员工对食堂的意见和建议(2)
导读： 员工对食堂的意见和建议篇四 　民以食为天，国以民为本，对于企业，食堂同样重要。鉴于本公司员工对食堂有较多较散的意见，特拟出此改革建议方案，希望能让食堂尽量满足大部分人的要求。 　一、卫生改进 　此话题老生常谈，同时食堂在这

员工对食堂的意见和建议篇四

　民以食为天，国以民为本，对于企业，食堂同样重要。鉴于本公司员工对食堂有较多较散的意见，特拟出此改革建议方案，希望能让食堂尽量满足大部分人的要求。

　一、卫生改进

　此话题老生常谈，同时食堂在这方面也花费较多心思，但是，员工对于食堂卫生还是有不同意见。主要问题可以归纳为两大类：1、食堂从业人员卫生情况;2、食堂硬件卫生情况。

　针对以上两类问题，提出下列方案：

　1、 食堂从业人员卫生情况：

　① 、在食堂从业人员全部配备健康证的基础上，每年定期由公司组织一次健康证办理(健康证有效期一年)，避免因忘记健康证到期日而引起不必要的麻烦，时间为每年三月的第一个周日。

　② 、食堂从业人员劳保用品的佩戴，其中目前已经在使用的有：帽子、口罩、围裙;未使用且需申购的有：专用上衣、专用裤子。

　③ 、定期检查食堂从业人员指甲、头发等易产生污物的部位。如发现有不符合规定者，则处以相当于行政监察制度蓝牌警告(扣一分)的处罚。

　2、 食堂硬件卫生情况：

　① 、食堂需配备一盏防苍蝇的紫外线灭蝇灯。

　② 、食堂需定期进行防鼠防虫处理，建议请专业公司处理。

　二、纪律改进

　食堂人员在打饭过程中，其他无健康资质、非食堂内部工作人员的，一律不得进入食堂内。

　三、模式改进

　模式改进：即打饭打菜模式的改革。目前的打饭模式，全公司都吃上饭需30分钟打饭时间，并且有些“热门”菜后面的同事基本上从没有上过。针对这两点，提出以下几点建议：

　1、 食堂改变现有模式，每天做两个荤菜、两个素菜。每名员工固定套餐一荤一素，定价3元/人。

　2、 两边窗口打菜，中间窗口打饭，米饭免费吃，但不允许带出食堂食用。

　3、 统一使用不锈钢饭盆，由食堂提供，饭吃好后一律放入专用的桶内，方便食堂工作人员清洗。

员工对食堂的意见和建议篇五

　(一)高校必须加强对食堂的监督和管理

　高校饮食服务是一块重要的市场，餐饮供应好坏直接关系到大多数人的利益。学校一方面要给以积极引导和支持，促进它的发展，另一方面也要重视调控和监管，负起应有责任。

　一要管住价格。高等学校食堂的主要功能是学生提供餐饮服务，具有明显的公益性。加强学生食堂的管理监督首先是管住价格，对大众食堂的就餐价格实行最高限价。

　二要严格学校餐饮经营的准入制度。对食堂的承包要实行严格的公开招标制度。标方必须具有卫生许可证、从业人员健康证和食品卫生知识培训证，并将食堂食品卫生安全作为一项重要指标写进承包合同。”

　三要建立检查、评估体系，加强监管。要建立·健全的食堂评估指标体系，加强检查、评估。并定严格的监督措施，发现问题迅速严肃处理，以保证高校餐饮市场的健康发展。

　(二)国家、政府和学校应对学生食堂给予必要支持。

　学校是一个非盈利机构，对于学生食堂来说也应该是一个非盈利机构。因此，国家、政府应该给予一些宽松的政策及补贴，以确保食堂的稳健经营和可持续发展。

　一是政府可以对学生食堂进行免营业额税收的征收，对于节省下来的这部分资金，食堂可以用来改进食堂的一些设备。

　二是政府对学生食堂的水电气按居民价收费，这样可以使得食堂节省开支，近一步降低食堂饭菜的价格。

　三是政府可以建立食堂原材料直供基地，涉及米，油，面，肉，蛋，菜等等，也可以采取统一的采购，并给予运输费补贴，降低运输成本。

　四是政府或是学校可以适当给予资金上的支持。

　(三)食堂抓好饭菜质量，用餐环境

　办好高校学生食堂第二个重点就是要提高饭菜质量。食堂应该提出质量保证，吸引学生的光顾，保证学生对食堂质量的信任。这样不仅是对自己的一种肯定，也可以给学生可信度和安全感。

　一要经常组织烹调技能比赛。从各食堂抽调厨师举行烹调比赛，优胜者给予奖励，通过烹调技术比赛，使各食堂的厨师能互相学习切磋厨艺，改善伙食。

　二要定期组织饭菜质量、优质服务评比活动。优胜食堂给予集体奖励，促进了各食堂想方设法搞好伙食，提高饭菜质量和服务态度。

　三要食堂保证饭菜的质量，例如对饭菜加强保温工作，使得上课比较迟的同学能吃上热乎乎的饭菜;使用食材时，应尽量使用新鲜的食材，保证饭菜的口感。

　四要用餐环境也是评价食堂的一个重要指标，无论是使用的餐具或是就位的地方都影响学生的用餐。食堂应定期对餐具进行消毒，用餐的环境进行大扫除。

　(四)提高食堂工作人员的素质，形成良好的服务氛围

　一是制定标准化的工作原则，每个工作人员按标准办事，便于考核，给学生提供服务时，要求服务人员面带微笑，举止文明礼貌，让学生评选出最佳服务人员，这样可以起到模范带头作用。

　二是加强食堂工作人员的队伍建设。在上岗前要对工作人员的思想道德素质和业务技能进行培训。

　(五)让大学生参与食堂管理工作

　一是每学期召开一次学生伙食生活会。通报食堂伙食管理情况，认真听取学生的意见和建议，实行民主管理伙食，让学生参与到食堂的管理中来。改善和提高伙食质量，使大部分学生满意。

　二是每个食堂设立意见箱，征求大学生对伙食的意见，并根据不同学生的口味，合理化建议和要求来进行安排伙食，解决众口难调的问题。

　三是让学生直接参与食堂的管理工作，或亲自下食堂帮厨，为大学生创造一个亲身体验食堂工作人员工作的机会，养成尊重食堂工作人员的习惯，对化解双方的矛盾又积极的作用。

满客宝食堂订餐系统支持手机APP、微信公众号、支付宝生活号，小程序，触摸屏订餐机、移动点餐机等多终端随时随地订餐，系统自动由订餐信息可反算出所需食材用料，制定精准的用料统计表，实现精准备餐，避免浪费。

食堂软件系统分为：订餐端与后台管理端

订餐端：主要负责用户订餐的使用，系统支持多种形式订餐方式，包括微信公众号、触摸屏订餐机、网页等多终端订餐方式，方便用户随时随地进行订餐。

后台管理端：主要有备餐管理、成本核算、采购管理、库存管理、饭卡管理等。

使用食堂订餐系统前：

一、每天准备的饭菜两难以控制，多了造成浪费，少了又不够吃；

二、食堂就餐人员来自五湖四海，口味不尽相同，众口难调；

三、人工管理和统计耗时耗力，食品安全的溯源也比较乏力。

使用食堂订餐系统后：

一、精细化：成本得到有效控制，根据预定餐进行成本反算，做到精准备餐；

二、人性化：口味做到了多样化；

三、方便化：统计结算一键搞定，报表数据实时掌握；

四、安全化：有据可查有源可寻，无论是厨师还是供应商，系统可追溯。

一、方案目的  　

为了规范公司饭堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本制度。 

二、餐费标准  　　

1、食堂管理专家卓餐公司为员工免费提供正常工作日工作午餐，如不在公司用工作午餐，公司不予额外餐补。  　　

2、工作午餐标准为一荤一素一汤一米饭。菜量由厨工进行分配，米饭、汤等由员工根据个人情况自取。  　　

3、早餐和晚餐由员工自行解决，公司按正常出勤给予早餐1元，晚餐4元的餐补。如请假或其他非公务事由缺勤者，不予补贴。  　　

4、报餐：为节约成本，合理分配菜量，请各部门用餐人员，在上午9:30前将用餐安排报总经办前台，如未有通报者，则默认为正常用餐。如未及时通报造成饭菜浪费者，作为日常行为表现的考核参考之一。  　　

三、用餐纪律  　　

1、用餐时间：12:00-13:00  　　

2、用餐地点：在饭堂门口指定位置文明就餐，不得在办公区域用餐。　

3、餐具应轻拿轻放，不得损坏盘、碗、筷等，有意破坏饭堂公用物品者，按价赔偿。  　　

4、用餐时不得将餐具带出指定区域之外，用餐完毕请将餐盘放置在指定的位置。　

5、力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭;  　　

6、用餐过程应注意维护公共卫生，食物残渣放置在餐盘上倒入回收桶。  　　

7、饭堂内及就餐区禁止吸烟;  　　

四、饭堂安全管理  　　

1、未经许可，除饭堂工作人员外任何人员不得进入厨房;  　　

2、厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置;  　　

3、厨房及就餐区严禁吸烟;  　　

4、使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;  　　

5、饭堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。  　　

6、卓餐作为食堂管理系统专家，要求管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。　　

五、饭堂的卫生管理  　

(一) 饭堂卫生要求  　

1、饭堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作：  　　

2、将餐桌上的剩余物倒入垃圾桶内;  　　

3、用洁净的抹布擦两次以上桌面，保证桌面无水迹、油污;  　　

4、保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;  　　

5、饭堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;  　　

6、饭堂的墙、天花板应每周清洁，以保证墙面、天花板上无蜘蛛网;  　　

7、饭堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次，以保证清洁;  　　

8、饭堂人员每日在开饭后完成就餐区、餐具、厨具的清洁工作：  　　

9、将需要清洁的餐具、厨具分别放置;  　　

10、用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后，整齐放置在指定地点;  　　

11、用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上，直至干净，保证无油污、污渍;  　　

12、将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;  　　

13、用清洁干净的拖布清洁工作间地面，直至干净、无水迹;  　　

(二) 食物采购要求  　　

1、严格执行“三不”，即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜，不使用过期伪劣的食品和调味品，不混放或混切生熟食物。  　　

2、采购的物品应保证新鲜，严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品;  　　3、总经办前台负责对所购食物进行验收核实，保证新鲜卫生，符合食物标准。一定要确保食品在保质期内使用，严禁使用过期食物。  　　

4、总经办前台将每天采购的物品等级在采购收支表上，并做出统计。  　　

(三) 餐具卫生规定  　　

1、每餐开饭前一小时必须开启消毒柜对餐具进行消毒，厨具应用开水浸泡消毒。  　　

2、所有餐具、炉具，必须经过“一洗、二唰、三冲、四消毒、五保洁”。　

六、饭堂人员的管理

(一) 要求  　　

1、饭堂人员严禁挪用采购款，严禁以少报多;  　　

2、饭堂人员应礼貌待人，热情服务，不得刁难就餐人员;  　　

3、饭堂工作人员应按总经办提供的菜谱准备，并按时、保质、保量提供菜品。  　

4、严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。  　　

5、工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。  　　

6、严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。  　　

7、洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。  　　

8、工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。  　9、整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

10、每天清理，确保厨房环境卫生。  　　

(二) 奖惩  　　

1、遵守公司各项管理规定，违者罚款10-200元，情节严重者承担赔偿责任并辞退。  　　

2、保证为员工提供卫生、合理的饮食，不得采购劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退，并承担相应经济责任，情节严重者将送公安机关处理。  　　

3、保证厨房餐具及饭堂环境清洁卫生，若达不到检查要求，处以警告处分并罚款10-100元。  4、为员工提供好的服务与质量较高的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况处以20-100元罚款。  　　

4、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者以“贪污”论处，并送公安机关处理。  　　

5、妥善保管、使用饭堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款;  　　

6、对就餐人员一视同仁，若发现徇私、态度恶劣情况发生，予以降级处分并罚款50-100元，情节严重者予以辞退。  　　

7、应对菜品准备的量进行合理控制，杜绝浪费，若发现浪费现象处以警告并罚款50-100元，情节严重者予以辞退。  　　

8、饭堂菜品、用具严禁带回家，否则视贪污处理并处以100元以上的罚款或薪资降级，情节严重者予以辞退。  　　

9、服从工作安排，发现问题应及时报告上级，不服从工作安排者扣罚50-100元，严重者予以辞退。  　　

10、准时开伙，不得消极怠工，否则处以警告并扣罚50-100元，严重者辞退。  　　

11、遵守饭堂安全管理规定，未经许可，带外来人员进入饭堂工作区者罚款50元，严重者辞退。  　　

12、擅自用药水灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入饭堂工作区者，一经发现立即辞退，情节严重者送公安机关处理。  

七、饭堂账目结算  　　

1、每天早上9：00，总经办前台将日均购菜金额交给厨工采购，实行多退少补原则。总经办对购菜数量和数量进行统计与监督。

2、每月1-5日，行政人事部将上月菜单量收据及该月米油收据进行统计并请款;  　　

3、每月10日前，行政人事部根据饭堂支出情况，就餐人员明细等，编制饭堂账目表并存档。

八、本管理制度解释权归食堂管理系统专家 卓餐公司总经办。

　有很多的物业公司都会想要对员工食堂进行管理，但是不知道怎么管理员工食堂为好。下面为您精心推荐了物业公司员工食堂管理方法，希望对您有所帮助。

物业公司员工食堂管理规定

　第一节 管理原则

　为保证员工的饮食安全和提供员工的生活质量，做到在吃饱的前提下尽量吃好，杜绝浪费，把食堂管理工作有条不紊的开展下去。

　第二节 食堂卫生

　一、食堂工作人员应保持着装整洁，做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，在工作中必须系围裙、带帽子，每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

　二、厨房用具，按使用功能进行分类，并定期对厨房进行消毒。

　三、食品生熟分开，菜刀、按板必须消毒，避免交叉污染。

　四、餐具等必须每餐进行消毒，分开就餐，洗手后就餐。

　五、厨房和用餐场所，除每天由食堂工作保持清洁整理外，就餐者不得随意丢弃剩饭剩菜。

　六、非食堂工作人员不得随意进入厨房。

　第三节 食物采购

　一、每天由食堂工作人员购买食品，保证食品的质量，并且公布购买食品的数量、金额等。

　二、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

　三、控制好采购金额和数量，做到不超支，不浪费。

　第四节 财务管理

　一、食堂伙食费用一般采用由财务部门先预支，月底在结算的方式，由财务负责帐务处理。

　二、一般由食堂工作人员根据就餐数量每周向财务借支当周伙食费，并将上周的使用情况进行对帐，确保不超支。

　三、不包伙食费的，有财务按实际就餐数量和金额月底收取伙食费。

　四、因休息或个人原因未吃者，不退还伙食费。

　五、伙食费采用专款专用，不得挪用，保证食堂工作的正常开展。

　六、食堂伙食当日公布，帐目每月公布一次。

　第五节 就参管理

　一、食堂就餐的人员仅限公司工作人员。客餐必须经行政人事部报餐。(报餐时间为9：00)

　二、除保安人员外其他人员每天必须按时间报餐，未报餐者一般不得就餐。

　三、外来客人如需要就餐者必须报告批准后，方可就餐，并作好就餐登记。

　四、报餐时间上午9：00，下午3：00，就餐时间上午：12：00，下午6：00，保安上班人员可视工作情况进行变动。

　五、按秩序就餐，不得拥挤喧闹，爱护公物，相互礼让。

　第六条 其他工作

　一、食堂工作人员按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

　二、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

　三、当出现停水、停电、停气等影响食堂工作时间，应积极组织排除困难，尽量保证按时开餐。

员工食堂管理制度

　一、员工餐厅岗位设置

　(一)员工餐厅归公司租赁部主管，设餐厅负责人1名(兼采购和仓储)。

　(二)餐厅灶间设厨师1名，面案2名，顺菜工2名。

　(三)服务员2名，保洁1名。

　二、餐厅管理规定

　(一)就餐办法。

　1、租赁部制作餐卡，公司人员需经体检合格后方可购买，每月的1、15日为餐卡充值时间。

　2、就餐时统一使用餐厅托盘，员工持餐卡自选饭菜，先划卡后再领取饭菜。

　3、外出执行公务人员中午必须回员工餐厅就餐，特殊情况须提前说明原因，以便餐厅合理安排用餐数量。

　4、除集体加班外，公休日一般不安排就餐。

　5、外单位人员一律不准在本餐厅就餐。

　(二)就餐时间。

　1、餐厅开饭时间为中午12：00-12：30，就餐人员必须按规定时间就餐，不得提前。

　2、因公不能按时就餐者，应提前通知餐厅留饭。

　(三)就餐人员十项守则

　1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。

　2、就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到办公楼内用餐。

　3、就餐人员应自觉服从餐厅人员的管理。

　4、餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。

　5、爱护餐厅的公共设施及公物，饭菜及餐具不得带出餐厅，不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。

　6、自觉遵守就餐秩序，按先后顺序排队打饭，不得拥挤、插号，不得将餐卡转借他人使用。7、讲究卫生，自觉保持餐厅的整洁，不得将饭菜汤等洒泼在餐桌、椅、地上，残余饭菜应倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放处，做到人走桌地两净。

　8、厉行节约，杜绝浪费，根据个人饭量领取饭菜，不得少吃多要。

　9、餐厅内严禁酗酒。

　10、用餐后不得在餐厅内长时间逗留。

　(四)餐厅工作人员十项守则

　1、餐厅工作人员按岗位分工进行工作，做到遵守纪律，服从分配，团结一致，搞好协作。

　2、餐厅工作人员要牢固树立服务意识，保质保量地完成本员工作。

　3、工作人员不得私拿、私分、私吃餐厅主副食品，凡违反者，视情节轻重扣发当月奖金或工资，直至辞退。

　4、餐厅工作人员，上班前必须换工作衣帽。

　5、餐厅工作人员不迟到、不早退、不无故离岗。

　6、应保证准时开饭，并在开饭五分钟前做好一切准备。

　7、在工作期间不得大声喧哗，不得谈论与工作无关的话题。

　8、在工作过程中，要爱惜餐厅用具、设备。

　9、监督用餐人员是否存在浪费等行为，敢于制止并向管理员汇报。

　10、餐厅工作人员在员工开饭后用餐，用餐完毕要马上整理卫生。

　三、餐厅管理方式

　1、员工餐厅实行专人负责，民主管理，餐厅人员要端正服务态度，努力提高饭菜质量，降低伙食成本。

　2、餐厅管理员要定期向员工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，自觉接受群众监督。

　3、采购材料入库前，保管员必须验收，履行签字入库手续。入库后要加强保管，分类存放、分类记帐;出库时要严格执行发货制度，保管员凭厨房领料单发货，由保管员和领料员两人签字出库。

　4、认真贯彻《卫生食品法》，把好病从口入关，生食和熟食分开，食品和原料分开，防止污染，防止肠道传染病，杜绝食物中毒的发生。

　5、广泛征求意见，每周订一次食谱，按照食谱调剂伙食，要经常变更饭菜花样，搞好主食和副食的搭配，保证干部员工吃饱吃好。

　6、提高警惕，搞好安全保卫工作，非伙房工作人员不得入内，禁止传染病者入内。

　四、财务核算规定

　1、餐厅要加强餐厅的经济核算管理。

　2、财会人员应按财务制度的要求，设置帐簿及原始凭证。

　3、应建立健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。

职工食堂管理制度

　一、就餐时间规定：

　早 餐：07:50-8:25

　中 餐：12:00-13:00

　晚 餐：18:00-18:30

　二、伙食标准：

　1、RMB 135元/天/人，其中早餐15元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。

　三、就餐方式：

　佩戴工作证排队打卡就餐

　四、就餐地点：

　1、普通职员统一在一食堂用餐

　2、办公室职员统一在二食堂用餐

　五、饭卡管理

　1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。

　2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。

　3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。

　4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡，并将饭卡交行政人事部值班人员登记，登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐，行政人事部可拒绝该职工就餐。

　5、任何职员饭卡不得转借他人使用。

　6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡，行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。

　7、无论是否用餐，公司均不补款或退款。

　六、就餐流程

　1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。

　2、佩戴工作证并将饭卡放置手中，以备行政人事部人员打卡。

　3、将饭卡交行政人事部值班人员登记。

　4、登记后返还饭卡，进入相对应的食堂用餐。

　七、食堂管理制度

　1、公司任何职员不得提前就餐，违者处以50元/次罚款。

　2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐，违者处以50元/次罚款。

　3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者，处以50元/次罚款。

　4、服从行政人事部安排，按序就餐，注意维持餐厅秩序，违者处以50元/次罚款。

　5、保持就餐安静，不得大声喧哗，不得在食堂追赶吵闹，违者处以20元/次罚款。

　6、未经许可，不得在员工食堂喝酒，违者处以50元/次罚款。

　7、就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅干净整洁;不乱吐骨屑，不乱扔垃圾，违者处以20元/次罚款。

　8、用餐应在三十分钟内完成，就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理。

　9、自觉爱护餐厅财产，严禁损坏餐厅设施，违者除照价赔偿外还将受到相应的行政处罚。

　10、汤、米饭等食品由员工自行取食，按量盛取、注意节约，不得随意浪费粮食，违者处以20元/次罚款。

　11、餐后请将残渣剩菜分类倒入泔水桶内并将餐具清洗干净后分类放入消毒柜，违者处以20元/次罚款。

　12、食物制作间闲人不准进入，违者处以20元/次罚款。

　13、餐厅座位上，严禁站人，违者处以20元/次罚款。

　如有违反以上规定者，行政人事部有权给予相应罚款处理，所罚款项将从当月职工工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，将给予行政处分或除名。

近年来，食堂浪费已成为我国浪费大头之一，随着新政策下发，科技创新进步，进而出现一系列科技管理系统。智慧食堂管理系统作为智能软件，将科技与平台整理结合，解决食堂管理难，运营慢的问题，猛戳行业痛点，完善食堂管理系统，减少粮食浪费情况。

智慧食堂系统针对当下食堂问题提供有效解决方案,智能化处理“舌尖上的浪费”行为。食堂运营是一门精打细算的艺术。

所有经营食堂都离不开库存管理和进销存运营两大焦点。所以智慧食堂库存预警和进销存管理，就成为了单位食堂信息化升级的必选项。

通过原料预警功能，及时提示管理者原料使用情况及储备情况，最大化提高原料有效使用率，减少因使用不及时造成的过期浪费行为，积极高效。又通过进销存功能，管理员可对采购库存、成本核算、食堂经营数据进行全方位的统计分析，随时随地掌握食堂经营状况，并可实现全流程、移动化管理，极大提升了食堂管理的便利性。

极大降低食堂安全方面的运营风险，节约成本并进行有效监管，提高运营效率，提升企业的服众力。

智慧食堂推出订餐管理系统，对待不同场景研制不同方案，真正做到解决各行各业的诉求，建立信息化食堂。食堂后厨也可通过智慧食堂管理系统明确预定数量，集中预定信息，根据实际情况实施精准备餐，从而避免食物浪费的情况愈加严重，节省食堂运营成本。

柏慧通云报餐平台餐前可通过食堂菜品发布、一键报餐、人员菜品实时统计等功能，实现精准备餐，减少浪费；餐中支持卡、二维码、人脸等多种方式无交流高效取餐；餐后评价提升服务质量。另有充值消费、多餐厅管理等功能，是腾讯企业微信在智慧食堂领域的推荐应用。 

我更愿意直接发钱，因为这样我可以有更多的选择余地。

随着经济水平的不断发展，人们上班的待遇也越来越好。有很多公司都会为员工提供餐补，有些公司会为员工提供食堂免费就餐，如果从这两者中选择，我更愿意公司直接发钱。

公司食堂的饭菜，味道往往并不是太好。也许很多人在生活中看到过某些大公司的食堂，觉得公司的免费就餐真的是一项很好的服务。可是对于生活中很多小公司来讲，这样的免费就餐服务根本就不可能实现。

很多公司的免费食堂，其实就是请一个人来做饭，有些小公司甚至是员工自己做饭。适当提供的饭菜味道并不是很好，有些时候甚至不合胃口，而且可选择性比较小。

我曾经在不少公司吃过免费的食堂，公司比较小的状况下，基本上也就是三五个才可供选择，而且还是去晚了没有的那一种。

我更愿意公司直接发餐补，我自己决定自己要吃些什么。每个人的口味都有所不同，我想吃些什么东西完全可以用餐补资金去买，没必要勉强自己吃公司的饭菜。在这个过程当中，我也可以接触到更大的圈子，不至于总是和同事待在一起，让整个生活圈子都变得萎缩。

另外一方面，现实生活比想象中要艰难的多，如果公司直接提供参补资金的话，我想我还可以从这部分钱当中节约一些，用于我家庭生活的改善，我觉得这算是一个不错的选择。

其实对于大多数的普通员工来讲，在工作过程当中根本就没有选择。不论是发餐补还是公司提供免费食堂，这是早就已经定好的事情，哪怕并不乐意，可也无力去反对。

只要工作待遇和环境都能满足自身要求，发餐补还是吃免费食堂，我觉得是一件无所谓的事情。

农商行一般都会有员工宿舍的。

晚上会安排员工值班，值班室有空调网络还不错的，而且每个网点都配备食堂的。

农商行，就是农村商业银行的简称。农村商业银行是地方政府主办的银行，主要为经济发展服务。农村商业银行是地方区域性金融机构，其前身是信用社，通过合资、合作改制而来。