公司员工生日活动方案
导读：　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司员工生日活动方案1 　为

　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工生日活动方案1

　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　 一、适用人员：

　饭店所有的员工

　 二、福利项目

　1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）

　2、红鸡蛋

　员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

　3、生日贺卡、生日礼物

　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

　饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

　4、生日专栏

　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　5、短信祝福

　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　6、集体活动

　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。

　 三、责任部门：

　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。

　 四、具体要求：

　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。

　2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

　5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

　 五、费用预算

　1、红鸡蛋2个：2元/人

　2、贺卡1张：2元/人左右

　3、生日礼物：

　员工：20元以内

　领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内

　主管：150元以内

　经理：200元以内

　总监以上的饭店领导：300元以内

　经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。

　4、集体生日PARTY：每次500元左右。

　 六、其他规定

　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

公司员工生日活动方案2

　 一、策划背景：

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

　 二、策划目标：

　1、公司从细节着手，关心、激励员工；

　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

　三、福利项目

　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

　四、责任部门：

　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　五、具体要求：

　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

公司员工生日活动方案3

　 一、策划背景

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

　 二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

　 三、策划原则及宗旨

　1、要有惊喜

　2、贴近需求

　3、最经济的方式达到最优秀的效果

　 四、责任部门

　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）

　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）

　 五、与员工的互动

　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

　2、与员工共同完成抽奖活动

　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

　4、与员工共同分享生日蛋糕

　 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

　 七、费用预算

　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

　3、生日抽奖：25x1800=45000

　本规定从20xx年7月15日开始执行

公司员工生日活动方案4

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动（生日会）

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右；

　2、集体生日会：每次100元/人。

　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

公司员工生日活动方案5

　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　 一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　1、活动主题：一品威客——你我的家

　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

　7、活动具体事宜

　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们：

　大家晚上好！

　在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　1、您的入职日期是哪一天？

　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？）

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？

　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽！）

　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

　10、你选择加入博硕的原因是什么？

　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）

　12、请说出您部门5位同事的姓名？

　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）

　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）

　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

　三个寿星纪念奖（奖品待定）

　二个快乐寿星奖（奖品待定）

　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

　 三、活动预算费用：

　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

　4、每人一份小礼物

　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢下面我给大家带来员工生日活动方案精选7篇，希望大家喜欢!

员工生日活动方案1

一、活动目的

为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

二、活动形式：

游园聚会

三、活动时间：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活动地点：

二楼康体活动中心大厅

五、活动主导单位：

综合管理部

六、活动参与人员：

1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

七、活动简易流程

1开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

2纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

3游园节目

①、好运转转转

②、好运连环套

③、盲人点鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飞镖

⑥、吹蜡烛

4感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

5切 蛋糕 ——切分蛋糕，唱生日祝福

6自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

7活动结束

八、游园活动说明

1 好运转转转

道具：好运转盘一个

游戏责任人：黄雪、周嘉敏

游戏奖品：20份

游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2 好运连环套

道具：圆环5个(自制)

游戏责任人：李明

游戏奖品：20份

游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离15米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3 盲人点鼻子

道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米x04米)

游戏责任人：冯友婷

游戏奖品：10份

游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离15米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

4 盲人坐凳子

道具：方凳子一只，布条1张(1米x04米)

游戏责任人：李欢欢

游戏奖品：20份

游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

5 扔飞镖

道具：飞镖一套(镖盘+镖)

游戏责任人：覃芳丽

游戏奖品：10份

游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

6 吹蜡烛

道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

游戏责任人：刘小林

游戏奖品：10份

游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

九、活动经费预算

1、生日纪念品：70份x25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

生日蛋糕(大)：150元x1=120元

3、道具：蜡烛红30元

4、奖品

5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

经费标准：72人x60元=4320元

游戏说明：

1各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

2各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

员工生日活动方案2

为丰富员工 文化 生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：

一、 活动时间

20__年08月__日(周四下午)

二、活动地点

南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

三、 活动主题

CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

生日聚餐感受爱的温馨

四、 活动背景

5-8月份生日员工

五、 活动流程

1、 13:30-14:10 组织员工到达CS训练场地;

2、 14:30-__:00 CS实战

3、 __:00-__:40 组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;

4、 __:45-__:50 胡总致生日贺词;

5、 __:50 开始生日聚餐。

六、参加人员

1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工，生日以身份证出生日期为准;

2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件

七、费用预算

八、注意事项

1、参加人员于当日下午13：30在酒店大堂集合;

2、参加人员服从指挥、遵守纪律;

3、CS训练听从教练安排，注意安全;

4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。

员工生日活动方案3

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：60-80元/人

总费用：2400-3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：公园

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题：生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人 羽毛球 比赛双人 乒乓球 赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：体育中心等

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩**生活

主题：**丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活

通过看**增加员工交流

方式：看**

地点：**院

参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：50元/人(其中20元含午餐)

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问 儿童 福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30-50元人(午餐费用)

总费用：600-100元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：建设我们的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进行义务植树活动

地点：根据联系情况决定

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000-3200元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：我们需要一个干净的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

地点：公司附近等

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)

总费用：1000-3200元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

员工生日活动方案4

分析:

员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的 企业文化 。

目的:

体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及 贺卡 。

型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯

容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

价格:28元(含发票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案:

每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

参加人数:10人左右

费用:28x10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右

员工生日活动方案5

目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。

主题：__之家第__季度员工生日party。

时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。

地点：员工活动室。

参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。

活动安排：

1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;

2、 领导发放生日贺卡;

3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。

物料准备：

1、 每人一顶生日帽子;

2、少量气球;

3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);

4、生日贺卡;

5、小食(糖果);

6、生日礼物;

7、横幅一条;

8、当期游戏小道具等……

费用预算：预估200元/人x当季度实际生日人员。

自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。

员工生日活动方案6

为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

1、活动主题：一品威客你我的家

2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式：联欢( 唱歌 、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点：员工俱乐部

5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词

7、活动具体事宜

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的 入职 日期是哪一天

2、博硕江西有限公司经理全名是(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么()

5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产()

员工生日活动方案7

一、时间

5分钟

二、人数

不限

三、道具

__

四、概述

这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

五、目的

1、使小组充满活力。

2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准备步骤

1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

七、讨论问题示例

1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

2、变通：

(1)如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。

(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

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1、happy，birthday，生日快乐。

2、年年有今日，岁岁有今朝!

3、生日快乐，青春永驻。

4、学业有成，步步登高。

5、宝宝，生日快乐。

6、年年十八。

7、生日快乐，一生幸福。

8、吉祥如意!

9、生日快乐，人见人爱。

10、祝学业有成!

11、福如东海，寿比南山。

12、青春常在，龙马精神。

13、祝你幸福!

14、生日快乐，身体健康。

15、祝你生辰快乐!

16、生日快乐，美丽常驻。

17、祝你事业辉煌!

18、百事可乐，万事芬达。

19、生日快乐，身体健康。

20、祝你月月乐百事!

21、生日快乐，人见人爱。

22、祝你健康快乐!

23、开开心心，幸福快乐。

24、祝你永远充满活力!

25、心想事成，万事如意。

26、生日快乐，健康快乐！

27、祝小美女生日快乐!

28、家园月圆，圆满中秋。

29、你若安好，便是晴天。

30、一轮明月，思念无限。

31、一块月饼，合家团圆。

32、学习进步，一帆风顺。

33、一声关怀，心心相牵。

34、一份相牵，情谊相连。

35、开开心心，幸福快乐。

36、亲情爱情，情系佳节。

37、天缘巧合，美满良缘。

38、吴刚桂树，嫦娥玉兔。

39、你愿我愿，愿愿如意。

40、快乐做皮，幸福做馅。

　　给员工生日惊喜策划方案 篇1

　一、适用范围

　分公司编制内所有员工

　二、福利项目

　1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;

　2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡 ，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

　3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;

　4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。

　三、责任部门

　行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。

　四：经费预算

　1、生日蛋糕：100元/人;

　2、生日贺卡：免费;

　3、生日餐劵：500元/人 ，限厨师及门卫以外员工享受;

　4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。

　五、 发放规定：

　1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

　2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

　3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;

　4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

　5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。

给员工生日惊喜策划方案 篇2

　一、活动目的

　1庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

　2实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　二、活动主题

　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　三、活动时间：

　四、活动地点：

　五、活动组织形式： 由行政部统一组织、执行

　六、活动参加人员： 公司全员

　七、活动前期准备

　1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

　2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；

　3、提前通知与会人员

　八、活动简易流程

　1顾总祝词

　2领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　3表演节目

　4点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　九、活动经费及预算

　7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

给员工生日惊喜策划方案 篇3

　一、策划目的

　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　三、具体建议

　1、带薪假期

　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　2、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

　3、生日蛋糕

　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

　4、合影留念

　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　四、费用预算

　公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

　五、附件

　附件： 员工生日档案

　综合管理部 20xx年11月10日

给员工生日惊喜策划方案 篇4

　一、活动主题： 员工生日会

　二、活动时间： 20xx年4月26日（周六）中午11：00

　三、活动地点： 保利24楼展厅

　四、参加人员： 广州区域全体员工

　五、活动流程：

　六、活动预算

　七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：xx

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）

　3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）

　4、游戏小礼品（零食）：

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天（26日）

　工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　八、游戏环节 （ppt播放）生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

给员工生日惊喜策划方案 篇5

　一、目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

　二、活动主题

　xx集团xxxx年x月员工生日会

　三、活动时间

　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

　四、活动场地

　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

　五、活动对象

　1当月生日的员工;

　2邀请公司领导参加;

　3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

　六、活动程序安排

　1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

　11人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　13提前购买好活动所需物品;

　14做好活动现场布置。

　1 5提前制作PPT、准备音乐等。

　2活动内容安排：

　21主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

　23生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

　24联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的'员工;

　25齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

　26合影留念;

　27主持人寄语，生日会结束，清理场地。

　七、游戏方案

　1、方案一：成语接龙(集体游戏)

　11位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

　12游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

　13惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

　2、方案二：你划我猜(分组游戏)

　21分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

　22规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

　23获胜组可以获得一份额外的小礼品。

　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

　31分组：生日员工分成两大组

　32规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

　33获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

　八、费用预算

　目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

　具体费用预算见下表：

　序号项目数量单位单价金额备注

　1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

　2、水果斤

　3、生日蛋糕磅

　4、生日贺卡张

　5、活动礼品(保温杯)份

　6、其他

　合计： 元

　部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

给员工生日惊喜策划方案 篇6

　一、目的

　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：

　二、活动范围

　适用于公司全体员工。

　三、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

　2、生日礼物

　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。

　3、生日蛋糕

　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

　4、生日活动

　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

　5、生日专栏

　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。

　四、活动时间和频次

　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。

　五、活动场地

　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。

　六、活动对象

　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。

　2、邀请公司领导和部门领导参加。

　七、责任部门：

　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

　具体要求：

　1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

　4、负责生日活动物资的采购工作。

　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。

　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。

　八、费用预算

　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

送男同事蛋糕祝福：

1、生日快乐，步步高升！

2、大兄弟生日快乐！

3、老哥生日快乐，今晚吃鸡！

4、生日快乐，大吉大利！

5、生日快乐，勉强一下今天你最帅。

送女同事蛋糕祝福：

1、祝你生日快乐，越来越美丽！

2、你今天最特别，生日快乐哦！

3、生日快乐，愿你人见人爱，车见车爆胎。

4、祝美女生日快乐，永远十八岁。

5、祝漂亮可爱的你生日快乐！

扩展资料：

  

恭喜同事入职一年祝福

1、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！                         

2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

3、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！