我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗?

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我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗?,第1张

我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗?
导读:一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;显然,外卖送餐员发生交通事故属于第(五)项因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应依法认定为工伤。但由于是交通事故,事故发生后也要及时报警,以便更好地维权。

二、交通事故工伤认定的程序(一)工伤认定申请的主体根据《工伤保险条例》第17条规定,提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

1、用人单位应当提出工伤认定申请。对于用人单位而言,提出工伤认定申请是一种义务。用人单位应当在职工发生事故伤害后30日内,向统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤职工或者其近亲属、工会可以提出工伤认定申请。

(二)工伤认定申请的受理机构及时间根据《工伤保险条例》第17条规定,受理工伤认定申请的机构为统筹地区的保险行政部门。按规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的,由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

(三)工伤认定申请的时间

1、工伤事故的通知劳动者发生交通事故伤害,用人单位应当在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。

2、工伤认定申请的时间外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗如果公司没有给外卖送餐员购买工伤保险,那公司是需要为外卖送餐员受伤的情况负责。

焦作外卖员工资一般视地区、公司和具体岗位而定。一些外卖公司在招聘时会公布工资水平,一般为每小时10-20元不等。同时,外卖员的工资还与工作时间、订单量、补贴和奖励等因素相关。一些外卖公司还提供弹性工作制度,让员工根据自己的时间和需要决定工作时间和工资收入。总体而言,焦作地区外卖员的工资水平属于中等水平,但具体情况仍需根据公司政策和个人表现而定。

叮咚买菜工资多。因为叮咚买菜送餐员的工资每月在10-15K,占比最多为371%,2023年较2022年下降5%;而饿了么送餐员平均工资为7765元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间8000-10000元/月,所以叮咚买菜工资多。

导语:我想在县城家里送餐。

关于“美团送餐员工资如何?”这个问题,小编整理了多个来源的用户回答,供大家更全面的了解。

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我现在在一定县城里面做美团骑手,刚开始进来的时候是说1500底薪,2元一单提成,完成了1000单按25一单结算,没有别的什么补贴。这个月单量少了就开始各种理由扣底薪,罚款,这里面的套路太深了,能做别的尽量做别的吧,我这个月做完就离职了

2、以下观点被339人点赞、并有89个交流讨论:

晚上八点以后到十二点是七块一单,不能有差评,不能有四星以下评价!骑手得了四星以下的评价必须开会批评,有一次差评就罚款最低罚二十块!这样算起来一天跑二十五六单就很不错了,不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点,中午十一点到一点,下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好,有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价,也就几个小时之内。最后想说外卖这工作干着真不怎么样,内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最短的时间解决,即便这样也会有很多措手不及的事情发生!车况问题,路况问题,商家问题,客户问题,自己的问题等等~~这些问题谁都会遇见,但恰好是一个与时间赛跑的职业遇到了就会很麻烦。很多人做这个也是没办法,还有些年轻人做这个觉得没有人现场管理不拘束。这背后有很深的社会问题,不是能我能解决的所以我只能自己不干了!最后想说,这段时间网上有很多外卖小哥的新闻。很多人都抱有同情的态度,其实没必要。每一个的选择都要自己去承受,选择这行就要承受!做的不好我们有资格差评,做的好了给好评,要是觉得过意不去自己也有钱可以通过App给小费的。生而为人,都不易!

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我来给你最真实的答案吧,我就是美团的,在中关村干,底薪三千多,但底薪的前题是要完成保底单量,这个一般都能完成,然后是提成,每个月前两百单三块一单,两百至四百单四块一单四百至五百是五元一单,五百以上统一六元一单,各种罚款太多了,就不一一详述了,恶劣天气,节假日可能会每单加一块,有非常严格的时效要求,就一线城市来说前年一个月大概平均挣七千至八千左右,不要命的干能过万,去年平均五千到六千左右,没听说有过万的,不管吃住,北京房价很贵,地下室也不让租了,每次送完都要说一句祝你用餐愉快,麻烦给个好评,这个行业美团的工资是最高的,但美团现在也不行了,就像嘀嘀打车一样,开始没人干的时候贴钱开高工资,现在人多了,想方设法扣你钱,建议有选择的情况下不要入坑了,实在没办法能吃苦,能受委屈(顾客素质不齐,会有瞧不起人的,恶意差评威胁的,提无理要求的)的考虑好再进吧,目前现状是,管的严,罚的多,挣的少!

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我也说说吧,我在浙江地区美团一个配送站,我们是6块钱一单跑了1000单额外奖励500块钱,夏天有5块钱一天的高温补贴,冬天就没什么补贴,站点有一大神,经常7点上班晚上12点下班,偶尔跑到半夜2点,月工资8000打底,年底那2个月一万多一个月,这是真的不过太幸苦,人看着都老了好多,而我每个月就跑800到1000单之间这是我每个月的目标有5000块钱就够了,我不贪,去年年底看见饿了么蜂鸟烧钱,就提前辞职了去跑蜂鸟,活动力度很大,3天不到跑了2000,年底半个月不到赚了小一万,然后今年来发现快递员纷纷跳槽跑外卖,人一多价钱就降了,市场饱和了,没活路了,准备换行业中,在此奉劝各位一句,单子在急也不要急时间抢红灯,尤其是下雨天,真的为了几块钱拿命拼不值得

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一个肯德基骑手来强答一发。讲真,看了不少回答表示很同情美团骑手。答主背景:江苏三线城市肯德基骑手,总部直营非加盟,工资14一小时,每单一元钱补贴,极端天气两块五,还有一点话补。直营的好处就是不会有罚款的行为(加盟商可能有,当然我只是脑补),更不存在扣工资的行为。从肯德基订餐可以从美团、饿了么等平台,也可以从官网订,至于美团上的好评差评对我们无所谓,好评没钱拿差评也没人管,反正品牌效应摆在这儿,想吃了你就得买。但比较严重的是投诉,但就算是投诉,最多就是开个会批斗一下。而且,美团骑手万一打翻餐点,恐怕得自己掏钱赔偿,我们不需要,餐点送到后发现饮料撒了,跟顾客说一声,回餐厅重打一杯送过去,饭撒了重做一份送过去,蛋挞碎了重拿一份给顾客,全都算在餐厅的损耗里。我是学生兼职,1月份工资3300,这还是因为我14号才放寒假,前半个月没怎么上,春节三天三薪,还是蛮爽的。另外我们经理也有一个是大学生,而且得益于肯德基的文化,员工和管理层关系相当好,就算有更大的boss来了也可以活泼一点,不用太谨慎。总的来说,肯德基还是学生兼职的不错的地方。

主要看所在城市,一线城市接单量高的话,是可以达到的,三线城市还有一千多的;

送餐员工资有底薪和送单提成组成,接单越多,提成越高,不过也就越辛苦。

但是需要注意,路上一定要注意安全,安全才是第一位的。

美团外卖工作职责

1、根据建站方案,指导、协助配送站长进行新开站点的选址、人员配置、设备申请,参与制定费用预算和单量预测; 

2、负责自营配送站长的招聘、培养、管理工作; 

3、定期监控自营站点运行数据,提出整改要求并发下发配送站,提升响应速度与客户体验度,合理规避风险; 

4、对配送站长进行KPI考核,定期进行绩效评估,提出绩效提升计划;

5、指导配送站长解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;

6、充分挖掘业务发展潜力,不断提高自营配送团队的经营效率。

外卖小哥一个月挣多少?饿了么骑手一单多少钱?饿了么送餐员工资待遇明细一览表如下,小编整理了一些饿了么外卖骑手常问的问题,仅供参考。

饿了么送餐员一单多少钱?

饿了么底薪2100-2300左右,保底400单。也就是说外卖员想拿到底薪就得先配送完400单,之后的话才开始拿提成。超过400单的话了就是6元一单,按照一月600单的话提成也只能拿到1200块。所以想靠送外卖月薪上万,如果区域好的话还可以,不然也就是拿四五千块的水平。

饿了么送餐员工资待遇明细一览表

小编在某招聘信息看到一些饿了么骑手招聘信息,其中的工资待遇可供参考:

例一、饿了么送餐员工资待遇

工资待遇:话费补助+伙食补助+满勤奖励+夏季补助

平均工资4000-8000,多劳多得

要求:吃苦耐劳,听从调配,会使用智能手机,会骑电动车。

例二、饿了么送餐员工资待遇

a)底薪2200+全勤+话补+绩效+提成+奖金+晋升奖励,月综合工资4500-8000元;

b)电瓶车每年补助1800元;

c)晋升队长工资:6000–12000元。

例三、饿了么送餐员工资明细介绍

一、试用期

1、试用期7—30天;

2、无底薪:提成53元/单+1元/单(好评)=63元/单;

4、月收入3000—5000元/月

二、转正后(月收入5000—8000元,表现优异者8000以上)

1底薪

1一星骑手底薪:2360元

2二星骑手底薪:2490元

3三星骑手底薪:2620元

2提成

400-600单每单提成59元+每个5星好评奖励1元

600-800单每单提成64元+每个5星好评奖励1元

800-1000单每单提成69元+每个5星好评奖励1元

1000单以上每单提成74元+每个5星好评奖励1元

美团外卖是一家快速发展的互联网外卖平台,在城市化进程加速的今天,它提供了便捷的新型外卖服务,服务对象遍布各行各业。一般来说,美团外卖的员工的薪资由基本工资和奖金组成。根据网上调查分析,一般美团外卖骑手的月收入在5000元到8000元左右,外卖分拣员等其他员工的收入也相对较高。但由于每个城市地区的工作强度、时间安排及任务量等因素不同,薪资标准也存在差异。总的来说,美团外卖提供了较为稳定的工作机会和可观的薪酬水平,同时也为员工提供一定的职业发展空间。