公司员工生日方案
导读： 公司员工生日方案 　公司员工生日方案，大家知道在职场上都有些哪些职位和岗位吗，如果知道的话大家又知道每一种岗位或者是职位都负责什么吗，那么接下来让我们一起来看看公司员工生日方案怎么写才对吧。公司员工生日

公司员工生日方案

　公司员工生日方案，大家知道在职场上都有些哪些职位和岗位吗，如果知道的话大家又知道每一种岗位或者是职位都负责什么吗，那么接下来让我们一起来看看公司员工生日方案怎么写才对吧。

公司员工生日方案1

　 分析： 员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的`企业文化。

　 目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感; 丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　方式：

　1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

　 型号： HR-500DK-1 品名：华亚无尾卡通吊带杯

　 容量： 480ML 保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)

　 价格： 28元(含发票)

　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

　3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　 具体方案：

　每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

　参加人数： 10人左右

　 费用： 2810+150=430元/月;

　 总费用： 全年5160元左右

公司员工生日方案2

　 一、活动主题：员工生日会

　 二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00

　 三、活动地点：保利24楼展厅

　 四、参加人员：广州区域全体员工

　 五、活动流程：

　 六、活动预算

　 七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　4、游戏小礼品(零食):

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　 工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　 任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

我不知道你准备花多少。

便宜一点还能用得上的就是二三十块可触摸屏手套了，冬天接打电话不用摘手套。

30-40送坐靠垫。

40-80可以送各种类型的娃娃。

淘宝店，刘小六的杂货铺，微(≧ω≦)信也可以

请采纳一下哦。

您好，表达对老板的感谢，对公司的忠诚，以及日后自己会努力工作的态度，与公司共进退，在公司的大家庭中感觉很温暖，为公司的发展添砖加瓦，很荣幸我生活在这个充满着温馨和挑战的大集体里面。感谢领导和同事带给我的帮助，也很珍惜从工作中积累的感情。我会更加努力工作，和公司一起度过我以后的每一年的生日。非常感谢公司给我准备的蛋糕，在此对各位领导同事表示深深的感谢。我会把这份关爱带到平日的工作中，团结同事，勤奋工作，为我们公司的发展壮大做出最大的努力。感谢大家的祝福，一直以来对这个集体莫名的喜欢，大家相处十分融洽，谢谢大家在工作中的帮助和领导的肯定，我会继续努力，希望大家沿途多提醒，多体谅，多指导。今天多谢公司准备的蛋糕，非常惊喜与感动。

　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工生日活动方案1

　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　 一、适用人员：

　饭店所有的员工

　 二、福利项目

　1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）

　2、红鸡蛋

　员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

　3、生日贺卡、生日礼物

　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

　饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

　4、生日专栏

　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　5、短信祝福

　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　6、集体活动

　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。

　 三、责任部门：

　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。

　 四、具体要求：

　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。

　2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

　5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

　 五、费用预算

　1、红鸡蛋2个：2元/人

　2、贺卡1张：2元/人左右

　3、生日礼物：

　员工：20元以内

　领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内

　主管：150元以内

　经理：200元以内

　总监以上的饭店领导：300元以内

　经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。

　4、集体生日PARTY：每次500元左右。

　 六、其他规定

　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

公司员工生日活动方案2

　 一、策划背景：

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

　 二、策划目标：

　1、公司从细节着手，关心、激励员工；

　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

　三、福利项目

　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

　四、责任部门：

　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　五、具体要求：

　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

公司员工生日活动方案3

　 一、策划背景

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

　 二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

　 三、策划原则及宗旨

　1、要有惊喜

　2、贴近需求

　3、最经济的方式达到最优秀的效果

　 四、责任部门

　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）

　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）

　 五、与员工的互动

　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

　2、与员工共同完成抽奖活动

　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

　4、与员工共同分享生日蛋糕

　 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

　 七、费用预算

　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

　3、生日抽奖：25x1800=45000

　本规定从20xx年7月15日开始执行

公司员工生日活动方案4

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动（生日会）

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右；

　2、集体生日会：每次100元/人。

　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

公司员工生日活动方案5

　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　 一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　1、活动主题：一品威客——你我的家

　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

　7、活动具体事宜

　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们：

　大家晚上好！

　在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　1、您的入职日期是哪一天？

　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？）

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？

　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽！）

　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

　10、你选择加入博硕的原因是什么？

　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）

　12、请说出您部门5位同事的姓名？

　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）

　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）

　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

　三个寿星纪念奖（奖品待定）

　二个快乐寿星奖（奖品待定）

　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

　 三、活动预算费用：

　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

　4、每人一份小礼物

　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖