员工生日，企业送什么礼物比较合适？
导读：现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

企知道数据显示，济南趵突泉酿酒有限责任公司成立于1999-07-01，注册资本33850万人民币，参保人数318人，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

在知识产权方面，济南趵突泉酿酒有限责任公司拥有注册商标数量达到75个，专利信息达到46项。此外，济南趵突泉酿酒有限责任公司还对外投资了9家企业，直接控制企业1家。

送员工礼品推荐一：粮油

民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。



02

送员工礼品推荐二：春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗，春联虽然价格不是很高，但是我们不仅仅是送的是春联，而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲，内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。



03

送员工礼品推荐三：巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美，而且含有丰富的矿物质，可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间，在企业当你把巧克力送给自己的员工时，也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意，让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。



04

送员工礼品推荐四：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱的不得了啊。



05

送员工礼品推荐四：茶叶

员工辛辛苦苦为公司奋斗着，身体的疲惫难免，此时送上一味好茶叶，绝对是不错的选择，茶不但有对多科疾病的治疗效能，而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

中国古人曾认为茶有十德：以茶散郁气，以茶驱睡气，以茶养生气，以茶除病气，以茶利礼仁，以茶表敬意，以茶尝滋味，以茶养身体，以茶可行道，以茶可雅志



06

送员工礼品推荐五：青花瓷创意礼物

为什么要送青花瓷创意礼物，这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如：青花瓷笔款式新颖，更为重要的是首次运用现代化设计与工艺，在笔上凸显了更多的文化韵味，不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化，打破传统笔的概念，以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷，豪华，极致，作为个人的案头用品及礼品，体现高层商务精英的生活品味！非常适合办公一族员工赠送。

一、送领导

1、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦；

2、酒的类型：需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好，是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒一类；

3、酒的档次：价格不能太低，也不能太高，但知名度一定要上档次，价格一般控制在500-2000元；

4、品牌推荐：汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等。

二、送长辈

1、注意事项：礼品酒最好能够亲自送到长辈手上，另外选取些中老年保健品；

2、酒的类型：长辈喜欢的酒更多的是当地特产白酒，同时，也可以考虑外地的一些特产酒水。另外，选酒时，可以考虑保健酒一类的产品；

3、酒的档次：送长辈酒，更注重心意，所以一般选酒在200-500元之间；

4、品牌推荐：最好是当地比较出名的品牌，也可以选择具有养生功效的其他品牌，可以让长辈品尝品尝，比如竹叶青酒、黄酒、劲酒等。

三、送女性

1、注意事项：不求酒精度高，但一定要包装精美；

2、酒的类型：一般女性朋友，可以选择包装精美的红酒；如果是闺蜜红颜一类的女性朋友，可以适当调整档次，选择进口红酒；

3、酒的档次：送女性朋友的酒，更注重的是外观，其价格从国产到进口，可以考虑500-1000元之间的红酒；

4、品牌推荐：长城、张裕、拉菲。

四、送客户

1、注意事项：选酒一定要正宗，尤其是国外产品。且要知名度足够，让客户不需要私下去了解就能看出礼品酒的价值；

2、酒的类型：可以根据客户的爱好，有选择固定的特产酒，也有选择新奇的各类酒水；

3、酒的档次：可以根据客户的重要性划分，一般性客户可以选择500元左右的酒，高级客户可以选择1000元左右的酒；

4、品牌推荐：地方特产酒如贵州茅台、山西汾酒等，新奇类酒水如芝华士、杰克丹尼等。

公司商务往来，肯定送的礼品必须得好好斟酌。

上面您有提到是合作公司的领导，但是一般来说，我们也要判断这些领导的级别、类型等等。是否有决策力，是否直接影响到我们的合作。

我们可以分类型去选礼品，比如：

根据性别选礼

根据行业选礼

根据对方喜好选礼

但是我们无法很简单或者无法很容易去了解一个人的喜好，看您说的一批，那肯定人数不止一个啦，那您就了解对方喜好的这个事就难上加难啦。其次，人数多，您根据每个领导的喜好挑礼也是一件麻烦事。

所以我建议您可以考虑一下自选类礼品。自选类礼品顾名思义，就是可以自己选择挑选的礼品。比如像：礼品册、礼品券、超级优选卡等，以上都是属于这类礼品。为什么说可以考虑这类礼品呢，原因如下：

a自选类礼品，一般有几十组甚至上千款产品，涵盖电子产品、日用品、护肤品、食品等等种类产品。可以解决不同人不同喜好的问题。

b面额可以自定义，根据不同预算设置金额。涉及到不同等级的领导，肯定送礼预算也是有区别的。尤其是拥有决策权、能直接影响到合作的领导，一般我们都会把礼品等级也会提升的。

c封面/卡面可以个性化定制。我们可以根据需求，或者想要达到的效果去定制卡面。还有一点，可以避免不同领导直接看出礼品等级，减少尴尬。

d这类礼品，一般都会附送祝福卡/贺卡之类的。可以以企业名义或领导名义写一些祝福语之类的东西。能让对方感受到我们的关怀。

故，我觉得您可以考虑这类的礼品。当然，还是要根据贵司的实际情况斟酌考虑。希望以上答复能帮助到您，为您解惑。

属于严重违法。

送礼自有送礼的目的、国庆员工礼品规定红白喜事不许超200元，节日庆生不能超100元。国有企业员工礼品有以下规定。首先，国有企业员工每年春节，中秋节可以发放有关慰问性礼品。但是不能发放现金。而且发放过年过节慰问品的价格必须在当地物价符合价格的规定之内。至于员工家红白喜事有工会去慰问。金额一般是200元人民币。七种员工过生日只能发放100元的礼品券。