青岛双星鞋厂宿舍怎样

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青岛双星鞋厂宿舍怎样,第1张

青岛双星鞋厂宿舍怎样
导读：还不错。1、青岛双星鞋厂宿舍内部环境整洁、舒适，管理规范，员工反映入住较为舒适。2、厂区内还配备了多种生活设施和娱乐设备，如食堂、网吧、篮球场、健身房等，方便员工的日常生活和娱乐活动。法律分析：如果在员工宿舍出现意外，用人单位需要负责任，员

还不错。

1、青岛双星鞋厂宿舍内部环境整洁、舒适，管理规范，员工反映入住较为舒适。

2、厂区内还配备了多种生活设施和娱乐设备，如食堂、网吧、篮球场、健身房等，方便员工的日常生活和娱乐活动。

法律分析：如果在员工宿舍出现意外，用人单位需要负责任，员工旷工期间，在外住宿，和生产不有关系，发生意外，用人单位是没有任何责任的。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

如果用人单位有相关规章制度明确宿舍费用管理办法，且提前告知劳动者的，按规章制度处理是合法的；如果用人单位没有规章制度，或指定了制度没有提前告知劳动者，不合法。

根据《劳动合同法》

第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住

⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续

⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)

⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内

⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任

⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理

⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护

⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理重者将无薪解雇

⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍男女员工禁止窜房,违者罚款处理

⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待

⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理

⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理

⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关

⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇

⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员

火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120

3 员工宿舍消防管理制度

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通

⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火

⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明

⑹ 人人做到人走灯关

⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备

⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况