饿了么站长和美团站长哪个好
导读：美团站长。饿了么站长和美团站长相比较，美团站长好。1、美团外卖站长相比于普通骑手工资较低，但安全性高。2、美团站长是统筹站内事务，包括行政，绩效分析，数据监控，配送问题解决，调度5000至10000。根据饿了么官网资料查询，饿了么外卖站长一

美团站长。饿了么站长和美团站长相比较，美团站长好。

1、美团外卖站长相比于普通骑手工资较低，但安全性高。

2、美团站长是统筹站内事务，包括行政，绩效分析，数据监控，配送问题解决，调度

5000至10000。

根据饿了么官网资料查询，饿了么外卖站长一个月工资5000-10000。饿了么站长一单提成5元，多劳多得。

饿了么是中国领先的本地生活服务及即时配送平台。

基本的表格制作，数据分析，其次主要考究站长的心理抗压和换位思考及团队凝聚力，因为专送团队人数有限，中午会面临爆单，这就要了解每个骑手的心态和背单能力，并且自己熟悉商家的大概出餐速度，商家骑手顾客电话基本不会断，各方面沟通，及时印象要养成习惯，不然会乱，意外因素太多，基本上脑壳都是紧绷的，配送员送不赢了超时了本来心态就容易炸，商家顾客都在骂，动不动他的怨气会撒在你身上，即使自己的工资也跟这单超时有影响也要平息安抚他，开玩笑就像狼人杀里面的预言家一样，哈哈！说下基本工作内容吧。

1每日以风神调度台作媒介把顾客通过饿了么客户端或第三方下的订单与骑手的指派，根据客户期望时间、路线规划、商家的出餐速度及骑手的能力等因素合理派单保证订单的稳定和骑手的安全。2每日晨会的数据宣达及消毒餐箱，分享感动事件。而后收集骑手反馈送餐遇到的问题，比如商家打包慢，包装漏汤，不重视外卖，被恶意差评等及时收集整理。3午高峰后的走访问题商家，及和bd渠道对接新加入的商家，平台运行抽成的两种方式

4每日数据订单差评超时复盘，区域其他站点的数据对比排名，得出kpi分，两周考核站点等级，及时总结并且优化配送方案的实施，落实到第二天的晨会。5骑手工资的核算，配送员因配送中难受的事情心态调整和疏导，帮助他们解决生活上力所能及的问题。6外包人事招聘和租车公司的对接。7员工宿舍的日常巡查。

这行怎么说，你会遇到走头无路的赌徒、会遇到做生意亏光的商人、会遇到体验生活的大学生，大部分干一两天都放弃了，感觉心理落差大，不像58说的那么美好，月薪过万。

这里给大家说下，特别是要入坑的朋友，入职一定要直接去公司或者找路上的外卖小哥问站点在哪，一定招人你放心！这样你入职基本的福利新人奖会有500到1500不等，因为你是自己找的或者你找个骑手喊他帮你内推，他也有介绍费的，你到时候和他怎么分就是你们的事了。在我这里，大部分过来的都是58，赶集网过来的人，这些都是商业催生的企业，专门负责给咱公司招聘信息的推广，招到人后再报给我们公司，然后你再来到我的站点。

最后你的新人奖几千块就会被招你的代理招聘公司拿走，这种公司在58上面的端口费他们下了很大成本，排名都是赫赫在前的，跟电商流量直通车同理。然后你只要点进去看了职业介绍，就会立马有客服找你主动联系，客服招一个会有300到500不等的提成，都有业务指标的，达到才可以双休。所以，不管你是过渡，还是兼职挣点踏实的钱，想要去做，最好别上58，粗暴点马路上直接拉个外卖小哥问，因为站点也是不好找的，一般都是背街门面或者小区里面的仓库，希望入这行的朋友少走点弯路！

团队里面氛围很重要，随时随地站在外卖员的角度思考问题，再结合公司上级下达的kpi，通俗易懂的给他们说明白，督促他们完成考核，实现双赢！切记不要因为数据爆炸或者外卖员的爆炸进行口角，因为外卖意外性太多，不光是安全，主要是配送订单的过程，比如你5个单，拿了4个了，就等这最后一个，商家告诉你要15分钟，你其他订单来不及，所以只有跑二趟或者打电话喊后台改走。

无论是哪一个，你的心情就会有点影响，然后匆匆去送其他的，顾客不接电话敲门没人地址忘记更正那是常事，然后又要打电话给后台，特别是中午，很难改的动，这时就有人要背锅，送超时单，这种人一般都是不会得差评且脑壳灵光善于换位思考注重客户体验负责的人，他们忙不赢都会提前给顾客打电话免得干等，送到了可能还会送你一包纸巾表示致歉。有的人稍微两三单就会说你想要我命只说，恨不得把全家都搬上，给顾客递餐也是随便一甩，特别特别不能给他们转人家忙不赢的二手单，他会直接在群里语音无限吐槽你全家，然后不送，还把顾客骂一。

这时你要是一上头就完了，因为后台还在不断来单，你要及时记忆前面好像有个人一个方向刚好搭上，搭上时也要考虑这个商家的出餐速度，以免造成看着顺路，等不起的焦灼心理！切记以大局为重，心态及时调整，所以你要了解每个人的特性，心理承受能力也很重要。站点等级是共同的努力，晨会啥的自己掏腰包买几件水给骑手喝，午高峰让别人送二手单下午不忙时记得补他点好送的订单，随和点，但也要有底线，做到不卑不亢，平等的原则，大部分人都是信服你的，不然会无限恶性循环，站点面临清退！

这块蛋糕很大，即时物流体系还不明朗，健全的体制和运行管理还得琢磨，小黄人和小蓝人继续还在砸资本拼市场，互联网代理商不断加盟涌入承包即时配送。美团品牌的资本庞大自然大于饿了么，后来者居上的格局，即使两年前饿了么被阿里收购，预计三到五年会有一个结果。但就我来说还是喜欢蓝色，微不足道的情怀，还是除了过年放七天，一个月四天假还在不停的做表格对接事情，一直在战斗吧，我也不知道是什么支撑到我现在，可能是生存压力，可能是没什么商业头脑，但更多的可能是喜欢这群朴实交心的骑手们和这种氛围！

年轻人长期从事外卖和快递工作的前景是相对有限的。虽然这些工作具有一定的灵活性和自由度，但这些工作往往是长时间走路或骑行，而且收入状况较不稳定。此外，这些工作有时也存在风险和健康问题，例如交通事故和肌肉骨骼问题等。 如果想在职场中立足，更好的职业规划是提升自己的技能和知识，积累工作经验，并发掘潜在的兴趣爱好和长处来寻找更具有职业发展前景的工作。例如，从事数字营销、数据分析和软件开发等技术领域的工作通常有更广阔的职业前景和更高的收入水平。在职场中，不断学习和探索新的机会是至关重要的，因为只有这样才能满足不断变化的市场和行业需求。在寻找职业发展机会时，建议年轻人可以遵循以下原则：

1 寻找自己真正感兴趣的领域。选择自己感兴趣的领域可以激发工作热情，使得工作变得更有意义和有价值。例如，如果你对数字营销感兴趣，可以寻找与此相关的职业和机会。

2 利用网络和社交媒体平台。在当今的数字时代，网络和社交媒体平台是许多企业和招聘者找到人才的主要方式。利用这些平台来与潜在雇主或职业导师建立联系并扩大人脉。

3 获取相关经验和技能。获得适当的工作经验和技能对于寻求更好的职业机会至关重要。你可以考虑进行实习、志愿工作或全职工作，以获得更多的经验和知识。

4 继续学习和自我提升。学习和自我提升是职业成功的关键。无论是通过参加培训班，读书还是参加在线课程，你可以不断充实自己的知识库。

5 寻找职业导师。找到有经验且愿意为你提供职业发展指导的职业导师非常重要。他们可以为你提供建议和帮助，使你更了解你所感兴趣的领域。

总之，虽然外卖快递等兼职工作具有一定的灵活性和便利性，但是如果想要实现长期职业发展和稳定的收入，年轻人需要积累工作经验和技能，不断学习和自我提升，寻找合适的机会和职业导师。

      美团站长有1万多工资吗

      如果被开除就以牙还牙，他扣你500，你下个月就点个30个外卖全给差评把站点星级搞臭，注意在职的骑手不要用你的工作手机，叫你朋友点，记住5星站长能拿到上万，3星站长顶多6000，1星连续3个月站点要换加盟商，以牙还牙，以眼还眼，人家压榨你的血汗钱，不要太软弱，人善被人欺，马善被人骑

      外卖站长的工资标准不是固定的，要考虑几个因素，当地的单量，城市大小，下面有多少骑手，一般来说，一线城市的站长可以拿到15000到20000万一个月，二三线城市可以拿到10000到12000一个月，一般小县城可以拿到6000到9000一个月

      这个问题，没法回答，你去应聘估计人就告诉你了，不过告诉你的也是起步工资，稳定工资就要看你的能力了

美团站长最怕什么

      你或许可以差评说骑手提前点击送达，提点一次扣500块还会给站点扣1星，扣的多了负责人就会被问责

      这样店大欺客的网站很多的，尤其像你先在说的美团，基本上都很难维持自己的收入，没有那么多的精力去管理下面的人员了

      做美团骑手这么久了，感觉还是很愉快的，如果有最怕，就是最怕遇到商家不出餐，最怕顾客催餐如果出现了这种情况，一定要提前和商家、客户进行沟通

美团正式员工工资待遇

      美团的上班时间比较自由，但是外卖这一行都是多劳多得，想要工资高，还得多跑单，很辛苦不过很多外卖企业做大之后，骑手的待遇反而下降了，五险一金什么都是没有的，电动车也是自己的，如果送餐餐被偷了，公司有时能够报销一部分也算福利的话，骑手其实挺不容易的

      百度平均单价在6元左右，饿了么平均单价在55元左右，美团平均单价在55左右外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成算一笔账:一天如果干8个小时工资是:1758=140元送一单的提成一般是2元左右一天架设送30单，提成为:60元合计工资是:200元，这样一个月下来工资可达6000元以上当然不同平台送餐员的工资组成不同，有的没底薪的，送一单提成6元一天送30单，一个月也有5000多元美团外卖一个月工资多少总体来说还算不错的由基本工资和利润提成两大部分基本工资就是底薪大概在2000元上下利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱一个月下来3000-5000元还是可以的

      2020年美团骑手一个月工资5000左右一天能跑50多单从早上八点上班一直到晚上12:00是非常非常辛苦的

美团外卖站长有发展吗

      美团站长职责:1:主持早会(清洗外卖箱子，点名报数，检查仪表，昨日数据反馈，骑手问题反馈，安全宣导，情景演练，美团口号)2:站点美团数据播报板、消毒表、自检表、培训表填写、值班排班3:平时负责监控烽火调度台，处理送餐过程中配送员遇到的问题，手工派单的站点负责手工派发订单，系统派发的站点在系统爆单不顺路乱派的情况下手工改派订单4:站点招聘人员、员工培训，走访商家5:其他配送员无权解决又不需要上级出面解决的任何事情 根据以上的内容可以看出站长是需要有一定管理能力和沟通能力的，而且一定要比骑手等付出更多的脑力的，例如会议内容，监察等美团外卖站长相比于普通骑手工资较低，但安全性高

      站长是统筹站内事务，包括行政，绩效分析，数据监控，配送问题解决，调度安排，人员管理，上承下达等工作是投资人雇佣过来对一个配送团队做整体管理，数据监控的中高层管理人员

      你或许可以差评说骑手提前点击送达，提点一次扣500块还会给站点扣1星，扣的多了负责人就会被问责

承包美团站点怎么盈利

      合作方式是加盟代理，需要注册自己的公司，最好有团队，盈利主要来自于商户的流水抽成，还有少量的客人配送费，几乎不记入盈利，基本上优惠力度比配送费要多一点

      一，产品销售 团购网站可以跟商家进行合作，通过帮助商标销售产品，获取产品销售的返利，这是在团购网站盈利中，比较基本的传统盈利方法个别优秀的团购网站也可

      因为新美团给商家带来了新的客人，这些人口碑相传，起到了一般广告起不到的作用，所以虽然价格比平时还便宜，但商家愿意出这笔费用，相当于它的广告宣传费用，再者，新增加的客人还会给商家带来新的客源所以很多人以为团购价这么便宜，厂价难道不吃亏吗你就把他看成广告投入就好理解了所以商家会给新美团一个返利，虽然很低，但团购人数很多，所以企业能够盈利欢迎继续来新美团、