自产的产品向员工发放福利的会计分录怎么做？

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自产的产品向员工发放福利的会计分录怎么做？,第1张

自产的产品向员工发放福利的会计分录怎么做？
导读：公司自产的产品作为福利发放给职工如何做会计分录？公司用自产的产品发给员工做员工福利时需要按照视同销售进行账务处理。企业应根据费用归属部门计入对应科目，具体会计分录应如何编制？公司自产产品用于职工福利的会计分录当公司用自产的产品发放给员工需要

公司自产的产品作为福利发放给职工如何做会计分录？

公司用自产的产品发给员工做员工福利时需要按照视同销售进行账务处理。企业应根据费用归属部门计入对应科目，具体会计分录应如何编制？

公司自产产品用于职工福利的会计分录

当公司用自产的产品发放给员工需要视同销售处理。

相关的会计分录如下：

1、公司计提应当发放的职工福利时的会计分录为：

借：生产成本/管理费用等

贷：应付职工薪酬

2、公司实际发放职工福利时的会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

3、结转产品成本时：

借：主营业务成本

贷：库存商品

应付职工薪酬的科目包含哪些？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资,奖金,津贴,补贴“、“职工教育经费“、“解除职工劳动关系补偿“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。

主营业务收入科目是什么？

主营业务收入科目属于损益类科目，该科目核算企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。

自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？

企业经营发展过程中，逢年过节，一般都会给员工发放福利。如果以企业自有产品作为福利进行发放，具体怎么做会计分录？

自有产品作为职工福利发放的会计分录

1、发放时：

借：应付职工薪酬

主营业务收入

贷：应交税费

2、结转成本时 ：

借：主营业务成本

贷：库存商品

3、结转费用时：

借：制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，比如因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，比如职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。

5、其他福利待遇，比如上下班交通补贴、住院伙食费等福利费开支。

以下费用支出，不属于职工福利费：

1、退休职工的费用；

2、被辞退职工的补偿金；

3、职工劳动保护费；

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助；

5、职工的学习费；

6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。

企业有时为了调动员工的生产积极性，会给员工发放奖品，一般记作一项非货币性福利，那么给员工发放奖品的会计分录怎么做？

给职工发放奖品的会计分录

给职工买奖品属于向职工提供非货币性福利，账务处理如下：

以外购商品发放给职工作为福利（如，买奖品）：

①购入时：

借：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

②决定发放该项非货币性福利（奖品）时：

借：管理费用／生产成本等（取决于员工所属部分，划分成本、费用性质）

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

③实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

什么是非货币性福利？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

库存商品是什么？

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

1、计提的时候的会计分录

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

2、外购时的会计分录

借：库存商品    应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税进项税

3、转出然后自产产品的话的会计分录

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入               

应交税费-增值税-销项税     

借：主营业务成本           

贷：库存商品

扩展资料

1、企业以自己生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，按照产品的公允价值和相关税费计入成本或者费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，视同正常销售。

2、企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工时，应当按照该商品的公允价值来确定应付职工薪酬的金额。

-非货币性薪酬

实际工作中，会计经常会碰到这样的问题，像很多护肤品公司，直接以库存商品为奖品奖励员工也是常有的事情，那么在这个时候，会计应该怎么做账呢？怎么做账务处理呢？和小编一起来看看吧。

首先，要知道，把生产经营用商品（库存商品）奖励员工，应该做视同销售处理，不能作为职工福利；

接下来应该怎么做相应的账务处理呢？

1、确认生产经营商品的的收入

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

2、结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

3、计提福利费用时：

借：生产成本/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

以上说明的库存商品是企业生产经营产品，如果是外购的库存商品，那么账务处理会不会不同呢？

借：管理费用/制造费用/销售费用——福利费（含转出饿进项税额）

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税转出）