
导读:挺好的,但是一般不建议送吃的,万一吃了不舒服不就不好了,建议给领导孩子包个红包得了。如果只是单纯的想要送滋补品给别人,建议不要送甲鱼,可以送一些海参什么的当然啦,如果将甲鱼只是作为一种当地特产送人,那其实也还是可以的。其实我认为其实是可以的
挺好的,但是一般不建议送吃的,万一吃了不舒服不就不好了,建议给领导孩子包个红包得了。
如果只是单纯的想要送滋补品给别人,建议不要送甲鱼,可以送一些海参什么的当然啦,如果将甲鱼只是作为一种当地特产送人,那其实也还是可以的。
其实我认为其实是可以的呢,因为在过年的时候送一些这种补阳品也是没有问题的然后甲鱼的营养价值真的是特别的高,我们家一般都是会在有人生病的时候炖上一只甲鱼,然后做出来的甲鱼也是非常的好吃清炖甲鱼真的太好吃了呢。
您好,亲,还请您稍等,正在帮您解决问题哦微笑回答亲,您可以送给领导红酒红酒送长辈送上司都合适烟会抽烟的话也可以送点比较高档的烟还可以送茶ok啊回答亲,也可以看他平常的爱好别送太俗气的。
过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度:
一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。
如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。








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