
导读:导语:对于很多人来说,在社会生活当中总会碰到各种各样不顺心的事,而这些不顺心的事最为影响人们心情的大概就是情感方面的问题。有很多人在情感上总是一窍不通,对于很多情感上的问题就需要一些外界人的帮助。这也因此就有一些情感导师出现,他们依据自身的
导语:对于很多人来说,在社会生活当中总会碰到各种各样不顺心的事,而这些不顺心的事最为影响人们心情的大概就是情感方面的问题。有很多人在情感上总是一窍不通,对于很多情感上的问题就需要一些外界人的帮助。这也因此就有一些情感导师出现,他们依据自身的经历为一些情感方面有困难有问题的人亲切地提供帮助,让很多人走出阴影。而提到情感导师,那么相信很多人都会想到王为念。作为一位情感导师的王为念可以说是妇女之友了,很多女性都非常喜欢听他主持的节目,以及他所说的话。在当初还有一位拿着9亿元到他们单位找他告白的富婆,直言就算王为念不娶,她也愿意将9亿送给王为念。而我们今天所讲的故事就是当初情感导师王为念被富婆用9亿元现金告白,后来怎么样了呢?
一、被众多观众喜爱的他
当初王为念有多火呢?在他参加的节目,每一次收视率都非常的高。而且还有人曾经爆料说,在自己家里院子的六位老奶奶都非常喜欢王为念,经常在王为念节目播出的时候在电视机前关注他,并且还会记下他所说的话。可以说王为念是真真正正的情感导师,也是真真正正的妇女之友。而在当初,就有一个拿着9亿元到他所在的工作地点进行逼婚。而王为念看着那么大的阵仗一直也没有出来。从这里也可以证明王为念有多火。
二、两段婚姻
虽然王为念一直都是一个情感导师,但是在至今他61岁了,仍然还是独自一人生活。当时也有很多人说他都没有自己的婚姻生活,又怎么能去解决别人的情感问题呢?但其实王维宁在自己的一生当中也有过两段婚姻,在第一段婚姻中,由于妻子是圈外人士,所以就把自己的心都放在了家庭里,而王为念更注重事业上的发展,所以把自己的心都放在了工作上,这就是两个人的感情出现了分歧,渐渐的出现了裂痕。随后这第一段婚姻就结束了,并且王为念的儿子也跟着前妻生活。不过前妻并没有埋怨王为念,甚至还告诉儿子,王为念是一个称职的父亲。而王为念的第二段感情是和著名的豫剧表演艺术家小香玉,当时两个人共同组建了一个家庭,同时还创办了小香玉艺术学校。只不过在后来的工作当中,王为念经常自掏腰包去帮助那些贫困的学生,这就是它与小香玉的教学理念产生了冲突。随后两个人也产生了感情上的裂痕,这段婚姻也最终失败。
三、陪伴家人
在经历了两段失败的婚姻之后,王为念也认识到,应该将自己的心更多的放在家庭当中,应该把家庭和工作放到一个平衡点的位置。所以在后来他也知道了自己的父母其实是非常渴望自己的陪伴的。所以在现如今,王为念更多的时间都用来陪伴自己的父母,照顾自己的家人,而他的儿子在现如今也已经成家立业了,王为念已经是一个爷爷了。
结语:王为念作为一个情感导师无疑是成功的。在晚年的时候,他也认识到了陪伴家人的重要性,这也是非常好的,现如今他的生活简单幸福。也是令人羡慕的。
前段时间,我们熟悉的互联网大佬马云表达了自己对于996的一番看法,再次击中了不少打工人的内心,那个备受吐槽的996工作制,在马云的眼里竟然是一种福报。他认为能做996是一种巨大的福气,很多人想996都没有机会,先别说996加班有多累,有没有加班费的问题,却在跟你讲辛福感,讲成就感,讲人生价值,这让不少打工人听完后表示难以接受。
然而,在大多数打工人的眼里,所谓的996并不是普通人的福报,也不是普通人的梦想。但当你付出巨大的努力,最后却换来了仅能过日子的工资,拖垮的身体,稀疏的发量、疲惫的神色的时候,是否会质疑这真的是996带来的福报吗?
虽然我们无法改变996存在的事实,但你拥有选择在哪家公司工作的权利,毕竟每个公司的企业文化存在差异,工作制度也各有不同。就像我们今天要说的这位老板,他的员工每天上班朝九晚六,中午打1个小时太极拳,周末双休,关键是绝不加班。而老板更是任性,他从2011年开始,就给自己实行6小时工作制,每天10点半到公司,中午花2小时吃饭、健身,晚上6点准时回家,周末绝不干活。如果有996反对者组织,他绝对是里面的“骨干成员”。
这位被称为 最“懒”的土豪老板 ,他就是WiFi万能钥匙的老板陈大年,他的人生绝对算得上惊艳。曾打败过马化腾,26岁成为了最年轻的首富。他只靠一款APP,五年便收获了全球9亿用户 。值得一提的是, 当年这么好的成绩,陈大年在年会上宣布,每个入职满4个月的员工都发一辆特斯拉 汽车 ,当时共有40名员工享受到了这份丰厚待遇。
陈大年对员工有多好,据江湖上流传的版本,2015年,陈大年给公司每位员工加薪,增长幅度高达50%,另加码12个月工资作为年终奖;2016年,除了12个月工资的基本操作,还有几乎人手一台的新款iPhone;2017年,员工除了能够享受1个月的跨国 旅游 之外,还能再休一个月的春节假期,就连离职的前员工也给发2017元红包;到了2018年,陈大年直接豪掷6亿现金,用来奖励集团一千余名员工。
不过,说到陈大年这个名字大家可能比较陌生,但是说到盛大,大家可能就比较熟悉,毕竟盛大曾是国内网游界的开山鼻祖,地位显赫,像 《泡泡堂》、《传奇》都是盛大旗下的产品。 而创始人便是 陈大年和他的哥哥陈天桥。当时,盛大网络一路高歌猛进,创立仅5年就成功赴美上市,还与谷歌并列为“全球最佳 科技 股”,兄弟还因此身家暴涨,并以90亿的身家成为了中国首富。
曾放言30岁就退休的陈大年,在盛大鼎盛的时期选择退出。最终,他还是闲不住,2011年,他开始着手研发WiFi万能钥匙,到2016年8月份,才仅仅5年的时间,该APP在全球就拥有9亿用户, 月活跃用户一度高达52亿,日下载量曾超过微信和QQ, 这份数据即使是放到现在也相当抢眼的。
如今,那个借助时代红利成长的WiFi万能钥匙,最终也因红利的消失而停滞,风头也大不如前,不过,相关数据显示,2020年该APP仍有329亿月活用户。此外,陈大年也没有停下发展的脚步,据悉,他一直在着手开展长距离WiFi技术、网络安全以及智能穿戴设备等项目,更启动了卫星上网计划。与此同时,2020年,陈大年更是以130亿元身家入围胡润全球富豪榜。
近段时间,坊间更一直在传360公司正在和尚网网络接触,想要收购WiFi万能钥匙,原因是360公司 看好其现存的流量以及经营多年的WiFi技术和数据库,这与360CEO周鸿祎一直想构建的智慧城市网络安全项目相符。不管结果如何,我们就拭目以待吧!最后,对于这位 最“懒”的土豪老板,你有什么想说的呢?
公司给女员工过节发百万现金,这样的做法对公司有什么好处?
一、公司给女员工过节发百万现金是真的吗?三八妇女节的时候,很多的单位都给女员工发了一些福利,有的是送花,有的是送礼品,有的则是通过放假的形式来让女员工们感受到企业文化,在河南,有一家企业就举办了非常隆重的文艺联欢会,以此来庆祝女员工们的节日,在这场联欢会当中,这家公司不仅有非常多的精彩节目献给这些女员工,并且还给30名得到表彰的女员工每人发放了1000块钱的奖金和一个电饭煲,剩下的员工每人都有800块钱的现金,并且还附赠一束玫瑰花,整个环节花费了将近百万元,最后每一位女员工还领取到了一套新的工作服,员工们也非常的开心,能够受到公司这么隆重的对待。
二、这样的做法对公司有什么好处?这家公司举办联欢会的视频被发到了网上,很多的网友表示很羡慕,而这家公司的负责人也表示,公司里的女员工顶起了公司的半边天,所以才会通过这样的方式对女员工表达敬意和关怀,很多的网友都觉得这种方式能够让女员工们感受到被重视的氛围,将来在工作当中肯定会更加的努力和认真,这样的做法不仅能够宣扬公司的人文关怀,还能够让员工们感受到公司的企业文化,对于员工们的工作来说有极大的鼓舞性,并且身在这家公司肯定会感到非常的幸福。
三、怎么评价这家公司的做法?这家公司的做法在国内来说的话,算是比较出众的,因为很多的公司在三八妇女节的时候给员工最多的就是鲜花等等,很少有原公司会这么用心的去给女员工们举办联欢会,甚至给女员工们发奖金等等,所以这家公司的做法,也让他们的员工感受到了自己被重视,而且相信员工们也会更加认可公司的经营理念,为公司的发展奉献自己的力量。
8月4日上午,在洛阳龙门站安检口,一对母女将携带的儿童行李箱过安检时,车站民警从安检画面中发现了异样——儿童行李箱中疑似装有大量现金。车站民警立即将这对母女带到一旁小心询问,女子表明行李箱里确实是现金,而且足足有100多万元。交谈中,民警得知了这笔巨款是给工人们的工资。民警立即开启绿色通道,列车准时到达濮阳东站。夏女士看到有一名车站民警已经在站台上等候,就这样,夏女士母女又在车站民警的护送下,与前来接站的家人顺利会合。
为了给工人结算工资,为什么要选取这种支付方式呢?
第一、工地一般都是承包制,包工头下面又有很多临时工,一般一个工程都不会太久短则个把月长则几年而已,而且工程款也基本上是做完才结账所以到时候工头会有大量现金存放,不想再花时间存到银行。也许刚收到货款或者其它原因,公司刚好有大批量现金存在的时候发现金比较方便。
其二、工地很多都是上了年纪的人,可能自己也没有银行卡,因为打工的不一定都会玩手机,拿回家花钱方便,农村不一定所有的消费都用支付宝,在农村还是使用现金比较普遍。用现金给员工发放工资是不违法的,通过正常渠道代扣代缴个税,然后提现发放给员工,并正常入账是合法合规的。
据悉,这笔“坐着”高铁去濮阳的百万元现金已经发放到工人们手中,解了燃眉之急。
总的来说,这件事也带给我们一些感动:当事人作为企业主能够为工厂职工解决工资发放问题,克服困难从外地调资金来解决燃眉之急,是个有担当企业中。其次,公安发现异样后立即了解情况,并为当事人提供护送确保安全。

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