如何处理领导的回礼?

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如何处理领导的回礼?,第1张

如何处理领导回礼
导读:对这个问题,我认为你的做法是正确的。以下是我对此事的看法。首先,领导拒收礼物是基于职业道德和廉洁原则的考虑。在许多组织和机构中,领导通常会拒收礼物,以避免潜在的利益冲突和道德纠纷。这是一种负责任和职业操守的表现,值得称赞。其次,对方把礼物放

对这个问题,我认为你的做法是正确的。以下是我对此事的看法。

首先,领导拒收礼物是基于职业道德和廉洁原则的考虑。在许多组织和机构中,领导通常会拒收礼物,以避免潜在的利益冲突和道德纠纷。这是一种负责任和职业操守的表现,值得称赞。

其次,对方把礼物放在你这里可能是一种委婉的方式,希望你转交给领导。但是,作为一个员工,你需要遵循组织的规定和领导的决策。将礼物隐蔽地交给领导,遵守了组织的规章制度,确保了礼物不会影响到领导的公正判断和决策。

此外,通过将礼物交给领导,你还传达了正确的价值观和职业道德。你的做法展示了你对职业操守和廉洁原则的尊重,也向他人树立了一个榜样。这有助于维护组织的正常运转和良好的工作氛围。

然而,需要注意的是,接受和转交礼物的方式需要谨慎和妥善处理。在有些情况下,某些礼物可能不符合组织的规范或道德标准。在这种情况下,你需要与领导或相关部门进行沟通,并依照组织的规定处理礼物。遵循规则和程序,确保处理方式合理合法是非常重要的。

综上所述,你隐蔽地交给领导拒收的礼物体现了你对职业操守和廉洁原则的尊重,对于维护组织的正常运转和工作氛围来说是正确的做法。同时,我们也应该保持警觉,遵守规章制度,确保处理礼物的方式合理合法,确保自身和组织的利益没有受到任何侵害。

· 优质职场领域创作者

一、领导送一盒茶叶给我,我应该怎么回礼?

知乎上有个问题,特别火。

有一个新入职的大学生,有一次需要领导帮他签个字,刚进门,就发现领导正在泡茶。

领导问他:要不要喝茶。

新员工刚入职,恰好自己爱喝茶,就顺后说了一句:“喝。”

喝完还评价了一句:“这茶挺清香的,应该是xxx的茶吧!”

这一问,领导就来了兴致,两个人简单聊了几句关于茶的问题。

后来领导干脆把茶送给了这位新员工。

现在这位新员工在网上发问:“今儿收到了一盒茶叶,现在感觉像是烫手的山药一样,平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的,回也很怪,我该怎么办?”

二、别着急回礼,先想清楚送茶叶背后的本质

我看网上有很多人评论,其中有一条说:

“茶叶中的茶有个谐音,代表差事,领导送茶叶给你喝,代表他跟你送了一份差事,代表你要被提拔了”

这个未免有点想多了,按这个推算,烟代表“厌”,酒代表“久”……,那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了?

我个人感觉这种理由未免太牵强,而且显得太玄学。

在我看来,领导给你送茶叶,无外乎两点原因。

第一,领导有喝茶的嗜好,而你也有喝茶的爱好,结果你随口评论了一句,挺清香的,顺便说出了茶的从出处,结果王八对绿豆,上眼了。

领导一开心,感觉自己遇到了懂喝茶的人,遇到了知己,头脑一发热,直接就把差送给你了,这也不足为奇。

第二,领导就是喜欢你,看你顺眼,你说话乖,刚好着了他的道,他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你,这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。

第三,领导好客,大方,对下属也不吝啬,有什么好东西都会与下属分享,所以领导是故意送你的,没有别的意思。

如果你想知道领导为什么送你茶叶,你可以根据自己的表现从以上三点分析。

三、真想回礼,把握3点原则

1、不应立即回礼

一旦你立即回礼,对方会认为你故作清高,故意和他撇清关系,拉开距离,即使你没有这个心,但对方也会认为你是这个意。

你的好意,你出于敬意的回馈,会让对方对你心生嫌隙,觉得你不识抬举。

2、回太贵不如回稀缺

即使你需要回礼,越不应该回太贵,首先,你回太贵也不一定回得起,第二,你回太贵会让领导觉得没面子。

员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵,未免太傲慢。

那么什么样的礼物是稀缺的呢?

前几个月跟副总去贵州出差,副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶,虽然看上是三无产品,但是尝起来味道出奇的好。

副总就买了 一打带回来。

有一次领导组织饭局,副总把酒拿出来跟客户“忽悠”,说这是茅台酒厂出的私酒,外面有钱都买不到!深得总裁和客户喜爱。

这个故事不是告诉大家作假,而是只要是具备当地特色的酒,不管多贵,牌子多大,只要大家没有见过世面,意为稀缺,也是可以搬上台面的。

自然,这种稀缺产品也可以作为赠礼。

除此之外,还有老家的特产等等稀有的产品。

关键时候,一定要发挥自己的聪明才智。

3、回礼物不如表忠心

既然领导把茶叶送给你了,说明领导还是对你有好感,这种时候,茶叶就是你们之间的联系点。

不一定要回馈礼物,你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激,趁这种机会,多多在领导面前建积极乐观的印象,让领导对你产生好感,这就是你的机会。

拿着领导的回礼是可以的。说明领导不是一个贪图便宜的人,作为领导,没有完全把你当作部属,而是当作朋友来交往。以后应该经常交往才对,送给对方的礼物不一定值钱,一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品,能表达心意的东西都可以。因此拿着回礼是可以的。

从侧面来说,这也是领导的一种器重,觉得你是可以交心的部下,因此不要觉得有什么负担,这是正常的礼尚往来。

送礼要注意以下几点:

一、明确赠礼的性质

明确赠礼的性质是最要紧的。是为生日、升学而赠礼还是为初次见面、欢送毕业而赠礼,或是为逢年过节而赠礼,在选购和送出之前都必须做到心中有数。

二、了解赠礼的对象

同样一份礼品,不同的受礼者会有不同的反应。赠送女孩子一份逗趣的玩物,她会爱不释手,而赠给一个性格内向的长者,他一定会嗤之以鼻,不予理会。赠礼必须符合受礼者的身份、性格、爱好和习惯,才是适当的礼物。

三、掌握赠礼的时间

对方生日时,送上一份礼品以示道贺,他一定会牢牢记住你;对方升学或获得某种荣誉之后,送上一份礼品以示祝贺,他一定会由衷地感激;逢年过节之前,送上一份礼品以示祝愿,他一定会发自内心喜悦。这些都是适时的效应。