企业员工去当兵

企业员工去当兵

1、企业员工去当兵2、工人当兵需要办理什么手续3、工厂解除劳动合同买断工龄当兵怎么给4、国企员工去当兵工资照发吗5、员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系6、拿到入伍通知书但还没工作满3个月公司说不可以辞工怎么办如果是国企的长期固定合同工，
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祝贺参军的贺词

祝贺参军的贺词

祝贺同事儿子参军贺词（原创）大家晚上好！今天，我们欢聚一堂，共庆帅气十足的小伙参军行伍，即将履行手持钢枪保家卫国的神圣职责。在此，我谨代表卷接包车间全体员工，向你表示衷心的祝贺，祝愿你一袭军绿展梦想，刻苦训练素质强，不畏艰难战功抢，捷报频传
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《孙子兵法》读后感心得作文10篇

《孙子兵法》读后感心得作文10篇

《孙子兵法》作为中华民族文明的积淀，它不断引人们去思考，去探索，不论是在生活还是在工作，能使人受益良多。下面是我为大家整理的《孙子兵法》读后感心得作文10篇，以供大家参考借鉴!↓↓↓点击获取"孙子
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我在正元公司上班,现在要去参军,请问我必须要辞职吗?

我在正元公司上班,现在要去参军,请问我必须要辞职吗?

　　在职职工参军入伍后还应该享受哪些待遇：　　　　一、依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务。　　因此，无论是否经过公司同意，适龄职工均有报名入伍的权利。　　二、员工入伍按照我国法律政策规定是需要企业与其保留劳动关系的。　　如何保留劳动关
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爷爷住过监狱孙子能考军校吗？

爷爷住过监狱孙子能考军校吗？

考取军校肯定要有一定的水平，在达到一定分数后，应该会有一定的优待，那要看你爷爷之前在部队的职位了……比如说你达到了录取分数线，如果切线又正好到你的分数，同时又有好几个人分数和你一样，那么如果你爷爷有一定的职位那么应该有优待……靠人不如靠己加
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部队发的华为手机会监督军人信息吗

部队发的华为手机会监督军人信息吗

部队发的华为手机通常不会监督军人信息。军人信息属于个人隐私，在一般情况下，军人信息不会被公开。但是，在某些情况下，例如涉及国家安全或者军事行动时，军人信息可能会被公开。此外，部队发的华为手机通常会设置一些安全措施，例如密码锁、指纹锁等，以确
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董明珠：在格力干到退休给你房，网友对此有何评价？

董明珠：在格力干到退休给你房，网友对此有何评价？

大多数网友还是赞董明珠的，觉得她这样的老板特别大气，跟着她干比较靠谱。当然也有少部分人觉得不靠谱，就为了一套房就把自己的一辈子给套牢了，想想觉得不划算。人各有志，每个人对于事物看待的角度不同，所以最终的评价自然也就不同，这没什么奇怪的。不过
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企业在职职工去当兵有什么政策

企业在职职工去当兵有什么政策

关于对在职职工入伍的军人与原单位之间的劳动关系以及待遇问题，法律、行政法规作了明确规定，1998年12月29日修改后的《中华人民共和国兵役法》第56条第(2)款规定：“入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职”。2001年3月
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为什么浙江义务兵两年可以拿各种补贴20来万，四川的兵也就五六万？当兵的地方福利为什么有差异？

为什么浙江义务兵两年可以拿各种补贴20来万，四川的兵也就五六万？当兵的地方福利为什么有差异？

义务兵补贴，国家有政策，但，是根据兵源地财政收入的多少进行补贴的，就是说浙江地区经济发展大部较好，收入高，对义务兵的补帖相对高些，而四川虽然只补帖五六万，但比云南贵州等地经济发展落后地区的补帖，己经属于不低的了。在浙江绍兴当兵的新兵可能会被
员工 78 0
正在公司上班当兵怎么办

正在公司上班当兵怎么办

法律分析：所有满年龄的合法中国公民都有义务服国家兵役的要求。公民一经被军队录取参军。各单位、学校应该保留该公民学籍、工籍。不得以任何形式剥夺。退伍按照从哪里来。回哪里去的原则。当兵前读书的可以选择继续就读。工作的可以继续回前单位上班。法律依
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退伍老兵送连队一句话，应该说什么？

退伍老兵送连队一句话，应该说什么？

1、只要心系国家，在哪里我都是祖国的卫兵。军人退役：1、军人退出现役 。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制 ，建立了定期的征兵、退伍制度。1958年，中国人民解放军首
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当兵以后原单位会给我保留职位吗

当兵以后原单位会给我保留职位吗

你如果是事业单位或企业在编职工入伍，在义务兵期间(2年)可带薪入伍，退伍后回原单位工作，原职务能否保留要看你单位领导关系。通常很难保住，因为一个岗位不会因为你当兵而至少2年没有人做，当然家有领导或企业是你家族的除外。至于加薪，入伍期间算工龄
员工 83 0
中国当代具有当兵历史的企业家或名人

中国当代具有当兵历史的企业家或名人

任正非——华为老总 1月27日消息，《朝鲜日报》在中国IT“知本家”系列报道中表示，华为的成功秘诀是不断的技术研发和对技术的执着。而在华为总裁任正非“军人总裁”和“狼性企业家”的影响下，华为员工的工作环境也不亚于“战场”。中国通信设备巨头华
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当兵以后原单位会给我保留职位吗

当兵以后原单位会给我保留职位吗

你如果是事业单位或企业在编职工入伍，在义务兵期间(2年)可带薪入伍，退伍后回原单位工作，原职务能否保留要看你单位领导关系。通常很难保住，因为一个岗位不会因为你当兵而至少2年没有人做，当然家有领导或企业是你家族的除外。至于加薪，入伍期间算工龄
员工 34 0
员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系

员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系

　　员工在地方参加应征入伍后，应与原用人单位继续保留劳动关系。　　原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发[1997]50号)中规定：“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方
员工 80 0
员工应征入伍与用人单位的劳动关系应如何处理

员工应征入伍与用人单位的劳动关系应如何处理

劳动关系是否要保留？公司应与该员工保留劳动关系，服役期间如果劳动合同到期，不能终止劳动合同。我国《兵役法》第55条规定，义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系。《劳
员工 68 0
国企员工参军政策

国企员工参军政策

法律分析：被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。法律依据：《征兵工作条例》第二十六条 被批准服现役的应征公民，由县、市征兵办公室办理入伍手续，发给《应征
员工 47 0