设备维修人员安全常识
导读：1 化设备安全常识 化设备安全常识 1车间的安全知识有哪些 原发布者：house挚爱妍心 1、工作时请穿好工作服、佩戴好厂牌，不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝盖的裤子进入车间，打线班若是长发要戴帽子或发网。 2、严禁在车间内

1 化设备安全常识

化设备安全常识 1车间的安全知识有哪些

原发布者：house挚爱妍心

1、工作时请穿好工作服、佩戴好厂牌，不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝盖的裤子进入车间，打线班若是长发要戴帽子或发网。 2、严禁在车间内嬉戏、打闹，严禁在车间穿梭。 3、认真佩带和正确使用劳动保护用品。 4、必须严格遵守危险性作业的安全要求。

5、严禁在车间吸烟、动火。 6、严禁在上岗前和工作时间饮酒。 7、上下班时，严禁在楼道拥挤。 8、工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情

9、及时搬走或移开阻碍

2化工工程师对 设备内作业安全要注意哪些事项呢

设备内作业安全注意事项 一 引言 由于在化工企业生产过程中经常接触酸性、碱性、毒性及易燃易爆等介质，这导致其设备的维修率比其他行业大，而在设备维修过程中经常需要进入设备内，因此做好设备内维修工作是化工行业保障安全生产的一项重要课题。

结合工作经验，我们认为，做好设备内维修应做好以下几个方面工作： 二 研究设备维修的可行性 由于化工生产的生产工序的连续性，以及介质的高温、高压及毒性，因此在设备检修前，应组织有关部门进行设备维修的综合评价，综合评价设备的维修价值有多大，同时考虑在维修过程可能出现的不安全因素，拿出安全可行的施工方案。 三 设备内检修的准备工作 由于化工企业设备内检修的复杂性及不安全性，需要检修单位做好检修前的准备工作。

（1）首先要弄清楚设备内介质的化学、物理特性，从而确定可行的置换方案，通过置换达到检修的基本条件，这是保证作业人员人身安全最基本的条件。 （2）要把进出设备的物料管道、阀门关闭，并按照要求安装盲板（不要只是把阀门关掉，要防止阀门不严），从而达到把检修设备与其他设备彻底断开的目的。

（3）把检修设备的电源关闭，并且要在电源开关上悬挂“设备检修禁止合闸”的安全警示牌。 （4）设备内检修的照明要按照干燥程度来确定，设备内干燥时照明的电压就为24v，潮湿时照明的电压应为12v。

(5)安全准备工作完毕后需要到安技部门办理进入设备内作业证，同时检修需要进行电气焊的要准备好绝缘胶垫或绝缘枕木，还需办理动火证。 （6）检修设备属于压力容器的需要按照《特种设备安全监察条例》的要求去检修。

四 明确设备内检修人员的职责 （一）检修人员 进入设备内检修人员在检修前必须经过安全教育，使检修人员明确在检修过程可能出现的危险因素及应对方法。 进入设备内检修人员必须身体健康且无高血压、心脏病等疾病；进入设备前必须穿戴好必要的防护用品。

在工作过程中身体感觉不适要及时通知监护人员且要及时离开现场，负责检修的有关部门要进一步分析研究出现此状况的原因，重新制定安全可靠的施工方案，确保职工的人身安全。 （二）施工监护人员 1。

选择监护人 检修部门一定要选择技术熟练，工作认真负责的人员从事监护工作，监护人员一般不少于2人。 2。

施工监护人员的职责 （1）监护人员协助施工人员准备和配备好所需的防护用品，并检查是否有效； （2）监护人员应清楚工作的内容、目的和要求，以及采取的安全措施情况； （3）监护人员进行监护时要选择适当的监护点，并要注意自身的安全，应时刻注意被监护人员的工作及身体状况，同时要做好万一发生问题时采取救护措施的准备； （4）监护人员在监护工作中一刻也不能离开监护岗位； （5）如果出现事故，从现场抢救出来的检修人员，应立即脱离施工现场，移至空气新鲜的地方，如患者停止心跳及呼吸，则应就地抢救，主要采取人工呼吸，并要及时通知医院。 设备内作业随着工艺的改进及设备新材料的应用会有所变化，这就需要生产的管理人员要有与时俱进的精神，在生产过程中不断的总结经验来指导生产，为保证职工的人身健康及为企业正常的生产秩序做好服务。

3化工安全生产

化工安全生产论文：我国化工行业安全生产现状及控制策略摘要：根据国家安全生产监督管理总局提供的资料显示，近两年来尽管国家有关部门和企业在安全生产方面做了大量工作，但目前全国化工行业安全生产形势依然 十分严峻，大大小小的安全事故不断发生。

如2009年1月初，湖北省荆门市某化肥厂压缩机发生爆炸险些伤人等严重事故；给国家和企业造成了巨大的直接和间接经济损失。化工行业已经成为继矿山开采之后的第二大事故多发行业。

关键词：化工行业 全事故 1原因分析 所有安全生产事故的发生都是与化工生产的特点是分不开的，而这些特点存在很多的不安全因素。 11物的不安全状态 （1）化工生产中，所使用的原料多属于易燃、易爆、有腐蚀性的物质。

目前世界上已有化学物品600万种，经常生产使用的约6、7万种，我国约有3万种。这些化学物品中约有70%以上具有易燃、易爆、有毒和腐蚀性强。

在生产、使用、贮运中操作或管理不当，就会发生火灾、爆炸、中毒和烧伤等安全生产事故。 （2）化工企业中高温、高压设备多。

许多化工生产离不开高温、高压设备，这些设备能量集中，如果在设计制造中，不按规范进行，质量不合格；或在操作中失误，就将发生灾害性的事故。而且很多化工企业为降低成本、压缩经费，首先削减的是安全生产技术措施经费，导致安全投入严重不足，造成设备失修，重大隐患长期得不到治理。

一些效益好的企业虽然投入部分资金用于安全管理，但投入也在逐年减少；亏损企业则投入很少或根本不投入。拼设备和人力现象普遍存在。

企业设备老化、技术落后、生产现场脏乱差，跑、冒、滴、漏现象十分严重，事故隐患十分突出。据安监部门在近期对市全国化工业集中城市的安全检查中发现，大部分被查的石油、石化、化工企业的消防设备和器材存在很多问题；易燃易爆企业自备消防车普遍老化；现场的灭火器有的无压力、有的超过检验期限、消防栓内有的无水枪；消防泵房普遍没有正常维护保养，有的几近瘫痪；企业生产设备和事故应急防范基础设施的状况令人堪忧。

12人的不安全行为 目前化工行业的安全生产事故中，人为因素造成的事故占总数的70-80%。这其中有职工的素质问题，更有企业管理者的综合素质不高问题。

当前由于相当一部分企业负担过重，企业领导只顾抓市场、抓效益，根本不顾及安全管理，当生产与安全发生矛盾时，置安全生产于不顾。本应停车进行设备检修，但为了眼前短期经济利益，设备带病作业，最终导致重大伤亡事故的例子并不少见。

企业经济效益不好，事故频发也是重要原因之一。 同时，大多数化工企业工艺复杂，操作要求及其严格，操作员稍有不慎就会发生误操作，导致安全隐患或生产事故。

一种化工产品的生产往往由几个工序组成，在每个工序又由多个化工单元操作和若干台特殊要求的设备和仪表联合组成生产系统，形成工艺流程长、技术复杂、工艺参数多、要求严格的生产线。因此，要求任何人不得擅自改动，要严格遵守操作规程，操作时要注意巡回检查、认真记录、纠正偏差、严格交接班、注意上下工序的联系、及时消除隐患，才能预防各类事故的发生。

13管理缺失 很多化工企业虽然也建立了安全生产规章制度、配备了专职安全管理机构或人员。但制度根本没有落实，机构或人员形同虚设。

当前由于相当一部分企业存在“经济效益至上”指导思想，企业领导或管理层为了追求短期经济利益或个人“政绩观”作祟，麻木不仁，将职工生命当儿戏。当生产与安全发生冲突时，置安全生产于不顾，违章指挥、让职工冒险作业导致重大伤亡事故的现象层出不穷。

2应对策略 为改变当前我国化工行业安全生产的严峻局面，预防和减少化工行业的事故率，应采取以下策略： 21消除物的不安全状态 营造良好、安全的工作环境。根据化工生产工艺复杂，操作要求严格这一特点，每一个企业都应主动加强对老化设备的更新，对每个工序的设备都应增加安全防护功能装置、建立应急补救预案，即便有职工误操作发生意外时，也尽可能不受到伤害或降低伤害的程度。

对于化工危险地区要设立多级防护，建全报警设施，以确保第一时间安全警报。唯有营造一个良好、安全的工作环境，企业才能健康、稳定发展，也才能更好的提高职工的工作业绩，为企业创造更多的经济效益。

22纠正人的不安全行为 （1）认真学习化工安全知识。只有掌握了各项安全知识才能更有效的预防各类事故的发生，才能更好的针对化学危险物品的特点作好个人防护及预防措施，才能纠正自身在操作中习惯性的违章行为，从而提高了执行安全生产的自觉性，更好的履行员工安全本职职责，达到安全生产的目的。

同时，每一位员工都要认真学习本岗位的业务知识，学精、学透，培训合格才能上岗作业，特殊工种还需要持证上岗。因为在化工企业中，很多岗位的技术复杂、原料品种反应工艺流程长、反应介质危险性高、设备往往高温高压等，只有做到人人熟悉业务、个个操作熟练，才能基本保证安全生产。

（2）积极配合各级安全员的工作，参加各项安全活动。安全员组织的每次学习和活演练动都是针对本企业。

4根据本质安全化原理,列举六个实现设备安全管理的基本原则

一、安全科学管理的组织原则1 计划性原则 2 效果原则效应，3 反馈原则4 阶梯原则5 系统性原则6 不得混放并存原则7 单项解决原则8 同等原则9 责任制原则10 精神鼓励和物质鼓励相结合的原则11 干部选择原则劳动保护干部应具有非常广泛的专业技能，劳动保护工程师应当掌握生产组织、经济学、教育学、心理学、人机工程和系统工程学。

二、安全生产五规律1 社会主义条件下生产的安全规律 这条规律的实质是，承认生产中的潜在危险，并对制订安全条例及其实施创造了原则上的可能性。这一规律的作用受社会主义基本经济规律的制约，它将在劳动保护有组织有系统的机构中，在有目的的活动过程中付诸实现。

2 劳动条件适应人的特点的规律 人适应环境的可能性具有一定限度。这一规律则要求构思新技术或设计新工艺过程，以及解决其他任务时，必须建立以人为中心的观点，必须首先设计操作者的活动，然后才是操作者使用的技术。

要重点研究以人为主体的能量系统中的危险及其消除措施。 3 不断地有计划地改善劳动条件的规律这一规律是指随着社会主义现代化建设和生产方式的完善，坚定不移地改革劳动安全管理，减少生产中的有害后果。

这一规律可视为社会主义条件下有计划按比例发展国民经济总规律的局部体现。 4 物质技术基础与劳动条件相适应的规律科学技术的进步从根本上改善着劳动条件，但不排除新的重要的危险因素的出现，或者有扩大其有害影响的可能性。

破坏这一规律，将导致新技术的效果的下降。这一规律的实质是劳动条件的改善在时间上要与物质技术基础的发展阶段相适应。

5 安全管理科学化的规律事故防止科学是一门经验科学。它是以经验为基础而建立起来的。

经验是掌握客观事物所必须，将个别已经证明行之有效的经验加以科学整理，明确经验诸事实的相互关系而形成了一门知识体系。这一科学体系是以人的能量系统为主体，结合外部能量作为附带方面的人的行为科学。

与防止事故科学相关的事物相当广泛。首先是行动着的人的生理与心理的深入探讨；其次是应用数学的概率论来研究发生事故的几率；第三是作为劳动手段的体系，有机械、电机、化学等工程技术以及设备环境安全化的“系统安全工程”。

此外，还必须开拓人机工程，这也是深入研究安全管理的门径。安全的科学管理，其目的是以个人或集体作为一个系统，科学地探讨人的行为（Behavior）；排除妨碍完成安全生产任务的不安全因素，使之达到按计划进行生产的安全概率为最高。

安全管理的实现，必须建立在科学的、有计划、纲领明确的、方法论正确的基础之上。 这一规律认为，形成劳动安全计划指标是可能的。

指标（目标）必须满足现实，对象明确，定量清楚，与客观条件相符，经济而有效，可以整体检查，并能显示以确保安全为目的作用的整体性。 总之，上述五规律表明：在不同发展阶段的劳动保护都具有计划性质，而且有确切表述的既定目标。

在科学研究、试验设计、正式设计、投入生产、企业改造和生产改革等各阶段上，要真正保证安全生产，只有在认清和运用安全原则的基础上才是可能的。 三、防止事故五原则（一）可能预防的原则 人灾的特点和天灾不同，要想防止发生人灾，应立足于防患于未然。

原则上讲人灾都是能够预防的。因而，对人灾不要只考虑发生后的对策，必须进一步考虑发生之前的对策。

安全工程学中把预防灾害于未然作为重点，正是基于灾害是可能预防的这一基点上的。 但是，实际上要预防全部人灾是困难的。

为此，不仅必须对物的方面的原因，而且还必须对人的方面的原因进行探讨。归根结底，要贯彻人灾可能预防的原则，就必须把防患于未然作为目标。

在事故原因的调查报告中，常常见到记载事故原因是不可抗拒的。所谓不可抗拒，也许是认为对于受害者本人来说不能避免的意思，而不是从被害者的立场考虑的。

如果站在防止这个事故再次发生的立场考虑，则应该存在另外的原因，而且那绝不是不可抗拒的，而是通过实施有效的对策，可以防患于未然。 因而从可能预防的原则来看，人灾的原因调查可以不使用“不可抗拒”这个字眼的。

过去的事故对策中多倾向于采取事后对策。例如作为火灾、爆炸的对策有：建筑物的防火结构，限制危险物贮存数量、安全距离、防爆墙、防油堤等，以便减少事故发生时的损害；设置火灾报警器、灭火器、灭火设备筹，以便早期发现、扑灭火灾；设立避难设施、急救设施等，以便在灾害已经扩大之后作紧急处理。

即使这些事后对策完全实施，也不一定能够使火灾和爆炸防患于未然。为了防止火灾和爆炸，妥善管理发生源和危险物质是必需的，而且通过这些妥善管理是可能预防火灾、爆炸的发生的。

当然为防备万一，采取充分的事后对策也是必要的。但是，防止灾害只着眼于事后对策的作法，可以说是从事故的发生不可避免的观点出发的。

而这些则是基于把可能预防的人灾和天灾一视同仁来考虑的。 总之，作为人为灾害的对策是防患于未然的对策，比事故后处置更为重要。

安全工程学的重点应放在事故前的对策上。 （二）偶然损失的原则 分析灾害这个词的概念，包含着意外事故。

5如何保证设备安全运行

这个问题的关键主要有两个，一个是工作人员上班时的责任心，切实落实安全制度，提高运行人员安全素质，抓好安全管理这个根本。

另一个是设备要勤于检修，检查设备要全面。运行人员要严格执行设备巡回检查制度，每班巡查设备，发现问题后必须马上填写缺陷通知单，通知工区领导要求检修，值班人员坚持每天定期对设备增加巡查次数，使设备缺陷无处藏身。

设备一旦发现缺陷，检修班须尽快赶往现场处理，原则应小缺陷不过班，大缺陷不过天，同时还要求无论是消缺还是检修，运行人员和检修人员均要一起对检修后设备进行验收，确保消缺和检修质量。

6安全小常识 10个

1、生活中哪些事情会造成喉咙被卡住？

(1)口里含着食物，互相打闹、跑跳。

(2)写作业时。常将笔帽、别针等含在口中。

(3)吃零食时，抛出食物，张口去接。

(4)吃饭时，一边吃，一边笑。

(5)吃鱼的时候。

2、在我们跟小狗玩耍的时候被它咬伤怎么办呢？

(6)立刻仔细彻底清洗伤口，用流水冲20分钟以上。

(7)将伤口上端（近心端）用布带结扎，防止血液倒流。不要覆盖伤口。

(8)快速及时送去医院，注射狂犬疫苗、破伤风疫苗。

3、如果遇到同学中暑与昏厥怎么办啊？

(9)立即扶他到医务室，找校医。

(10)把他扶到阴凉处，松开衣扣，用毛巾冷敷颈部，及时补充水分。

7安全防范的常识

原发布者：hgt563

人身安全防范知识防盗的基本方法有人防、物防和技防三种。其中，人防是预防和制止盗窃犯罪惟一可靠的方法。物防，是一种应用最为广泛的基础防护措施。而技术防范，则是可即时发现入侵、能够替代人员守护且不会疲劳和懈怠可长时间处于戒备状态的更加隐蔽可靠的一种防范措施。 以下是人身安全防范相关知识的汇总，仅供参考。 日常人身安全防范 ◇安全防范知识 （一）防盗的基本方法 1、防盗的基本方法有人防、物防和技防三种。其中，人防是预防和制止盗窃犯罪惟一可靠的方法。物防，是一种应用最为广泛的基础防护措施。而技术防范，则是可即时发现入侵、能够替代人员守护且不会疲劳和懈怠可长时间处于戒备状态的更加隐蔽可靠的一种防范措施。同学们在学校和家庭防盗工作，要注意做到以下几点： ①要随时关好窗户锁好门，千万不要怕麻烦。同学们一定要养成随手关灯、随手关窗、随手锁门的习惯，以防盗窃犯罪人乘隙而入。 ②不要随便留宿不知底细的人。不能只讲义气、讲感情而不讲原则。如果引狼入室而将会后悔莫及，这种教训是惨痛的。 ③发现形迹可疑的人应加强警惕、多加注意。作案人行窃时，往往要找各种借口，如找什么人或推销什么商品等，见我们有所松懈、进出自由、房门大开，便来回走动、窥测张望、伺机行事，摸清情况、瞅准机会后就撬门扭锁大肆盗窃。遇到这种可疑人员，同学们应主动上前询问，如果来人确有正当理由一般都能说清楚。如果来人说不出正当理由又疑

要看事情严重程度，以及是否取得人们谅解程度。本身属于工作人员职务懈怠，造成人民财产损失。该事在网上视频点击量相当高，公众很关注此事。

因为大水突然过来，让商户措手不及，导致有些临街商户货物被淹。如果追究起来，那名违法人员难逃其责。接下来要看其单位如何对待此事，是否按照单位内部规则来处理。目前那名人员，已经被有关部门控制。接下来将会面临什么处罚，有关部门将会对其进行调查。

这个行为涉嫌威胁到别人生命安全，造成财产损失。过去水闸放水时，管理人员都会提前说一声，下游人们会提前做好措施。本身修建水闸目的，就是为了调节好河流。干旱之时，开闸防水缓解旱情，洪水之时还有泄洪作用。按照常理来讲，这次不应该是放闸。事发突然，多个摊贩在摆摊时，因为水来得十分湍急，直接将商品冲散。为了减轻损失，商户不得不冒水去捡东西。

一位老人因为行动不便，直接被困在水中，好在消防人员过来，才被转移到别的地方。建水闸目的，是为了把水拦住，操作时十分严格。因为附近店铺的比较高，水没有漫道店铺里去，没有造成太大经济损失。目前当地政府正在统计，主要是商铺被水冲走商品，没有人员伤亡。

目前这次事情，引发人们对于水库安全管理，必须加强专业人员管理。当事人将会受到什么样处罚，还是等待官方进一步调查，到时候能够给公众一个公道。不过有人好奇，这个人为什么这么做，目的是什么，大家并不是很清楚。所有的这一切，还是要等待有关部门进一步调查，不要过多揣测。

问题一：简述控制室岗位安全隐患及预防措施 消防控制室专项整治活动开展以来,公安消防部门及时发现并依法整治了一大批火灾隐患和违法行为,进一步加强和规范了消防控制室的管理,对保障建筑消防安全起到了积极促进作用。本文结合我地区消防控制专项整治活动的开展情况,从消防控制室的功能入手,分析了消防控制安全管理的现状和原因,对如何发挥消防控制室的性能和功效,提出了一些构想和建议。

问题二：化工厂dcs控制室有哪些安全隐患 首先，DCS控制室属于防火重点部位，所以防火安全应放到第一位，必须配套有效的火灾报警系统。其次，这是整个生产过程的控制中枢，无关人员禁止进入控制室，以免影响运行人员操作。最后，控制室必须配置事故照明系统，防止停电事故的发生。其他的安全隐患如有效控制生产过程的安全推出，可以考虑设置手操盘按钮，保证生产过程的安全。

问题三：电工作业现场安全隐患排除 安全风险控制共有六个重点：作业现场安全风险、习惯性违章安全风险、交通安全风险、线路设备安全风险、突发事件安全风险、社会用电安全风险。

一、作业现场安全风险控制措施

1、严格安全风险控制在实际工作中的流程

（1）对于作业现场中安全风险较大，且较难控制的项目，由供电所成立专业组进行专题事前危险性分析，提出采取相应的对策措施，减少或消除作业现场的不安全因素。同时，工作中应明确以下三个措施：A组织措施，做好具体工作人员责任制和指挥逻辑的书面表达方式；B技术措施，做好各专业工作目标实现过程中的工作程序、作业方法、工艺标准、验收检验方法及过程控制措施；C安全措施，做好全面保护劳动者人身免受伤害和防止设备事故发生的专业性防护和控制措施。最后，所有专业组的工作，做到定员、定设备、定措施，如有新的情况，措施要求变更的，应按一定的流程进行，不能擅自更改。

（2）作业供电所应提前向县公司主管部门详实上报第2天作业现场位置、作业内容、工作负责人以及联系电话。对评估后认为较复杂、现场安全风险度较高的作业点，县公司主管部室进行事前监察，主要检查作业方案中人员安排、现场安全措施是否能满足次日作业要求、工器具准备是否充分、车辆是否调配到位等情况。

（3）次日，主管部室在事先不通知任何单位和现场工作负责人的情况下，直接到现场进行监督、检查。

（4）现场监督、检查结束后，主管部室及时对现场的情况进行点评，并将点评结果反馈至被查单位，使大家能及时得到安全监察信息，对于在安全监察中反应出来的问题可以及时跟进、整改。

（5）每月职能部室在月度安全简报中对其点评结果进行汇总、分析，同时，通过评估不断完善各作业工序的安全措施方案内容。

2、认真进行作业现场风险控制的事前危险性分析

（1）供电所要结合现场安全监督情况和近年来省公司系统内发生的一些事故案例，以及本部门安全风险控制的状况，广泛开展安全性评价工作，积累安全风险开展经验。

（2）供电所对作业现场安全风险的内容进行分析，区分风险等级。根据现场工作频次和造成危害的大小，确定重点风险内容。

（3）工作时，将运行或可能发生误碰的电气设备进行技术隔离，并在隔离的同时采取提示性信息。根据这个思路，结合现场的实际情况，利用现场条件为设备量身定制安全控制措施。

3、扎实制定作业现场风险控制有针对性的安全措施

（1）在制定现场安全措施的同时，对作业人员的习惯性违章和有可能出现的不安全因素进行归纳整理，并根据作业内容将其纳入安全技术措施交底范畴。

（2）对于地理环境复杂、气候恶劣等情况下的特殊作业，必须根据具体工作内容。开展事前勘查工作。并根据现场勘查情况，由供电所制定详定的作业现场风险控制方案，并上报主管部室专责审核，方能进行现场使用。

（3）开工前，工作负责人依据典型风险控制资料，对工作班组成员进行安全技术交底。许可人共同参与，并根据工作内容、交底情况布置安全措施。

4、积极开展作业现场安全风险的现场过程控制

（1）严格按照施工方案中的作业程序逐条逐项对安全措施予以落实。

（2）按照标准作业流程对作业现场的施工规范加强监督。

（3）严格执行“两票、两卡、两单”，并按所列内容逐一核对实施。

（4）工作班成员、工作负责人、安全监督、安全监护人员要严格责任落实，严禁作业现场越位、缺位和不补位现象发生

二、习惯性违章安全风险控制措施

1、加强员工安全思想意识教育，增强自我保护意识。

2、加强员工业务技能培训、标准化作业标准、程序培训，提高标准化作业水平，杜绝习惯性违章。

3、严格作业标准、程序，养成良好作业习惯。

4、加强安全监督，及时对习惯性违章者进行批评>>

问题四：消防中控员是不是和保安一样，地位一样？ 不一样，消陪中控除了定期检查消防设备、设施，巡检消防安全隐患等，一般在安全监控室看安监视屏和报警装置，坐的时候多些；保安要按排岗安排巡查、值岗、维持秩序、防止意外情况等，走动较多。地位上中控员稍高半级。

问题五：物业公司的中控员是做什么工作的？ 主要负责物业公司所辖范围内的监控！有什么疑问可以加我聊！QQ：154579309

问题六：电石炉中控仪表岗位的安全隐患是什么 很笼统的提问

1循环水断水 要紧急停电 要不会烧烂设备

2电极电流波动异常 如软断硬断的征兆 这时要及时准确判断 并迅速叫人检查 以做出最正确的操作

3把持系统自动上升下降 要及时通知巡检，若下降 上升过快要及时停电，否则下降过猛会导致电流过大超过限定值，上升过快会导致提出水冷套，电极会刺火打烂设备

4压放有时没电流 也可能压放瞬间电极下滑 所以压放时注意电流变化

5氢含量高或电流异常要判断清楚情况，检查出去漏水或电流异常原因在动电极

6一次电流超限跳闸，要引起足够重视 跳闸后要让巡检查看压放情况 是否有电极下滑现象

7对传动转动设备的检修要与检修人员及时沟通 确认后再启动 避免伤人

8外线电压不稳定 过高时停电后准备再送电 要适当将电极位置提高一些 避免冲击电流过大

9听送电27档位送电

其实还有很多 就想到这么多，仪表有自主停电的权利 哪怕停错，不要放过，还有违章指挥不能听

问题七：谁知到物业的中控员是做什么的 中控员一般都是坐在监控室值班职责是查看监控器各视角是否都安全,有无安全隐患消防器材是否正常运行巡楼等工作

消防中控证要在当地消防局指定的地点经过陪训后考试合格者由消防局统一发证

有证的话工作还是好找的

问题八：总控室和中控室 中控室设备操作规程

(1)目的确保操作之安全性，正确性。

(2)适用范围适用于大厦消防设备、保安闭路电视系统。

(3)职责中控室保安员负责中控室机电设备操作。

(4)工作程序

①消防设备操作工作程序

A消防报警

a)系统自检：

B消防泵

a)自动启动：消防泵控制柜处于“自动”位置，当“火险”时，在楼层击碎“消火栓报警盒

”报警，联动柜发出声光报警，同时消防泵自动启动。

b)手动启动：在消防泵控制柜上把选择“自动/手动”置于“手动”位上，按启动钮即可“

手动”启动消防水泵。

C喷淋泵

a)自动启动：喷淋泵控制柜处于“自动”位置，当楼层发生火灾时喷淋头爆裂，水流掣动作

联动柜发出声光报警，同时喷淋泵自动启动。

b)手动启动：在喷淋泵控制柜上把“自动/手动”选择开关置于“手动”位置上，按启动钮

即可“手动”启动喷淋泵。

D消防送风风机

a)自动启动：消防送风风机控制柜处于“自动”位置，当起火时，在楼层打开送风口(也可

直

接在联动柜上按正压送风口按钮，开启送风口)，联动柜发出声光报警；同时送风风机启动

送风。

b)手动启动：在消防送风风机控制柜上把“自动/手动”选择开关置于“手动”位置上，按

启动钮即可“手动”启动送风机。

E消防排烟机

a)自动启动：当打开某组烟阀时，联动柜发出声光报警，同时排烟风机自动启动。

b)手动启动：在打开联动柜上直接按“启动”钮，排烟风机投入运行。

F消防广播

a)在消防柜上，按某楼层消防广播按钮，指示灯亮。

b)把广播开关接通，直接用话筒对该楼层广播。

c)一旦发生火警需要进行疏散时，放“疏散指挥”录音带进行广播引导疏散。

G消防电话

a)在楼层拿起消防电话，消防中心(中控室)主机收到声响，即可拿起电话与楼层对话。

b)主机消防电话，可按各分机号码对话。

H消防电梯(客梯)

发生火警时，按消防迫降按扭，消防梯(客梯)降到一楼停止运行。

②保安闭路电视系统操作工作程序

A见电梯、停车场出口录像

a)闭路电视录像：

b)放闭路电视录像：

B电梯闭路电视

a)摄像头监控转换时间为4秒。

b)每隔24小时更换新录像带一次，保存期为7天。

C停车场闭路电视

a)摄像头24小时监控。

b)每隔12小时更换录像带一次，保存期为7天。

3中控室设备维修保养规程

(1)目的确保中控室设备性能良好，保证安全运行。

(2)适用范围适用于大厦的消防系统、保安闭路电视系统、防盗报警对讲电话系统、公共

天线系统的维修保养。

(3)职责

①中控室维修工负责中控设备维修保养。

②机电主管对维修保养工作进行工作指导、检查监督及外委修理的联系工作。

(四)工作程序

①中控室设备维修保养工作程序

A中控室设备由中控室维修工负责维修保养。

B机电主管每年12月制定下一年度《消防设备检查保养计划表》、《防盗报警对讲系统、

公共天线、保安闭路电视系统检查保养计划表》，并按设备运行情况制订中修、大修计划。

C中控室维修工按各保养计划表的要求进行维修保养，并将维修保养情况记录于相应记录

内。

D消防设备维修后必须恢复原来状态，不得随意更改原器材、线路。

E中控室设备故障维修一般不超过8小时，若在8小时内无法解决的故障，应将故障原因、

解决时间上报管理处，限期解决。

F凡是夜间发生的，不影响用户生活、工作的，不会产生严重后果的中控室设备故障，可

以由早班>>

问题九：供电所作业现场存在哪些安全隐患 安全风险控制共有六个重点：作业现场安全风险、习惯性违章安全风险、交通安全风险、线路设备安全风险、突发事件安全风险、社会用电安全风险。

一、作业现场安全风险控制措施

1、严格安全风险控制在实际工作中的流程

（1）对于作业现场中安全风险较大，且较难控制的项目，由供电所成立专业组进行专题事前危险性分析，提出采取相应的对策措施，减少或消除作业现场的不安全因素。同时，工作中应明确以下三个措施：A组织措施，做好具体工作人员责任制和指挥逻辑的书面表达方式；B技术措施，做好各专业工作目标实现过程中的工作程序、作业方法、工艺标准、验收检验方法及过程控制措施；C安全措施，做好全面保护劳动者人身免受伤害和防止设备事故发生的专业性防护和控制措施。最后，所有专业组的工作，做到定员、定设备、定措施，如有新的情况，措施要求变更的，应按一定的流程进行，不能擅自更改。

（2）作业供电所应提前向县公司主管部门详实上报第2天作业现场位置、作业内容、工作负责人以及联系电话。对评估后认为较复杂、现场安全风险度较高的作业点，县公司主管部室进行事前监察，主要检查作业方案中人员安排、现场安全措施是否能满足次日作业要求、工器具准备是否充分、车辆是否调配到位等情况。

（3）次日，主管部室在事先不通知任何单位和现场工作负责人的情况下，直接到现场进行监督、检查。

（4）现场监督、检查结束后，主管部室及时对现场的情况进行点评，并将点评结果反馈至被查单位，使大家能及时得到安全监察信息，对于在安全监察中反应出来的问题可以及时跟进、整改。

（5）每月职能部室在月度安全简报中对其点评结果进行汇总、分析，同时，通过评估不断完善各作业工序的安全措施方案内容。

2、认真进行作业现场风险控制的事前危险性分析

（1）供电所要结合现场安全监督情况和近年来省公司系统内发生的一些事故案例，以及本部门安全风险控制的状况，广泛开展安全性评价工作，积累安全风险开展经验。

（2）供电所对作业现场安全风险的内容进行分析，区分风险等级。根据现场工作频次和造成危害的大小，确定重点风险内容。

（3）工作时，将运行或可能发生误碰的电气设备进行技术隔离，并在隔离的同时采取提示性信息。根据这个思路，结合现场的实际情况，利用现场条件为设备量身定制安全控制措施。

3、扎实制定作业现场风险控制有针对性的安全措施

（1）在制定现场安全措施的同时，对作业人员的习惯性违章和有可能出现的不安全因素进行归纳整理，并根据作业内容将其纳入安全技术措施交底范畴。

（2）对于地理环境复杂、气候恶劣等情况下的特殊作业，必须根据具体工作内容。开展事前勘查工作。并根据现场勘查情况，由供电所制定详定的作业现场风险控制方案，并上报主管部室专责审核，方能进行现场使用。

（3）开工前，工作负责人依据典型风险控制资料，对工作班组成员进行安全技术交底。许可人共同参与，并根据工作内容、交底情况布置安全措施。

4、积极开展作业现场安全风险的现场过程控制

（1）严格按照施工方案中的作业程序逐条逐项对安全措施予以落实。

（2）按照标准作业流程对作业现场的施工规范加强监督。

（3）严格执行“两票、两卡、两单”，并按所列内容逐一核对实施。

（4）工作班成员、工作负责人、安全监督、安全监护人员要严格责任落实，严禁作业现场越位、缺位和不补位现象发生

二、习惯性违章安全风险控制措施

1、加强员工安全思想意识教育，增强自我保护意识。

2、加强员工业务技能培训、标准化作业标准、程序培训，提高标准化作业水平，杜绝习惯性违章。

3、严格作业标准、程序，养成良好作业习惯。

4、加强安全监督，及时对习惯性违章者进行批评>>

问题十：中控室为什么不需要防排烟系统 你好，房间需不需要排烟是按照规范来的，具体条文建议你参考GB50045-95（2005年版）中第8章节和GB50016-2006中第9章节相关内容。

教职工安全责任书（精选5篇）

　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，以下是我收集整理的教职工安全责任书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

教职工安全责任书1

　为了贯彻落实相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命安全，特签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。

　1、不准使用煤炭柴禾炉具生火做饭，使用明火取暖要做到人走火灭。

　2、正确使用液化气。液化气钢瓶必须经过检验并处于有效期内，不得过量充装液化气，不得给钢瓶加热，不使用时要关闭钢瓶的阀门。

　3、使用液化气、明火时要做到开窗通风，防止煤气中毒。

　4、不准私拉乱接电路，使用电器不得超过相应负荷。

　5、因超负荷用电造成公用电器损坏的要承担赔偿责任。

　6、做到人走关灯、休假断闸，用完电器后拔掉电源插头。

　7、夜间睡觉前要关好门窗，人走要锁好门，防止被盗案件发生。

　8、无人时房屋不得存放现金、贵重饰品等，否则丢失责任自负。

　9、学校教职工、护校人员在雷暴天气、突发火灾等应急情况下有及时报告的义务，并合理进行处置。

　10、教职工上下班、外派学习或出差应当搭乘客运班车。若有应急事宜无班车可乘的，可以搭乘其他资质齐全的载客车辆并报学校主要领导批准。

　本责任书长期有效，因教职工调离、退休离校或学校重签此类责任书而自动失效。

　责任人：

　日期：

教职工安全责任书2

　1、严格执行交接班制度，清查幼儿人数。

　2、值班人员集中精力，认真组织幼儿活动，值班时不得擅自离开工作岗位。

　3、带领幼儿户外活动时随时清点人数，不得把幼儿单独留在室内；在室内活动时，防止幼儿单独外出，特别要防止新入园的幼儿离开班出园。

　4、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登栏杆，以免跌伤、碰伤。

　5、不让幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

　6、随时检查班上的玩具、用具，发现损坏情况及时修好。

　7、随时检查幼儿口袋有无危险物：如小刀、钉子、小球、小瓶等，并注意不把这些东西带到床上。

　8、要仔细照顾幼儿的衣食住行，注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师，发现病情报告医务人员，不得擅自处理。

　9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方，给幼儿吃药时要仔细核对。

　10、吃鱼、排骨时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。

　11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开，松开时及时系好。

　12、接送幼儿时家长与带班老师进行交接，严格执行接送卡制度，以免丢失幼儿。

　13、不得体罚与变相体罚幼儿，否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，能指导保育员、配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作。

　14、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

　此责任书一式两份，签字有效。

　责任人：

　日期：

教职工安全责任书3

　为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

　1、杜绝一切外来人员进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。

　2、幼儿来园、离园时，管理幼儿安全，决不让幼儿私自外出。

　3、下班后，巡视并关紧门窗，以防外来人员的进入。

　4、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。

　5、对于幼儿在园时家长的来园，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。

　6、认真检查管理好门窗、大型玩具等，做到每日一小检，每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

　7、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

　8、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

　9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

　责任人：

　日期：

教职工安全责任书4

　安全工作人命关天，责任重于泰山。学校安全工作事关社会稳定和学校正常的教育教学秩序。为加强我校拥有私家车教职工交通安全管理，提高全体师生员工的安全防范意识，消除不安全隐患，杜绝恶性事故的发生，根据有关交通安全法规，结合我校实际，学校与拥有私家车教职工签订安全责任书如下。

　一、本校教职工的机动车辆必须证照齐全，参加强制保险；凭证照及参加保险证明复印件在学校办公室登记。

　二、车主必须遵守交通法律法规及其相关规章制度。教职工所有车辆不得进行非法营运，严禁利用假期及业余时间从事非法经营活动。

　三、驾车人员要严格遵守交通安全规定，文明驾车，严禁酒后驾车。

　四、不得搭载往返学校的中小学生。

　五、不得将车交由无驾驶证者驾驶，严禁在校园内学车、试驾。

　六、校园内禁鸣喇叭，车辆进入校园时必须限速在每小时15公里以下。

　七、在校园内，不得与行人抢道，学生集体活动时，机动车辆不得驶入。

　八、所有车辆必须在划定的停车区停放。

　九、因非法营运、驶入校园的车辆因驾驶不当或其他原因造成交通事故，车主必须负全部经济责任和法律责任。学校上报教育局并追究当事人的相关责任。

　责任人：

　日期：

教职工安全责任书5

　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。

　一、责任对象

　本校全体教职工、各年级在校学生。

　二、主要任务

　宣传、贯彻国家有关安全的法

　律法规和方针政策，对师生员工实施安全防范教育，不断增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

　三、原则

　排除隐患，预防为主，常抓不懈，责任到人，确保师生安全。

　四、管理目标

　（一）事故控制指标：

　l、造成师生人身死亡的重大责任事故为零。

　2、学校重大消防安全责任事故为零。

　3、学校师生责任事故重伤率≤05%。

　（二）工作目标

　1、班主任和课任老师应牢固树立安全第一的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位， 掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定，定期对学校安全进行检查，常抓不懈。坚持做到“一日一小查、一周一大查、一月一汇报”。

　2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度，建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全学校安全档案。

　3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第一的思想，通过学校安全知识教育和进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，安全意识教育，安全防范教育（交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校 内外活动等）。使师生达到相应的安全教育目标。

　4、严格执行学校大型活动审批制度。学校组织的大型校外集体活动，必须报上级主管部门审批，审批请示附安全管理措施和责任人，提前排查不安定因素，提出预防的措施和应急方案，进行相应的安全教育。严禁组织学生参加扑救山林、森林火灾和防汛、防洪活动。

　5、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，定期进行勘验检查，发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。因校舍改建、扩建、改变用途等引起负载变化或超过设计年限的，学校应书面上报主管部门。新建校舍未经质检部门验收不得使用。

　6、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部 门定期对学校设施进行排查。学校实验室，仪器室、图书室、综合电化教室等 重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所，按照消防规定配置消防设， 确保安全通道的畅通。

　7、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，要昼夜值班，对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。要加强对校园计算机网的管理，防止反动、暴力等不健康的东西腐蚀学生。

　8、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。

　9、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生体检。

　10、加强交通安全教育。

　11、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、 《学校卫生条例》、 《学生集体用餐卫生监督办法》严防食物中毒及传染病的发生。

　12、学校不得组织学生参加 商业性质的庆典、演出等活动。

　13、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。

　14、学校发生安全事故要立即上报，采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。

　五、管理责任

　各班主任、任课老师是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。

　六、奖惩办法

　在安全管理工作中做出显著成绩的个人给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，并给予通报批评；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，要上报依法严肃查处。

　责任人：

　日期：

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员工安全生产的责任书5篇

　在现在的社会生活中，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。到底应如何拟定责任书呢？下面是我为大家收集的员工安全生产的责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工安全生产的责任书1

　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

　二、安全要求

　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　二、目标：

　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

　三、奖惩办法：

　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

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20xx年xx月xx日

员工安全生产的责任书2

　 一、安全生产目标

　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　 二、员工安全职责

　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

　 三、员工安全目标承诺

　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　3、积极参与各项安全类活动。

　4、杜绝“三违”行为。

　5、积极参与事故应急演练与救援。

　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　7、保守公司安全信息。

　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　 四、奖惩

　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　 五、附则

　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

　责任人（签字）： 部门主管（盖章）：

　年 月 日

员工安全生产的责任书3

　为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。

　1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。

　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。

　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。

　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。

　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。

　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

　8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。

　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的`，由员工自行承担损失。

　本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

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20xx年xx月xx日

员工安全生产的责任书4

　为贯彻安全第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制订了本责任书。

　 一、安全控制目标：

　1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。

　2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

　3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

　4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

　5、无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。

　6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。

　7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

　8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

　 二、责任要求：

　1、安全生产工作以安全第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;

　2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;

　3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;

　4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字;

　5、遵守施工现场安全十二大纪律、操作规程、用工规范

　6、员工上班必须戴好安全帽，必须将下颚帽带扣好;员工穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器;

　7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等;

　8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库;

　9、认真学习公司下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不伤害;

　10、配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息，提供事故的真实情况;

　11、动火作业：负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等;

　12、高处作业人员必须遵守十不登高原则必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求;

　13、机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;

　14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;

　15、电气设备使用人员;严格按照JGJ46-20xx规范用电，用电人员必须具备三懂四会基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等;

　16、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;

　17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿;

　18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报：紧急抢险时，发现隐患时、好的建议、发现违章时

　19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;

　20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。

　 三、名词解释

　三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

　三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。

　四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

　四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。

　注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。

　安全责任人签字：__________

　日期：____年____月____日

员工安全生产的责任书5

　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

　1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　14、严格遵守公司保密制度。

　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

xxx

20xx年xx月xx日

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　　为确保事情或工作顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我精心整理的宿舍整改方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　宿舍整改方案篇1　　教室、寝室、责任区是学生主要的学习生活场所，要把教室、寝室、责任区卫生工作作为保障学生身心健康、营造良好学习和生活环境大事来抓。为更好地落实卫生工作，特制订本整改方案。

　　

一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题

　　

1、认识不到位。各班级对卫生工作的重要性认识不足，部分学生卫生意识差，乱丢乱扔乱吐现象严重。

　　

2、管理督促不到位。班主任在卫生管理工作中督促少、检查少，导致环境卫生没有明显改善。

　　

3、卫生死角多。土建系教学楼为老教学楼，死角多，如：走廊和楼梯间天花板蜘蛛网、教室窗台灰尘等。宿舍内死角如：电风扇灰尘、窗户玻璃、洗漱玻璃、厕所、书架灰尘等。

　　

二、具体整改措施

　　

1、要求班主任在年12月11日前召开主题班会，教育学生积极参与劳动卫生，养成讲究卫生的习惯，落实班级卫生责任制度，每天安排卫生保洁员。班主任应当经常性的检查班级教室、寝室卫生情况，发现问题及时整改。

　　

2、学生会劳卫部加强检查督促力度，清查卫生死角，并将情况通报，及时将卫生死角清理掉。20年11月28日前成立学生干部检查督促执勤组，严禁学生在教学楼嚼槟榔、抽烟；严禁学生将食品带入教学楼。

　　

3、要求班主任老师每周至少到宿舍检查督促卫生一次。宿管委员会干部要切实负起责任，每天检查督促学生做好宿舍卫生工作，清查每间宿舍的卫生死角并现场督促整改到位；学生宿舍生活用品必须按统一要求布置和摆设，宿舍内每天安排一人值日，其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生，将垃圾倒入指定地点。对卫生不符合要求的宿舍每间扣除班级管理分1分并予以张榜公告，督促其将卫生整改到位。

　　

三、整改目标

　　

1、教室每天地面干净无垃圾，座位摆放整齐，窗台无灰尘，玻璃干净明亮，天花板无蜘蛛网；

　　

2、教学楼前后坪、走廊、楼梯干净，阳台和楼道无蜘蛛网，楼梯间窗户无灰尘。

　　

3、宿舍内务整洁，物品摆放整齐，室内无异味、无蜘蛛网。

　　

四、整改完成时限及责任人

　　20年12月15日前，各班级应将本班级教室卫生、卫生责任区、宿舍卫生整改到位，并形成长效机制，防止卫生状况反弹。各班级班主任为班级整改责任人；分管主任、学生干事、辅导员为系部整改责任人。

　　20年11月24日

　　宿舍整改方案篇2　　针对学生宿舍目前出现的问题，特制定以下整改方案：

　　

一、要求每个班推出2个样板宿舍，男女生宿舍各1个，女生人数少的班级，可报2个男生宿舍，本周三上午9：45前上报学工办。

　　经检查样板宿舍符合标准的（参照城环系宿舍自查标准），给予相应物质奖励；如在规定时间里，不申报的班级则取消班长职务；经申报检查后不合格的宿舍，依照本方案第三条进行相应处理。

　　

二、本次重点检查男生14号楼1—6层、13号楼3层、15号楼5—6层；女生7号楼3—4层、9号楼1层。

　　

三、经检查，每层楼分数排名为最后两名的不合格宿舍，给予宿舍成员以下处理：

　　

1、是党员的，在学生党支部中给予通报批评。

　　

2、预备党员的，在学生支部中给予通报批评。

　　

3、积极分子的，延缓培养期。

　　

4、是学生干部的，免除职务。

　　

5、奖学金已评定的，降低一等处理，取消单项奖授予资格。

　　

6、是贫困生的，取消本学期任何享受资助政策。

　　

7、其他给予全系通报批评教育。

　　

四、今后学生宿舍检查，参照本方案第三条执行。

　　

五、即日起执行，本方案由城环系学工办负责解释。天平学院城环系学工办

　　宿舍整改方案篇3　　学生宿舍系学生的主要生活、学习的场所，住宿生活是否有序，直接关系到学生的切身利益。为提高学生的品德修养、独立生活和自理能力，确保同学们有一个良好的学习、生活条件，树立正确的舆论风气。2012年10月23日（星期二）上午11点公寓楼栋抽查统计我系不合格寝室有：南一栋30

3、30

4、30

5、30

6、310寝室，针对以上不合格寝室，决定出以下关于宿舍内务整改措施：

　　宿舍卫生责任制：

　　

1、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。

　　

2、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。

　　寝室长职责：

　　

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作寝室长。寝室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成优秀文明寝室。

　　

2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、打扫卫生、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究同学责任。

　　

3、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

　　

4、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。

　　值日生职责：

　　

1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

　　

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

　　

3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。

　　

4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持寝室长工作。

　　学生宿舍内务要求补充：

　　整改重点：被褥的叠放、布置好网线、遵守作息时间、通宵打游戏、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。

　　

1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

　　

2、学生宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书架学习书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好，码放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。

　　

3、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。

　　

4、坚持周二大扫除制度。每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。

　　

5、注意节水、节电，做到人走灯灭。

　　

6、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。

　　

7、住宿生要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向辅导员提出，合理解决。

　　

8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。

　　奖罚措施：

　　

1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在综合测评分中有所体现。获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。

　　

2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在综合测评分中扣除相应分数。多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖、助学金评比资格。

　　信息工程系

　　宿舍整改方案篇4　　鉴于20XX至20XX学年第一学期我系寝室卫生在全院中处于落后状态，寝室卫生排名不理想，而且出现少数寝室使用大功率电器、赌博等不允许行为，鉴于此我系团总支、学生会将对我系寝室检查进行整改，以提高学生的责任心及调动同学们的劳动积极性，并提高大家的寝室生活水平。据此，根据我院学生手册相关规定和系相关领导与老师的建议，结合我系实际情况下做出以下规定：检查方面：

　　

（一）我系从20XX至20XX学年第二学期起，检查卫生时间不在由系学生会权益部提前通知。

　　

（二）在宿管部门对寝室卫生检查的前提下，团总支老师和系的辅导员对寝室进行不定期检查。

　　

（三）系学生会权益部人员和各班生活委员构成卫生检查小组，协助员卫生管理委员会，进行相关的检查和管理。

　　

（四）寝室长即为寝室负责人，要时刻杜绝寝室使用大功率电器、赌博、破坏公物等学院规定不允许的现象。

　　

（五）寝室成员要爱护寝室公共物品，公共物品出现问题请及时上报。

　　

（六）由系学生会对每周各寝室卫生检查分数情况进行汇总，建立卫生检查分数档案。

　　奖励

　　

（七）每学期进行1~3次寝室综合评比，在寝室成员提出书面申请的前提下，按每栋楼我系寝室数目比例评出系文明寝室和优秀寝室长。

　　

（八）每学期对系文明寝室和优秀寝室长进行张贴海报表扬并发放相应的奖励。系文明寝室和优秀寝室长在综合测评中，将按学生手册相关规定对获得者和获得寝室成员加相应的学分。

　　

（九）卫生排名靠前的寝室拥有参加院系关于寝室的活动参赛资格。

　　惩罚

　　

（七）对于卫生状况较差的寝室，取消当学期文明寝室和优秀寝室长评选资格。每年由系里对该学期卫生状况差的寝室进行相应的惩罚。

　　

（1）对每学期卫生检查成绩较差的寝室以海报形式通报批评。

　　

（2）团总支老师和系辅导员对个别存在问题寝室进行单独辅导。

　　

（3）在学生综合测评中，对于卫生较差寝室成员扣分，寝室长扣5分，其他成员扣3分。

　　

（4）爱护寝室公物，肆意破坏者追究其个人责任。

　　

（5）在全系卫生评比中，处于排名后20%的寝室和在寝室使用大功率电器、赌博等学校规定不允许的现象，如有发现，取消寝室所有成员的入党、三好学生、评奖评优、优秀志愿者的评选资格。

　　

（八）该方案自颁布之日起是施行，请我系学生正确对待，相互督促。

　　宿舍整改方案篇5　　学生宿舍是我们学习和生活的重要场所，也是对我们大学生进行思想和素质教育的重要阵地。所以，加强对学生宿舍的管理，对大学生自身的发展，乃至构建和谐校园都有着重要的意义。

　　切实保障我校学生人身、财物安全，创建安全、稳定、和谐、平安的住宿环境，商学院对学生宿舍进行了一次拉网式宿舍安全大检查。

　　

法律依据：

《公安机关人民警察内务条令》

第九条公安民警依据行政职务和警衔，构成上级和下级以及同级的关系。行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。

第十条上级应当关心、爱护和严格管理下级。下级必须服从上级。同级之间应当在上级领导下，严格履行职责，积极合作，互相尊重，互相支持。

题的各种不良习惯。

　　

一、加强安全教育和检查力度

　　此次安全隐患清查工作主要包括以下三个阶段：

　　

1、宣传教育阶段

　　

（1）召集辅导员开动员大会，介绍开展整治学生违规用电工作的意义，部署集中整治工作。

　　

（2）采取各种形式的学生动员大会，向全院学生宣讲大学生用电安全的重要性及违规用电的’危害性。

　　

2、初查阶段

　　

（1）由各班学生自查宿舍使用电器情况，并将违规电器自行处理。

　　

（2）辅导员深入学生宿舍检查学生违规使用电器情况，发现违规使用电器，统一交公寓中心保管。

　　

（3）对于此次没收的违规电器，公寓中心统一进行登记，毕业前归还学生。

　　

（4）对违章使用电器的同学在全院进行通报。

　　

3、集中检查阶段

　　由自律会对全院学生宿舍进行全面检查，对于不听劝阻，任意违规使用违章电器者，没收其使用的违规电器，并根据有关规定对使用人严肃处理。

　　

二、存在的问题

　　在检查过程中发现，学生使用违规电器主要用于做饭和烧水，其危害集中体现在：用电量大，经常造成跳闸；安全隐患巨大，有些学生甚至在宿舍无人的情况下，电器处于工作状态；在同学们所使用的电器中，有一部分因过量使用，已严重老化或破损，极易发生安全事故。个别宿舍内电线像蜘蛛网一般纵横交错着。电脑电饭锅放在一起，纸箱子被褥搭在一起。有些同学床上还放着台灯、插座，这一系列不良习惯极易导致电线短路甚至失火，存在着极大的安全隐患。此外，还有一些同学存在躺在床上吸烟等不良习惯，这些不良习惯有可能直接导致火灾等灾害的发生。通过这次安全检查，经过我们对存在这些问题的同学进行安全教育和根据相关规章制度的处理，这些安全隐患已基本消失。

　　

三、建立长效的安全管理机制和管理措施

　　为解决学生安全用电问题，我院准备建立保证学生安全用电的长效安全管理机制，以确保学生宿舍用电安全检查的经常化和制度化。

　　

1、辅导员定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通知学生整改并给与严肃处理。

　　

2、与公寓中心建立合作机制，主动与宿舍管理员联系，了解宿舍管理员在学生宿舍巡视和检查的情况，了解同学们安全用电的信息，对于违规行为上报团总支，经团总支审查批准后上报学生处进行相应的处理。

　　

3、自律会定期检查学生宿舍安全用电情况，发现安全问题及时上报团总支辅导员，由团总支老师依据有关条例给与严肃处理。

　　此次安全检查工作得到广大同学的积极配合，进展顺利，对宿舍安全隐患问题进行了比较全面的反映，对违规违章用电行为进行了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了我院的和谐、健康发展。

　　宿舍整改方案篇6　　

1、学生宿舍内务标准是：

　　1）被子叠放整齐，统一叠成方块形放在床一端，枕头放在另一端，宿舍床铺摆放方向一致，床上、床下物品摆放整齐，无杂物。

　　2）地面须保持干净无尘、无水、无纸屑杂物、无痰迹。

　　3）桌面、书架上的物品以及毛巾、水瓶、茶杯、牙刷等生活。

　　4）用品按预定要求放置，保持整齐美观、无灰尘、无杂物。

　　5）墙壁上不乱贴、乱画，不允许敲钉入墙、乱挂衣物，墙面、墙角、床角、窗角、门角、天棚无蛛网吊灰。

　　6）无大功率用电器，如吹风机、电饭锅、热得快等。

　　7）鞋放置按照由小到大从左向右统一放置，要求整齐。

　　8）纸篓垃圾必须清理干净，笤帚、簸箕摆放整齐。

　　

2、制度

　　1）寝室由舍长负责，作为宿舍内务直接责任人，内务整理过程中，其负责督促，整理内务，要切实负起责任。

　　2）班内成立先遣内务检查小组，在系里及院民参会检查前进行细致检查排除所有可能导致被扣分的因素，并严格按照安排出勤并设立监督组，一旦问题出现，监督组及先遣内务检查小组负连带责任。

　　3）在宿舍之间进行内务评比，连续三次获得获得较好宿舍班内物质奖励，导致全系内务检查没获得第一的宿舍，取消其舍员本学期任何名誉评选资格，并通报班级及系级批评。

　　4）凡是班干部、团干部、优秀团员和文明大学生必须起到模范带头作用，组织并督促所在宿舍舍员进行内务整理，出现问题责任同上。

　　本次内务检查系里要求是：第一从本周起，全班同学务必重视内务检查，在每次内务整理过程中都必须做到最好！

　　宿舍整改方案篇7　　公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施：

　　现在宿舍情况，表现如下：

　　

1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。

　　

2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。

　　

3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。

　　

4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。

　　

5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。

　　整改措施：

　　

1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。

　　

2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿到仓库做其它用途）。

　　

3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规范物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头）

　　

4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等）。

　　

5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。

　　

6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台，并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。

　　

7、为解决员工的用热水问题，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防范火灾及人生事故的发生。

　　

8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。由公司每月补贴宿舍长50—100元。

　　

9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。）

　　

10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。

　　你说的安全生产管理制度&安全生产检查制度&安全生产规章及操作规程&安全生产教育培训制度都涵盖在以下安全生产管理制度里面。请结合你厂实际稍作修改即可。

　　安全生产管理制度

　　总则

　　机构与职责

　　教育与培训

　　设备、工程建设、劳动场所

　　电信线路

　　易燃、易爆物品

　　电梯

　　个人防护用品和职业危害的预防与治疗

　　检查和整改

　　奖励与处罚

　　一、总则

　　第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

　　第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

　　第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

　　二、机构与职责

　　第四条 公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

　　第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

　　第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

　　第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

　　第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

　　第九条 公司安全生产专职管理干部职责：

　　1协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

　　2汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

　　3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

　　4组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

　　5总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

　　6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

　　7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

　　8根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

　　9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

　　10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

　　第十条 各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

　　第十一条 各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

　　第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

　　三、教育与培训

　　第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

　　第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

　　四、设备、工程建设、劳动场所

　　第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

　　第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

　　第十七条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

　　第十八条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

　　第十九条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

　　第二十条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

　　第二十一条 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

　　第二十二条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

　　第二十三条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

　　第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。

　　五、电信线路

　　第二十五条 电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

　　第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

　　第二十七条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

　　第二十九条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

　　七、电 梯

　　第三十条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

　　第三十一条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

　　第三十二条 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

　　第三十三条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

　　第三十四条 负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

　　第三十五条 确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

　　第三十六条 电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

　　八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

　　第三十七条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

　　第三十八条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

　　第三十九条 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

　　第四十条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

　　九、检查和整改

　　第四十一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

　　第四十一条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

　　第四十三条 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。

　　十、奖励与处罚

　　第四十四条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

　　第四十五条 安全生产先进集体的基本条件：

　　1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

　　2安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

　　3严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

　　4加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

　　5连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。

　　第四十六条 安全生产先进个人条件：

　　1遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

　　2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

　　3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

　　第四十七条 对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

　　第四十八条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位***的责任。

　　第四十九条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

　　第五十条 对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

　　第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。

　　第五十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施)。

　　第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：

　　1从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

　　2在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

　　3在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

　　4职业性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

　　6职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

　　第五十四条 职工因发生事故所受的伤害分为：

　　1轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。

　　2重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

　　3死亡。

　　第五十五条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

　　1一般事故：经济损失不足1万元的事故；

　　2大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

　　3重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

　　4特大事故：经济损失满100万元的事故。

　　第五十六条 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：

　　1事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

　　2立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。

　　3开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

　　4制定整改防范措施。

　　5以事故有责任的人作出适当的处理。

　　6以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

　　第五十七条 无人员伤亡的交通事故。

　　1机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

　　2加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额(基数10计)为限。

　　3凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

　　4擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

　　5凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

　　6发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

　　7开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

　　第五十八条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

　　第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

　　第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

　　1不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

　　2对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

　　3不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

　　4对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

　　5对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

　　6延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

　　7违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

　　8擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

　　9不服指挥和劝告，进行违章作业的。

　　10施工组织或单项作业组织有严重错误的。

　　第六十一条 各单位可根据本规定制订具体实施措施。

　　第六十二条 本规定由公司安委办负责解释。

　　第六十三条 本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

　　服装厂的可能发生大的安全生产事故主要为火灾，一般制定火灾应急救援预案即可，以下预案可从百度搜索得到。

　　目 录

　　一、 前言 3

　　二、 应急指挥机构及职能 4

　　21 消防应急领导小组的构成 4

　　22 消防应急领导小组的主要职责 4

　　三、 港口防火重点部位 6

　　四、 重大火灾应急反应程序 7

　　41 关于火灾应急通讯的规定 7

　　42 消防设施及人员配置 7

　　43 消防重点部位出现一般火情的应急措施 7

　　44 消防重点部位出现重大火灾的应急措施 7

　　45 办公生活小区、劳务基地发生火灾时的应急措施 8

　　五、 培训与演练 9

　　六、 《应急预案》的维护 10

　　一、 前言

　　为切实加强消防管理，防止和减少突发火灾危害，确保港口生产、物资、设施和人身安全，结合公司实际，特制定本《消防应急预案》。

　　本《消防应急预案》适合于公司火灾事故的防范和应急救援。

　　二、 应急指挥机构及职能

　　21 消防应急领导小组的构成

　　公司的“港口设施保安应急小组”是火灾事故应急救援的领导小组。该组织由公司董事总经理、安全及风险管理、操作部、设备部及资讯部等部门负责人组成。日常工作由安全及风险管理部负责。

　　下表为“港口设施保安应急小组及****”

　　成员 姓名 职位 具体任务 ****

　　在启动本《消防应急预案》时，由公司董事总经理任总指挥、安全及风险管理部总监任副总指挥，负责全公司消防应急救援工作的组织和指挥。

　　22 消防应急领导小组的主要职责

　　1 负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。

　　2 组织实施本《预案》，对相关人员进行培训和《预案》演练。

　　3 检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

　　4 火灾现场的组织指挥：发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。

　　5 组织事故调查处理。

　　6 安排受损设施抢修，恢复生产。

　　7 本《预案》明确闻学锋、张利达、龚雁飞、陈刚、徐利铭为日常消防工作责任人。

　　8 本《预案》在公司发生火灾危害时启动。对于一般火情，公司保安在接报后，立即向119报警，同时迅速地组织扑救工作。

　　9 重大火灾事故应急指挥地点：安全及风险管理部（或火灾现场）。

　　三、 港口防火重点部位

　　A 仓库、变电所、加油站、水厂；

　　B 木材、沥青、化工原料、纸浆、卷筒纸等易燃易爆物品作业现场和堆存区域；

　　C 办公及生活区域、劳务基地；

　　D 在港船舶发生火灾时，公司负责配合协助当地（水上）消防部门、海事部门等开展灭火救护工作。

　　四、 重大火灾应急反应程序

　　41 关于火灾应急通讯的规定

　　1 固定电话报警号码（操作部中控室）： 53710073

　　2 闸口保安：53710035

　　3 安全及风险管理部：53710032

　　4 高频报警通讯频道：

　　操作部中控室、现场调度： 1频道

　　安全及风险管理部： 6频道

　　5 警笛（小区内警报装置鸣号）

　　6 火警电话：119

　　42 消防设施及人员配置

　　1 港口各部位消防器材由各部门责任人定期检查，确保符合规定使用标准。

　　2 消防地栓、管道等消防设施由保安专职人员负责定期检查，确保符合规定使用标准。

　　3 消防重点部位设置防火禁烟标志。

　　4 绘制港口消防设施、器材平面布局图。

　　5 警报装置、电话、对讲机等联络设备确保开启，使用畅通。

　　6 保安（消防）人员确保24小时值勤。

　　7 保安人员24小时定期或不定期对上述消防重点部位进行巡查；仓库、变电所、加油站、水厂由库场队、设备部负责自查。

　　8 保安队按规定对进出港口的人员、车辆、物资进行检查；对可疑人员、物资或易燃易爆物品进入港口严格盘问检查。

　　43 消防重点部位出现一般火情的应急措施

　　1 火情所在部位发现人员应立即向保安（或中控）报告；根据火情实际情况同时向119报警。

　　2 保安消防人员必须在5分钟内赶赴现场扑救。

　　3 相关部门兼职消防人员或其他有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救，及时疏散人员和重要物资。

　　44 消防重点部位出现重大火灾的应急措施

　　1 发生重大火灾，必须按照“救人重于灭火、防范胜于救灾”的原则，积极组织力量，快速实施人员疏散和灭火救援行动。

　　2 公司相关部门职责分工：

　　(1) 按《预案》要求领导小组成员进入指定位置，进行现场组织指挥，领导灭火救灾工作。总指挥发布灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止、恢复生产等命令及对外信息发布；相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态。

　　(2) 安全及风险管理部负责协助总指挥开展灭火救援工作，及时向119报警；组织公司内部保安（消防）人员及有关人员进行扑救；负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等；组织进行事故调查处理；配合当地消防部门开展灭火行动。

　　(3) 设备部负责拉断电源，确保水源；负责火灾后港口受损设施、设备的修复。

　　(4) 操作部、库场队、机械队根据火情按“火灾应急领导小组”要求负责下达停产、人员和物资疏散指令；调遣必要的设施、机械和人员投入火灾救援行动。

　　45 办公生活小区、劳务基地发生火灾时的应急措施

　　1 发现火情立即向保安报警（或大声呼叫报警）。

　　2 保安（消防）人员5分钟内到达火灾现场，根据现场情况开展灭火行动；及时向发现者了解情况，采取控制措施，防止蔓延；查明火源和人员是否受到威胁。

　　3 对范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救；并及时向安全及风险管理部报告现场情况。

　　4 如发现火情蔓延，难以扑救，应拉响警报，拨打119向当地消防部门求援。

　　5 迅速切断电源；关闭锅炉和液化汽；关闭火灾区域的门窗、通风系统，控制火势扩大；注意保护、隔离其他区域。

　　6 利用广播、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场保安将公司机关、后勤或劳务人员从小区大门（劳务基地大门）迅速向周围安全地带转移疏散。

　　7 组织抢救重要物资、贵重物品、档案等。

　　8 配合当地消防部门开展扑救工作。

　　9 当确认火已熄灭，立即排烟、抽水，彻底扑灭余火；布置人员值守，严防余火复燃。在没有得到有关部门许可前，任何人不得擅自破坏现场。

　　10 详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。

　　五、 培训与演练

　　A 运用各种工具、手段，对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防意识，明确防火灭火在港口企业的重要意义。

　　B 积极采取外培和内培的办法，加强专、兼职消防人员的培训教育，不断提高业务技术水平，熟练掌握、使用消防器材。

　　C 除昼夜巡查外，每月组织一次安全（消防）检查和法定假日前的安全（消防）大检查。

　　D 根据生产和季节特点，每年组织一次消防演练，提高实战水平。

　　六、 《应急预案》的维护

　　A 本《消防应急预案》由安全及风险管理部负责制订。

　　B 安全及风险管理部应加强《预案》的跟踪管理，适时对有关措施进行检测、修订、调整，使其更加适应灾情突发时的救援实际。

　　C 本《预案》自公布之日起实施，原公司《消防管理办法》中与本《预案》有冲突时以本《预案》为准。

　　D 本《预案》最终解释权归安全及风险管理部所有。

参考资料：

http://wwwbaoku168com/guanli/zhishi/gongju/zhidu/wenjian/1008htm