银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊？

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银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊？
导读：第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，

第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；

第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；

第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行要求不同）送银行。

扩展资料

企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

-代发工资业务

闪送的时间一般在40分钟到一个小时不等。

闪送作为一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。

只要客户成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。

要证明与闪送公司有关系可以通过银行交易记录、合同或协议、公司注册信息、雇佣关系、电子邮件和通信记录等方式来证明。详情如下：

1、银行交易记录：查看个人或企业银行账户的交易记录，找到与闪送公司有关的付款或收款记录。

2、合同或协议：查找与闪送公司签订的合同或协议，这些文件可以证明双方之间的合作关系。

3、公司注册信息：通过商务部门或相关机构查询闪送公司的注册信息，包括企业名称、法定代表人等，以确认与其的关联性。

4、雇佣关系：如果你是闪送公司的员工或合作伙伴，可以提供雇佣合同、工资单或其他证明你与该公司的雇佣关系的文件。

5、电子邮件和通信记录：查找与闪送公司的电子邮件往来记录或其他通信记录，这些记录可能包含与其的合作细节。

闪送企业版是闪送旗下企业递送服务平台， 于2017年5月正式宣布上线。企业只需要在闪送开通一个企业账号并充值，企业员工就可以用这个账号为自己因公递送进行下单，递送结束后，员工无需付费，系统直接从企业账号余额中划款，个人也无需再提交费用报销。此外，闪送企业版还会自动记录递送信息，设立后台对账系统，让企业管理员方便的查询员工的每一次递送时间、寄收件地点和费用。