购买商品作为员工福利怎么做会计分录

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购买商品作为员工福利怎么做会计分录,第1张

购买商品作为员工福利怎么做会计分录
导读：采购商品作为员工福利如何写会计分录？企业给予员工的福利不仅包括企业自身的商品，还包括购入的商品，一般作为非货币性福利核算，相关的会计分录怎么写？采购商品发放给员工作为福利的会计分录企业将购进的商品作为职工福利时，借：库存商品应交税费——应交

采购商品作为员工福利如何写会计分录？

企业给予员工的福利不仅包括企业自身的商品，还包括购入的商品，一般作为非货币性福利核算，相关的会计分录怎么写？

采购商品发放给员工作为福利的会计分录

企业将购进的商品作为职工福利时，

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：管理费用等科目

应付职工薪酬

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

什么是库存商品？

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做

答:一、根据企业会计准则相关规定,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

二、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用

借:管理费用(销售费用或制造费用)

贷:应付职工薪酬

支付购入的商品款,借:应付职工薪酬

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

由于进项税不得抵扣,

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)

自产的商品用于员工福利,增值税进项税可以抵扣吗

可以抵扣

根据增值税法规定,自产的商品用于员工福利要视同销售,所以进项税可以抵扣

也就是说,你将商品赠于员工福利时,确认福利费时同时确认收入,即视同将此产品按照市场公允价值销售了,则计提销项税

所以这样的话,进项和销项的差额,交纳增值税

将自产产品发给职工作为福利,会计与税法上均须作为收入处理,会计与税法无差异,企业不需进行纳税调整

关于自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做的问题,以及这两种情况的增值税进项能不能抵扣和销项税额该怎么样计算,现在都已经一目了然了吧!别看它们虽然同样是用于职工福利,因为商品的来源不同,记起账来还真不一样呢

发放外购商品作为福利费的会计分录怎么做

外购商品用于职工福利,其进项税不能抵减,要做转出处理,分录如下:

1、购进时:

借:库存商品

应交税费--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款/库存现金

2、发放时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存商品

应交税费--应交增值税(进项税额转出)

3、计提:

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬

自产的产品用于员工福利的会计分录

视同销售

借:应付职工薪酬

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬

借:主营业务成本

贷:库存商品

发放福利费的会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法:

借:管理费用--福利费

贷:库存现金

2、以工资方式对福利费的列支:

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-福利费

贷:应付职工新酬--应付福利费

借:应付职工新酬--应付福利费

贷:库存现金

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转

给员工买的商品,作为福利费开了增值税专用发票能抵税吗

1、给职工的福利费,对方开了专票,取得增值税专用发票先认证,因为,如果不认证的话,一段时间内,金三税系统会自动配比,会显示有滞留票,税局会查

2、给职工的福利费,这张专票不能抵扣,可以在申报时选择不抵扣或进项税额转出就可以了

3、职工福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税

4、福利费专票不抵扣的进项税额转出账务处理

借:管理费用-福利费

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

1、购买时

借：库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷：银行存款或现金或应付账款

2、发放时

借：管理费用-福利费

贷：库存商品

应交税金--增值税--进项税额转出

扩展资料：

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

-福利费