公司年终礼品

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公司年终礼品,第1张

公司年终礼品
导读：现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类，分别是：传统型、时尚型和卡券型。传统型的员工礼品，一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包，大多只是包装好看，实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品，大礼包确实必不

现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类，分别是：传统型、时尚型和卡券型。

传统型的员工礼品，一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包，大多只是包装好看，实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品，大礼包确实必不可少，所以如果作为员工福利来发放，确实也是褒贬不一。对于员工来说，企业发放的节日礼品，不仅仅是要求实用性，甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说，如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意，或许能取到意想不到的效果。

时尚型的员工礼品，主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代，人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的，如果能对某一电子产品进行统一定制，刻上员工姓名，这样不但向员工传递了企业文化，也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年，我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品，博得不少羡慕的眼光。

卡券型的员工礼品，一般是员工最喜欢的福利形式，购物券和现金是最实际的，因为没有人会拒绝现金的魅力。但这也会给企业带来无形的负担，毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈，往往会夹杂着各种感情和关怀，增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之，那就起不到那种“捆绑”的效果了。

企业福利，事实上是企业对员工工作的认可和激励，对企业来说是一种额外的成本支出，所以送什么礼品，我们的采购人员不但需要考虑礼品本身，更需要考虑成本和预算。现在为了能省时省力省钱，更多的企业会求助于有专业资质的福利外包公司。因为只有如此才能做到专人专职，把员工福利问题交给员工福利专家才是最明智的做法。

1、梦见老板给员工很多金首饰的预兆

基础稳固安然，财源广进，又有父祖之荫益及上司之提拔，易得意外之助力，而可获得大成功，大发展，名利丰收。威权、名望、地位俱皆兴隆宽宏殊胜之配置。 大吉昌

吉凶指数：83（内容仅供参考，不代表本站立场）

2、梦见老板给员工很多金首饰的宜忌

「宜」宜吃火锅，宜迟到，宜关闭朋友圈一天。

「忌」忌自责，忌会谈，忌遛狗。

3、梦见老板给员工很多金首饰是什么意思

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

梦见老板给员工很多金首饰，认真投入工作所产生的满足感无与伦比！周末前的天象都给你一种“奋发向上”的上进心，过去的付出得到众人肯定，而自己同时也将重心全力投注在事业与企划上，奋力拚搏，必然可期待丰硕的成果。对这两天的你来说，工作已经超越了肉体劳力，反倒是经由“付出”的成就感，让心灵也跟着被「疗愈」了呢。

梦见老板给员工很多金首饰，按周易五行分析，吉祥色彩是红色，幸运数字是1，财位在正西方向，桃花位在正北方向，开运食物是猕猴桃。

出行的人梦见老板给员工很多金首饰，建议平顺可行。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

怀孕的人梦见老板给员工很多金首饰，预示生男，春占生女。

上学的人梦见老板给员工很多金首饰，意味着不如前次的成绩好，无法上榜。

梦见拣金首饰，吉兆，是发财的预兆。

做生意的人梦见老板给员工很多金首饰，代表顺利得财，文具、出版、印刷、木材业有利。

恋爱中的人梦见老板给员工很多金首饰，说明有诚信心对待婚姻可成。

本命年的人梦见老板给员工很多金首饰，意味着在顺利中慎防小人设计陷害，背信。

做生意的人梦见很多金首饰，代表顺利得财，文具、出版、印刷、木材业有利。

怀孕的人梦见老板给员工发奖金，预示生男，夏占生女，忌动土损胎气。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

恋爱中的人梦见好多金首饰，说明需要互相沟通，有希望成婚，不要错过机会。

恋爱中的人梦见许多金首饰，说明掌握时机求婚必有结果，婚姻可成。

做生意的人梦见老板员工打架，代表在很多阻碍中无法得利，再策划。

怀孕的人梦见老板员工打架，预示生女，冬占生男，防流产。

恋爱中的人梦见很多金首饰，说明心甘情愿，有诚信相处婚姻可成。

怀孕的人梦见员工给老板借钱，预示生男，四、五月占生女。夏天少外出。

企业工会送员工比较好的礼品有：实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。

1、实用性礼品：实用性礼品是一种不错的选择，如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。这类礼品可以提高员工的工作效率，也可以增强他们的生活品质。

2、奢侈品：如果奖励的价值比较高，可以选择一些奢侈品作为礼品，如高档手表、皮具、珠宝等。这类礼品可以体现公司的财力和对员工的重视，也可以成为员工一生的难忘回忆。

3、文化艺术品：如果公司注重文化建设和艺术氛围，可以考虑选择一些文化艺术品作为礼品，如书画、工艺品、音乐器材等。这类礼品不仅可以提高员工的审美素养，也可以增强公司的文化氛围。

4、福利待遇：公司可以选择为员工提供更好的福利待遇，如加薪、发放节日福利、提供更好的工作环境等。这类福利待遇可以增强员工的幸福感和归属感，同时也可以提高员工的工作积极性和凝聚力。

礼品挑选的注意事项

送礼要看政策。不同层次的人，其生活需求是有不同、有距离的。这就是说，送礼我们有必要因人施礼，千万不行千人一面。一般来说，关于文明层次较髙的寻求精力享用的人，宜选择精巧典雅的礼品，如名人字画、工艺美术精品及各种高档文明用品等。

关于文明层次较低、偏重寻求物质享用的人，宜选择一些比较新颖别致、精巧时尚的日用消费品作礼物，其间应以吃的、穿的、用的、玩的为主；关于一些生活比较困难，除了生计以外很少有其他享用要求的人，就不必去买那些他的生活中根柢用不着的东西，他最缺什么就给他送什么，有的送些钱，效果也很好。总之，选择礼品要看政策，因人施礼。