送给同事礼物什么好呢?500元以内的。

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送给同事礼物什么好呢?500元以内的。,第1张

送给同事礼物什么好呢?500元以内的。
导读:无论男或女都可以送字画,我国传统字画——国画,纯手绘画在宣纸上。就像博物馆里展览的那种。无论是送朋友、领导、结婚,办寿、家庭装修、大到商场、酒店、茶楼等都是必不可少的。在百度查(沈阳李氏装裱)就可以找到我了。我家年前来要这类的画可多了。沈阳

无论男或女都可以送字画,我国传统字画——国画,纯手绘画在宣纸上。就像博物馆里展览的那种。无论是送朋友、领导、结婚,办寿、家庭装修、大到商场、酒店、茶楼等都是必不可少的。在百度查(沈阳李氏装裱)就可以找到我了。我家年前来要这类的画可多了。沈阳铁西李氏装裱是一家百年老店,专业装裱字画,手工裱、机器裱、修复、配框等。大量批发零售大、中、小幅装饰国画。装裱价格根据装裱采用的材料不同价格不等。

作为公司hr或者是行政,可以买一些女性用品如姨妈纸等送给公司的女职工。

作为女职工每个月都会有那么几天生理期,姨妈纸作为必需品,每个月都是要用的到的。

如果在三八节这一天,以公司的名义送这些女性用品给女职工,不得不说是一种体现公司人文关怀的礼物。作为公司hr或者是行政可以从这一方面进行考虑。可以为公司的每一个女员工买一朵玫瑰作为礼物。没有一个女人不爱花的,如果在三八节这一天,公司送给每一个女员工一朵玫瑰,我相信大家都是会非常开心的。但是在送花的时候需要注意一点,不能单纯的只送玫瑰,应该附带一些其他的礼物会比较好。

也可以考虑送给公司女员工一套好的餐具或者刀具。俗话说的好,不会下厨的女人就不是好女人。餐具或者刀具是每个家庭都会用到的生活必需品。如果在三八妇女节这一天,公司女员工收到了公司送的餐具或者刀具,一般人都是会非常开心的。

端午节员工礼品推荐

好物一:有“粽”思念,与众不同

端午食粽的风俗,千百年来,盛行不衰。一年一度,“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。

五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架,有甜有咸,馅料满满,忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里!

但惊喜远不止经典一味!Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落!

而面对员工们日益多元化的福利需求,还有哪些应景好物值得推荐呢?品牌甄选,品类丰富,款款都具性价比!

好物二:端午欢聚时光的美味必buy

茶里CHALI茶里袋泡茶

钟薛高 10只装

老城隍庙&乔家栅糕点休食组合

佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装

正大泰国生连头虾

朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合

好物三:端午户外出游的硬核装备

可口可乐竹简水杯

瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装

蕉下昼望系列可折叠墨镜

资生堂安热沙金灿倍护防晒组

JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机

挪客帐篷礼包

好物四:端午宅家休憩的内外兼修

Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊

沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电

雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶

伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液

SKG颈椎按摩仪K5

柏翠(petrus)面包机

1、可以买一些女性用品如姨妈纸等送给公司的女职工。作为女职工每个月都会有那么几天生理期,姨妈纸作为必需品,每个月都是要用的到的。如果在三八节这一天,以公司的名义送这些女性用品给女职工,不得不说是一种体现公司人文关怀的礼物。作为公司hr或者是行政可以从这一方面进行考虑。

2、可以为公司的每一个女员工买一朵玫瑰作为礼物。没有一个女人不爱花的,如果在三八节这一天,公司送给每一个女员工一朵玫瑰,我相信大家都是会非常开心的。但是在送花的时候需要注意一点,不能单纯的只送玫瑰,应该附带一些其他的礼物会比较好。

3、可以选择送公司女员工一次免费且全方位的体检。因为女性身体结构的特殊性,各种疾病是比较多的,平时很多女职工因为工作繁忙而没有时间去做体检。在三八节这一天,如果公司送每个女员工一次免费的且全方位的体检,我相信公司的女员工一定都会非常开心且感谢公司的

4、可以考虑送给公司女员工一套好的餐具或者刀具。俗话说的好,不会下厨的女人就不是好女人。餐具或者刀具是每个家庭都会用到的生活必需品。如果在三八妇女节这一天,公司女员工收到了公司送的餐具或者刀具,一般人都是会非常开心的。

5、有些公司在三八节这一天,会选择送给女员工一些高档且健康的食材。回到家中还能够和家人一起分享节日的喜悦,一家人吃着美味的食物聊着天,想想都是一件非常美妙的事情。小编个人认为送食材也是一个不错的主意。

6、如果公司领导的个人厨艺还不错,可以动员公司的男职工一起给公司的女员工做一份充满爱心的便当作为三八节礼物也是可以的。通过送便当不仅能够体现公司的人文关怀而且还能够加深同事之间的感情。所以作为公司hr或者行政可以从这一方面来考虑送礼物。

7、可以考虑在这一天,送公司女员工一些女性滋补品也是可以的。如果公司预算比较多可以买阿胶;如果钱不多你可以考虑红糖加红枣的搭配。作为公司的领导一定要有这样的一个觉悟,女员工作为公司的半边天,只有她们身体好了,才能够为公司创造更高的价值。

8、可以动员公司的男职工一起录制一个祝福视频,并在早会的时候播放。我相信为公司的女职工看到这个视频,一定都会感动的不要不要的。注意视频录制的时候,一定要做好保密工作,只有这样才能够达到预期效果。

其实应该可以买到很多的了,一定要让她记得住才行哟

最能代表你的心意的东西就可以了。不在于价格,而在于用心。虽然不能买什么名牌大牌,但是心意到了就好了了,自己动手也许是一个不错的选择。500元的礼品有很多,主要看礼品是现货还是批量定做,现货的礼品可以考虑纯银保健杯,定做的礼品500元的礼品有纯银纪念币纪念章可以客户的要求在上面开模制作图案和文字的。以下按价格排序:

1

森系毛毡小王子小狐狸松果毛毡手工 50+

2

南国瓦瓷|描金咖啡杯田园英式骨瓷下午茶杯 60+

顺便推荐一下她家的耳钉,十几块,挺好看的,送礼就算了,不过女孩子们可以自己买着玩。

3

植物立方体蒲公英标本 50+

4

另一个蒲公英:蒲公英水晶球音乐盒 木质八音盒120+

5

害羞熊 ,泰迪熊 80~800

从小到大价格不一,我的是18m大熊,抱着睡简直太有安全感。

6

韩国Korea duck 流动液体游泳迪士尼**小鸭iphone6 /plus手机壳。120+

这个只是可爱而已啦,评论区很多人说不好,大家多翻翻评论再考虑入手不哈:)

7

天气预报瓶日本tempo drop 130-400不等

这个网上有制作教程,可以自己做。

(不过我依然觉得非常美腻)

8

创意水母夜光灯。170+

9

她以梦镶嵌自己隐形鱼线珍珠链 145,

这是我最喜欢的一条链子。

(另,经过评论区提醒,这一款很多淘宝山寨已经199包邮=_=)

10

Jeancard 梦幻3D动物LED台灯 180+

分类: 麋鹿 羊 狗 独角兽 长颈鹿 海豚

11

一个大白:

EMIE精灵灯卧室led床头灯无线遥控调光。160+

12 种草的灯,超级喜欢(从此有小王子陪伴我啦),实拍图(请忽视我装反了 哭):

暮光记北欧创意礼品台灯3D小王子的玫瑰花小夜灯LED生日礼物 180左右

13

3D水晶太阳系 八大行星水晶球 180+

14

陪你一起看雪山雨墨之森原创设计手工纯银檀木情侣项链吊坠 190+

(缺点是银链容易变黑)

15

他家还有一款手链我买了两个,非常喜欢

止水雨墨之森原创设计手工菩提禅意手镯手链 40+

还有一款项链也不错:

16

清泉手工森系夏日清凉。148—213

17

意大利Sassy Stash蕾丝收纳腿包。200左右

从此出门不带包

18

SUCK UK| My Life Story我的人生书生命之书日记本 220+

上面有答主po过了,不过我还是忍不住想再po一遍(因为我很喜欢)。

一本关于自己一生的书,留给自己晚年的时候翻一翻。

补充:

英国Suck UK 高

     能让女员工喜欢的妇女节礼物,当然是好看又实用的了。负责采买礼品的小伙伴可能会非常头疼,下面就来分析一下《那些年女职工最喜欢的妇女节礼物清单》:

1购物卡

    与其绞尽脑汁想女员工喜欢什么东西,还不如直接发一张购物卡来的直接。举个栗子,在我工作的公司,据我观察,不管发什么礼物,吐嘈声都是一样大,只有发购物卡的时候大家都是非常满意的。所以这还纠结什么,直接发一张当地购物中心的购物卡就OK了。

2化妆镜

    女孩子就没有不喜欢化妆的,所以送女职工一套多功能化妆镜,一定不会出错。还记得去年的时候公司传闻妇女节礼品是一套化妆镜,女职工们还很开心,觉得今年公司终于肯看看女职工的心声了。结果实际发下来的礼品是一个塑料米缸,真的会谢~

3护肤品

    经常加班的公司可以考虑送女职工一套高端的护肤品,毕竟熬最晚的夜,要用最贵的护肤品。于是公司送护肤品,仔细想想竟然有一种奇妙贴心感。我工作的公司,作为一家理直气壮896的公司,是绝不会送员工这么贵重的礼品的,但是我朋友的公司会,但是竟然不招人!

4保温杯

     女职工总是要比男职工更加离不开热水的,所以一个质量优秀的美丽保温杯,就是一个不错的选择、建议再配一点枸杞和红糖套装,将贴心奉行到底。还别说,我工作的公司经常会发枸杞和红糖,就是没发过保温杯,可能是太穷了吧。。。

5零食礼包

     如果单位的女职工,年轻人居多,可以考虑零食礼包。我以前工作过的公司,逢年过节就发零食礼包,不管是什么节日都发零食礼包,要不是公司早早倒闭了,我还真想一直在这个公司干下去,不为别的 就为了这成堆的零食礼包。我跟这个公司简直就是真爱,都换工作了还念念不忘。

     过节礼品主要还是要考虑到女职工的平均年龄、以及大多数的意愿,如果实在不知道发什么,可以做一个问卷调查哦~