领导给下属送礼需要注意什么?

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领导给下属送礼需要注意什么?
导读：1领导给员工不叫送礼是奖励2给员工好处一定要公开不要藏着3可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到4祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福5不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物，就会有失去其它礼物的

1领导给员工不叫送礼是奖励

2给员工好处一定要公开不要藏着

3可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到

4祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

5不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物，就会有失去其它礼物的遗憾，可能会因此烦闷几天！

6不要选一些贵而中等的礼物。比如说：一条300元的名牌围巾和一件600元普通牌子的貂皮大衣，你应该选哪个送给你器重的员工？当然选300元的名牌围巾更好！

7最好不要一起给员工礼物。首先，你不会给所有员工一样的礼物，于是就产生了比较；其次，大多数人觉得在别人手中的礼物总比自己的好；最终，大家都觉得老板不太看重自己，变得有些消极。

这种做法并不妥当。首先，你应该尊重领导的决定，不应该私自将礼物交给领导。其次，将礼物放在你这里也存在一定的风险，可能会引起其他同事的误解和猜测。

如果你想表达对领导的尊重和感激之情，可以选择其他方式，例如口头表达或者写一封感谢信。这样既能表达自己的心意，又不会引起其他不必要的麻烦和误解。

总之，在处理这种情况时，应该尊重领导的决定，遵守公司的规定和道德准则，避免给自己和他人带来不必要的麻烦和困扰。