网，就要第一时间知道用户的感受。

网络公司的产品好坏，第一时间就应该收集自己的员工反馈，然后再进一步的改进，在上市后才会收到较好的效果反馈。