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导读：韩国普通人一年薪资约在4498万韩币，差不多就是咱们的人民币247万，但是他们挣得多，花的也多，因为他们那里物价比我们高很多，所以生活方面也就一般般，不算是小康，有的甚至在温饱线上。可以从几个方面来了解一下他们的生活。一、房子方面:大部分的
韩国普通人一年薪资约在4498万韩币，差不多就是咱们的人民币247万，但是他们挣得多，花的也多，因为他们那里物价比我们高很多，所以生活方面也就一般般，不算是小康，有的甚至在温饱线上。可以从几个方面来了解一下他们的生活。
一、房子方面:大部分的韩国人都没有自己产权的房子，他们都是租别人的房子生活。大约有百分之三十到百分之四十的韩国人买得起房子。举个例子:如果在汉城买一个普通的，建筑面积在90平方米，离市中心偏远的房子一般也至少在3亿以上。而韩国人年薪资也就4498万韩币，家里还有老婆孩子养，基本月月光，攒不了多少的，如果是单身的话，一个月存四十万韩币就算不错的啦。
二、车子方面:车在韩国很好买，车不贵，一般的车1000多万韩币。像现代的30，如果是SUV才2600万韩币，买车的压力其实并不算大。
三、上学方面:一般学校上学不贵，但是学校竞争激烈，基本每个孩子都多多少少会些特长，如果报特长生，一学期就得几十万韩币。算起来也不少花钱。
四、医疗保险优惠政策多，保险和买药，政府掏一半。举一个例子，一个普通家庭，患者做手术花了600多万韩币，结账的时候他们自己只付款了150万，社会福利还是比赛完善的。
总体来看，韩国普通人的生活还是不错的，只不过物价不那么友好。
目前分为专送和快送两种，专送就是团队，由站点统一管理，纯系统派单。
具体规则到站点询问，每个加盟商的要求可能会不一样，每单固定单价，夜班补助，季节补贴。快送就是众包。
普通众包骑手，跑腿骑手，乐跑骑手，同城骑手，都属于众包软件内，单价不固定，有多又少。目前很少听说有包吃住的。
应用简介
美团外卖品类包括附近美食、水果、蔬菜、超市、鲜花、蛋糕等，无论是早午晚餐、下午茶、宵夜，还是中餐、西餐、家常菜、小吃、快餐、海鲜、火锅、川菜、蛋糕、烤肉、水果、饮料、甜点等。
多品牌入驻如必胜客、肯德基、麦当劳、汉堡王、星巴克、COCO都可奶茶、U鼎冒菜、真功夫、每日优鲜等。
美团外卖还提供送药上门、美团专送、跑腿代购等多种服务。
水浒传中宋江的收入来源有三个，分别是工资、回扣和消息回报。宋江其实并非“土豪”，他救济百姓的银子来源于江湖回报。
一、宋江是靠什么赚钱的呢？
水浒传中宋江的收入一直是个谜，他不仅能养得起外室，还能救助江湖人士，每次花钱连眼都不眨一下。按照水浒中宋江交代的家世背景，他的祖上是种地为生，但并非大地主，最多只能算是个富农，这样靠积攒下的家底儿肯定不够宋江花销。
在水浒中宋江的经济来源有三个，一个是宋江在官府中当差时的基本工资，一个是当差时收取的回扣，还有一个是宋江给江湖中人通风报信的回报。宋江早期就是衙门里的小官，连编制都谈不上，一个月也就10两银子的工资，这些工资虽不能大富大贵，但养活一家人还是绰绰有余，可这些钱远不能满足宋江的花销。
宋朝官场比较腐败，这就少不了吃回扣，宋江在衙门中做事也难免会收些回扣。还有在水浒传中宋江会利用职务之便给江湖人士通风报信，就好比晁盖劫生辰纲，宋江私下传递消息，让其逃过一劫，为了回赠宋江的恩情，晁盖就送给了宋江一箱子金条。
二、宋江为何会有很多银钱救济百姓？
宋江在水浒传中并非“土豪”，他的家境比普通人好些，基本上属于中产阶级，他救济百姓的银钱大多来自江湖人士的回赠，而且他花钱十分巧妙。宋江花钱很有技巧，他不是像其他富豪那样挥金如土，而是知道钱要用在刀刃上。比如柴进收留武松，好吃好喝供着武松，却落了个埋怨，相反宋江只是请武松吃了几顿酒，临走前送了武松几两银子，武松却对他感恩戴德。
还有阎婆惜卖身葬父，宋江只用了一个棺材钱就换回了一个好名称。从这些例子能看出宋江精明得很，他知道锦上添花易，雪中送炭难的道理，所以宋江才能用有限的钱换来好名声，名声在外自然显得他有钱。
三、综上所述
宋江经济来源有三个，分别是基础工资、回扣和江湖人士的赠礼。宋江其实没有啥钱，就是名声在外显得特别有钱，钱财主要来源就是江湖人士的回赠。
《武林外传》里同福客栈的员工月薪2钱，相当于现在的六百元人民币左右。我们通过这样一些细节可以推算得出。首先是时代大背景，同福客栈开在明朝，当时的国力属于一般水平，很多书籍和史料都对明朝的经济水平有过正面或是侧面的描写，例如著名小说金瓶梅中就记载过一个小厮拿了三钱买了一瓶好酒，两钱买了一些下酒菜。
从这里我们大概可以推算一下当时的物价水平，一瓶好酒约等于1000块。1000除以3，基本上一钱也就300块左右，然后用六百块买些下酒菜，也还算是比较合理的范围。还有一些史料记载，当时明代的一些个体户，自己辛苦一年下来经营所得净利润也就12两银子左右。
平均一个月的净收入也就是一两银子，明朝的换算比例是一两等于十钱。那么如果一个人一个的社会平均收入按三千元算，这一钱也就是相当于三百元，二两钱也就相当于六百元，跟小说里的价格基本上是一致的，可以互相作为一个印证。
而且当时武林外传里描写佟湘玉佟掌柜是一个非常精明，善于算计的人。她一向很会节约人力成本，是一个铁公鸡性格的老板，她是不会给员工开较高的工资，所以一个月包吃包住在同福客栈，还能给个六百块左右意思一下的零花钱已经很不错了。如果你犯了错，还会经常被克扣。
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
★ 辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
★ 《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。
附录：
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、 标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或***的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、 正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
5、 落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
★ 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶ 1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！
所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年月日
▶ 2、 余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。
《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午顿首。
3、其他奇葩辞职信：
①、天气太冷，起不来。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
③我累了，不想干了。
（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速，不需才华。）
★ 辞职注意办理下列事项的论述：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述：
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
★ 关于失业金问题论述：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★ 关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
★关于没有与用人单位签合同的论述：
用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据：《劳动合同法》第十条 ：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；
（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；
（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
★关于单位扣押金（保证金）或者其它证件物品的论述：
单位扣押金（保证金）或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据：
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
一共10部
第一部
1-01 买东西
1-02 妈妈忙死了
1-03 美术课
1-04 三轮车
1-05 肚子痛
1-06 爸爸好辛苦啊
1-07 看动感超人
1-08 营养午餐
1-09 看牙医
1-10 行侠仗义(的向日葵班)
1-11-15 野餐记(1) 野餐记(2)看** 帮忙的故事 整理东西
1-16-20 养小蝌蚪 和妈妈一起洗澡 避难训练 收养小狗 它的名字叫小白
1-21 遛狗
1-22 小白的家
1-23 讨厌的青椒
1-24 打扰爸爸
1-25 玩黏土
1-26 看书
1-27 好朋友
1-28 买游泳衣
1-29 上游泳课
1-30 喂小白
1-31-35 夫妻吵架 网鱼轶事 去理发 护宝趣事 摄影趣闻
1-36-40 快乐的海水浴 饭店之行 回家的路 睡午觉 说英语
1-41-45 坐火车 坐过火车了 放烟火 公共浴池 照顾妈妈
1-45-50 欺负人的孩子 逛庙会 与动感超人会面 吉永老师约会 被遗忘的小白
1-51-55 (妮妮)温柔妈妈 爷爷来了 台风来了 来决斗吧 寄信的故事
1-56-60 饭后刷牙 尿床的孩子 练习跳舞 和妈妈决斗 吹泡泡
第二部
2-61 加油运动会
2-62 跟妈妈赛跑
2-063 接力赛
2-064 逛书店
2-065 暗语是美伢
2-066 高跷比赛
2-067 接爸爸去
2-068 (女子大学生)真辛苦
2-069 演戏
2-070 吵架
2-071 大决斗
2-072 检查身体
2-073 和爸爸洗车
2-074 迷路
2-075 小鸡的家
2-076 男孩节
2-077 预防感冒
2-078 老师的帮手
2-079 买烤红薯
2-080 探望病人
2-081 捉迷藏
2-082 去动物园
2-083 动物园快乐游
2-084 去美容院
2-085 年终礼物
2-086 取钱
2-087 跟女警官在一起
2-088 (跟父亲)洗澡
2-089 看家
2-090 小秘密
2-091-95 爷爷又来了 第一次滑雪 (去风间家)真好玩 圣诞夜 做饭真辛苦
2-096-100 过家家 去书店帮忙 当模特 温泉旅行 洗温泉
2-101 年夜饭
2-102 放风筝
2-103 堆雪人
2-104 撒豆子
2-105 买衣服
2-106 吃火锅
2-107 感冒了
2-108 (警察叔叔)真辛苦
2-109 唱歌
2-110 红豆饼鲷(diāo)烧
2-111 住校生
2-112 住校生保育之夜
2-113 (图书馆)需要安静
2-114 马拉松(练习)
2-115 马拉松大赛
2-116 (三月三日)女儿节
2-117 学游泳
2-118 小白学艺
2-119 打羽毛球
2-120 (社会见习)参观
第三部
3-121-125 外送比萨 天竺鼠 晒棉被 练习足球 足球大赛
3-126-130 地震来了 赏花 赏花真快乐 爸爸的公司 一起来播种
3-131 去买菜
3-132 没有眉毛的脸
3-133 爸爸喝醉了
3-134 大侦探
3-135 (去商场)买东西
3-136 鲤鱼旗
3-137 踢罐子
3-138 乘电梯
3-139 推销员
3-140 母亲节
3-141 出发去远足
3-142 (远足)遇险记
3-143 玩火真可怕
3-144 收拾玩具
3-145 大人的时间
3-146 畅销书
3-147 除草
3-148 女子推销员
3-149 (吉永老师病了)探病
3-150 倒垃圾
3-151 (吉永)老师病了
3-152 旋转寿司
3-153 助人为乐(帮助有困难的人)
3-154 木工真辛苦
3-155 小白不见了
3-156 提问(政治家)
3-157 服从姐姐
3-158 父亲节
3-159 下厨房
3-160 (妈妈)牙痛
3-161 跟(坏)小孩玩
3-162 婚礼服
3-163 参加婚礼
3-164 吃喜酒
3-165 睡不着觉
3-166 清扫游泳池
3-167 吹气球
3-168 拾钱包
3-169 吃刨冰
3-170 (小白)去打针
3-171 去露营
3-172 未来的歌星
3-173 画铁轨
3-174 闷热的夜晚
3-175 (吉永)老师的家
3-176 推销员(续)
3-177 买空调
3-178 加油站
3-179 大西瓜
3-180 切西瓜
第四部
4-181 练习相扑
4-182 参加(相扑)比赛
4-183 去警察局
4-184 抓昆虫
4-185 打扫卫生
4-186_12-1 (台风)水灾记
4-187 (红蝎子队)对阵
4-188 躲避球
4-189 (小新)急送医院
4-190 医院红人
4-191 我是警察
4-192 镜子阿姨
4-193 练习赛跑
4-194 运动会
4-195 妈妈减肥
4-196 体能竞技
4-197 爸爸的眉毛
4-198 抬轿
4-199 拍卖会
4-200 卖东西
4-201 修理屋檐
4-202 买小鸡(我的弟弟是小鸡)
4-203 寻找小鸡
4-204 洗衣服
4-205 新婚之家
4-206 假扮上学
4-207 烤肉
4-208 爸爸辛苦了
4-209 高中女生(妈妈穿校服)
4-210 在成品屋里
4-211 全家福
4-212 缝衣服
4-213 讨厌打针
4-214 招待客人
4-215 明褒暗贬
4-216 讨厌的猫
4-217 到书店玩
4-218 吃拉面
4-219 溜冰天才
4-220 (镜子)夫妇吵架
4-221 做饼干
4-222 松阪老师(相亲)
4-223 选举真辛苦
4-224 织毛衣
4-225 坐电车
4-226 在公司玩
4-227 服装表演
4-228 (幼稚园)大扫除
4-229 除夕夜的钟声
4-230 爷爷奶奶来访
4-231-235 压岁钱 (用压岁钱)买东西 滑雪旅行 滑雪后的活动 全家来滑雪
4-236-240 预防迟到 新朋友(正南的恋情) 做纳豆饭 铅笔小新 学铅笔小新
第五部
5-241-246 我们来划船 收拾东西真麻烦 吃大碗拉面 冰淇淋事件 跟风间道别 被遗忘的我
5-247-252 (妈妈)睡午觉也很辛苦 豪华火锅大餐 跟爸爸去剪头发 来玩躲猫猫 婴儿小新 妈妈去打工
5-253-258 爸爸睡不着 跟大姐姐一起躲雨 看海狗表演 天气热来玩水 当漫画家的助手 和动感超人的重逢
5-259-264 来玩卫生纸 在幼稚园睡午觉 观赏冬天的星座 练习写毛笔字 去电视台参观 电视坏掉了
5-265-270 成田阿姨来了 传递联络簿 母子一起白看书 跟小白一起洗澡 恋爱拉拉队 谈恋爱真辛苦
5-271-276 可爱的小白蛇 在一流大饭店过夜 去动感游乐园玩 春天的早晨真舒服 小白生病了 赏花真快乐
5-277-282 交换卫生纸 电视坏了 小白爱玩具(狗) 兜风去了 我想要自己的房间 恋爱的预感
5-283-288 去看相扑比赛 吉永老师喝醉了 跟爸爸一起加班 爸爸要出差 爸爸要离开家里了 要跟爸爸分别
5-289-294 爸爸不在的晚上 打棒球真辛苦了 小新闯祸了 大人的味道 看望妮妮 爷爷来帮忙
5-295-300 老大好恐怖哦 爸爸的灾难 到大阪吃好吃的东西 大采购 观察鸟类 寄录影带给爸爸
第六部
6-301-306 爸爸回来了 红蝎子队的老大 做章鱼丸 跟小娃娃玩 钓鱼池风波 在天花板上散步
6-307-311 在图书馆要保持安静(爷爷来了)拜访女子大学 制造混乱的爷爷 跟风间玩 和爸爸去公共澡堂
6-312-317 在运动会大出风头 爸爸彻夜不归倒大霉 妈妈去打高尔夫球 我是小新船长 爸爸的同学会 同学会真快乐
6-318-320 企鹅报恩记 炒面爆炸了 下雨天接人
6-321-323 爸爸的屁股生病了 我是正义忍者 爸爸住院了
6-324-329 爸爸动手术 爸爸的住院生活 买高级牛排喽 我和三个强盗 动感超人大战可怕的蜘蛛机器人 改进小白的屋子
6-330-335 妈妈的成人式 离不开暖座 跟爸爸去百货公司 妈妈减肥记 动感超人大战坏蛋天才兹拜丁巴哈 妈妈出车祸
6-336-338 我的纯纯之爱 我的爱的表白 跟小白玩捉迷藏
6-339-341 我们全家去北海道 吃遍北海道 租来的车子坏掉了
6-342-347 迟到的新记录 通信邮购会上瘾 安详的睡眠 吉永老师的春天快到了 坐计程车去买东西 我是点心大王
6-348 名犬小白散布记
6-349 妈妈扭到腰了
6-350 抽中了关岛旅行
6-351 去女生学校玩
6-352 彩卷中奖了
6-353 去参加葬礼
6-354 来玩雪地大战
6-355 改变发型记
6-356 去看风间吧
6-357 课长的新家
6-358 谜般的哈迪娜
6-359 挖耳朵好舒服哦
6-360 美伢的同学会
第七部
7-361 到美术馆欣赏艺术
7-362 我是风间
7-363 招待经理先生
7-364 爸爸生病了
7-365 愉快的化妆
7-366泡妞好困难哦
7-367 我有弟弟了
7-368 采贝壳比赛
7-369 悲惨的发薪日
7-370 超级小气大作战
7-371 跟老大玩伴家家酒
