员工正常上班骑摩托车送货被车撞伤,员工闯红灯付百分之七十责任,对方负百分之三十责任店老板要赔偿吗？

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员工正常上班骑摩托车送货被车撞伤,员工闯红灯付百分之七十责任,对方负百分之三十责任店老板要赔偿吗？,第1张

员工正常上班骑摩托车送货被车撞伤,员工闯红灯付百分之七十责任,对方负百分之三十责任店老板要赔偿吗？
导读：这要看老板的情况了，按道理应该老板支付百分之七十，这是老板的员工，在工作期间出的事情，老板平时是不是交代过没，注意安全，遵守交通规则，如果是老板责任轻点，是员工的责任，忘了老板平时的交代，遵守交通规则，出了事情，也要承担一点自己犯的错误，老

这要看老板的情况了，按道理应该老板支付百分之七十，这是老板的员工，在工作期间出的事情，老板平时是不是交代过没，注意安全，遵守交通规则，如果是老板责任轻点，是员工的责任，忘了老板平时的交代，遵守交通规则，出了事情，也要承担一点自己犯的错误，老板可以根据员工情况，每一个月从员工工资里扣除一点，做为教顺对自己的行为付出代价

**《合约男女》 (2017)

导演: 刘国楠

编剧: 田晓威 / 朱珠

主演: 郑秀文 / 张孝全 / 林雪 / 冯文娟 / 弦子 / 金巧巧 / 尹子维 / 李茂 / 徐冬冬

类型: 喜剧 / 爱情

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2017-02-14(中国大陆)

片长: 96分钟

又名: 婚前合约 / Love Contractually

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这种情况老板仍是需要负一部分责任的。因为老板请客吃饭，他就负有一个先行为义务，即救助义务。如果明知对方喝了酒，就要保证对方不能开车，否则因为喝酒开车导致死亡的话老板就要负责。不过在这个案件当中，死者本身也负很大一部分责任，因为对方不听劝告，具有很大的过错。但即便如此，不能免除老板的责任，老板应当承担与其过错相对应的责任。

1、企业做这种规定的初衷可以理解，工伤保险条例规定了员工上下班路上交通事故算工伤，企业害怕摩托车的交通风险加大企业工伤风险，这有一定合理性。

2、但企业无权限制员工在工作之外的生活，员工不是家丁，员工只在工作范围内受企业的管理，私人生活企业无权干涉。举个最常见的例子，有企业为避免女职工产假，约定女职工五年内不得生育，否则不给产假——太离谱了。

3、企业可以制订自己的规章制度，也可以根据规章制度对员工进行纪律处罚包括罚款在内。但根据最高人民法院劳动法若干意见，企业的规章制度必须符合以下几个条件：民主程序制定、向员工公示、不违反法律法规。你说的情况不具备第一和第三要件，法院不会采纳。也就是说，如果企业用那个制度来罚你，法院不会支持企业。

需要入账，这是老板以自有资产投资到企业。

借：固定资产

贷：实收资本

折旧也得提，按年限平均法即可。

借：管理费用（如果是为销售商品就借销售费用）

贷：累计折旧

摩托车按现在二手摩托车市场价入账即可，公允。