外卖小哥出交通事故负全责谁来赔偿 法律分析:(1)外卖的骑手为卖东西的那一方把商品送到指定的地点给买东西的那一方从而来换取相应的一个相应的报酬换,这也就是说骑手是与相关的用人单位存在着雇佣关系的。员工如果在工作时间和第三方的其他人员产生了纠纷和纠纷的,这个责任应该是由该员工 2023-12-03 员工 56 0
美团骑手被车撞了怎么办 法律分析:某外卖骑手被车撞了,自行协商的,应首先撤离现场;协商不一致的,应迅速报警处理。根据我国相关的法律规定,机动车与非机动车发生交通事故,未造成人员伤亡的,对事实无争议的,记录相应的信息,自行撤离现场并商议赔偿事宜。有异议的,协商不一致 2023-12-03 员工 46 0
公司员工失踪多长时间公司可以报警?为什么?相关法条有吗? 公司如果认为员工已经失踪,应立即报警。因为在任何时候员工的生命财产安全是第一位的。一般情况下,可以参照《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理的问题》(劳办发[1995]179号)执行。自然人下落不明满 2023-12-03 员工 108 0
汽车托运发生剐蹭怎么处理呢? 如果没有人伤,我相信你知道该怎么处理。如果有人身伤害的事件发生,在新车转运途中,四s店员工也算是履行职务的过程中受伤,应属工伤,工伤的赔偿如果四s店老板有给员工购买社会保险即使社保的话,相对应的赔偿,在四s店老板给员工申报工伤之后由社保局进 2023-12-03 员工 66 0
美团外卖骑手出了交通事故谁负责 法律分析:骑手撞人美团有责任。员工履行职务期间因职务行为致人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向员工追偿。公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下,受害人起诉时应列谁为被告的问题。实践中有三种方式:1、列公司 2023-12-03 员工 61 0
饿了么总部投诉电话号码 饿了么客服热线:10105757。饿了么是2008年创立的本地生活平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年,饿了么以“Everything30min”为使命,致力于用科技打造本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数 2023-12-03 员工 50 0
美团骑手自己摔伤了有赔偿吗 美团骑手自己摔伤了有赔偿。美团外卖骑手意外摔伤可以报工伤,单位有权赔偿工伤范围。可以在骑手后台点击骑手保险上报,一定要及时报案,后续再把理赔需要的单据,订单截图这些补齐上传就可以,保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。美团骑手如果在送外 2023-12-03 员工 50 0
公司员工上下班途中受伤企业应承担什么样的责任 员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内 2023-12-03 员工 58 0
外卖困局困住了谁?饿了么问题频出,美团外卖也翻车,但争战继续 目前,我国的外卖市场大局已定, 美团外卖占据了绝大多数份额,去年第一季度 达到673%。而饿了么收购百度外卖后,曾一度领先,但后来依然被美团超越,不过饿了么活跃用户数大于美团。 两雄争霸,外卖困局已现,各种问题频繁出现!饿了么 2023-12-03 员工 39 0
私房外卖怎么送进工厂 1、私房外卖怎么送进工厂2、在工伤期间送几单外卖影响工伤赔偿吗3、有前科可以送外卖吗4、外卖员没有五险一金是否违法通常是不能送进来的。大部分的厂通常是不能送进来的,因为作为厂有厂规,对于工作人员也有严格的管理措施,而且每个工厂都有门卫,如 2023-12-03 员工 66 0
个体户老板如何给员工办理社保等?需要交纳哪些费用? 个体户的老板应该依法给证据的员工缴纳社保的。个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社 2023-12-03 员工 59 0
送快递途中出车祸快递员要负什么责任 1、车祸交通事故的责任划分和责任主体,请看交警出具的事故认定书。2、如果快递员在交通事故中受伤,应该属于工伤,因为是上班时间,道路就属于快递员的上班场所。不同于一般企业员工的上下班路上发生的交通事故。快递业是典型的劳动密集型企业,而且涉及地 2023-12-03 员工 60 0
外卖小哥送外卖途中摔伤可以认定工伤吗 你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥 2023-12-03 员工 59 0
黄渤,董明珠:你的面子不值钱 曾看到过一句话: 如果人必须舍弃一样东西,那么最应该舍弃的便是面子。 深以为然。 不知道你有没有发现,那些成功人士大多都把自己看的很轻,从不过度强调面子,而且个个擅长自黑。 反而是那些没有太多成就的人喜欢把自己 2023-12-03 员工 50 0
平台为何把外卖小哥变成个体工商户?如果不交税,将面临哪些处罚? 1、平台为何把外卖小哥变成个体工商户?如果不交税,将面临哪些处罚?2、员工下班送外卖,被辞退,违法吗,公司说是兼职?3、我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗?某平台外卖的骑手需要自愿注册个体 2023-12-03 员工 42 0
闪送意外保险能赔多少 钱多了存银行还是买保险?钱多了存银行还是买保险,具体还是从个人的需求出发,银行储蓄和保险是不同的金融产品,有区别。1、钱存银行的话,存钱的人可以自由支取资金,不会受到限制,得到的是本金和利息。但是买保险的话,如重疾险提供的疾病保障,在出险的 2023-12-03 员工 66 0
请的临时工送餐,途中自己不小心骑电动车摔倒了,请问员工自己有责任么? 算工伤。员工责任是不小心。不小心不负任何法律责任,员工是可以向公司申请工伤赔偿。最后,哪怕员工在正常合理的上下班途中受到意外伤害,都可以认定工伤。员工不出院怎么办1、找院方负责该员工的医生护士询问现阶段病情及恢复情况,确认是否已经下出院通知 2023-12-03 员工 57 0
在在一个小巷子里面对面一两送外卖的电瓶车突然翻车 撞到我车上 该那个的责任? 那就看你有没有违法行为了?如果你没有违法行为。像违停、占道之类的。那就是电瓶车的责任。因为他的电瓶车翻倒砸到了,你的机动车。如果你有其他违法行为。那你就责任了,有可能你是次责对方是主责。也有可能双方是对等责任。交通事故责任的划分参考的因素很 2023-12-03 员工 36 0
辽河油田作业队员工腰伤,是由于长期从事体力劳动引起的,算职业病嘛? 如果是工作中突发的受伤,可以认定为工伤。如果是腰椎间盘突出等腰椎病,或者肌肉损伤什么的,这个就只能算是常见病多发病,不能认定为职业病,更不能认定为工伤。职业病的认定有一个国家法定职业病目录,认定很谨慎,标准很严格。临时工也是雇用关系,所以也 2023-12-03 员工 64 0
我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗 可以适当扣除部分赔款。员工送餐途中撞车,赔偿了对方损失,员工的行为,属于履行职责,应当由饭店承担赔偿责任,员工个人不承担赔偿责任。但是,员工撞车,给饭店造成了损失,在撞车中员工存在过错,饭店可以按照劳动合同的约定,或者饭店依法制定的规章制度 2023-12-03 员工 45 0