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导读：自新冠疫情爆发以来，几乎各行各业都被按下“暂停键”，对于上下游产业链庞大的汽车制造商来说，受到的冲击更是全面性和系统性的。车企尽早复工，有利于提振中小企业信心作为国民经济的重要支柱产业，汽车产业既是资本、技术密集型产业，又是劳动密集型产业，
自新冠疫情爆发以来，几乎各行各业都被按下“暂停键”，对于上下游产业链庞大的汽车制造商来说，受到的冲击更是全面性和系统性的。
车企尽早复工，有利于提振中小企业信心
作为国民经济的重要支柱产业，汽车产业既是资本、技术密集型产业，又是劳动密集型产业，在推动经济增长、促进社会就业、改善民生福祉方面发挥着重要作用。据国家发改委信息，2017年全国与汽车相关产业的就业人数，已经占到了社会就业总人数的1/6。
受疫情影响，今年整车生产企业一再延长开工日期，这意味着一大批中小配套企业也要“按兵不动”，资金压力和生存压力日益徒增。冲击之下，有些企业无以维系，有些企业默默坚持，但大家仍期盼着黎明。
在如此关键的时刻，如果带动力和影响力较大的整车企业能够优先复工复产，那么对上下游配套企业而言无疑是最好的消息。随着疫情防控取得积极进展，多数主流车企不负众望，相继迎来了复工复产，沉寂了一段时间的汽车行业正加速恢复生机。
中国车企表率，复工率超75%
中汽协最新数据显示，截至目前，汽车行业的复工率已超过了75%。在有序复工的同时，很多车企还通过转产等方式来保障医疗物资的供应，全面投入到2020年这场充满挑战的市场竞争中。
◆◆上汽通用五菱◆◆
2月6日，上汽通用五菱宣布，将联合供应商通过改建生产线的方式转产口罩，支援防疫一线，日产量将达到170万个以上。从想法提出到第一批口罩下线，上汽通用五菱仅用了3天时间，目前，上汽通用五菱自产的第一批防护口罩已批量出货。
2月10日新宝骏公司职能部门复工，2月22日生产基地复工。宝骏基地通过对通勤车、餐饮、办公环境等进行全面消毒杀菌，同时从员工乘车、工作、用餐、返程等展开全方位防控，以保障复工。
◆◆比亚迪◆◆
2月8日，比亚迪进行了主业之外的复工，宣布调配资源，着手防护物资生产设备的设计和制造，援产口罩和消毒液。2月10日，比亚迪正式复工，公司为复工的员工发放了详细的《员工复工指南》，对员工从岗前隔离到岗后工作做出具体指导，并规定了厂区的隔离区和不遵守防疫措施的具体罚则。
◆◆吉利汽车◆◆
2月10日以来，吉利一手抓防疫一手抓生产，组织员工有序复工。为了减少员工复工途中可能发生的交叉感染风险，吉利汽车旗下已有多个基地采取了免费包车形式，迎接员工归来。目前，吉利整车成都、宝鸡、杭州大江东、宁波春晓基地等已经总装开线复工复产，动力制造公司义乌、宝鸡、春晓基地已18日前开始投入生产，产能恢复达到70%。
◆◆长安汽车◆◆
2月10日，长安汽车正式复工。为了确保员工安全，长安汽车为员工编写了《长安汽车员工返程返岗必读》，并在交通车及厂区各出入口设置测温点，所有入司、入厂人员全部接受测温。对于员工可能出现的心理问题，长安汽车特别在疫情防控前期开展24h员工心理健康咨询中心，帮助有需求的员工进行心理疏导和危机干预。
◆◆一汽集团◆◆
作为中国最大的车企，一汽集团从2月10日开始就加快了复产的速度，为2020年市场做好布局；旗下各个分子公司也都统一按照集团部署，对湖北返回及进出本地人员进行信息统计、跟踪，落实专人专报。
2月10日起，一汽-大众全国五大基地开始陆续复工。长春基地于2月10日复工，该基地共有5条生产线，已有4条恢复了生产，包括奥迪A6L、奥迪Q5L、奥迪A4L系列车型的奥迪生产线。2月14日，一汽-大众佛山基地正式复工，成都、青岛和天津工厂也在17日相继复工复产。
一汽丰田方面，已于2月17日正式复工，目前有车下线，其供应链、生产制造、销售等各个环节均处于正常运转状态，年初制定的77万辆销售目标也并未因疫情影响而有所调整。
2月18号起，一汽红旗、一汽奔腾、一汽马自达三品牌生产线逐步按计划陆续恢复生产，复工后，生产计划做了相应调整，分批分车型有序启动，以保证整车销售供应。
◆◆东风集团◆◆
总部位于武汉的东风集团，此次受到疫情较大，不过随着疫情情况的好转，旗下各个品牌将在月内陆续恢复生产。2月17日，东风日产已经重新复产，而东风本田、东风风神等位于湖北的工厂2月20日后再陆续恢复。
复工最早的是总部位于广州花都的东风日产。2月10日，东风日产开始在家“云办公”部署复产事宜，17日正式复工。为给复产员工提供安全的办公环境，东风日产各办公楼都启动了新风系统。眼下，东风日产的库存足以支持1-2个月销售，产能亦在持续爬坡中。
2月17日，东风启辰正式启动阶段性回公司复工。目前，除要求已到岗的市场部、战略营销部、销售部、综合部、造型中心的员工佩戴口罩，商企、经营、经销商发展板块的员工们则进行远程办公。
东风悦达起亚于2月17日正式有序复工复产。除了门岗严控外，工厂对于公共区域要求每天消毒两次，还采取为工人配发口罩、分时段测量员工体温、食堂就餐采取盒饭、定时分餐等措施。
2月17日，东风英菲尼迪正式复工，到岗率已达到92%。为保证“0”感染风险，东风英菲尼迪应急小组制定了部内错峰上班，并控制办公室人员密度不超50%的现期临时办公制度，要求各部门在保证零感染风险的前提下，全力保证公司业务正常高效运转。
2月17日，东风本田发动机工厂（以下简称“东本发动机”）实现安全复产。复产首日，东本发动机采取单班生产，约700名员工回到岗位，生产运营井然有序。为了做好防疫工作，东本发动机防控指挥部相关部门在宣传、后勤等方面采取了多种措施，极力保障员工健康安全。
值得一提的是，2月20日，湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部发布公告称，湖北省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工。这一政策的落地，意味着湖北地区汽车产业的复工复产时间再次延迟。
◆◆广汽集团◆◆
此次疫情中，广汽集团的大本营广州与武汉交通紧密相连，受到输入性影响较大，所幸在政府全力防控和医护人员全力救助下，广州疫情得到很好的控制。2月17日，广汽本田、广汽丰田、广汽传祺、广汽新能源、广汽菲克等已正式逐步按计划恢复生产，而广汽三菱也将在月内恢复生产。
2月10日，产能一直不太够的广汽本田正式复工，17日恢复生产。广汽本田迅速协调上游的零部件供应商生产情况，力求保障零部件供正常供应，保证市场的平稳供应。
广汽丰田在2月17日复工后将分阶段恢复生产，优先保障热销的雷凌、凯美瑞等车型的正常供应。针对许多车企面临的复工后人员不足问题，广丰将利用一周时间逐步调整生产线班组出勤，协调各组人员，保证人手。
广汽传祺生产线在2月17日正式启动，产能逐步爬坡恢复正常水平。为确保员工安全，广汽传祺紧急导入红外线测温装置，可以同时实现多人体温感应；还专门策划了传祺智学APP疫情防控知识专栏，员工必须进行在线学习和参加培训考试，不满100分则视为不及格需要重考，让员工及时掌握防疫知识、具备防疫能力。
2月10日，广汽新能源迎来复工，积极做好市场营销部署的同时，落实2月17日复产安排。交通车管理方面，广汽新能源严格执行“上车前测体温、全程戴口罩、固定人员乘车，尽量分散乘坐”，每天对车厢进行2次以上全面消毒，运行期间保证开窗通风。
广汽菲克的广州工厂在2月17日正式恢复生产，长沙工厂2月19日恢复生产。为保障员工安全，食堂供餐方面，就餐人员须严格按照“规定时间、规定地点、规定区域”的原则执行；宿舍管理方面，按照“一人一房”标准调配；物业人员对宿舍及公共区域每天消毒一次；小区出入口设置体温测量站，严格管控人员进出。
◆◆上汽集团◆◆
2月10日，上汽集团官方发布消息称，旗下部分企业在当天正式复工。已经复工的工厂为单班生产，平时则多为三班制生产。
其中，上汽乘用车采用“阿米巴”管理模式，将部门分成89个工作小组，把疫情防控细则落实到位；为解决国外采购的防护用品运输问题，上汽乘用车采取“蚂蚁搬家”的方式，将该批物资分装打包，分别寄往152位员工家里，由员工运至公司。
上汽大众非一线员工自2月10日开始复工，旗下位于上海嘉定、江苏和长沙工厂于2月24日正式复工。上汽大众成立了一支约500人左右的志愿者队伍，共分6支队伍分布在场景模拟、测量体温、员工停车场疏导、班车和食堂管理、心理疏导等工作中。
上汽通用2月10日开始部分复工。对于需进厂办公人员，公司要求需佩戴口罩、测量体温，外卖食品及与业务无关的快递禁止带入厂区；餐厅实施定时、定点、定人的就餐制度，鼓励员工自带餐食餐具。此外，针对身处疫情中心的武汉分公司员工及直系亲属，公司还提供免费的专业心理健康咨询服务。
◆◆北汽集团◆◆
2月10日，北汽集团全面正式复工。复工当天，北汽员工大多在集团的倡议下选择自驾拼车上下班，目前已有465辆员工车辆加入拼车服务。同时，北汽产投公司旗下安鹏保险经纪公司还紧急升级“员工综合意外”保障方案，将“新冠肺炎”纳入到员工综合意外的拓展责任中，为奋战在生产经营一线的员工提供保险保障。
2月15日前，北汽集团还陆续交付50台负压救护车，投入火神山、雷神山医院等疫情防控一线。
◆◆宝马集团◆◆
从2月17日起，宝马集团在中国的绝大多数办公场所已经重新开放，位于沈阳的两个整车生产厂和一个发动机生产厂也逐步恢复生产。据了解，宝马在工厂门口设有自动测温设备和消毒用品，员工餐厅采取分时分区就餐安排，并且对餐桌之间设置了透明隔离板，防止员工近距离就餐接触。
◆◆特斯拉◆◆
2月10日，特斯拉上海工厂正式复工。目前，上海特斯拉超级工厂拥有员工3000人，开工初期，工厂要求非必要文职岗位人员采取居家办公方式，部分外地返沪员工则需先进行居家隔离14天。从2月17日开始，工厂开始陆续扩大复工率，如今，每天会有近2500名员工在完成体温检测后到岗。
◆◆小鹏汽车◆◆
2月10日，小鹏汽车迎来了节后复工首日。除在办公期间发放每人每日两个口罩外，对于需要正常返岗的员工，小鹏汽车增设了20台行政公务车支持外出公干、抽调百台小鹏G3出行车辆以优惠价格支持员工租赁，鼓励员工采用独立自驾的交通方式，安全复工。
写在最后：尽管在疫情得到彻底控制之前，车企还无法全面复工复产，但如今，信心比“黄金”更重要。相信随着越来越多车企的复工复产，加上政府积极地稳定传统大宗消费、鼓励汽车限购地区适当增加汽车号牌配额等，我国汽车产业将快速恢复“元气”，助推中国经济重回发展的高速车道之中。
文 | 葫鹿娃
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
15份防控技术方案经整理汇总如下：
办公场所和公共场所新冠肺炎防控技术方案
一、工作前的准备
（一）保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。
（二）在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示，利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。
（三）可增设废弃口罩专用垃圾桶，用于投放使用过的口罩，并注意及时清理。
（四）预防性消毒。日常以通风换气和清洁卫生为主，同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
（五）对员工进行健康监测。实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记，并按属地管理原则进行管理。每天上班前应当对员工进行体温测量。
（六）健康教育。对复工人员发放宣传手册，在办公场所和公共场所人流量大的地方张贴卫生防护海报，播放宣传视频，以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。
二、场所内的卫生要求
（一）通风换气。
1优先打开窗户，采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。
2使用集中空调通风系统时，应当保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风，使用全新风运行，确保室内有足够的新风量。
3应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。
（二）空调运行。
1采用全新风方式运行并关闭空调加湿功能，确保新风直接取自室外、进风口清洁、出风口通畅。
2定期对空调进风口、出风口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭；加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒；空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。
（三）垃圾收集处理。
1分类收集，及时清运。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾筒及垃圾点周围无散落，垃圾存放点各类垃圾及时清运，垃圾无超时超量堆放。
2清洁消毒。垃圾转运车和垃圾筒保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒；垃圾点墙壁、地面应保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。
（四）自动扶梯、厢式电梯。
1建议尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时应当佩戴口罩。
2厢式电梯的地面、侧壁应当保持清洁，每日消毒2次。
3电梯按钮、自动扶梯扶手等经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
（五）地下车库。
地下车库的地面应当保持清洁。停车取卡按键等人员经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
（六）会议室、办公室、多功能厅。
1保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20～30分钟，通风时注意保暖。
2工作人员应当佩戴口罩，交谈时保持1米以上距离。
3减少开会频次和会议时长，会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。
（七）餐厅餐饮场所（区域）、食堂和茶水间。
1保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。
2采取有效的分流措施，鼓励打包和外卖，避免人员密集和聚餐活动。
3餐厅每日消毒1次。
（八）卫生间。
1加强空气流通。确保洗手盆、地漏等水封隔离效果。
2每日随时进行卫生清洁，保持地面、墙壁清洁，洗手池无污垢，便池无粪便污物积累。
3物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。
三、疫情应对
（一）设置应急区域。可在办公场所或公共场所内设立应急区域；当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。
（二）加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。
（三）出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。
工业企业和建筑施工企业新冠肺炎防控技术方案
为指导工业企业和建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加强疫情防控组织领导
1成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。
2落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。
二、加强员工管理和健康监测
3有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。
4严格返岗员工管理。建立员工健康台账，按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。
5做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。
三、工作场所疫情防控和管理
（一）矿山企业。
6厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
7井工矿防控管理。按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。
分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置(猴车)加大间距。
缩短班前会时间，会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔。
采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。
合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。
在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂（禁止使用酒精）每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。
井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。出井口设置洗手池，配备必要的洗消用品。人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。
更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。
8露天矿防控管理。穿孔、装载、运输作业优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室的设备，司机换岗时应当对驾驶室进行消毒处理。车辆进出时，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。
9其他矿山开采防控管理。针对有多人操作的设备，应当定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒，允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。
（二）制造业以及电力、热力、燃气及水生产和供应企业。
10厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
11工作场所清洁和消毒。保持工作环境整洁卫生，定期消毒。做好工作场所物体表面的清洁消毒，应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。操作岗位允许佩戴手套的，员工尽量佩戴手套进行操作。
12工作场所通风换气。工作场所应当加强通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入，人均新风量应当≥30m3/h。使用中央空调通风时，要按照《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》对空调系统进行管理，定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。采用全新风模式时关闭回风系统。
目前部分企业已经开始复工，已经有很多人返岗，那就跟大家大概说一下返岗的注意事项。
1，返岗之前最好准备一份证明，证明上需要体现，姓名，身份证号，返回原因，居家隔离期已满证明，无发热等异常情况。证明不一定用得着，但是带在身上以防不时之需。
2，了解目的地的政策。因为此次疫情，各地都制定了相应的防控政策，各地都不一样，所以一定要提前问清楚相应的政策，例如郑州是这样的，返郑者首先要接受体温测量，确认体温正常然后进行登记，包括返郑的方式车次车牌号，姓名身份证号，公司名称，有没有通行人员等等。
3，返回之后是否需要隔离，郑州省内返回需要隔离7天，省外需要隔离14天，疫情比较严重的地区是劝返的，所以一定要提前也能清楚，包括公司的复工政策，居住小区的政策等等，希望对你有帮助
在防控疫情的特殊时间，外地人返岗需要先确保自己身体 健康 ，没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况，这是能不能判定自己可以返岗的先决条件。达到条件，实施外地返岗，这就需要注意自身的防护和旅途防护，确保返岗途中不被感染，以达到能顺利到岗，顺利工作。自身防护最基本的准备好足够的口罩，一次性手套，消毒液，佩戴好防护眼镜。旅途中，和人不要亲密接触，人和人的间距在2米左右。自驾车要注意开窗通风，车门把手，方向盘等要经常消毒，避开疫区行驶。公共交通出行，要听从工作人员指挥，不聚集，不停留，快进快出，分散座位乘坐，尽量不在密闭空间长时间停留。旅途中，尽量自带干粮，食品，减少因去购买食品而发生的接触感染风险。口罩要正确佩戴，按照使用说明使用，带好护目镜，手套等防护用品，备好旅途足够用量的干粮，食品。这是你旅途出行必备的个人防护用品，必须准备充足才能出门长途远行。返岗之前还得和自己租住房东联系，了解目的地的疫情防控情况以及须知，这时房东会告知你目前该地方的防疫管控情况，这一点必须知道，因为有的地方非常严格，可能你到地方回不了你租住的房屋，这时你就要考虑近期是不是要着急返岗。
到达返岗目的地，要遵从当地防控要求，进行居家隔离或者体温检测登记报告，做好自身防护。租住地要保持卫生，注意开窗通风，消毒。去商场超市购物要戴好防护用品，不停留，快选快购，蔬菜肉类最好能满足半个月的用量，减少购物次数，减少交叉感染风险。交钱排队，人与人之间的间距要在2米以上，不要聚集扎堆。不用现金交易，要用手机支付，减少接触感染。与人少说话交流，尽量打手势。外出回家要洗手消毒，用过的口罩等防护用品要妥善处置。随时注意自己身体情况，如有发热，咳嗽等情况，及时报告村，居委会，及时去发热门诊就医。
2月14号北京最新规定，即日起所有返京人员均应该在家或集中观察14天！回京前需向北京单位和社区报告！
建议还没有返京的人员回京前先联系好单位和社区居委会进行登记！每个居委会会对你的个人情况进行简单登记，包括你近期所待过的地方，有没有去过疫区，有没有接触过疫区人员，有没有身体不舒服等等！社区居委会会根据你的情况告诉你是否可以返京，返京后需要做些什么！
还有一点提醒一下未回京的朋友们，北京现在可以买到生活必需品，但是好多东西都限购，有的也不好抢！所以如果你是自驾回北京，最好多带点生活用品，菜啊！肉啊！米面等！
返京路上会经过几次检查，路上准备好身份证！身份证最好用一次性手套套上！一次性手套路上很有用，建议带上一包！口罩等必要防护也不能忽视。
近日，北京、上海、广东、深圳、湖北、浙江等多地都相继出台相关文件和通知。
无锡：来自湖北浙江广东河南湖南安徽7省人员一律劝返
据无锡发布8日消息，根据第7号《通告》精神，解读如下：
一、来自湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西7个省份的人员，一律劝返。
二、非上述7省人员中，符合下列情形之一的，可入锡：
1、有本市身份证件或在本市有暂住登记，并被列入通过复工防控措施核查的企业名单的外来务工人员，在“返锡通”上申报成功，经验证通过的；
2、在锡自有住房的（提供房产证或查验房产信息）。
与上述两类人员同车同行的直系亲属（配偶、父母、子女等）。
三、外国人、港澳台居民持有效证件，并列入通过复工防控措施核查的企业名单的，且14天内未有上述7省旅居史、接触史的，可入锡。
北京：疫情高发区人员暂不返京
1月27日，北京市人民政府办公厅发布《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。其中提到，北京市居民正在湖北地区的人员，不得违反规定擅自离开湖北地区。
对于到京前14日内，离开湖北地区或者与湖北地区人员有接触的到京人员，到京后应在社区指导下，接受14日的监督性医学观察。
对于其他地区到京的，应配合体温检测，体温异常的，安排就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。
体温正常的，到京14日内，应当每日早晚自行进行体温和 健康 监测。在保证自身和家人安全 健康 的前提下，可以上班工作。
6日，北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组再强调，对疫情高发区计划返京人员，提前联系告知暂不返京。同时抓好复产复工企事业单位的防疫工作，加强员工安全防护。
2月8日，北京市卫生 健康 委发言人高小俊重申，建议疫情高发区计划返京人员暂不返京。其他地区或不是特别严重地区到京的，也要做相应隔离观察。
此外，近期北京市多小区实行封闭式管理，返京时务必注意相关信息。
上海：望错峰返沪、分批返岗
2月4日，上海市卫健委发布《来沪(返沪)人员 健康 管理告知书》，要求所有来沪(返沪)人员在进入上海各交通口岸和道口时，进行体温测量，并填报 健康 状况信息登记表。
进入上海后，还须向所在社区、单位或酒店等居住场所主动报备，每日自测体温，尽量不外出。
有过湖北等重点地区旅居史，或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史的，必须居家或集中隔离观察14天。
此外还要求，居家观察对象应相对独立居住，观察期间必须做好每日两次体温测量和 健康 状况登记，不得外出。
6日，上海市人民政府还发布《致全市各企业书》，希望各企业尽量安排员工错峰返沪，灵活安排员工分批返岗，鼓励企业结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
广东：帮助企业协调解决口罩等防控物资购置问题
1月30日，广东省发布《外来务工人员返粤新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》。其中提到，从疫情发生地回来的人员，由单位安排单人单间居家隔离14天。
如果做不到严格居家隔离，转到集中隔离场所隔离。如果没有单位的，主动到属地隔离留验场所集中隔离14天。
如果不是从疫情发生地回来的，尽量避免到人群密集、通风不良的公共场所。尽量避免参加大型聚会、大型会议，如要参加要做好戴口罩、勤洗手等个人防护措施。
6日，广东省还正式印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产促进经济稳定运行的若干政策措施》，出台20项政策措施保障企业复工。
其中包括帮助企业协调解决口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题；支持企业做好职工 健康 管理；鼓励大型企业设立集中隔离点等。
深圳：社区小区全部实行围合封闭式管理
2月2日，深圳市发布“关于延迟疫情重点地区有关人员返深的通告”。通告称，深圳市各级党政机关、企事业单位、学校、 社会 组织以及其他用人单位仍在湖北的人员暂不返深。
通告还要求，各单位要抓紧摸清本单位仍在湖北省境内的人员底数，逐一通知到位，落实到个人，详细了解和登记其 健康 状况以及计划返深时间、方式等相关情况。
7日，深圳进一步加强社区小区疫情严防严控，实行多个措施。
包括社区小区全部实行围合封闭式管理；近14天有疫情重点地区旅居史的人员进行居家隔离；小区住户进出实行双向体温检测；
所有小区、城中村在出入口一律设立检查登记卡，尽量减少出入口；外来人员和车辆一律不得进入小区，特殊情况经住户同意进入的要做好登记备案；出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离等。
湖北：在外人员提出申请获批后可以返鄂
1月31日，湖北省防控指挥部发布通告，湖北省在外人员提出申请获批后可以返鄂，省内人员提出申请获批后可以返汉。
其中提到，返鄂返汉人员，须由所属单位或社区(村)向所在市(州)、县(市、区)防控指挥部提出申请，经审核同意后返回。返鄂返汉人员返回途中，必须遵守所在地、途经地疫情防控相关要求。
近日，湖北十堰、黄石、黄冈、咸宁、荆门、天门、襄阳等多地也陆续出台相关细则。比如黄冈市要求，返黄返汉人员要填写“返黄返汉申请表”，分别向出发地、目的地提出申请，然后凭以上材料到出发地县(市、区)指挥部履行程序性审查后盖章，并做好登记备案。
不过疫情紧张，无特殊情况，建议近期不要返回湖北。
江苏：主动填报信息
近期，江苏省推出“来苏返苏人员 健康 状况主动申报告知系统”，鼓励来苏人员填写。
江苏省卫生部门将根据登记情况，与公安、通信管理部门掌握的大数据进行对接，将登记人员分成四类人群。对其中有临床状况、流行病学史的对象，提供给各区县、各社区进行进一步排查，如有必要，立即开展流行病学调查和采样。
此外，南京市7日也发布“关于逐步启动全市企业复工复业的通告”。其中提到，企业要提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业，企业公共场所防疫防控到位，按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐等。
苏州也实行返苏人员十项要求，即“五要五不要”，包括返苏返岗要报告、 健康 检查要配合等。
浙江：鼓励企业包车接送来源地相对集中职工
浙江省于近日先后发布《关于引发返岗返工返学人员 健康 监测防控指导意见的通知》以及《关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》。
通知提到，企业要提前掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式，合理安排员工返程，提倡自驾返回，鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。
返浙前，返岗返工人员要填写 健康 申报表，返浙途中，也需要进行 健康 监测。对疫情严重地区籍员工，须做好劝返工作。
此外，用人单位要建立全员 健康 监测制度，每日每人至少监测一次。还要做好日常防控，严格控制各类活动，不举办100人以上的会议和聚会。加强食堂卫生管理，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐。
此外，浙江各地也有不同规定，温州复工时间已推迟至2月17日24时，温州市部分高速收费站已经关闭，全市范围内实行出行管控，出发请了解相关信息。
外地人员返岗需要注意什么？办理什么手续？
现在城市对于外地人员返岗，第一：要有当地户口所在地出具 健康 证明。第二。到返岗城市一律居家隔离14天，由当地街道办事处出具解除隔离证明方可到企业公司上班。
首先要在村里或者社区开这一段时间内一直在家的证明，单位复工证明。
外地人返京因注意什么[what]
出入证，注意消毒，证件齐全
在面对新冠肺炎疫情时，我们在工作学习中要尽量带好口罩，做到安全防护，有时候帮助他人就是帮助自己，同样守护自己就是在守护他人。那么什么样的疫情复业通知会更好地帮助大家呢？以下由栏目我收集整理的《疫情复工通知》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
疫情复工通知 篇1为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1有序组织人员返工
2提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
疫情复工通知 篇2公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
本通知自发布之日起实施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
疫情复工通知 篇3某公司：
经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目 （劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：
一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。
二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）
四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件：
1、人员花名册；
2、健康统计表；
3、承诺书；
4、个人健康登记表；
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；
6、温馨提示。
本公司
本项目部
20xx年x月x日
疫情复工通知 篇4《关于在疫情防控常态化条件下有序推进我省**院复业工作的通知》
各设区市**主管部门，各院线、影管公司、影院：
根据国家**局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进**院恢复开放的通知》要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省**院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推进我省**院复业工作通知如下。
一、坚持分区分级原则。
各地**主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县(市、区)从紧落实防控措施，要求**院立即暂停营业。
二、严格落实属地管理和行业管理责任。
各地**主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业**院加强指导和巡查，密切关注**院疫情防控及复业经营情况。
三、精准科学落实防控措施。
各地**主管部门、院线**院要把防疫安全放在第一位。院线、**院要担起主体责任，严格遵守《xxxx疫情防控指南》以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。
四、做好动态跟踪服务。
各地**主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项扶持政策落地落实，有条件可以配合推出**消费券活动；精准掌握**院复业遇到的困难，积极帮助协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣传、复业指导和法律援助。
各地要认真执行本通知要求，遇到情况及时上报。
xx省**局
20xx年x月x日
疫情复工通知 篇5携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年x月x日。
携手同心
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月XX日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知
疫情复工通知 篇6各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部****：XX
联系人：XX
电话：XX
邮箱：XX
XX公司
20xx年x月X日
疫情复工通知 篇7各位员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
疫情复工通知 篇8全体员工：
为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。复工通知怎么写。
二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
疫情复工通知 篇9结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。具体通知如下：
1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。
3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》，认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸检测，做好登记，并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。
4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推进。
疫情复工通知 篇10各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
3外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
4在x人员正常x月xx日上班即可;
5要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：
6公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;
7复工后园区的注意事项，请知悉
(1) 佩戴口罩正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 关于卫生消毒保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 开窗通风需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟
(4) 关于就餐园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐
(5) 关于乘坐园区巴士园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xxx度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
疫情复工通知 篇11全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2） 地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）
“网上提个需求单，就有专业定制师一对一服务设计行程，想怎么玩就怎么玩。”主打私人定制的定制旅行服务，会成为旅游市场的黑马吗？
8月5日，国内最大的定制旅行平台携程定制通过对上千家国内定制公司的调查分析，发布“2020暑期定制游复兴报告”。报告显示，定制游订单在跨省游恢复后成倍增长，特别是高端定制业务的需求已经是去年的2倍，人均花费超过6000元。国内定制旅游公司也进入全面复工复产的阶段，从业信心大幅提升。由于疫情后旅游者对安全、私密、个性化的关注，定制游特别是高端定制正迎来新的发展机会。
7月定制游订单增长一倍 高端定制需求超过去年
报告显示，跨省游恢复又正逢暑期，定制旅游需求呈现快速恢复的趋势。7月份，国内旅游者通过携程APP的定制游入口提交的需求单，环比增长126%。三类定制服务的用户都明显增加，其中，个人定制需求环比增长156%，高端定制环比增长103%，公司定制环比增长80%。
特别是高端定制的需求成为黑马，在疫情后持续增加，最先超越去年同期。7月14日跨省游恢复以来，携程平台上高端定制需求同比去年增长125%。虽然价格相对更高，但国内旅游者更青睐一对一专属客户经理、高标准行程配置的高端定制服务。
报告预计，按照目前趋势，8月份定制需求还将大幅增长，国内游客在携程提交的定制需求，预计整体将可以恢复到去年同期的水平，深受疫情打击的定制旅游公司将迎来更多的用户和订单。
7成国内定制游公司复工 业界看好小众目的地和高端定制
国内定制旅游公司全面开启复工复产。据统计，目前携程定制平台上，从事国内游定制的1000多家供应商，超过7成已复工上线，相比跨省游恢复之前明显增加。其中从事个人定制的供应商占总复工供应商的60%，其次是公司定制供应商，约占30%，高端定制供应商约占10%。
定制旅游公司的从业信心也大幅提升，看好国内定制旅游市场，并将加强对区域资源的掌控、小众目的地的挖掘、高端定制的投入，以及与在线平台的合作。
云南赛文卡乐国际旅行社有限公司杨源总经理表示：随着疫情防控常态化，国内定制旅行社需要加强自己原有区域的资源掌控，大量的出境定制社将在未来一段时间争抢国内市场，如果不加深资源掌控力，很有可能被淘汰。未来半年到一年，高端定制会是个巨大市场，增强与高星级酒店的合作很有必要。做好服务质量，客户一定不会缺。
宁夏大自然国际旅行社负责人张松涛认为，疫情环境下，国内定制游是定制公司的新机会，携程定制平台无形中成为旅行社重要的获客渠道。携程定制的品牌效益加海量用户，为传统旅行社带来了新的希望。我们计划招聘各地优秀定制师，加强培养和发展更多优秀的定制师、司兼导。以线上接单，线下实际体验相结合的方式，为客人设计更加舒适贴心的行程。针对高端客户定制，专设产品设计部，以提供强有力的产品线路设计及支撑。
杭州远景国际旅行社有限公司高康总经理表示，越来越多的客户喜欢小众的目的地，不愿走常规的景点，跨省游恢复后，多数客人需求得到释放，定制社需要抓住客人的需求，开发更多的小众目的地、0疫情地区旅游资源，以及出境开放前海岛线资源。
上海人最热衷定制游，北京市民需求增长最快
2成人加1儿童，云南丽江6天5晚定制游，花费25万；38人公司团建，浙江安吉3天2晚，花费8万元；4人家庭高端包车游，拉萨10天，花费5万元……越来越多的定制需求在旅游平台上出现，并在定制师的设计和安排下完成。
哪些地方的旅游者更愿意选择定制游？报告根据订单数据，发布了“暑期定制游出发城市TOP10”，依次是：上海、成都、昆明、三亚、丽江、西宁、西安、杭州、广州、贵阳。上海人对定制游的热情排名全国第一。
而从增长看，跨省游开放后，定制游需求增长最快的城市是北京，环比增长575%，其次是天津、武汉、上海、南京、深圳、济南、广州、长沙、太原，大部分需求都在成倍增加。
定制游去哪玩：云南海南四川、三亚成都丽江最火
今年暑期，随着跨省游恢复，国人定制旅游去哪玩？报告根据携程定制平台的用户数据，发布了“2020暑期定制游十大热门目的地”，其中十大人气省份是：云南、海南、四川、浙江、广东、山东、陕西、青海、上海、湖南。云南以明显优势排名第一，成为暑期最热门的定制旅游目的地。
今年暑期最受欢迎的十大定制游目的地城市是：三亚、成都、丽江、西安、上海、重庆、杭州、青岛、厦门、舟山，环比增幅均超过100%。其中，三亚成为今年最大的黑马，大量国内亲子、夫妻情侣、90后年轻人，网上定制去海南三亚享受休闲度假、专车专导、美食娱乐、免税购物，以及小众玩法。
热门的定制线路例如大理、丽江、香格里拉5日；阳朔悦榕庄3天2晚；三亚文华东方3天2晚等。海景房、浮潜、帆船出海、浪漫下午茶是最受欢迎的玩法。独特的旅游资源或者主题玩法、小众目的地、专属服务等都是旅游者为定制买单的理由。
高端定制人均价格超过6000元 最高售价268万元
在价格上，由于完全根据用户需求提供专属服务，旅游者在定制时愿意为独特的体验和服务买单，暑期国内游定制人均价格超过2000元，而高端定制人均价格超过6000元，最高的可达5万元以上。最近，携程高端定制与鸿鹄逸游合作推出了国内首个“环游中国”产品和“私人飞机定制旅行团”，11天游历5省，售价268万元，仅限16席位，创造了国内高端定制市场的新记录。
泉州南安的行业协会、就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织帮助企业或企业直接与市域外员工属地协调对接，采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工，有关方面将按省外每人300元、省内每人100元的标准给予机构或企业交通补贴。
南安市就业和人才中心相关负责人介绍，有需采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工的机构或企业，须先填写《南安市疫情防控期间接返企业员工备案表》，加盖公章后将材料电子版发送至该中心邮箱。经审核备案，机构或企业在疫情存续期间接返员工后，填写《南安市疫情防控期间接返企业员工交通补贴申报表》《南安市疫情防控期间接返企业员工人员花名册》，并将相关材料电子版、扫描件报送南安市就业和人才中心邮箱申领交通补贴。该中心经审核、公示后，根据相关程序将补贴发放至申报单位。
该负责人表示，截至19日已报备十多批人次，备案的机构或企业已陆续出发赴目的地接返员工。
除了接返员工，为解决企业复产的用人问题，南安市还出台相关人才措施，如从2月起至疫情解除后3个月内，对初次在南安市企业稳定就业的南安户籍人才，给予各类机构引才奖励500元/人;行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源中介等机构，为企业年累计调剂用工30人及以上，给予500元/人的一次性补贴。为疫情防控急需物资生产企业开展淡旺季用工调剂的，为企业累计调剂用工10人及以上的，给予2000元/人的一次性补贴;对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，按申请当月该企业参加失业保险人数给予返还6个月南安市月人均失业保险金的失业保险费等。
目前四川的成都在经历了新冠肺炎疫情的延迟复工之后，已经进入了正式的复工状态，但是疫情的危机尚且没有解除，大家也仍然需要进行严格的注意，尤其是在乘坐公共交通的时候。对此成都也是开通了专门的企业定制公交，那么详细的情况究竟是怎样的呢。
成都复工定制公交详情
成都公交集团将根据客户需求，进行“点对点定制包车”服务，包括企业用车时间、线路走向、使用频率等，为客户提供一套完善的通勤营运方案。定制公交专线的客流人数要求为25人及以上，统一票价为2元/人，专线直达，中途无停靠站点。
用于定制公交专线的所有车辆均按照《公共交通工具消毒操作技术指南》《成都市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于进一步深化社区疫情防控工作的通知》中交通运输疫情防控工作要点九条等相关要求和规定，在出车前进行消毒;司机上岗前均进行体温检测且佩戴有口罩，包车乘坐人员必须佩戴口罩;车辆行驶过程中，全程打开车窗进行通风，保持车内空气流动。
开通区域
只要您的出发地及目的地在锦江区、成华区、青羊区、武侯区、高新区、金牛区、天府新区、温江区、郫都区、新都区、青白江区、龙泉驿区、双流区等成都市域范围内，满足公交道路通行条件及人员要求，均可拨打服务热线进行预约，为您的企业或员工定制一条公交专线。
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锦江区、成华区：18702831020
青羊区：19940682595
武侯区、高新区：13408010853
金牛区：13880217574
天府区：18980031321
温江区：13388198277
郫都区：13708071087
新都区：15108466722
青白江区：15908168021
龙泉驿区：13688044900
双流区：18089515257
特殊车型:大巴车：13060021698
特殊车型:考斯特、红旗轿车等：18980625003
