在工作中该不该给上司领导拿快递呢？

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在工作中该不该给上司领导拿快递呢？
导读：您这个问题其实是一个非常小的问题，小到其实根本不必过多纠结。但你既然为它所困，我们有必要简单分析一下：首先，你应该明白，上司的快递并不是特别量大，只是日常生活中的一件小事而已。所以，拿快递也并不是特别吃力特别耽误时间的事。很多时候，对于我们

您这个问题其实是一个非常小的问题，小到其实根本不必过多纠结。但你既然为它所困，我们有必要简单分析一下：

首先，你应该明白，上司的快递并不是特别量大，只是日常生活中的一件小事而已。所以，拿快递也并不是特别吃力特别耽误时间的事。很多时候，对于我们而言，只是顺手而已。既然是这样，那有什么可纠结的呢？直接顺手帮他带了就成。如果不方便，可以多跑一趟。

其次，上司定然不会专门把拿快递的事儿安排给你走。按照正常的人之常情，多数只是顺嘴喊一声，让你帮忙拿一下。或者，在你自己去拿快递时，看到了上司的快递，你在犹豫要不要帮他带一下。仅此而已，简单、果断、利索一点，不要为这些小事而浪费思考的时间。

有一种情况就是：上司的快递非常多，每天都有，搬运它们确实需要花费一定的时间和精力。而且，上次已经养成了习惯，指望你帮忙拿。那咱完全可以放平心态，将它当做工作的一部分，依旧可以坦然面对。在职场上，有本职工作，有分外工作，不管哪一种，它都是我们在职场生存的组成部分。要想在职场上游刃有余，必须学会接受并适应。只要不是侵犯你利益的行为，不是违背底线的行为，要努力接受并做好。

如果上司让你拿的快递，跟工作有关，你更应该主动一些。毕竟，工作是我们做好一切的根本。拒绝、搪塞的人，很容易被淘汰。

总之，职场生存不易，我们要学会让自己接受，而不是想尽办法拒绝。只有当我们自己足够优秀，有话语权甚至支配权时，才能说“不”。不必质疑上司的动机和态度，只需让她看到你是认真的，就够了。

很多人担心洽谈没有经验，第一次谈不成第二次就不好谈了。给

你一个小策略，在你的城市，去另外一个城区随便找个小区，找那边

的快递员练练谈判技巧，积累经验。告诉他我打算在这个小区开一家

菜鸟驿站 XXXXXX，多谈几个，并留下****，以免以后还有搞不

懂的地方问一问。（至于最后没在那边干，理由很简单，没找到适合

的位置所以换了个地方，以后有机会再合作）你觉得练得差不多了就

去正式会谈你真正的合作对象吧，人家一看你就是老手也不会想着钻

你漏洞。