下班路上发生车祸后公司怎么赔偿？

下班路上发生车祸后公司怎么赔偿？

员工下班路上发生交通事故，一般需要根据员工具体的伤势来进行赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
同事 64 0
下班后领导叫上班，在路上出事是工伤？

下班后领导叫上班，在路上出事是工伤？

是的。应认定为工伤。 上下班途中发生机动车交通事故的，才能认定为工伤。但履行职务的除外。比如说在办领导交待任务时，发生了问题，则不适用这一条，应理解为工作原因发生事故。应当为工伤。　　下班以后，老板请吃饭，出了车祸，不算工伤。　　《工伤保险
同事 97 0
外卖小哥在非机动车道逆行送餐撞车算工伤吗

外卖小哥在非机动车道逆行送餐撞车算工伤吗

你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，
同事 65 0
工伤劳动争议案例分析

工伤劳动争议案例分析

1、工伤劳动争议案例分析2、有关工伤赔偿案例 具体该怎么赔偿3、工伤认定4、上班期间撞到了同事算不算工伤险关于工伤劳动争议案例分析范文 　 工伤劳动争议案例分析范文一　2009年4月，杜某到
同事 82 0
同事走路被自行车撞了，自行车主要求同事赔钱，同事该怎么办？

同事走路被自行车撞了，自行车主要求同事赔钱，同事该怎么办？

同事走路被自行车撞了，自行车主要求同事赔钱，同事该怎么办？题主没有描述同事发生事故具体情形，如何处理自行车骑车人索赔需要根据事故发生事实做出回答。本人下面给题主提几条建议供参考。我愿意回答网友问题和咨询，欢迎咨询和评论互动，请您关注我！如果
同事 44 0
绕道接妻子下班出车祸算不算工伤

绕道接妻子下班出车祸算不算工伤

下班回家路上出车祸，符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）
同事 68 0
同事蹭车出了事故谁的责任

同事蹭车出了事故谁的责任

需要承担民事赔偿责任和治疗费用，搭顺风车的行为属于好意同乘行为。行为人侵权的需要承担民事赔偿责任。所谓“好意同乘”是指经同意无偿搭乘他人车辆的行为。其法律义务是车辆驾驶人不得损害同乘人的人身和财产权益。根据相关法律规定，“好意同乘”时机动车
同事 76 0
加班回家路上发生交通事故造成他人受伤单位要不要承担责任

加班回家路上发生交通事故造成他人受伤单位要不要承担责任

不用，单位承担责任的可能性很少，造成事故本身的主要责任还在两个相关当事人。当然现在的劳动法为了保护劳动者，上下班出事都算工伤，是保障工人的生命和合法权益，该有保险和肇事者承担的责任，公司一样不承担，这项规定只是起到一个双保险，并不转移原有责
同事 80 0
员工下班回到宿舍,在宿舍逗留一个小时后,从宿舍回家,在路上发生交通事故是否可以认定工伤

员工下班回到宿舍,在宿舍逗留一个小时后,从宿舍回家,在路上发生交通事故是否可以认定工伤

这种情形很议很大。国务院《工伤保险条例》只规定上下班路上因交通事故所致伤害属工伤。还得考虑很多因素：1、他平常是不是住宿舍的？如果住宿舍的，临时回家算上下班的路上的可能性就小很多了。2、如果不住宿舍，他为什么要在宿舍逗留一小时？不管怎样，单
员工 100 0
美团骑手有工伤赔偿么

美团骑手有工伤赔偿么

一、外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗      1、有工伤赔偿。      2、法律规定:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    
员工 84 0
河北通勤车坠河已致13死，这起事故背后有哪些细节值得关注？

河北通勤车坠河已致13死，这起事故背后有哪些细节值得关注？

河北通勤车坠河已致13死，这起事故背后的细节已经被曝光出来，这辆大巴车是敬业公司的班车，车辆荷载55人，实载51人，车上都是敬业公司的员工，本来班车是敬业公司的福利，但是谁都没有想到，公司的福利竟然成为了悲剧。这起坠河事故发生之后，导致十三
员工 84 0
上班时间送工友去医院发生了交通事故算工伤嘛？

上班时间送工友去医院发生了交通事故算工伤嘛？

如果是用人单位派你去的，或默认你去照顾工友，那你就是在工作，当然应该算工伤。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问
员工 97 0
职工去外地培训期间学习受伤算工伤吗?

职工去外地培训期间学习受伤算工伤吗?

职工外出学习，在休息期间受伤，如果是因工作原因受到伤害或者发生事故而下落不明的，是工伤。如果受伤原因与工作完全无关，且也不属于交通事故等意外事故的，则不算工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
员工 66 0
上班路上被车撞了公司需要赔偿吗

上班路上被车撞了公司需要赔偿吗

需要工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进
员工 89 0
建筑工人回家在路上发生交通事故死亡老板承担责任吗

建筑工人回家在路上发生交通事故死亡老板承担责任吗

承担责任。在上下班路上，受到非本人主要责任即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时，属于工伤。法律分析工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。按照工伤赔偿的标准来进行赔偿的，但如果用人单位没有为员工购买意外保险的，则
员工 79 0
送货出车祸算工伤吗怎么赔偿？

送货出车祸算工伤吗怎么赔偿？

如果一名送货员在工作过程中发生车祸，并因此受伤，则可能算作工伤。具体是否算作工伤取决于许多因素，包括该员工的工作职责、发生事故的情况和相关的法律规定。如果被认定为工伤，送货员可能有赔偿的资格，这通常是由工伤保险计划提供的。该计划的具体细则因
员工 90 0
员工摔倒了成重伤，公司赔偿不赔偿

员工摔倒了成重伤，公司赔偿不赔偿

如果是工伤，向当地人社局申请工伤认定，人社局支付工伤待遇工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
员工 103 0
法律问题，关于企业租车接送员工上下班交通事故问题

法律问题，关于企业租车接送员工上下班交通事故问题

1、法律问题，关于企业租车接送员工上下班交通事故问题2、单位租私车接送职工上下班，我们该怎么办？根据《工伤保险条例》的规定，企业员工在上下班途中因道路交通事故受伤，应当认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。汽车租赁公司的客车发生道路交通事故
员工 87 0