单位要求复工，但是要求员工自备口罩，你怎么看？
导读：单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如顾客订货。可是，不管什么状况，即然复工了，那样单位和职工要相互之间协商，妥善解决防护口罩急缺难题。单位规定职工备用防护口罩不算过。规定职工备用防护口罩，

单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如顾客订货。可是，不管什么状况，即然复工了，那样单位和职工要相互之间协商，妥善解决防护口罩急缺难题。单位规定职工备用防护口罩不算过。规定职工备用防护口罩，佩戴口罩工作是现阶段疫防的必须，并不是单位别出心裁的不必要之举，并没有法律法规单位有所为职工配置防护口罩的责任，并且巨大可能是单位本身并没有配置工作能力。单位规定复工，但是职工备用防护口罩，你们怎么看？防护口罩、安全防护品全是急缺用具，公司不可以买到，那职工也难买到，既然不可以确保供货给职工防护口罩防止疫情。

那复工就存有有新冠疫情风险性，大家都来源于每个地方，又那了解谁和病毒感染者接触过，这就隐藏了新冠疫情风险性，一旦散播，不良影响无法预料。复工的与此同时，依照政府部门规定务必搞好新冠疫情的预防，佩戴口罩等需要的机器设备理所应当。好的单位和公司，会统一由单位购置口罩手套防护眼镜等机器设备派发给职工。但是好单位全是别人的，如同好妻子全是别人的一样，绝大部分单位全是由单位通告职工自己自主提前准备防护口罩等用具，并没有统一配置。如今口罩属于稀有商品，难以大批购置到；推迟复工早已给单位造成了重大损失，为了能降低成本开支，许多单位都不太乐意买。

大灾大难眼前，每一个个人全是受害人，做为公司也是如此，我们应当互相理解，这时单位复工规定职工备用防护口罩是再正常的但是的事，没有什么好质疑或是不能了解的。有这一时间去质疑，不如赶快找地方买口罩去。公司需要职工并没有特殊情况，准时回到岗位工作，是一件很正常的事。但由于刚到遇到现在这个新冠疫情，全国各地呼吁如果能够推迟复工的，尽可能推迟动工。比如上海就规定，除确保城镇运作必不可少，防控疫情必不可少，人民群众生活必需品和别的涉及到关键需求侧改革、供港供澳及特殊情况急缺复工的相应的公司，要全力保障复工复工。针对申请办理复工的公司，也是有规定公司搞好下列这几个层面的工作中，即可复工。

防治体制及时。职工清查及时。设备物资供应及时（这里尤其提及公司一定要提前准备红外体温探测器、消毒液、防护口罩等疫情防控物资供应，贯彻落实防护场地）内控管理要及时，主题教育要及时。防护口罩和消毒液筹安全防护物资供应全是较为稀缺的，在这一特殊时期，不必说成公司大型商场，就连药房都拿不上，因此许多公司复工的情况下告知职工备用防护口罩和消毒剂。而防护口罩和消毒剂也不是单位务必给予的安全防护用品，因此作为职工要了解公司的困难，假如这种安全防护物资供应能随便取得，坚信公司也不会让职工备用，但是依然提议公司想办法为职工提前准备防护口罩和消毒剂，终究，没有一个安全的办公环境，职工是没办法安心工作的。

需要有捐赠票据，然后找税务局报销。

首先获得捐赠税务局认可的捐赠票据，然后就可以计算报销金额并向税务局提交。公司捐赠口罩后要记得向街道索取相应的票据，作为日后捐赠支出在所得税前扣除的依据。税务局会准予在计算应纳税所得额时扣除。

一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多，年会员工福利的礼品更受企业欢迎，比如员工的礼品，年会礼品的选择上也是少不了的选择，下面给大家推荐一些礼品方案。

1、公司年会礼品，一般选择送给员工的礼品，一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有着实用性，有时间有一定的纪念意义和收藏价值。

2、如果是年底的年会员工可以给压岁钱，可以考虑一些健康的产品作为奖励，或是一些小礼品，都是一些有实用价值的礼品，比如一盒小电子礼品，一盒，一盒厨具，一个按摩仪，一个贴心的电热灯，一件礼品，一件都会让员工感受到的心意。如，可以考虑送一款手表，这样既有档次又可以作用，也能体现公司的文化品位。

3、公司年会用的礼品一般都是有一些年会的小礼品或礼品，年会的可以定做一些福利，像纯金的纯金纪字定制的纯金镶金的纯银纪念章在上面刻有公司logo的logo以及文字和logo以及文字和logo，这样还可以在上面雕刻文字和文字和图案和文字，还可以在礼品盘上面刻有公司的名称。

4、年会的奖励礼品，像钢笔、文具等等，这种礼品还是比较有意义的。现在的公司的员工都是比较多的预算，有时间去看看，还有一批有他们公司的预算和展会用的，可以定制一些实用的礼品，比如说保温杯，床上用品都是一些家居实用的礼品，像定制的杯子，床上四件套，这样的礼品还是不错的。

由于受疫情影响，很多企业复工时，除了给员工发放口罩等防疫物品，也会给予员工一定的补助。那么疫情期间企业给员工发放补助怎么做会计分录来跟随深空网一同了解下吧!

疫情期间给员工发放补助如何做账

因疫情影响企业给员工发放补助，会计分录如下：

借：管理费用(或销售费用、生产成本等)

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

疫情期间企业给员工发放补助的案例分析

1、疫情期间，A企业统一向每位员工发放300元现金，共计12万元。作为疫情期间的现金补助。请问，公司财务如何做会计分录

借：应付职工薪酬——职工福利费120000

贷：银行存款120000

2、疫情期间，B企业派一批员工参加疫情防控工作，并且企业给予参加疫情防控工作的每位员工发放补贴，一共15万元。请问，公司会计如何做账务处理

借：应付职工薪酬——新肺补助150000

贷：银行存款150000

知识拓展：疫情期间公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税

疫情期间企业给员工购买口罩怎么做账

举例说明：C企业购买了1元口罩，增值税发票为10000，增值税额为1300，请问会计应当如何做账

借：管理费用——劳保费10000

应交税费——应交增值税——进项税额1300

贷：银行存款11300

我的工资模式是底薪+提成，底薪很低，只有几千元，提成按每月的工作量计算。2月份因疫情影响比较大，基本上没外出工作，公司按底薪发放工资，只有几千块，不够还房贷。但就本人的个人工作而言，我认为这种安排是合情合理的。

疫情期间，没有给公司创造价值，公司只支付底薪，劳动合同上写得明明白白。我们公司的老板，在疫情刚开始的时候，口罩奇缺，他想尽办法从国外高价买回口罩，给每个员工分别发了50个口罩——那是2月初的时候，买不到，也抢不到，家里只剩下不到10个口罩了，每个口罩都用好几天。为此全体员工都无比感激老板。到3月份，我们公司已经全面复工，目前收入也恢复了。

我的前东家，是一家专注做教育领域的软件开发和集成公司，学校没开学，公司就没有收入。目前已经裁员30%，如果学校一直不开学，估计这个数字还会继续增大。自2月份起，中高层管理者延迟发绩效奖金（大概占工资的30%），但恢复或补发时间不确定，一线员工工资照发。

闺蜜Elsa，外贸行业，中国疫情刚爆发的时候，2月初复工，工厂没有人员回来无法开工，他们管理人员在家远程办公，2月足额发了1月工资。后来国外疫情爆发，他们的订单大范围的被取消，展会什么的都停了，尽管他们的产品无法销售，也会帮着国外友商在国内寻找靠谱的口罩生产商。上周她告诉我，她的老板逐个谈话，目前只能发半薪。

我还有些朋友在金融、政府、国企或一些大企业，工资基本上没有受到影响。各行业受疫情的影响不同，有较大抵抗能力的政府、金融、国企等行业，此时的优势显露无疑。与此时同，也能看到很多中小企业老板，在巨大的冲击之下，拥抱希望，团队员工，尽全力复工复产，帮助友商，他们所体现出来的强大抗压能力和社会责任感，值得我们点赞和支持。

疫情期间，很多企业经营运转上受到到较大的影响。部分地区当地政府会给企业发放一定的复工补贴，那么当企业收到复工补贴时，会计人员该怎么做账务处理来跟随深空网一同学习下吧!

企业收到疫情期间的复工补贴如何做账

举例说明：疫情期间，如果C企业收到复工补贴20万元，请问相关账务处理怎么做

借：银行存款20万元

贷：营业外收入或者其他收益20万元

知识拓展：疫情期间企业收到稳岗补贴如何做会计处理

疫情期间给员工的补助如何做账务处理

举例说明：疫情期间，甲企业向每位员工统一发放200元现金，共计15万元，作为疫情期间的现金补助。请问会计人员该如何做账务处理

借：应付职工薪酬-职工福利费150000

贷：银行存款150000

注意：按照有关规定由于甲企业给员工发放的补助属于现金补助，所以不能享受个人所得税免征的政策优惠。

疫情期间企业给员工发放口罩补贴如何做会计分录

比如：疫情期间，丁公司为了保证每位员工的健康，降低感染新型肺炎的风险，给员工发放了300块的口罩补贴，并要求员工佩戴口罩上班。请问，相应会计分录怎么做

借：管理费用等——职工福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

疫情期间社保局返还的失业保险稳岗补助如何做账

借：银行存款

贷：其他收益

受到疫情影响，为了加强疫情的防控保障员工的安全，不少企业都为员工采购了一大批口罩等其它医用防护物资，而作为财会人来说，大家都很关系一个问题，就是税前扣除。那到底能不能进行税前扣除没有发票该怎么办下面小编为大家逐一详解。

1、疫情期间，企业为员工所购买的口罩能否可以税前扣除

相信这个热点问题，各位财会人是最为关心的。根据国家税务总局表示，关于疫情期间企业给员工所购买口罩的费用，其实是可以进行企业所得税税前扣除的。假如不发口罩，发放的是资金补贴，企业可以作为员工的福利费用进行税前扣除。

2、疫情期间，企业为员工购买的口罩、医用酒精等其它医疗物品，并取得了增值税专用发票，能不能适用“用于集体福利”而无法抵扣

关于这个热点问题，其实在国家所出台的增值税相关法规当中已经有所明确和规定了。对于疫情期间企业为员工购买的口罩等医疗用品，只要是用在企业复工复产的，都属于特殊时期的劳动保障物品。像这类用品是完全能够从销项税额中抵扣的。

3、疫情期间，企业购买了相关医用防护物品，但无法出具增值税发票，这样能不能作为凭证税前扣除

像这种在疫情期间，企业无法出具增值税发票的情况，根据国务院发布的《企业所得税税前扣除凭证管理办法》公告，是可以进行税前扣除的。特别要注意的是，像遇到这种无法出示发票的企业，在收款凭证上应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

超市戴口罩应该都是自己出钱购买的吧，公司应该不会给你出钱的。就像以前上班的时候或者去学校上学的时候也是如此的，都是自己买口罩的。不会给你提供的。现在口罩也没有多少钱。十块钱左右就可以买很多基本上都是自己消费的。有的一些大的公司企业可能会提供一些口罩，但是也就是每天提供一个。超市这种地方基本上是不会给你提供的。或许一些国有企业的会给提供吧，不过我是没有看到超市给提供的。