送纯鲜羊奶真的工资高吗？

送纯鲜羊奶真的工资高吗？

送纯鲜羊奶的工资是否高，取决于一个人的能力和工作量。一般来说，像送纯鲜羊奶这样的活动，会比其他同类活动支付更高的工资，因为这不仅要需要耐心和责任心，还要对动物有额外特殊的责任感和尊重，而且纯鲜羊奶也是一种十分昂贵的产品，非常宝贵，且质量要求
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匹克态极里面的红泥是什么

匹克态极里面的红泥是什么

态极胶泥。根据查询匹克官网得知，匹克鞋里的红泥是叫态极胶泥。匹克鞋里面红色的胶是匹克的一款自主研发的自适应中底缓震技术“态极”的材料，手感有点像橡皮泥，但是更加顺滑，更有光泽，弹性也很不错。匹克，创立于1989年，总部位于中国福建省泉州市，
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职工辞职需要什么资料

职工辞职需要什么资料

职工辞职需要的材料如下：1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
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女同事离职送什么礼物

女同事离职送什么礼物

　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同
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我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?

我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?

法律分析：如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽
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员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且
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跑外卖跑少了会辞退吗

跑外卖跑少了会辞退吗

不会，平台不会因为跑单少辞退员工。严重违反了公司的规章制度会被开除，比如有的骑手经常被客户投诉或者是在客户的饭菜里动手脚和客户吵架等等严重违反行为会被开除。老板是不能随便开除员工的。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同辞退员工必须符合《中
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老板故意克扣工资怎么办

老板故意克扣工资怎么办

老板故意克扣工资怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：如果有老板克扣员工工资的行为的话，那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报，劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相
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为什么很多公司会组织旅游，而不是直接发钱呢？

为什么很多公司会组织旅游，而不是直接发钱呢？

首先，组织旅游的过程中，有利于公司内部团队建设；其次，公司在组织旅游的过程中，能拿到很多合法发票进行相应税务抵扣；第三，公司形式出去旅游，可以拥有团购价，节约福利成本的同时让大多数员工觉得物有所值；最后，旅游的同时可以开拓相关地区的业务，考
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上海牛奶配送工月薪过万是真的吗

上海牛奶配送工月薪过万是真的吗

是真实的。月入过万的鲜奶配送员是真实的，现在配送员上班会特别早，通常会在早上四点开始进行配送，所以休息时间非常短，而且一个人所需要服务的范围是非常广阔的，工作范围非常大，所以月入过万是非常正常的行为，上海是大城市经济发达，过万是正常的。　　
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老板送员工礼物不要怎么拒绝？

老板送员工礼物不要怎么拒绝？

一、上司经常送我礼物，我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌？我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，
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快递公司动不动就罚款合法吗

快递公司动不动就罚款合法吗

快递公司罚款是不合法的。罚款是行政处罚行为，公司不是行政机关，因此公司无权罚款。对于员工对公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约
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要离职，送同事什么东西比较好？

要离职，送同事什么东西比较好？

我觉得如果是和自己关系比较好的同事马上要离职了，可以选择送一些他平时比较喜欢的东西作为礼品，来留住两个人之间的感情。这个礼品不要太贵重，一定要选择自己力所能及的范围内，这样才不会让收礼品的人感觉到很负担。我觉得如果离职的同事是女性的话，可以
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公司要求员工送礼金，合法吗？

公司要求员工送礼金，合法吗？

这是一个很棘手的问题。根据《劳动合同法》相关规定：以结婚、恋爱名义违反国家限制购房规定、变相涨工资约定的都应当属于无效约定，且不得以追讨被非法限制人身自由的所得。企业也是属于用人单位的一种，《劳动合同法》中对用人单位在劳动者不能胜任工作，经
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代表公司退离职员工的社保，需要哪些东西

代表公司退离职员工的社保，需要哪些东西

首先你要开具员工离职证明，然后送达员工和劳动局、社保局那边，公司才能终止社保；其次，你要与员工协议理赔的事情，公司提出辞退员工，是要承担支付违约金的责任，因此要制定好理赔方案；最后，要做好离职员工的思想工作，应该给离职员工机会，当公司再次招
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公司帮员工买意外保险最终受益人是谁

公司帮员工买意外保险最终受益人是谁

法律分析：只要有劳动关系的存在，投保人虽可以指定受益人，但必须在被保险人及其近亲属范围内，且必须经过劳动者本人同意。 所以公司老板给员工买意外保险时，谁是受益人，应由员工决定，并在被保险人及其近亲属中优先选择。法律依据：《中华人民共和国保险
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运城烧烤哪里好吃的地方

运城烧烤哪里好吃的地方

运城烧烤哪里好吃的地方运城市是山西省的一个地级市，它以独特的饮食文化吸引着众多游客。其中最具代表性的是当地的烧烤文化。运城烤肉大饼、羊排、发糕等美食都是值得一尝的。那么，在运城，有哪些烤肉店是比较受欢迎的呢？第一家值得推荐的是“梦想十块”，
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公司签了培训离职要赔钱吗公司签了培训离职需要赔钱不

公司签了培训离职要赔钱吗公司签了培训离职需要赔钱不

如果是公司出钱培训，可以约定服务期限，如果没有完成服务期限。需要赔偿公司培训费用，需要支付的违约金是按照服务期剩余时间占总服务期的比例乘以培训费。公司签了培训离职要赔钱吗专项培训应当是用人单位针对特定员工进行的定向专业技术培训，具体指用人单
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员工上班喝酒可以开除吗

员工上班喝酒可以开除吗

法律分析：用人单位辞退上班时间喝酒的职工的行为是合法的，对于任何公司来说，即使是小型公司都会要求员工在工作时间内遵守劳动纪律。没有一家公司会允许职工在上班时间喝酒的，违反公司劳动纪律属于员工自身过错，被开除是可以预见的结果。法律依据：《中华
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