上司送什么生日礼物给下属好

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上司送什么生日礼物给下属好,第1张

上司送什么生日礼物给下属好
导读：什么下属，男？女？你两什么关系，好？一般？不好？小蜜？是男人？抽烟不？抽烟就送个烟缸或者焦油过滤嘴什么的，不抽就送个领带什么的。女的？那送个香水或者护肤品，是护肤品，别送化妆品！或者蛋糕。是小蜜？那就把你送给她送领带给男领导作为礼物可能不太

什么下属，男？女？你两什么关系，好？一般？不好？小蜜？

是男人？抽烟不？抽烟就送个烟缸或者焦油过滤嘴什么的，不抽就送个领带什么的。

女的？那送个香水或者护肤品，是护肤品，别送化妆品！或者蛋糕。

是小蜜？那就把你送给她

送领带给男领导作为礼物可能不太合适，因为领带通常被视为男性正式场合的配饰，而女性下属给男性领导送礼物可能会被认为有过于亲密或者越界的嫌疑。此外，送领带还可能被视为对领导职位或者权威的象征性认可，也不太符合职业规范。

在工作中，女性下属应该尽量避免送给男领导礼物，尤其是具有明显性别特征的礼物，以避免引起不必要的误会或者冒犯到领导。如果女性下属想要表达对领导的感激或者感谢，可以选择其他的方式来表达，比如写一封感谢信或者电子邮件，或者在工作场所以外的地方与领导交流并表达谢意。

一般的说，任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：

第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；

第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；

第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。

职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。

1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。

2、领导懂得如何和下属搞好关系。

3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。

4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。

5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。

扩展资料：

送礼的注意事项：

1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。

2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。

3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。

4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。

5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。